长期工年龄25岁/40岁薪资福利:保底3000元+提成两班倒

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岗位职责： 1.负责表演课程的教学设计与授课，涵盖声台形表等核心内容 2.指导学生进行剧本分析、角色塑造及舞台实践训练 3.组织汇报演出、期末考核及教学成果展示活动 4.因材施教，制定个性化学习计划，提升学员表现力与自信心 5.参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂控场能力 2. 有舞台表演或影视拍摄实践经验者优先 3. 具备艺术类相关专业背景，学历不限 4. 有教学经验者优先，无经验但条件优秀者可培养 5.形象气质佳，富有亲和力与感染力

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岗位职责： 1、具备播音主持相关专业背景； 2、结合学校教学实际，拟定系统化教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟进教学过程中的问题并提出改进建议，助力教学方法的创新与优化； 4、按期开展教学复盘，持续提升教学方案的科学性与有效性； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能积极维系与家长的良好互动关系 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免优惠

岗位职责： 1、负责直播内容的创意策划与现场呈现，增强粉丝粘性并稳定粉丝增长； 2、积极与在线观众互动交流，提高直播间人气及用户停留时长； 3、按时参与公司安排的各类线上及线下推广活动，强化个人形象与品牌价值； 4、结合平台规范及观众建议，持续调整和升级直播风格与内容结构； 5、配合团队共同推进工作进程，达成设定的直播运营目标与绩效指标。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和镜头表现力，能在镜头前自然流畅地展现自我； 2、热爱直播领域，有相关从业经历者优先考虑； 3、拥有较强的内容创新能力与独立撰写直播脚本的能力； 4、能适应弹性排班制度，具备良好的抗压能力与应变能力； 5、外形端正，气质良好，具备职业操守以及良好的协作意识。