销售新房、二手房及房屋租赁业务，负责客户带看与合同签约。 公司提供免费专业培训，联系电话*********** 招聘人数1-10人

张店招聘 期刊派送 每个月按要求负责把期刊派到指定单元户。一个月只干5到7天，按自己就近区域派送（覆盖全张店） 薪资：按件结算 电话： 领取地址：张店人民东路东城华府

贝壳找房入驻菏泽 新经纪品牌 要找真房源还是贝壳全 1、年龄在18~40周岁； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入； 4、普通话表达清晰，持有房产相关资格证书者优先； 5、有房产销售从业经验或转岗意愿者优先考虑； 面试通过后按住址就近分配工作地点； 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业化的置业服务； 2、分析客户实际需求，推荐合适房源，推动新房、二手房买卖及租赁交易达成； 3、积极拓展并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的合作关系； 4、为客户提供全流程后续支持服务。 工作时间：8:30~12:00，14:00~18:30 职位招聘5-6人

1.有师傅教经理培训 2.能电话沟通带客户实景看房 3.每天八个半小时 4每周一天公休

工作时间自由，可专职，可兼职，提成百分百，待遇好，工作环境好

宅邦地产，德州规模领先、专业度高、注重人文关怀且具备广阔发展空间的房产服务平台，拥有60余家直营门店，可按住址就近分配，实现家门口上班。公司主营业务涵盖二手房买卖、贷款与过户服务、房屋租赁、金融服务等多项业主相关业务，同时代理德城区多个重点新盘项目，每一项业务都为您带来能力提升与收入增长的双重机会。 日常主要承担二手房及租赁房源的开拓与维护，客户资源的积累、带看服务、交易促成及后续手续办理，购房客户无论选择新房或二手房，我们均能提供丰富优质的房源支持与专业服务。 交易达成后享受高额佣金提成，新人享有3000元高底薪保障，努力即有回报，收入上不封顶。每月例会设置多重奖励机制，年度更有国内及海外带薪旅游福利。 加入我们，开启实现自我价值的职业旅程。没有你，没有我，只有我们，我们的团队期待志同道合、心怀目标的你！ 职位招聘6-10人

工作时间：9：00-5：30 岗位职责： 1、抖音幸福里房产端口销售抖音房来宝短视频直播管控 2、完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标； 任职要求： 1、专科以上学历（房产相关经验可放款） 2、有房地产工作经验优先；32岁以内。 3、有奋斗精神有责任心 4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5、具有较强的抗压能力 福利待遇： 1.综合工资5000～12000 2.油费补贴 3.五险、商业医疗保险；

【岗位职责】 1.负责新房、二手房及租赁业务，深入理解客户需求，匹配合适房源，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2.带领客户实地看房，推动并完成房产买卖或租赁交易流程； 3.开拓并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职资格】 1.年龄22-45岁，具备高中或同等及以上学历； 2.具备强烈的进取心，学习能力强，能适应高强度工作压力； 3.擅长沟通交流，富有亲和力，有销售或客户服务相关经验者优先录用 【薪资待遇】 入职即享无责任底薪3000元＋高额提成（最高达60%） 平均月收入6000-12000+

挑战高佣：平台大+资源多+培训全+高额提成 工作亮点： 1、客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 2、业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+家装+家居 3、接受小白入职有师傅带，带薪培训。 4、不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、拍视频、传图片等~ [岗位要求] 1.无学历要求，看重学习及个人能力； 2.阳光开朗，心态健康，能够吃苦，敢于挑战； 3.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 4.为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 5.愿意服务于不同类型客户，提升自己的综合能力； [岗位职责] 1.负责客户接待，为客户和业主提供专业全面的房产咨询服务； 2.了解客户需求和房源信息，陪同客户看房体验，进行谈判，促成房产交易； 3.配合客户做好银行贷款及房产交易中心过户等交易相关的后期手续； 4.做好客户与业主的长期维护。 [福利待遇] 1.说来就来的员工活动，说走就走的年终旅游； 2.其他福利：春节长假、节日礼品、定期活动、旅游等； 3.晋升机制：经纪人-销售经理-店长-总监； [系统培训] 1.师徒制：师徒辅导、带教，终身带薪培训； 2.专业培训：新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训等完善的培训机制； 3.针对置业顾问全面的技能培训及软实力培训一一房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学......

蔬菜大棚招 长期工两名 要求：年龄60岁左右，会干农活，，工资面谈。 地址，鱼台县唐马镇 联系电话☎

济宁恒悦一汽-大众急招钣金工3名！ ✅ 福利保障：员工餐+住宿+五险一金+员工团建 ✅ 品牌实力：一汽-大众授权4S店，平台稳定有发展 ✅ 联系方式：郭女士 （） 工作地址：西外环路美恒汽博城内济宁恒悦一汽-大众

山推崇文产业园招聘 1.装配普工30人 160元—170/天，加班费20/小时，综合工资在5000以上。 2.焊工:20人 主要焊接：铲斗、车架 220元—240/天，加班30/小时，综合工资7000-9000以上； 长白班，免费工作餐、加班餐，福利待遇好，名额有限。 报名电话：

招A2驾驶员1名，开大载技术好，散事少的，高工资，工资下车点钱，二把刀勿扰，

快件分拣人员 工作地址:邹城市圆通快递公司 3500-4000元/月

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备较强的职业操守和团队协作能力，能够接受频繁出差安排； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经历者优先考虑。

1、具备资产评估资格证书； 2、具有三年以上资产评估相关工作经验，本科及以上学历，专业为会计、财务管理、资产评估等相关领域； 3、熟练掌握收益法等评估方法，能够独立带队完成常规评估项目； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告类评估项目经验者优先考虑。

一、公司简介 沃克森（北京）国际资产评估有限公司成立于2006年，是国内首批获得证券期货评估服务资质的评估机构之一，拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资格。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入数据，公司在该年度按资产评估业务收入排名位列全国第5位。目前除北京总部外，在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分支机构，实行人员、业务、财务、质量、薪酬及内控管理的高度一体化运作。 公司长期为中业、地方国有企业、上市公司及民营企业提供专业服务，在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验与行业口碑。为响应国家区域发展战略，进一步完善全国服务网络，现面向社会诚聘英才，共同拓展四川、重庆、福建、贵州和广西市场。 二、招聘岗位 分公司负责人（工作地点：重庆、成都、厦门/泉州、贵阳、南宁，各1名） 三、岗位职责 1、高度认同公司一体化管理模式与核心理念； 2、全面统筹所在区域的市场开拓、日常运营及团队建设，制定并执行区域业务发展策略； 3、开发并维护本地市场资源，主导重大评估与咨询类项目的承接与落地实施； 4、搭建专业化人才队伍，负责人员引进、培养及绩效管理，构建高效协作的团队机制； 5、保障分公司合规经营，严格把控执业质量与风险，维护公司专业形象与品牌信誉； 6、整合内外部资源，推动跨区域协作与创新服务模式的实施。 四、任职要求 1、本科及以上学历，财务、金融、经济、资产评估等相关专业背景； 2、具备资产评估师执业资格； 3、具有5年以上资产评估或相关领域从业经历，其中至少2年团队管理或区域业务统筹经验，有大型评估机构、券商或投资机构从业背景者优先考虑； 4、熟悉当地市场环境，具备良好的客户资源积累（如国资系统、金融机构、上市公司、产业园区、民营企业等），具备较强的市场拓展能力； 5、具备出色的战略规划能力、领导力与资源整合能力，能适应高强度工作节奏及频繁出差； 6、坚持职业操守，认同公司文化理念，具备稳定的职业发展规划与长期发展意愿。 五、我们提供 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本年薪+绩效奖励+超额利润分享+股东分红（适用于考核晋升为权益合伙人者）； 2、全面的资源支持体系：依托总部品牌优势，共享央客户资源、专业技术支持、合规指导及系统化培训赋能； 3、清晰的职业晋升路径：提供分公司总经理、授薪合伙人、权益合伙人等多元发展通道，参与公司战略治理，共享成长成果； 4、完善的福利保障：五险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问、专项培训及行业交流机会。 六、应聘方式 请将个人简历、执业资格证明及相关业绩材料发送至： 邮箱：****************（邮件标题请注明：“姓名+应聘地区+分公司负责人”） 联系人：成先生 携手沃克森，评估发现价值，诚信铸就未来！ 我们期待与您共启专业服务新篇章，助力区域经济高质量发展。

1、持有价格鉴证师资格证书或工程造价相关证书； 2、有1年以上的价格评估或资产评估工作经验(在广东从事过价格评估工作经验优先)，熟悉价格评估业务流程，可独立完成现场勘查及编写报告，兼有工程造价、土地或房地产评估经验者优先； 3、有较强的学习能力和环境适应能力，拥有协调、组织、沟通的能力及团队合作精神； 4、配合项目需求进行现场勘查、数据收集与分析； 5、完成上级交办的其他相关工作。

一、岗位定位： 我们寻找兼具战略远见与实战能力的资产运营精英。作为公司核心业务的关键角色，您将可主导并参与资产策略制定及一线业务实施。我们相信，卓越的潜力比完美的经验更可贵，公司将为您的快速成长提供充分授权与核心舞台。 二、岗位职责： 1.策略制定与业务指导：主导制定资产的租赁、销售及运营策略，并进行市场研判与行业分析。 2.关键业务执行与攻坚：能独立参与重大或复杂的租赁/销售项目的谈判与落地。 在业务关键期或需要时，能直接面向客户，独立完成从开拓到成交的全流程。 3.价值提升与风险控制：系统分析资产表现，策划并推动实施资产价值提升方案。建立风险识别与防范机制，有效管控资产运营中的各类业务与合规风险。 三、核心能力: 1.懂行业：对资产管理与租赁去化销售市场有一定的了解和分析。 2.也能做：具备强大的业务执行能力，能发展成为团队的业务标杆和攻坚利器。 3.善协调：良好的内外协调与团队管理能力，能有效整合资源。 四、工作经验： 拥有1-3年及以上房产、资产管理或商业地产领域相关经验。 五、我们提供： 极具吸引力的“高底薪+绩效奖金+团队激励”复合薪酬方案。 充分授权，让您在公司核心业务中扮演关键角色。 清晰的“管理+专业”双通道职业发展路径。

鱼台璞樾大观招长期工人2名年龄55以下工资一天100工资月结加班一小时10计算上班时间7.00-11.30 13.00-17-30 联系电话

新平台、新机遇、新发展！济宁分公司扩招正在进行中！ 【岗位职责】： 1、接受系统化培训，协助银行处理信用卡及上市金融公司借款平台的逾期还款事务，提升资金回收效率。 2、通过电话、信函等形式与相关用户开展有效回访沟通，协助并跟进客户完成逾期款项的处理。 3、本岗位为电话回访服务岗，依据系统分配名单进行及时联络，非销售类岗位。 【任职资格】: 1、年龄18-38岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可报名。 2、普通话标准，具备基础电脑操作能力（提供带薪培训），性格开朗积极，责任心强，品行端正。 3、具有强烈的进取意识，不甘平庸，渴望挑战高收入，有奋斗精神。 4、具备良好的团队合作意识和学习能力，善于沟通协调。 5、有相关工作经验或团队管理经历者，欢迎前来深入交流。 【福利待遇】： 1、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每日工作8小时，制度规范。 2、薪资结构：无责任底薪保障+高额提成+排名激励奖金，综合月薪5K-8K+，收入上不封顶。 3、岗位优势：缴纳五险一金，享受国家法定节假日带薪休假，年度工龄奖递增，享有带薪年假、哺乳假、婚假等福利。 4、新人支持：入职即享带薪培训，试用期安排资深员工全程指导，确保顺利转正。 5、晋升机制：总部统一管理晋升通道，公开透明，每年4次晋升机会（每季度一次），晋升后增加职级薪资，表现优异者可进入管理岗位。 6、生活保障：免费提供住宿，房间配备空调、洗衣机、独立卫浴等基本生活设施。 7、其他福利：定期组织团建活动，提供免费水果，节日礼品丰富（涵盖茶话会、生日会、端午节、中秋节、春节、妇女节、情人节等），优秀员工享集体旅游奖励。

岗位职责： 1、通过电话沟通，针对信用卡及房贷逾期客户进行还款提醒、督促与引导，协助客户制定合理的还款计划； 2、借助系统平台及时掌握客户动态，做好信息记录与后续跟进反馈； 3、在工作中归纳总结常见问题，并及时向上级汇报相关情况。 任职资格： 1、具备电话销售或客户服务经验者优先录用； 2、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力，以及较强的谈判技巧和应变能力； 3、责任心强，工作踏实主动，具备积极的工作态度和良好的团队协作意识。 福利待遇： 1、公司为全体员工缴纳五险——养老、医疗、工伤、失业、生育保险； 2、周末及法定节假日正常休假； 3、享受节日福利及绩效奖金

公司主营房屋托管 薪资待遇: 提成制，综合薪资3000-30000 1.大平台，客户资源多，多渠道业绩来源 2.节假日福利，每周，每月丰富活动 3.晋升制，前期有师傅带，不用担心有无经验，单量到达一定量，自动晋升至主任经理 任职要求： 1.18-50岁，品行端正，无不良嗜好 2.学习能力强，能够快速的融入环境，提升工作效率 3.听从领导的安排，有团队合作意识 3.具备良好的沟通能力和服务意识 工作地点：济宁市任城区

新平台、新机遇、新发展！济宁分公司扩招正在进行中！ 【岗位职责】： 1、接受系统化培训，协助银行开展信用卡及上市金融平台借款逾期账款的跟进工作，提升资金回收效率。 2、通过电话、信函等形式与相关用户进行有效沟通，引导客户合理安排还款计划，推动逾期款项及时处理。 3、本岗位为电话回访服务岗，依据系统分配名单开展回访任务，非销售类岗位。 【任职资格】: 1、年龄18-38岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可报名。 2、普通话标准，具备基础电脑操作能力（提供带薪培训），性格开朗积极，责任心强，品行端正。 3、有强烈的进取意识，愿意挑战自我，追求职业成长与高收入目标。 4、具备良好的团队合作意识、学习能力及沟通协调能力。 5、有相关工作经验或团队管理经历者，欢迎面谈交流。 【福利待遇】： 1、工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，每日工作8小时，制度规范。 2、薪资构成：无责任底薪保障+高额提成+绩效排名奖励，综合月薪5K-8K+，收入上不封顶。 3、岗位优势：缴纳五险一金、享受国家法定节假日带薪休假、年度工龄工资递增、带薪年假、哺乳假、婚假等福利。 4、新人补助：入职即享带薪培训，试用期由资深员工一对一指导，全程帮扶至顺利转正。 5、晋升发展：总部统一管理晋升通道，公开透明，每年四次晋升机会（每季度一次），晋升后享受职级加薪，表现优异者可进入管理岗位。 6、生活保障：免费提供住宿，房间配备空调、洗衣机、独立卫浴等基本生活设施。 7、其他福利：定期组织团建活动、提供免费水果、节日礼品（如茶话会、生日会、端午节、中秋节、春节、妇女节、情人节等），优秀员工享有集体旅游机会。

岗位职责： 1.通过合规方式协助客户维护银行信用记录 2.以电话、网络等渠道与客户保持联系，及时更新客户相关信息 无需自行开发客户资源！！！ 任职要求： 1.年龄18-40周岁，欢迎应届毕业生投递 2.具备电话客服工作经验者优先，性格积极，具备良好沟通与协调能力 3.具有较强的学习能力和进取心 4.身体健康，无不良从业史及征信问题 薪资待遇： 无责任底薪3000元+上不封顶提成+绩效奖金，综合收入7000元以上，月薪过万有机会

招工2名男女不限，3点半到7点，下午1点到5点，工职面议，电话

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工作内容 1、配合公司高层管理团队，参与公司战略规划的制定与落地实施； 2、统筹公司日常运营事务，做好团队人员管理，保障各项业务流程高效运转； 3、代表企业与外部单位开展合作对接，维护良好关系，增强企业品牌影响力； 4、承接省级以上银行及大型消费金融公司的委托，开展金融外包服务相关工作； 5、根据项目下辖各分公司及催收团队的业绩达成与人力配置状况，制定匹配的催收方案，动态优化资源配置，持续契合考核导向。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与团队合作意识，能有效激励团队成员完成目标； 2、具有较强的判断力和问题处理能力，能妥善应对各类突发情况； 3、熟悉贷后管理流程及相关金融委外服务运作机制； 4、有1年以上银行信用卡催收管理工作经历。 岗位福利： 1、无责底薪（面试定薪）+绩效奖金+年终奖励 2、缴纳五险，享受法定节假日、婚假等带薪假期 3、工作时间：8:30—17:30 公司环境优越，团队氛围融洽，领导同事亲和力强，待遇优厚，诚邀有志之士加入我们团队！

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##玖易房产齐悦店房产中介经纪人招聘简章 **一、公司简介** 玖易房产是一家专业的房地产经纪公司，拥有丰富的行业经验和良好的口碑。齐悦店作为玖易房产的重要门店，现因业务发展需要，诚聘房产中介经纪人加入我们的团队！ **二、招聘岗位** 房产中介经纪人 **三、工作地点** 玖易房产齐悦店 **四、薪资待遇** ***年收入：5-15万元** ***薪资构成：底薪+高额提成+奖金+福利** *底薪：具备市场竞争力的固定薪酬，保障基础生活所需 *提成：业内优越的提成方案，收入与努力直接挂钩 *奖金：设立月度、季度及年度激励奖金，业绩优异者享额外奖励 *福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、团队拓展旅游等完善福利体系 **五、岗位职责** 1.开展门店周边房源拓展，负责客户接待、安排看房、沟通谈判及合同签署等工作； 2.持续维护客户关系，提供专业、细致的房产咨询与解决方案； 3.协助客户完成贷款申请、产权过户等相关流程； 4.积极达成公司制定的各项业绩指标。 **六、任职要求** 1.年龄20-40岁，具备高中或同等以上学历； 2.对销售工作有热情，具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 3.工作认真负责，心理素质良好，能适应一定工作压力，具备团队协作能力； 4.有房产销售从业经历者优先考虑，无经验人员可参与公司提供的系统化带薪培训。 **七、晋升空间** *建立健全的职业发展通道，为高绩效员工提供广阔成长空间 *职业路径：经纪人→资深经纪人→店长→区域经理→…… **加入我们，你将获得：** *充满活力与激情的团队氛围 *公平透明的竞争机制 *成就个人价值的理想平台 **玖易房产齐悦店期待你的加入！** **温馨提示：** *本招聘长期有效 *面试时请携带个人简历及相关身份证明材料