山东菏泽【易成房产】 一、招聘 置业顾问，店经理 二、任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸，执行力强； 三、薪资福利： 1、置业顾问：底薪3000元＋高额提成+五险+国内外旅游 店经理：底薪6000元＋高额提成+五险+国内外旅游 2、提成比例位居行业前列； 3、每月休息4天，团队定期组织团建活动； 4、可享公司优质培训资源，免费参与系统化学习，配备专业商学院及资深讲师指导

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岗位职责: 1.开展客户拓展工作，负责与客户进行有效沟通及关系维护，打造稳定的合作关系。 2.进行市场调研，深入把握客户需求，精准匹配合适的房产资源。 3.全程协助客户完成房产交易流程，保障各环节高效有序推进。 4.主动融入团队协作，借助团队支持共同实现业绩目标。 5.坚持学习行业知识，持续提升专业素养，紧跟市场发展趋势。 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备出色的表达能力与协作意识。 2.学习能力强，积极进取，能迅速应对市场动态变化。 3.遵守职业规范，服务意识强，可为客户提供高质量的专业建议与支持。 4.工作踏实尽责，抗压能力佳，具备一定的组织协调与团队带领经验。 5.认同公司发展方向，勇于迎接挑战，追求个人绩效持续突破。

山东菏泽【易成房产】 一、招聘岗位： 高级置业顾问，店经理 二、任职资格： 1、具备出色的表达与沟通技巧； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸，执行力强； 三、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、工作地点按住址就近分配，菏泽拥有70多家门店，县城均有加盟商，佣金处于行业领先水平； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、实行师徒制带教，可享公司丰富的学习资源，免费使用学习平台，公司设有专业商学院及专职讲师。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产买卖及投资方案建议； 2.开发并维护客户资源，推动业务目标顺利完成； 3.持续跟踪市场变化，及时传递最新房源动态信息； 4.协助客户完成房产交易全流程，涵盖买卖、租赁等环节。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户导向服务意识； 2.熟悉房地产行业运作，有相关从业经验者优先考虑； 3.能够自主应对工作挑战，具备较强的市场研判能力； 4.富有责任心，善于团队协作，积极投入工作。

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房屋租赁，本公司专注于房地产托管运营，现招聘带客户看房的房产经纪人

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招聘：招长期工人 多乐披萨披萨招长期工人1名（短期勿扰）工作时间早8点半至晚9点半 简单易干一学就会 有无经验均可 干活麻利 干净勤快 工资3300全勤200 公休2天 年龄20至45岁。 联系电话（）地址水云台

招聘：招聘有经验后厨，年龄45以内，工资3500到5000 招聘有经验后厨，，年龄45以内，工资3500到5000， 电话

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资产评估 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

资产评估 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：知名大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、优先考虑录取有过管理团队和社区带团管理经验（有不同岗位培训） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：8000+团队高提成+团队服务奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

资产评估 个人债务领域： 专注提供债务问题一站式解决方案，助力债务人实现履约重启！行业前景广阔，属万亿级潜力市场，业务网络遍布全国！ 涉及过往负债记录，如使用过POS机、办理信用卡、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的从业者，均可快速转化资源！ 主营业务涵盖： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期灵活还款； 2：互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，协助减免超出法律保护范围的高额利息与罚息！ 公司支持体系： 1.多层次培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人成长； 2.一对一辅导机制：专属人员跟进帮扶，打通从入门到精通的成长通道； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.售后客服支持：操作无忧，实时答疑解惑； 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度妥善解决客户难题； 6.持续推进新项目研发，确保业务持续更新与竞争力。 岗位要求： 1.具备独立掌握的优质资源； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3.热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御诱惑，包容挫折，承受委屈，坚定信念——只要你资源强、能力强、意志强，敢于拼搏，我们的合作即可开启

负责IDC数据中心资产的全流程管理 依据工单在系统平台执行对应的实物操作与现场作业； 负责各类货物的收发管理（包括新采购到货、搬迁设备、RMA返修、测试类资产等）； 承担库房日常运营工作（资产分类摆放、定期巡检、人员与资产出入库管控、安全管理等）； 开展资产相关数据的核对与校准（如盘点作业、需求信息确认等）； 执行资产报废流程中的各项工作（数据核查、存储介质安全销毁、资产移交等）； 确保设备上下架信息准确无误（涵盖网络设备、服务器等关键设施）； 负责耗材的统筹管理（如电源线、AOC线缆、MPO跳线等）； 应对并处理现场突发状况（如紧急出入库、收发货异常等）； 协调解决现场资产相关事务（到货对接、出入库安排、设备搬迁等）； 管理资产作业工具（PDA设备、搬运小车、扶梯等）的使用与维护； 负责机房自维保备件的出入库操作及相关工具与备件的日常管理工作。 职位要求 1、具备3-5年资产管理工作经验 2、工作认真踏实，能吃苦耐劳，动手能力突出，具备较强的现场独立判断与问题处置能力 3、具备良好的团队合作意识 4、严格遵守公司业务流程与作业规范，责任心强 5、有独立承担数据中心机房资产管理工作的实际经验

负责IDC数据中心资产的统筹管理 依据工单在系统平台执行对应的实物操作及现场实施； 承担各类货物的收发任务（包括新采购到货、搬迁、RMA返修、测试类资产等）； 负责仓库日常运营（资产摆放规划、定期巡检、人员与资产出入库管控、安全管理等）； 开展资产相关数据核查工作（如盘点作业、需求信息比对等）； 执行资产报废流程相关事务（数据核验、存储介质安全销毁、资产移交等）； 确保设备上下架信息准确无误（涵盖网络设备、服务器等关键设施）； 管理各类耗材物资（电源线缆、AOC光缆、MPO跳线等）； 应对并处理现场突发状况（如紧急出入库、收发货异常等）； 协调解决现场资产相关问题（到货异常、出入库冲突、搬迁调度等）； 负责资产管理工具的维护与使用（PDA设备、搬运小车、扶梯等）； 承担机房自维保备件的出入库管理及相关工具与备件的日常维护工作； 职位要求 1、具备3-5年资产管理工作经验 2、作风严谨，能承受工作压力，动手能力突出，具备较强的现场独立判断与问题处置能力 3、具备良好的团队合作意识 4、严格遵守公司业务流程与操作规范，责任感强 5、有独立开展数据中心机房资产管理实操经验

公司与银行消费金融合作，针对银行逾期客户，通过电话沟通了解逾期情况，协助提醒客户及时处理逾期业务，工作内容简单轻松，提供带薪培训。 需具备基础电脑操作能力（提供带薪培训），性格乐观积极，有责任心，品行端正。 具备较强的事业心，愿意拼搏进取，追求个人成长与发展。 上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时 年龄要求：18-35岁 晋升发展： 总部统一管理，晋升通道公开透明，每年4次晋升机会，表现优异者可晋升至管理岗位

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一、工作内容: 1、对逾期客户进行电话提醒，协助其解决还款过程中遇到的困难； 2、与逾期客户保持电话联系，说明正确的还款流程及缴费方式； 3、达成部门及项目组下达的各项业绩目标； 4、完成领导交办的其他相关工作任务。 二、职位要求: 1、具备销售、客服类呼叫中心工作经验者优先考虑； 2、熟练操作电脑，表达清晰，普通话标准流利； 3、品行良好，具备较强的沟通技巧和谈判能力； 4、能适应快节奏工作环境，具备抗压能力及团队合作意识。 三、岗位职责: 1、依据专业、合规的流程协助金融机构处理逾期账款问题； 2、通过电话、信函等形式与客户沟通，引导其采用正确方式进行还款； 3、本岗位非销售性质，提成机制优厚，欢迎有志于挑战高收入的优秀人才加入共同发展。 四、任职资格: 1、有电话销售或电话客服从业经历者优先录用； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能够灵活应对不同客户群体，具有较强的协调与判断能力； 3、普通话运用熟练； 4、工作踏实认真，责任心强，积极进取，具备良好的职业素养和团队精神。 五、薪资福利 1、月薪6K–20K，上不封顶，高薪诚聘 2、公司福利：带薪5天年假、定期团建聚餐、下午茶点、节日礼品、年度旅游、能力提升拓展 3、办公环境优越，晋升通道畅通

招聘：招聘长期 短期 暑假工 薪资：4000-5000/月 工资15号准时发放，离职不拖欠，平均工资4000-5000元/月，上不封顶。 电联：

招聘：招聘糖水师，年龄20到25之间，要求长期干，2300底薪 招聘糖水师，年龄20到25之间，要求长期干，2300底薪➕；100全勤，提成按月营业额提，上班时间9.00到2.00 4.00到9.30 ， 联系电话

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新平台、新机遇、新发展！济宁分公司扩招正在进行中！ 【岗位职责】： 1、接受系统化培训，协助银行及上市金融企业处理信用卡与借款平台逾期账款，提升资金回收效率。 2、通过电话、信函等形式与用户开展有效回访沟通，引导并协助客户完成逾期款项的妥善处理。 3、本岗位为电话回访类客服工作，依据系统分配名单进行及时联络跟进，非销售岗位。 【任职资格】: 1、年龄在******，中专及以上学历，应届毕业生亦可报名。 2、普通话标准，具备基础电脑操作能力（提供带薪培训），性格开朗积极，责任心强，品行端正。 3、有强烈的职业目标，积极进取，渴望挑战高收入，不甘于平庸。 4、具备良好的团队合作意识、学习能力和沟通协调能力。 5、具有相关工作经验或管理经历者，欢迎前来深入交流。 【福利待遇】： 1、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每日工作8小时。 2、薪资构成：无责任底薪+高额提成+排名激励奖金，综合收入5K-8K+，上不封顶。 3、岗位优势：缴纳五险一金，享受国家法定节假日带薪休假，年度工龄工资递增，享有带薪年假、哺乳假、婚假等福利。 4、新人支持：入职即享带薪培训，试用期由资深员工一对一指导，全程帮扶直至转正。 5、晋升机制：总部统一管理晋升通道，公开透明，每年4次晋升机会（每季度一次），晋升后增加职级薪资，表现优异者可进入管理岗位。 6、生活保障：免费提供住宿，配备空调、洗衣机、独立卫浴等基本生活设施。 7、其他福利：定期组织团建活动，免费供应水果，节日礼品发放（如茶话会、生日会、端午节、中秋节、春节、妇女节、情人节等），优秀员工可享集体旅游奖励。

招聘：长期招聘员工，男女不限，农忙可以休息，地址肖云镇，联系电话1 长期招聘员工，男女不限，农忙可以休息，地址肖云镇， 联系电话