招聘房产经纪人50名，薪资面议

给客户推荐合理房源，带客户看房，签合同！

房产经纪人10名接待咨询客户，提供专业的房地产职业咨询服务。了解客户的需求，进行信息的合理匹配，为客户提供合适的房源。陪同客户看房，进行商务谈判，签订合同，促成房产的买卖或租赁。房源的维护与积累，与业主建立良好的业务协作关系。店长2名1、负责门店的业绩、销售计划及量化目标的制订和落实；2、负责门店的各项业务（如：对门店工作环境和经纪人工作状态的监督，门店会议、销售、培训、签约等）的协调完成；3、及时整理协调解决客户的各类投诉，并及时反馈有关信息，认真做好门店的各项服务工作。维护公司和门店的服务水平及美誉度；4、负责制作门店的销售统计与分析报表；5、帮助经纪人跟单、签单等各项业务；6、负责对门店内经纪人进行培训和管理，根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘经纪人

【岗位职责】作为房地产销售，您将负责通过电话、网络、陌拜等方式与潜在客户创建联系，了解他们的需求并推荐合适的产品或服务。您需要制定有效的销售策略，以提高销售业绩，并维护良好的客户关系。此外，您还需要定期跟进现有客户，提供优质的售后服务，以促进重复购买和口碑传播。【任职要求】-学历：中转及以上学历。-从业经验：3年的销售经验，优先考虑拥有电话销售、网络平台销售经验者。-客户经验：熟悉企业客户的需求和沟通方式，能够有效处理复杂销售流程。-销售技能：优秀的沟通技巧、谈判能力和问题解决能力。-自我优势：能够有效拓展客户资源，如有多渠道获客能力将大大提升您的竞争力；如有管理经验，将有助于团队协作和项目管理。【福利待遇】-薪资：底薪+高额提成，具体根据业绩浮动，上不封顶。-奖金：季度/年度销售奖金，优秀表现者有机会获得额外激励。-培训：提供专业销售技巧和产品知识培训，帮助快速成长。-作休：标准工作时间，八小时工作制。-其他：提供团队建设活动等，营造积极向上的工作氛围。

拳铺现房楼盘招房地产销售精英，18—45岁，要求工作态度积极上进、有较好的沟通能力、带薪培训上岗，有销售经验者优先，能力强者可晋升主管、经理。工资待遇：底薪+高佣金+奖励+月休4天+节日福利待遇

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）全员无责底薪：3000元2）全日制本科及以上：享9个月2000学历补贴3）佣金提点：租赁45%-55％买卖20%-75%4）全员合伙人：绩优者可享年终奖利益共享福利制度（五"贝"福利）

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