招聘｜汉服熨烫工岗位职责：负责汉服衣物熨烫要求：会使用挂烫机，有服装熨烫经验优先；手脚麻利，能爱护汉服面料（雪纺、提花、纱料等）；工作内容简单，上手快，有经验优先。薪资面议，有意有电话联系

1.公司提供客户名单和资源，筛选指导意向客户，无任何销售性质，不加班，公司人性化管理，上手快

替友招工，热水池主副手各一名凉水池一名，工资面议联系电话

菏泽长白班/天20天临时工人走账期（3天内对好考勤直接发）东关上海路海辰长白班，30-45岁，工作时间8-8点模块搬运工12人，每天有定量80块搬运完早下班按一天工资干到工期结束/天，；面试注意事项：必须携带身份证/驾驶证，二选一；禁止穿拖鞋、短裤、短裙；禁止酒后面试、禁止有暴露型纹身；

招工，干活麻利，经常请假的不要，试用期一周（每天90）正常上班每天100，每天10小时，有加班（每小时20）地址四海亿家对过电话：

招聘年轻工人一名，工作地点位于复明眼科西侧。

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下午找几个零工干活电话，地址张鲁集

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招聘夜班工作人员，下午五点到晚上两点，

招聘合作驾驶员，工作地点位于牡丹区天华物流园内。岗位负责专车运输，要求能够独立操作17.5米半挂车，并具备一定的运作能力。应聘者需持有A2驾照和货运从业资格证，具有3年以上长途驾龄。薪资面议。

岗位职责： 1.根据客户需求及空间条件，独立完成家居设计方案 2.与客户沟通需求，提供专业软硬装搭配建议及预算规划 3.协同施工团队落地设计方案，把控材料选型、工艺标准及现场效果 4.参与项目全程跟进，及时解决设计变更与现场协调问题 5. 持续优化设计方案，提升客户满意度与案例呈现质量 任职要求： 1· 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 2·有家居/家装设计实操经验，能独立完成全案设计流程 3·沟通能力强，责任心强，具备客户服务意识和团队协作精神 4·设计相关专业背景优先，学历不限

岗位职责： 1. 根据家具设计图纸及客户订单，准确完成板式家具的拆单、排版与优化工作 2. 使用拆单软件（如TopSolid、WoodWOP或国产拆单系统）进行数据导入、尺寸核算与BOM清单生成 3. 与设计师、生产部门及采购协同，确保拆单数据精准、工艺合理、材料损耗可控 4. 处理生产过程中的变更需求，及时调整拆单方案并反馈异常问题 5. 建立并维护标准件库、工艺参数库及常见问题处理台账 任职要求： 1. 熟悉板式家具结构、生产工艺及常用板材五金特性 2. 熟练操作主流家具拆单软件，具备独立完成整单拆解能力 3. 具备良好的空间想象能力、尺寸计算能力与细节把控意识 4. 工作认真细致，责任心强，能适应生产节奏与跨部门协作 5. 有家具厂拆单、深化设计或数控设备对接经验者优先

招聘快递卸车工一名，长期稳定，工作轻松，男女不限，工资按月发放，地址巨野县金山中学对面，联系电话

招聘挖掘机驾驶员一名，要求吃苦耐劳。工作内容为清淤土方活，提供食宿。有意者可报名。

授权管理员工作地址:烟台一天8小时，8小时以后算加班6500+五险五险

综合管理员工作地址:烟台一天8小时，8小时以后算加班6500+五险五险

农民工工资管理员工作地址:烟台一天8小时，8小时以后算加班6500+五险五险

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招钟点工1名，不耽误接送孩子，会智能手机，善于沟通，曹州古城附近

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，无需外出，客户资源由公司统一提供，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训，岗位操作简单易掌握，适合提升个人能力，工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期和实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪可过万，收入与业绩挂钩； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格： （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

公司人数：在职员工150+ 招聘岗位：办公室文员 【岗位职责】 1. 约找工作的来公司面试。 【岗位要求】 1. 面试和入职不需要本人处理，由专人负责。 【福利待遇】 1. 综合收入6000左右。

工作内容：三角洲行动、瓦、吃鸡等游戏代练。薪资待遇：4000-7000+上不封顶工作地点：金鼎凤凰城 A座其他说明：1、正规线下工作室，找全职+兼职2、工作室配有高清电脑+外设，也支持自带设备3、订单管够，海量派单，不用抢单、不用引流、不愁没单。4、不压钱、不拖欠、月发两次薪资，赚多少到手多少。5、无任何费用，不用押金，0套路6、氛围轻松，不内卷，团队氛围年轻化，不勾心斗角7、技术好可带队、做管理

薪资为210-220元/天，提供住宿，床位为下铺。年龄要求18-57岁。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务，维护良好对外形象 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤支持，保障日常办公顺畅运行 5.协助组织会议安排、纪要整理及任务跟进，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4.具备基础文字处理能力，能独立完成日常文职工作 5. 服从安排，适应力强，具备团队协作精神

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升体系 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户建立稳定关系，表达观点准确、条理清晰 二，耐心：工作需持续投入，具备较强耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓潜在销售机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业支持 薪资结构：底薪1600-7300+提成+月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，实行多劳多得机制，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

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招聘：临时工，暑假工/长期工皆可薪资：2100-3000元岗位名称:临时工/长期工皆可工作内容:开电车薪资待遇:2100-3000