岗位职责： 1.负责抖音、视频号、快手、小红书等短视频平台的内容规划与日常运营 2.结合品牌调性，独立完成短视频创意策划及脚本撰写 3.参与视频拍摄与后期剪辑，确保内容质量及传播效果达标 4.监测并分析各平台运营数据，持续优化内容策略，提升用户关注与互动 5.按照公司安排参与产品直播推广工作 岗位要求： 1.具备1-3年短视频账号运营或直播相关经验，无经验者请勿投递 2.熟悉主流短视频平台的运作机制与推荐逻辑，对内容流行趋势有敏锐判断力和创新意识 3.具备优秀的创意构思与文案表达能力，能快速响应热点，执行力强 4.精通视频拍摄与剪辑技术，能独立完成视频制作流程 5.具备扎实的数据分析能力，能够通过数据反馈调整运营策略

1. 掌握官方矩阵账号、素人账号及截流类引流策略，熟悉小红书平台推荐机制的动态调整规则，具备教育行业相关经验者优先考虑 2. 熟悉账号运营维护规范，能够带领并培训引流团队，制定账号启动、日常养护、内容选题与人设定位等执行方案，并推动落地实施 3. 精通抖音、小红书等主流平台工具操作，具备数据分析能力，能敏锐捕捉热点趋势，拥有跨品类业务拓展经验 4. 具备良好的团队协作意识，能与销售部门高效协同，共同达成月度、季度及年度客户转化目标 5. 主要负责通过小红书、抖音、快手等渠道将用户引导至私域流量池 6. 有实操经验者优先，不考虑无经验人员

郓城西关水浒大厦附近汉堡店找六个工18到35岁之间的，月工资2000元底薪加提成，

招聘B2驾照司机2名，工作地点为菏泽成武。驾驶冷藏车，车型为7.7单桥。长期工作或替班均可，均提供管理。要求有两年以上驾龄，实习证不符合条件。薪资待遇需电话联系详谈。

菏泽市郓城县招外墙漆/真石漆、外墙保温

招聘挖掘机驾驶员，用于挖山药作业。有意者可报名。

招聘A2证司机一名，工作路线为菏泽至河南，运输青储（玉米打碎）。薪资按趟结算。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及转化效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、文案、销售等部门，完成品牌传播与推广目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速产出优质原创内容 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成图文/短视频脚本创作 3.熟练使用剪映 4. 思维活跃，网感强，具备较强的学习能力与抗压能力 5.沟通协作能力强，责任心强，结果导向

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、拍摄发布及日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网传播，学习能力强，责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

多家连锁露营地招新媒体运营，主要负责抖音美团小红书视频号等线上运营，待遇面谈。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

招聘：居家手工活（宝妈专属+时间自由+无需经验）薪资：2020-4000元岗位职责:1.负责穿戴甲的手工制作，按工艺要求完成产品生产。2.保持工作区域整洁，确保产品质量符合标准。任职要求:无需经验，免费培训后上岗。工作时间：时间自由，工作时间可根据自己时间安排。

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营战略，负责品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合企业营销目标，策划并落地执行多种类型的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续优化社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，按需完成其他交办工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，有成熟项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运营规则，具备出色的文案撰写与编辑能力； 4. 沟通能力强，富有团队协作精神，工作踏实严谨，诚信可靠。

岗位职责： 1. 到场司机发放产品卡片，介绍道路救援产品，添加司机微信，完成每日工作量 2. 推销道路救援产品 工作时间：可根据自己的情况自由安排 工资：70-120元每天 任职要求： 1. 性格好，有销售经验有限

【公司介绍】 我们是一支由95后、00后组成的年轻团队，充满活力与激情，始终怀抱热忱梦想，朝着共同目标并肩奋斗。公司发展离不开热情与投入，现诚邀有志于销售行业的精英人才及优秀应届毕业生加入。我们重视人才汇聚，致力于为追梦者打造自由施展才华的舞台。 有相关工作经验者优先考虑～～ 选择决定方向，行动成就未来，期待你加入我们的队伍，携手共赴梦想征程！ 【岗位福利】 1. 组织旅游、户外拓展及各类团建活动；不定期开展集体出行，丰富业余生活 2. 免费供应零食；轻松共享，氛围自在 3. 每月举办生日会，公司为当月寿星定制专属蛋糕，全体同事送上暖心祝福 4. 薪资准时发放，从无拖欠。有人问这算福利吗？严格来说这是基本准则，但行业内并非所有企业都能做到。我们自成立以来，从未延迟发放工资， always准时甚至提前，这一点我们也视为值得骄傲的小优势（请允许我们这么认为） 5. 如家人般的团队关系，时常安排聚餐、K歌等互动；每月固定组织娱乐活动，不怕氛围沉闷，只怕你不放开！

我们这个岗位无需外出，办公室内办公，工作期间可听音乐，边吃零食边工作，氛围轻松自在~ 【岗位职责】 1. 我们是一个充满年轻活力的团队，期待有创意、有激情、有目标、敢于突破自我的伙伴加入 2. 需熟悉手机应用及电脑操作，具备良好的沟通能力，能适应较长时间面对电脑的工作节奏 3. 不用担心缺乏经验或对业务不熟悉，只要您符合条件，我们将为新员工提供系统化、专业化的培训与指导，帮助快速成长，表现优异者有机会迅速晋升 4. 收入无需担忧，我们提供保底薪资，薪酬结构为底薪+提成+奖金+年终奖，多劳多得，上不封顶，努力就能收获高薪回报 5. 能力重于学历！我们也欢迎应届毕业生积极投递 6. 年龄要求在18-24岁之间 7. 具备进取精神和创新能力，拥有一定的应变能力，执行力强，富有责任心 【岗位福利】 1. 组织旅游、户外拓展等丰富活动；不定期开展团建项目 2. 提供免费零食，自由享用，快乐分享 3. 每月举办生日会，公司为当月寿星定制专属蛋糕，全体同事共同庆祝送上祝福 4. 工资按时发放，从不拖欠。有人可能觉得这本是基本义务，确实如此，但现实中不少企业难以做到。我们自成立以来始终坚持准时甚至提前发薪，这一点我们也视为值得骄傲的小福利（请允许我们这样认为） 5. 团队关系如亲友般融洽，时常安排聚餐、K歌等互动。每月都有主题活动，不怕你活跃，就怕你不放开！ 【公司介绍】 团队主要由95后与00后组成，朝气十足，热情洋溢，始终怀抱梦想，朝着共同目标并肩奋斗的年轻精英群体。公司发展需要热忱，诚邀投身销售领域的优秀人才及应届生加入。我们重视人才汇聚，致力于为有志青年打造一个自由施展才华的平台。 有相关工作经验者优先考虑~ 选择大于努力，期待你的加入，与我们一起追逐梦想，共创辉煌！！

我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班，鲁迅说：人一旦上班，智商、情商都会提高86.4%，烦恼会消失95%，但问题来了，去哪里上班。鲁迅不肯说，只留下了一串神秘数字：hzhr313 任职要求： 1：对销售充满热情，具备顽强的毅力； 2：不甘落后，勇于争先； 3：成功不自满，失败不气馁，乐于学习，善于提升自我； 4：拥有强烈的上进心，敢于冲击高收入目标； 5：胆识过人，自信满满，能积极面对挑战； 6：不限性别，优秀应届生亦可加入 工作时间： 上午9:00-12:30 下午14:00-18:30 周日休息、法定节假日带薪休假 待遇： 1、薪酬结构：底薪+高额提成+奖金+奖品福利 2、节日礼品，生日庆祝，春节礼金等多项福利 3、团队活动丰富，拉近同事关系，定期组织部门聚餐或外出团建；享受带薪年假

职位描述 1.负责多平台内容的AI制作和发布，时刻关注浏览情况。 2.网感好，时刻关注热点话题，利用各种工具进行内容的修改和编辑。 接受应届毕业生或职场小白，有老人一对一指导，可快速上手。 3.收入数字真实可查，无套路，有耐心有创业精神的欢迎投递此岗位为兼职职位，在家有电脑就可以做。

岗位职责： 1.负责众智商学院新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌影响力和用户粘性 2.结合课程特色，制作高质量图文、短视频等内容，精准传递培训价值，吸引目标学员关注 3.分析各平台数据表现，优化运营策略，提高曝光率、粉丝增长及转化效果 4.策划并执行线上营销活动，联动销售团队推动课程推广与招生目标达成 5.跟进行业热点与竞品动态，持续创新内容形式，保持账号活跃度与专业度 任职要求： 1.大专及以上学历，新闻传播、市场营销、电子商务等相关专业优先 2.具备新媒体运营相关经验，有教育行业或知识类内容运营经验者优先 3.熟悉主流社交平台的运营规则和用户习惯，具备良好的文案撰写与内容策划能力 4.掌握基础视频剪辑与图文排版工具（如剪映、Canva、秀米等），具备一定审美能力 5.思维活跃，学习能力强，责任心强，能适应快节奏的工作环境

网络推广岗可接受零经验 早九晚六 当天面试次日上岗 欢迎新手加入 岗位职责：在抖音、微信平台复制并发送公司提供的文案内容即可 工作简单易上手 新手也能快速适应 任职要求： 1、不限经验，应届生及无基础者均可报名； 2、具备较强的学习能力，做事认真负责； 3、目前团队规模约78人，00后员工占比达70%，整体氛围活跃轻松； 【福利待遇】 新人入职后月均收入7000+，无绩效考核，无需电话沟通 1、每日工作时间9:00-18:30，不涉及加班； 2、法定节假日按国家规定执行，享受带薪婚假、年假等假期权益； 3、其他福利包含定期下午茶，水果零食供应充足，生日礼遇、团队聚餐不断，每年三次公司组织的免费旅游活动； 4、配备专职保洁人员每日清洁办公区域，环境整洁舒适； 办公场所氛围融洽，临近公交站与火车站，出行便捷。领导亲和，同事友善，协作顺畅。楼下即是美食街区，下班后休闲娱乐、用餐逛街都很方便

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、涨粉等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.拓展和维护KOL、社群及用户关系，增强品牌影响力与用户忠诚度 5.关注行业趋势与竞品动态，及时调整运营方向，保持账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，有成功运营新媒体账号案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性，具备良好的网感和文案能力 3.具备一定的数据分析能力和审美能力，能独立完成图文或短视频内容策划 4.性格积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力和创新意识 5.有广告、传媒、市场营销等相关行业经验者优先考虑

重在执行，有独立运营能力可提供更高发展空间。 【岗位职责】： 1.通过自动化软件管理引流账号，完成内容制作发布。 2.负责账号的数据统计、记录、分析、复盘 【任职要求】： 1.有值播、账号矩阵、拍剪工作经验优先 2.较强的执行力，可独立管理账号、对网络经营有基础认知 3.拥有良好的学习能力，积极乐观，忠诚守信，工作严谨敬业。 【薪资福利】： 1.工作时间：上班时间正常，极少加班 2.薪资构成：薪资结构：无责底薪+资源提成+业绩提成+奖金；综合薪资：6-15k+ 3.享有国家规定的法定假期，节假日礼品等，不定期举办团建和部门聚餐 工作地址A：菏泽市开发区人民路于丹阳路交叉口西南角 工作地址B：菏泽市牡丹区长城路天华物流园众创空间B-201室

重在执行，有独立运营能力可提供更高发展空间。 【岗位职责】： 1.通过自动化软件管理引流账号，完成内容制作发布。 2.负责账号的数据统计、记录、分析、复盘 【任职要求】： 1.有值播、账号矩阵、拍剪工作经验优先 2.较强的执行力，可独立管理账号、对网络经营有基础认知 3.拥有良好的学习能力，积极乐观，忠诚守信，工作严谨敬业。 【薪资福利】： 1.工作时间：上班时间正常，极少加班 2.薪资构成：薪资结构：无责底薪+资源提成+业绩提成+奖金；综合薪资：6-15k+ 3.享有国家规定的法定假期，节假日礼品等，不定期举办团建和部门聚餐 工作地址A：菏泽市开发区人民路于丹阳路交叉口西南角 工作地址B：菏泽市牡丹区长城路天华物流园众创空间B-201室

负责小红书，抖音等网络平台的工作

1、掌握各大视频平台的运作模式 2、具备视频拍摄与剪辑的相关知识

主要通过小红书、抖音等主流网络平台发布内容进行引流，有相关经验者优先考虑，无需电话沟通，无地推任务，工作地点固定在办公室。 岗位采用底薪加绩效模式，综合收入4000-8000元 享受法定节假日带薪休假

百度竞价关键词排名电商平台运营修图，剪辑。日常视频拍摄掌握制图软件

岗位职责: 1.负责小红书平台的宣传推广及内容发布工作 2.协同团队成员，保障推广内容的质量与传播效果 3.根据数据表现进行复盘，持续调整和优化推广方案 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2.快速融入团队氛围，主动参与协作配合 3.具备不断学习与提升工作效能的意识和能力

工作内容： 1. 策划并落地新媒体整体运营策略； 2. 负责各大社交平台的日常维护与效果提升； 3. 策划并推进线上营销方案的实施； 4. 通过数据分析持续优化运营策略； 5. 联动内部各职能部门，推动协同推广项目。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3至5年相关领域工作经验； 2. 熟悉主流新媒体平台的运营规则与玩法； 3. 具备优秀的内容策划与视觉设计能力； 4. 具有良好的沟通协调及团队协作能力； 5. 数据意识强，能够基于数据进行判断与调整。