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日常公司事务，整理资料

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负责公司日常工作，宝妈兼职也可以。高中学历

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岗位职责： 1、负责分公司各类文档资料的整理与数据统计工作； 2、协助处理日常行政事务，如文件打印、复印等相关事宜； 3、推动团队内部信息的有效传递，提升整体工作效率。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据处理技能； 2、具备较强的组织协调能力，工作细致认真； 3、拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员及外部伙伴高效协作； 4、责任心强，能在快节奏的工作环境中保持清晰条理。

日常公司事务，整理资料

负责一些公司管理，做一些简单表格

员工工资统计

无责底薪3000元加提成，月休四天，无业绩考核 要求工作态度端正，责任心强，能长期稳定任职 主要负责日常招聘信息的回复及工作资料的整理

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鄄城找一个污水管网技术员。 二把刀勿扰。 一个月左右。 电话。朱

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工作有意向可直接发送消息咨询！ 1、岗位薪资：底薪3000+绩效+社保+带薪年假+生日福利+节假日福利+定期生日会、节日福利礼品；不定期下午茶+生日福利+零食水果聚餐；，综合月薪6000-9000！ 2、上班时间：每天8小时，，月休8天！ 3、任职要求：学历不限，身体健康！ 4、教育背景：学历不限！！ 5、岗位经验：无需经验！接受应届毕业生！

18岁到30岁，男女不限

薪资待遇：无责底薪4000+提成+绩效+餐补200+房补200，平均到手薪资6000以上，优秀者可达8000以上 岗位职责：办公室文职文员工作负责简单操作电脑，为用户处理简单问题，无需电话外呼，无任何销售性质 岗位福利：带薪培训，接受小白，五险一金，带薪年假婚假产假，带薪假期，年终奖金6000以上，节假日现金红包，节假日福利，提供免费住宿，宿舍独立卫浴，中央空调冬暖夏凉～

会基础财务经验优先

能够熟练掌握办公软件，年龄18-30，有经验着优先，文化大专以上，联系电话，杨经理

岗位职责： (一)负责公司主播人员的招募与筛选 (二)负责企业品牌宣传及活动策划执行 (三)协助导师开展基础心理辅导与情绪支持 任职要求： (一)年龄*******，形象整洁大方，举止得体 (二)具备良好的学习能力与沟通技巧，有一定社会阅历 (三)性格外向开朗，能快速融入团队和工作环境 (四)热爱短视频内容及销售类相关工作 (五)有直播传媒领域或销售岗位从业经历者优先 (六)志向远大，渴望突破现状，具备拼搏精神者优先 工作时间：每天9-18点，周日固定休息，每月4天调休，节假日根据情况安排休息

方华冷链物流招聘 信息员-录入信息（数名） 公司亮点 深耕冷链物流行业20余年，实力雄厚有保障！现拥有600辆专业冷藏运输车辆，成功对接500家大小合作厂子，业务覆盖广、资源稳定，行业口碑过硬，是冷链领域资深靠谱企业，发展前景广阔。 岗位职责 1. 精准录入、整理运输订单信息，确保数据零差错，搭建订单信息管理闭环； 2. 高效对接合作厂子与运输车队，实时同步货物运输进度、调度安排，保障沟通无壁垒； 3. 维护客户及车辆信息档案，定期更新完善，确保信息完整可追溯； 4. 协助处理运输过程中的基础咨询与问题反馈，配合团队完成各项工作衔接。 任职要求 1. 踏实负责、细心严谨，沟通协调能力强，有良好的服务意识和团队协作精神； 2. 有物流行业内勤、信息员相关工作经验者优先，接受优秀应届毕业生； 3. 寻求长期稳定发展，能与公司共同成长（短期兼职勿扰）。 薪资福利 - 薪酬：基础工资+业绩提成，综合收入5000+，多劳多得，上不封顶； - 保障：入职即缴五险，给你稳定生活底气； - 福利：、带薪年假、节日福利，关怀面面俱到。 工作地点 菏泽市牡丹区鑫凯国际大厦B栋1213室（交通便利，办公环境舒适） 应聘方式 刘先生：（同步） 期待你的加入，与我们共赴冷链物流行业新征程！

岗位职责: 1.负责办公室日常运营事务，保障办公环境高效有序运行。 2.统筹内部人员管理，推动团队协作与整体执行效率提升。 3.策划并协调公司内外部沟通事宜，促进信息流畅对接。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调与团队引领能力，能有效推进人员管理。 2.具备良好的沟通表达能力，可实现跨部门高效互动。 3.注重工作细节，具备多任务处理能力且能确保工作精准完成。

招聘： 物流调度中心调度师，负责全国货物调配，需要很强的沟通能力。 工作自由，三个月后可居家办公。 年龄18-40周岁 综合收入8000+ 八小时工作制，月休四天！ 联系电话：

招翘牙板的一人，地址山东菏泽，有意请来电谈待遇

明天有按糖头吗？

    张总 【打电话的时候，请说在佰事通上看的谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 5⃣【招聘】 菏泽帆帆网络科技有限公司招聘要求： 1. 年龄在18至35周岁之间。 2. 具备强烈的责任心，热爱游戏行业。 3. 工作态度积极，高投入度，能在较大压力下保持良好的工作状态。 4. 拥有良好的团队合作精神。 5. 负责游戏的日常运行与客户维护跟进。 6. 有相关经验者将优先考虑录用。 联系电话：

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学历经验：大专及以上学历，条件优秀者可适度放宽学历要求。 具备1-3年配送管理相关工作经验，具有外卖平台或物流领域从业经历者优先考虑。 技能要求：熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel，具备基础数据分析能力，能通过数据识别问题并提出有效改进方案。 能力素质：具备出色的人际沟通技巧，可顺畅对接骑手、商户及客户。同时需拥有清晰的逻辑思维、较强的应变与问题处理能力，以及团队统筹管理经验，能够适应快节奏的互联网工作环境，抗压能力强。 其他要求：熟悉所在城市区域市场情况，具备本地人脉资源或招聘渠道者优先，有利于推进骑手招募及相关工作开展。 工作职责 骑手管理：负责辖区范围内骑手的招聘、培训与绩效考核，建设稳定高效的配送队伍。关注骑手留存与活跃度，维护良好的合作关系，可通过组织线上线下活动提升骑手参与感与归属感。 运营管理：跟踪区域内履约核心指标，如配送时长、订单完成率等，定期开展数据分析并制定优化措施，持续改进配送流程，提高运营效率与服务品质。 沟通协调：与城市各职能岗位紧密协作，保障信息传递及时准确，收集一线运营实况与反馈，为管理层决策提供支持。同时保持与商户、客户的良好互动，快速响应并处理配送过程中的各类突发情况与异常问题。 策略执行：落实总部发布的运营目标与考核任务，结合区域实际制定骑手新增、激活与留存等具体运营方案，并动态调整优化；掌握区域定价机制，合理控制运营成本。

工资3000-3500每天12小时