招聘： 物流调度中心调度师，负责全国货物调配，需要很强的沟通能力。 工作自由，三个月后可居家办公。 年龄18-40周岁 综合收入8000+ 八小时工作制，月休四天！ 联系电话：

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岗位名称：物流运输专员；物流调度员；货车司机。岗位要求：1.具有物流运输相关知识和经验；2.熟悉各类货物的运输特性和要求；3.具备良好的驾驶技能和车辆维护知识。薪资待遇：具体薪资根据工作经验、能力和岗位等级而定，一般提供具有竞争力的薪资和福利。

岗位名称：物流调度 薪资待遇:4000-6000 岗位职责 1. 对接货主，详细核实货物品类、重量、方数、装卸地点、装卸要求、到货时效、特殊运输需求等全套货物信息，做好信息登记 2. 依托公司现成稳定货源池与司机资源库，精准匹配合适车型，联系司机沟通运价、装货细节 3. 充当货主与司机中间桥梁，双向沟通协调，解决装货、路线、沟通各类问题，促成运输订单成交 4. 跟进订单全流程，同步运输相关信息，做好订单记录维护 5. 维护货主、司机资源，稳定成交，通过车货匹配拿提成赚差价 上班班次（两种班次可选择） 方案1｜倒班制 • 早班：07:00—14:30 • 晚班：14:00—22:00 方案2｜固定长白班 • 09:00—18:00，中间休息2小时 薪资&福利 1. 薪资结构：基础薪资+订单提成（成交拿差价提成，多成多得） 2. 社会保障：缴纳社保 3. 休息：每月休息4天，支持自由调休 4. 室内办公室办公，环境稳定 工作地址 人民路经典国际大厦B座4楼

一、任职要求 1. 学历不限，1年及以上物流调度相关工作经验，熟悉公路物流运输流程，有专线物流、城配、干线运输调度经验者优先； 2. 沟通表达能力良好，抗压能力强，思维清晰、做事高效，能适应物流行业弹性工作节奏，可处理突发调度工作。 3. 工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队协作意识，遵守公司规章制度。 4. 无不良工作记录，具备良好的职业素养。 二、岗位职责 1. 车辆与运输统筹：负责日常物流运输车辆的调度、排班与分配，根据货物数量、目的地、时效要求合理规划运输路线，最大化提升车辆利用率，降低物流运输成本。 2. 全程运输跟踪：实时跟进货物装车、在途、卸货全流程，及时掌握车辆运输动态，精准记录运输信息，确保货物按时、安全送达目的地。 3. 订单对接处理：对接业务部门、仓库及客户，核对物流订单信息，确认发货、收货细节，及时处理订单异常、改单、加急、延迟等各类问题，保障物流流程顺畅。 4. 异常问题处置：快速响应运输途中出现的堵车、故障、货损、延误等突发状况，协调司机、客户及相关部门制定解决方案，减少物流损失，维护客户体验。 5. 司机沟通管理：负责合作司机的日常沟通、工作安排、行为监督，传达公司物流规章制度，协调解决司机工作中的各类问题，维护稳定的运输团队。

岗位职责： 1.负责日常运输任务的统筹调度，合理安排人员车辆 2.及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，传达指令并反馈执行情况 5.遵守安全操作规程，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件，能快速处理多线程任务 3.有调度、物流、生产管理等相关工作经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力，能适应轮班或应急响应工作 5.无学历硬性限制，具备相应岗位胜任力即可

青岛高新区干果厂长白班招聘 青岛干果厂 · 长白班 · 厂内吃住 · 【岗位亮点】 长白班，不熬夜 免费三餐（四菜一汤） 厂内免费住宿 男女不限，18-53周岁 工作简单易学，无需经验 【薪资待遇】 · 15元/小时 + 400元/月PK奖励 · 综合工资：5000-6000元/月 【工作内容】 干果分类、包装、称重，工作简单易学，有无经验均可 【食宿条件】 · 免费三餐：四菜一汤 · 厂内免费住宿 【任职要求】 · 男女不限，18-53周岁 · 身体健康，能吃苦耐劳 · 无需工作经验 【工作地点】 青岛城阳河套（青岛高新区） 【联系方式】 有意者请直接联系，名额有限，招满即止！ 本招聘信息长期有效，欢迎咨询！

1.初加工(三班倒)7-11-3，18-45岁主要操作机械臂进行数控加工 薪资：学徒期间160一天出徒计件平均工资5000-9000 2.精加工(三班倒、两班倒）18-45岁主要操作机械臂进行数控加工 薪资：学徒期间22/小时，出徒计件7000-10000 3.包装(两班倒、三班倒）18-60岁，25-55岁，主要贴标签叠盒套袋，从事体力工作。 薪资：学徒期间21-24不等，出徒计件平均工资4000-9000 4.梦工厂包装（两班倒）18-60岁，25-55主要贴标签叠盒套袋，从事体力工作。 薪资：试岗期间240一天，入职计件平均工资6000-9000 5.热工(两班倒)7-7，22-60岁 岗位: 1、主机手:40岁以内，下芯(24/h) 2、制芯工:50岁以内，辅助机械臂制砂芯(23/h) 3、清理下件:55岁以内，将传送带的工件分拣到铁框内(24/h) 4、融化工:52岁以内，操控电炉化铁水(23/h) 5、砂处理:60以内，打扫废灰(23/h) 薪资：学徒期间23-24不等，出徒计件7000-10000 6.叉车(两班倒)7-7，45以内有驾驶电叉经验，有叉车证 薪资：工资6000 7、维修，40以内需有经验有证，学徒6000左右，出徒根据技术定工资7000以上

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岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5.配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 2.熟悉调度相关业务流程，有责任心和较强执行力 3.能熟练使用办公软件 4.工作细致耐心，能适应轮班或阶段性加班安排

岗位职责： 1.负责日常运输车辆的统筹调度，合理安排人员、车辆资源 2.实时监控运输进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保过程完整可追溯 4. 与司机、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

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