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主管招聘，接待客户，沟通能力强，形象气质佳. 年龄25-35。工作时间早八点半到下午四点半半，中午工作餐，

1、负责对各部门提供的数据进行汇总与统计分析； 2、入职当月即签订正式劳动合同，同步缴纳意外保险，福利待遇优厚 3、工作时间为上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，中午免费提供员工营养餐 4、实习期月薪2500元，转正后2700元+提成，综合收入3500-4500元，岗位无销售性质 5、薪酬结构为底薪+奖金+社保，奖金发放需与医院及公司负责人沟通确认 6、其他福利包括：团队建设活动、节日礼品、免费营养午餐、社保、晋升奖励、岗位津贴、优秀员工奖励 招聘要求： 1、年龄在28至36周岁之间，具备电脑表格制作能力及常用函数操作基础 2、掌握计算机基本操作，能熟练使用各类办公软件，精通VLOOKUP、IF、SUMIF、数据透视等功能 5、思维敏捷、条理清晰，具备良好的沟通协作能力与团队意识，适应环境能力强 6、具备一定的计算机操作基础，会打字，熟悉函数工具及日常办公软件应用

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1.仓单交易，时间灵活，收益稳健，每日工作四小时（09:00-11:30/13:00-15:00），法定节假日正常休息。 2.操作便捷，易于掌握，配备专业讲师定期开展培训，新手提供7至10天岗前指导。 3.具备交易经验者优先考虑。 4.真诚欢迎优秀的您加入团队。

了解各岗位的基本职责，清楚各岗位的具体要求 任职要求：具备责任心，身体状况健康良好 岗位福利：每月组织聚餐，每年提供2次国内外旅游机会，缴纳五险一金，实行大小周休息制度，享有生日福利 教育背景：大专及以上学历 行业经验：接受无相关工作经验者

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工作内容: 1，操作公司提供的账户，并对数据进行分析和研究。（公司不收取任何保证金和费用） 2，技术岗位，不打电话，不跑客户，不出差，无需做业务，纯办公司办公。努力把公司账户做到稳定盈利。 要求： 1，人品端正，有责任心。理解市场做多做空交易。 2，年龄25-55岁，男女不限。 3，有股票，现货，黄金，虚拟币或相关交易经验优先，（公司提供专业培训，小白也能快速上手）。 4，对市场有自己的见解和分析能力。 5，有较强的抗压能力和执行力。 待遇： 1，上班时间：周一至周五。上午9：00-11:30，下午13:30-18:00，周末双休。 2，基本底薪+提成+奖金。 3，提供广阔发展空间，定制合适的职业规划。

交易员岗位职责： 1.负责公司提供的平台做线上交易，也就是进单和出单 2.新手小白均可，公司免费培训学习和实操都没有任何费用 要求：会简单的电脑操作即可，年龄18岁至50岁能力强有耐心 福利待遇： 1.实习期无责底薪2200+绩效，转正后有责底薪5000+绩效，综合工资在1万+ 2.上班时间9:20-15:30单休节假日根据公司安排正常休息 工作时间： 9:20-15:30双休，节假日正常休息

1.负责平台上订单管理、交易，提交出入订单，纯办公室岗位，不涉及任何外勤销售形式(不用打电话及跑业务，每日绩效不封顶) (星期一至星期五)每天早上9:30~11:30,下午13:30~16:00下班，晚上可自愿多做绩效(18:300~20:30)周日及法定节假日放假！(也可接受培训会了之后居家上班薪资日结)2.人品端正，谦虚好学，自信果敢3.严格按照公司规定要求做订单，执行交易计划，执行力强岗位要求: 1.专业不限，具有一定的分析判断能力，会基本电脑操作 2.工作有条理，认真、有责任心、办事严谨沉着、冷静、不骄不躁有团队精神！ 3.有销售或交易经验者优先考虑 4.公司提供岗前培训，提供资金，提供技术支持，上岗后有专业老师指导操作，优秀个人可获得公司重点扶持发展 工资待遇:6000-12000

请仔细阅读后再投递，此岗位信息真实有效！ 公司提供拥有正规合法资质的现货交易平台（类似证券、期货） 一、本岗位属于交易类岗位； 二、工作内容是通过现货交易平台进行电子仓单的订立和转让操作即可，简单轻松； 三、公司提供账号和资金，亏损由公司承担，员工不承担风险； 四、我们是行业清流，有技术传承，目的是培养核心操作员。 岗位要求：（可接受无经验优秀者）此岗位不接受居家办公 一、会简单的电脑操作，人品端正，谦虚好学； 二、有较强的学习能力，心态稳定，成熟稳重； 三、对学历要求较低，我们更看重实战能力，面试后择优录取。公司提供培训和老师协助； 四、养成良好交易习惯，能独立完成每日交易目标，做好风控把控。 工作时间：晚上19：00-21：00

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魔兽世界代练游戏工作室招工，主要工作是魔兽世界正式服的大秘境，团本，成就的代练工作。十年老工作室，订单稳定，只要会玩电脑游戏就可以，有免费的入职培训。工资3000-7000/月，工作环境好，工作轻松。工作地点：大学路人民路东北角碧桂园10号楼2单元503

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负责办公室内档案资料的整理归档 协助经理完成日常事务性工作

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岗位职责： 1、日常行政管理：统筹公司日常行政事务，保障办公环境整洁有序、设备运转正常，建立并持续优化行政管理制度与工作流程。 2、设施与设备管理：负责办公设施及设备的维护与检修管理，确保正常使用；开展办公区域规划与布局调整，提高空间使用效率。 3、会议与活动组织：策划并执行公司各类会议、培训及内部活动，落实场地协调、设备调试、资料准备等工作，完成会议纪要整理并跟踪决议落实情况。 4、文件与档案管理：规范管理公司各类文件、合同及档案资料，确保信息完整、安全可查。 5、供应商管理：对接外部服务供应商（如保洁、安保、物业等），协调服务事项，监督服务质量。 6、预算与成本控制：编制行政经费预算，管控日常支出，保证费用合理使用；定期分析预算执行数据，提出降本增效建议。 7、员工福利管理：组织实施员工福利项目，包括节日慰问品发放、健康体检安排等，配合人力资源部门开展员工关怀活动，增强团队凝聚力。 8、安全管理：建立健全公司安全管理体系，落实各项安全措施，妥善应对突发事件，保护人员与资产安全。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2、具有3-5年行政管理工作经验，有团队管理经历者优先。 3、熟悉行政运作流程及相关法规政策。 4、具备优秀的组织协调能力和沟通协作能力。 5、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及办公自动化设备。 6、工作认真负责，具备良好的职业操守和综合素质；能承受一定工作压力，善于解决问题；拥有较强的团队意识和服务意识。

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