岗位职责： 1、负责中药处方的审核与配制，保障用药的安全与有效； 2、为患者提供专业的中药用药咨询，指导合理使用中药品种； 3、参与中药库存的日常管理，确保药材质量达到规定标准； 4、配合开展中药疗效跟踪及不良反应信息收集与上报； 5、与医护人员协同配合，优化中药治疗的整体实施效果。 任职要求： 1、具备执业药师资格，拥有中医或中药类相关专业背景； 2、掌握中药学基础理论和临床用药规范，具备较强的药材辨识能力； 3、沟通表达良好，服务意识强，能细致回应患者的用药疑问； 4、有相关从业经验者优先，可独立应对药品管理中的常规问题； 5、对中医药行业有热情，具备持续学习意愿和良好的团队协作态度。

工作职责 1、日常通过与学员进行教学电话回访，做好教学服务工作，定期组织开展学习检查，安排好各项考试测试； 2、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 3、沟通解答学员疑问、处理学员投诉，建立、维护好与学员的关系；熟悉教材，解决学员售后教学类问题； 任职资格 1、大专及以上学历； 2、西药/中药类相关专业； 3、熟练使用办公软件； 4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 5、具有一定的亲和力，有一定抗压能力，适应快节奏的工作； 6、热爱教育行业，工作积极性高、责任心强，善于学习、善于沟通； 今年受疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

岗位职责: 1.负责药品的配发与管理，保障用药过程的安全与有效； 2.为顾客提供专业用药指导，协助其科学合理使用药品； 3.监控药品储存环境，确保各项存储条件符合质量规范要求。 任职要求： 1.持有执业药师资格证书，熟悉各类药品特性及相关知识； 2.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 3.能严格执行药房各项管理制度，确保药品管理规范安全。

岗位职责： 1、负责与患者进行有效交流，指导其科学合理用药，保障药品使用的安全与效果； 3.负责处方审核，以及医院和医保相关事务的管理工作； 4.开展药品不良反应的监测与上报，及时识别并处理药品安全相关问题； 5.定期参与专业培训与学习，持续提升药学专业知识与服务能力。 任职资格： 1、持有执业西药师资格证书，具备麻精药品、第一类****使用培训合格证明 2、年龄在45周岁以下 3、有慢病健康管理相关工作经验者优先考虑 4、具备良好的语言表达能力、沟通技巧及亲和力

1.具备本科或更高学历，专业为临床医学、医学影像学； 2.执业范围涵盖内科、外科或医学影像，持有初级及以上职称，具备介入医师从业资格者优先考虑； 3.有在二级甲等及以上医院介入科室工作的经历，熟悉心血管及外周血管介入手术操作； 4.病历书写严谨规范，医学理论基础牢固，工作态度认真，谦虚务实，能承受高强度工作； 5.具备较强的适应能力与沟通技巧，拥有良好的职业道德和服务意识。

1.门店Gsp管理2.销售工作任职要求：1.有执业药师证2.有药店工作经验优先

9.13号产品发布会，找4名（18-35岁之间）需要听从安排，有无经验均可上下班时间9:00-18:00薪资：130/天

岗位上班时间灵活，具体可面议！ 岗位职责： 1.负责药品的采购、调配、储存及销售工作，保障药品质量与安全。 2.监督并管理药品库存，避免药品过期或发生变质。 3.提供专业的用药咨询服务，指导客户合理、安全用药。 4.负责药品盘点、库存管控及销售数据记录，确保信息真实准确。 5.协助解决药品相关客户投诉与问题，维护客户正当权益。 任职要求： 1.持有国家认可的执业药师资格证书。 2.熟悉药品采购、调配、储存和销售各环节流程。 3.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善回应客户咨询。 4.工作认真负责，能独立完成药品日常管理工作。 5.工作时间灵活，可根据个人情况与公司协商安排。 招聘山东泰安东平入职的药师！！！

工作内容及职责： 1.负责区域内慢病会员的系统化管理：作为门店客流稳步提升的重要运营抓手，支持门店优化慢病服务体系，提升慢病顾客的忠诚度，提高服务满意度，助力门店树立专业化服务口碑； 2.承担区域慢病团队的人才培养任务：通过持续开展培训、实操带教与能力辅导，为区域梯队建设提供人才保障； 3.指导区域慢病专员落实门店日常慢病运营工作：涵盖顾客维护、商品陈列、服务区运作、营销执行、会员运营、质量管控及信息记录等内容。定期开展门店巡检，对慢病作业标准的落地情况进行督导、评估与考核； 4.统筹区域慢病项目的方案制定与数据分析，协助达成顾客服务、档案建立、客户维系、销售业绩、毛利达成等核心指标，并及时组织复盘，协同区域持续优化项目执行策略； 用人要求： 1.年龄25-40岁，具备1年以上医药行业慢病管理及带教实践经验，持有执业药师、医师资格或相关专业认证者优先； 2.具备扎实的医学专业知识、丰富的临床实践积累、出色的教学指导能力及主动学习意识，能有效推动学员在慢病管理领域的综合能力提升； 3.专业能力要求：熟练掌握常见慢性病（如糖尿病、高血压、高脂血症、冠心病等）的诊疗与防控知识，具备良好的语言表达与公众演讲能力，逻辑清晰，熟练使用各类办公软件，包括数据整理、图表制作、PPT汇报等； 4.具有强烈的责任感和团队协作精神，亲和力强，沟通顺畅，善于归纳总结，具备创新思维与改进意识。

1.协助场地完成当日任务 2..对工作认真 3.无任何经验要求 1.工作轻松简单有小零食

菏泽市牡丹区招二保焊/气焊

招 焊工：要求有证，月薪300元-420元（需有焊工证） 钢筋工：300元-550元 木工：280元-550元 架子工：260元-550元（需有高空作业证）

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一、任职要求： 1.年龄：35-55岁。 2.学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3.职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4.经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5.核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6.综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1)强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2)制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3)编制医务部门质量管理实施方案； (4)定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1)关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2)提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2)协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

【岗位职责】 1、负责科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供专业的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全、归档清晰。 3、结合患者实际情况，耐心、清晰地沟通病情与治疗计划，确保其充分知情并同意后续方案。 4、依据客户健康状况，制定个性化的健康管理计划。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历，持有执业医师资格证书，有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具有5至10年及以上临床医学工作经验。 【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

主要职责： 1、统筹科室的医疗、教学、科研及日常管理工作。 2、拟定科室发展计划，持续优化医疗服务质量和诊疗水平。 3、运用视觉模拟评分、疼痛量表等工具对患者疼痛情况进行量化评估，制定个性化治疗方案。 4、主导复杂疑难病例的诊疗，参与并指导重要临床操作。 5、协同其他临床部门，开展多学科协作的康复综合治疗服务。 必备要求： 1、具备有效的医师执业资格证书，可办理注册变更。 2、取得主治医师或以上职称。 3、中西医结合或相关专业毕业。 4、具有10年以上疼痛科或相近领域临床工作经历。 5、有科室管理或团队带教经验者优先考虑。

一、核心职责： 1、带领团队实施各类康复评估与治疗技术，确保医疗服务质量和安全。 2、运用多种作业治疗方法，开展患者的康复干预与治疗。 3、处理复杂疑难病例的康复难题，指导重点治疗方案的执行。 4、承担科室人才队伍建设与人员培养工作。 二、任职要求（必备条件）： 1、具备有效的医师执业资格证书，执业范围匹配，可正常完成注册。 2、取得副高级或以上职称（副主任医师或主任医师）。 3、康复医学或相近专业，本科及以上学历。 4、具有10年以上康复科临床实践经历。

岗位职责: 1.为患者提供专业化的中医针灸诊疗服务。 2.与患者进行有效交流，准确把握其健康需求与治疗期望。 3.制定并落实个性化的中医治疗计划。 4.参与院内开展的中医教学及科研相关工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和良好的服务意识。 2.能够独立完成中医治疗方案的设计与实施。 3.具有团队协作能力，适应高强度工作节奏并保持高效输出。 4.熟悉中医针灸技术，具备扎实的理论基础与临床实操经验。

招聘：本科应届生【东风日产定陶店】（六险一金+薪资保护期） 薪资：3000-6000元 我们正在寻找优秀的应届本科毕业生加入我们的管理培训生项目，作为公司未来的干部储备力量。该项目旨在通过系统的培养计划和实践机会，帮助你快速成长为公司的中坚管理者。我们提供六险一金及薪资保护期等多项福利，为你的职业发展保驾护航。 **岗位职责：** 1. 参与公司核心业务部门的轮岗学习，深入了解公司运营模式及业务流程； 2. 在导师指导下完成指定任务，协助团队完成目标，提升个人综合能力； 3. 积极参与公司组织的专项培训和管理课程，提升管理技能和专业素养； 4. 根据个人表现及公司需求，逐步承担团队管理或项目负责人的职责； 5. 配合公司战略发展，提出创新性建议，推动业务优化和效率提升。 **任职要求：** 1. 本科及以上学历，2025年应届毕业生，专业不限； 2. 具备较强的学习能力和适应能力，能够在多元化环境中快速成长； 3. 良好的沟通表达能力和团队协作精神，具备一定的领导潜质； 4. 对企业管理或相关领域有浓厚兴趣，愿意接受挑战并长期发展； 5. 具备较强的抗压能力，能够接受阶段性的工作调整和任务分配； 6. 有学生会、社团或实习经历者优先考虑。 **我们提供的福利：** - 六险一金，全面保障你的健康与生活； - 薪资保护期，为你提供稳定的职业起点； - 系统化的培训体系和清晰的职业发展路径； - 开放包容的企业文化，助你实现自我价值。

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【岗位职责】 -为患者提供基础口腔诊疗服务 -协助完成日常诊疗工作 【职位要求】 -大专及以上学历 -口腔相关专业优先，经验不限 【工作时间】 -上班时间：07:00 -下班时间：17:00 【薪资福利】 -薪资范围：3000-5500元 -包吃

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