1，负责文案的编辑工作可兼职可全职 2，工作简单轻松可居家办公 3，接受小白和大学生 4，公司提供模版，只需要简单复制即可

招聘岗位：文旅园区线上运营专员 一、岗位职责 1.新媒体账号矩阵运营：负责园区抖音、小红书、视频号、微信公众号等线上平台账号的日常运营，围绕工业遗址活化、潮玩体验（马术/UTV/射箭）、生态民宿（绿林山舍）、康养服务、文创商业等核心业态，策划发布短视频、图文、直播预告等内容，提升账号粉丝量与活跃度。 2.内容创作与传播：撰写线上宣传文案（短视频脚本、推文、活动海报文案、团购详情页等），拍摄剪辑园区实拍素材（业态体验、场景风光、活动花絮），打造符合年轻客群、家庭客群偏好的传播内容，突出“工业风+自然生态+慢生活”的核心调性。 3.线上引流与转化：策划执行线上营销活动（团购秒杀、粉丝福利、话题挑战赛、直播探店等），对接美团、大众点评等本地生活平台，优化店铺页面与预订流程，引导线上用户下单、预约，实现“线上种草→线下到店”的转化闭环。 4.用户运营与维护：搭建并运营园区粉丝社群，及时回复线上评论、私信与咨询，处理用户反馈与投诉，维护品牌口碑；定期开展社群互动（福利发放、话题讨论、活动预告），提升用户粘性与复购率。 5.IP线上赋能：围绕园区核心IP（临沂煎饼、古朴家居、工业遗产活化），策划线上传播内容与互动活动，扩大IP影响力；联动本地KOL/KOC探店合作，提升园区线上曝光度与公信力。 6.数据复盘与优化：跟踪各平台账号数据（播放量、点赞量、转化率、到店核销率等），定期形成运营复盘报告，分析内容效果与用户偏好，调整运营策略，优化内容方向与营销活动。 7.跨部门协同：与线下运营、品牌视觉、活动执行等部门联动，同步园区活动、业态更新等信息，保障线上内容与线下运营节奏一致；协助完成线上宣传物料的需求对接与落地。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，2年以上文旅、文创、本地生活类项目线上运营经验，熟悉新媒体平台（抖音、小红书、视频号）的运营规则与算法逻辑，有成功的账号涨粉或引流转化案例者优先。 2.核心技能： ◦具备扎实的文案创作能力，能驾驭创意短视频脚本、宣传推文、活动文案等多种内容形式，贴合年轻用户语言风格； ◦熟练使用剪映、CapCut等视频剪辑工具，能独立完成素材拍摄、剪辑、配乐、字幕添加等全流程操作； ◦具备数据思维，能通过数据分析优化运营策略，熟练使用Excel进行数据统计与复盘； ◦熟悉本地生活平台（美团、大众点评）的运营逻辑，有团购上架、店铺优化、活动策划经验者优先。 3.行业认知：认同园区“工业活化+生态文旅+康养”的核心定位，了解文旅消费趋势，能精准把握年轻客群、家庭客群的线上消费偏好与传播需求。 4.通用能力：具备良好的沟通协调能力、执行力与抗压能力，能独立完成多项运营任务；思维活跃、善于创新，对热点话题敏感，能快速结合园区业态策划相关内容；注重细节，有责任心与团队协作精神。 5.加分项：有文旅园区、主题乐园、民宿集群线上运营经验者优先；擅长直播策划与执行（如园区实景直播、业态体验直播）者优先；具备平面设计基础（能简单制作海报、图文素材）者优先。 三、福利待遇 1.薪酬待遇：底薪6000-9000元/月+运营绩效奖金+引流转化提成，综合薪资8000-15000元/月，根据运营业绩灵活上调。 2.基础保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）+带薪年假（5-15天）+法定节假日正常休息+节日福利（春节、中秋、端午等）。 3.发展福利：明确晋升通道（专员→主管→经理），优先内部提拔；定期组织行业运营培训、平台

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及内容发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，跟踪运营效果，定期输出优化方案，提高粉丝增长与互动率 4.策划并执行线上营销活动，联动热点事件提升账号影响力与转化效果 任职要求： 1.学历大专，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备一定的数据分析能力，能通过后台数据优化内容策略 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力和责任心

拍视频，剪辑，发布

【薪资待遇】 挑战上不封顶的业绩奖励，业绩突出晋升公司合伙人。 【岗位职责】 1.账号搭建与起号:负责编程培训机构官方账号的整体定位、内容策划与快速起号，通过短视频、直播等形式获取精准流量。 2.内容生产:能独立完成选题、脚本撰写、拍摄指导及剪辑成片，产出适合书法教育(如教学技巧、升学政策、家长痛点)的高传播度内容。 3.运营转化:负责账号日常维护、数据分析、粉丝互动，配合招生团队设计引流路径，实现从线上到线下的转化闭环。 4.热点追踪:敏锐捕捉平台热点与教育行业趋势，快速结合机构特色进行内容创新。 【任职要求】 1.硬性条件:2年以上新媒体运营经验，有成功从0到1起号案例(需提供账号数据或后台截图证明) 2.能力匹配:精通 小红书/抖音/视频号/至少一个平台的算法逻辑和运营规则;具备优秀的文案能力和基础的视频剪辑能力。 3.行业加分:有教育、培训、知识付费或传统文化领域运营经验者优先;会基础摄影。 4.核心特质:结果导向，抗压能力强，能够适应快速试错、迭代的工作节奏。

岗位职责： 1. 负责抖音、视频号等新媒体平台的运营规划，制定面向B端客户的推广方案，实现精准引流与客户咨询获取。 2. 协同B2B渠道及SEM投放策略，做好流量承接与线索转化，优化从曝光到询盘的全链路转化表现。 3. 跟踪豆包、DeepSeek等主流AI平台发展动态，提升品牌在各类AI搜索场景中的可见度与曝光机会。 4. 统筹各新媒体渠道的日常运营管理，监测核心数据指标，定期复盘并优化内容策略、发布频率及推广方式。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上B端领域新媒体推广实战经验，有机械行业背景者优先考虑。 2. 熟悉抖音、视频号等平台运营机制，拥有B端内容策划能力，可独立完成账号全流程运营。 3. 理解B2B平台运作模式与SEM投放逻辑，有成功获客案例者优先。 4. 具备扎实的数据分析与复盘能力，能够使用AI工具提升内容生产效率与推广精准度。

全媒体运营（淄博张店·食品爆品招商） 工厂直招｜驻厂实拍+老板IP打造+全账号操盘，自带车，业绩越高收入越高，上不封顶 核心工作 1. 全权运营产品宣传号、老板IP号、工厂ToB招商号三大账号，策划拍摄、内容产出、引流招商全链路负责 2. 必须深入厂区实拍生产工艺与新产品，对接厂长打造个人IP，不常坐办公室，工厂与办公区两头跑，自行驾车往返 3. 围绕新品招商输出内容，展现工厂实力、产品利润与合作政策，拓展全国经销商，对招商线索及成交结果负责 任职要求 1. 有食品/快消品全媒体运营及B端招商经验，精通IP打造、短视频拍摄剪辑 2. 能独立操盘账号从内容到变现全流程，执行力强，以结果为核心 3. 接受深入工厂跟拍模式，自备车辆，能扎根一线实操，拒绝空谈 薪资待遇 基础薪资3000-4000元+高额招商利润提成，业绩无上限 招商业绩越好、带来的客户越多，个人收入同步大幅增长 爆款新品+源头工厂优势，易出单、易变现，实干者月入轻松过万，能力突出者收入无封顶

新媒体运营 多名 岗位职责: 1. 负责短视频内容的后期剪辑，保障成片质量达到公司规范要求； 2. 参与短视频项目的内容策划与日常运营，提升内容传播效果及用户参与度； 3. 不断优化制作流程，提升视频产出效率与创意水平； 4. 具备产品拍摄及剪辑能力者优先考虑，公司可提供相关培训支持。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效配合团队完成各项工作任务； 2. 具有积极的团队协作意识，能够快速适应环境并融入集体； 3. 具备主动学习和持续改进的意识，不断提升专业能力和工作效率。 学历及要求： 本科，年龄：18-26岁。 上班时间： 早上8:30上班～中午12:30午餐及休息；下午1:30～17:30，周末单休。 工资待遇： 采用底薪加绩效提成方式。底薪3500元+，试用期2个月，试用期结束后缴纳社保。

新媒体运营专员 小红书 岗位职责： (1)负责抖音，小红书等平台内容制作及运营管理；(2)针对小病种相关客户群体，做精准人群定向，计划优化，稳定获客成本，客资量，有效率； (3)熟悉抖音，小红书，视频号等自媒体平台的私域引流和底层逻辑；岗位要求： 1。新媒体相关经验，短视频类，小红书，抖音，微博，公众号经验优先 2。脑洞大，有想法，对短视频自媒体行业有一定的了解及知识，能发现新的短视频渠道，可提出运营改进方案； 3。有察力，具备优秀的创意改编能力：薪资福利： 1，缴纳五险一金 3，端午节，中秋节，春节等节日福利，法定节假日正常休息。 5，不定期举办员工生日会，聚餐，旅游等 员工福利 生日福利 节日福利 免费工装 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 工龄奖 加班补助

9点,-12点，1.30-6.30熟悉电脑基础使用以及26健即可 月休四天任意休 薪资待遇优厚 没有加班，到点下班 不定时团建

东关花英小学附近，招工凉菜一名，工资面议，联系电话

常.州.厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

菏泽市招电焊

黄岗朱堤口，现在用吊车打底板，十方灰

明天万达南中粮首府3期，用木工两人。踏实能干的。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【全程无任何收费】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【全程无任何】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【全程无任何】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

视频号，小红书，抖音视频拍摄，剪辑，制作，发布

主要就是拍视频剪辑视频 发发抖音

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与责任心 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，适应快节奏工作

公司全是00后哦 工作氛围超级好 有无经验都可~ 岗位职责: 1. 主管全程一对一指导，工作轻松无负担 2. 任务明确，提成机制透明，出差机会多，开单更容易 3. 提供带薪岗前培训，一天内快速上手，迅速适应岗位节奏 4. 踏实肯干，积极投入，与团队协同配合实现共同成长 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推进并完成工作任务 2. 年龄18-24岁，性格外向活泼，善于人际交流 3. 主动性强，对工作充满热情，愿意全身心投入 福利待遇： 薪资范围：5000~8000(上不封顶) 包住，三室一厅，环境超好、福利待遇优渥，有绩效奖金、年终奖、销冠奖等福利加持，赚钱+成长两不误，速来!

（一）岗位职责 1.平台运营：负责抖音、小红书账号的日常内容策划、拍摄剪辑、发布维护，搭建符合跨境电商产品调性的账号矩阵，提升账号曝光与粉丝粘性； 2.内容创作：围绕公司跨境电商产品（亚马逊 / TK 平台核心品类）、行业干货、海外购物攻略等，产出短视频、图文等优质内容，突出产品卖点与市场优势； 3.引流转化：制定账号引流策略，通过话题运营、评论互动、达人合作、直播辅助等方式，引导用户关注跨境店铺，提升精准流量转化效率； 4.数据复盘：跟踪账号数据（播放量、点赞、收藏、涨粉、引流效果等），定期分析运营效果，优化内容方向与运营策略； 5.热点跟进：关注抖音、小红书平台热门话题、玩法及行业动态，结合跨境电商北美 / 日本市场特色，快速产出贴合热点的引流内容。 （二）任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告学等相关专业优先；具备 1 年以上抖音、小红书账号独立运营经验，有跨境电商行业新媒体引流经验者加分； 2.技能要求：熟练使用剪映、CapCut 等剪辑工具，具备基础图文设计能力（熟悉 Canva 等工具更佳）；掌握平台算法逻辑与流量规则，能独立完成内容从策划到发布的全流程； 3.内容敏感度：对跨境电商、海外生活、好物分享等内容方向有浓厚兴趣，善于捕捉用户需求，能产出吸引目标受众的优质内容； 4.综合素养：具备良好的沟通协调能力、数据分析能力与执行力，工作积极主动、思维灵活，能快速适应行业变化； 5.其他要求：常住菏泽市成武县或愿意长期在本地发展，了解北美 / 日本市场消费习惯者优先。 （三）薪资待遇 1.月薪：3000-5000 元（根据工作经验、运营案例成果调整）； 2.绩效激励：设置流量达标奖、引流转化奖、账号增长奖等，上不封顶； 3.福利保障：带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、员工体检、免费培训； 4.其他福利：舒适办公环境、灵活工作氛围、清晰的职业晋升通道（运营专员→运营主管→运营经理），就近通勤便利。

负责视频拍摄剪辑及视频发布 负责拍摄记录店内日常 负责视频内容方向 负责平台账号运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转发量、完播率、转化率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新传播形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例或个人IP运营经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版、剪辑等全流程工作 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的执行力与跨部门协作意识

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营战略，负责品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合企业营销目标，策划并落地执行多种类型的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续优化社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，按需完成其他交办工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，有成熟项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运营规则，具备出色的文案撰写与编辑能力； 4. 沟通能力强，富有团队协作精神，工作踏实严谨，诚信可靠。