工厂文员和出纳

从事工地及工厂会计，出纳

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、及时核对往来账款 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4. 办理员工报销初审、工资发放 任职要求： 1. 财会类相关专业优先 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识

外贸公司：上班时间中午12点-晚上10点 1，往来款收支 2，填写日记账 3，发放员工工资等

岗位职责： 1. 负责日常收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2.及时核对往来账款 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4. 办理员工报销初审、工资发放 工作时间：中午12点-晚上10点

日常流水账

我们是一家国有控股的上市企业，专注于私家车保险服务领域。随着电子商务的迅猛发展，电商车险岗位已成为高收入且具发展潜力的热门职业。 工作时间：上午8:00-12:00，下午2:00-6:30 每月休息5天，法定节假日全部正常休假 工作内容： 1. 面向已在我公司投保或车险即将到期的中高端车主客户，通过电话及线上方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时整理续保客户的反馈信息，定期总结工作成果，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询支持； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，整体成交率约70%，业绩稳定，有助于提升沟通技巧与抗压能力； 任职资格： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与人际交流能力； 2. 热爱新领域探索，能适应工作压力，愿意追求高绩效与高收入目标； 3. 性格乐观积极，思维灵活，具有强烈的进取意识和职业发展目标； 福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效奖金+业务提成，月综合收入5000至8000元，签订正式劳动合同后即办理五险一金； 2. 享有国家规定的各类法定节假日、带薪年假、年终奖金、节日津贴及团队集体旅游等福利； 3. 培训期结束后立即参保五项社会保险，未取得毕业证前可享受公司提供的85万元雇主意外保障； 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：涵盖储备管理岗、行政、人事、培训、IT等职位，办公环境优越（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，拥有健全的职业晋升通道

有工作经验，年龄 26-45，老实本分，工资面议

工作职责 1. 负责公司日常财务核算工作，包括会计凭证制作、账簿记录及财务报表编制，保障数据真实完整。 2. 主导生产环节成本核算与分析，监控原材料、人工及制造费用波动情况，为成本管理提供决策依据。 3. 承担税务申报、发票处理及税收优惠政策申请工作，确保依法纳税并合理优化税务安排。 4. 协助内外部审计开展，及时提供相关财务资料，并落实审计发现问题的整改工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备初级或中级会计职称资格。 2. 拥有5年以上制造业或印刷包装行业财务工作经验，掌握工业型企业成本核算操作流程。 3. 熟悉国家财务法规与会计准则，熟练操作用友、金蝶等财务系统及Excel各类进阶功能。 4. 工作认真细致，具备较强沟通协调能力与团队合作意识，能够适应一定强度的工作节奏。

需要有相关经验，能独立完成财务工作，听从公司安排，性格要好

招聘岗位位于政通街店德隆超市。薪资范围为4000-5000元。

明天用两个力工男女都中电话

菏泽市东明县招工地小工/杂工

菏泽市东明县招钢结构安装/打板、电焊

翰林华庭小区招聘工程一名要求：55岁以下、有电工证、有一年以上岗位工作经验，工资面议。地址：菏泽一中（人民路校区）对过。联系电话：

岗位职责： 1. 订单全流程管理： 负责客户订单的录入、审核与跟进；统筹订货、发货安排，实时掌握物流运输状态，确保货物准确、及时送达。 2. 财务账务处理： 负责应收账款、应付账款的登记与核对；精准完成进销存数据的记录与管理，保持账实相符。 3. 票据合规开具： 负责增值税发票等相关票据的购买、开具、保管及核销，严格遵守税务法规，确保合规无误。 4. 跨方高效沟通： 对接客户，处理订单相关的咨询与反馈；联系物流公司，协调发货细节，解决运输途中的突发问题，维护良好合作关系。 5. 上级临时任务： 高效完成领导交代的其他临时性工作. 6.熟练出纳相关账务、资金收支业务，做事细心稳妥。 • 熟练操作Office办公软件，尤其是Excel的数据处理能力。 双休，购买社保

【岗位】出纳 【薪资待遇】月薪5000-7000， 五险 【要求】3年以上财务工作经验，25-45岁。 【工作时间】8:30-5:30,上六休一。 【工作地点】江苏省南京市江宁区清水亭西路2号百家 湖科技创业园b区18栋

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4. 办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5. 配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用及财务违规记录 5. 有企业出纳或财务助理经验者优先

每天账目汇报，每月统计汇报，清楚明了

办理日常现金收付、银行结算及费用报销，登记现金/银行日记账；保管各类票据、网银U盾与财务印章；负责工资发放、单据整理及银行外勤工作。做事认真负责，懂基础财务流程，熟练使用办公软件，有出纳经验者优先。

办公室坐班，双休！双休！负责登记资料录入信息 早九晚六，五险一金，包食宿 可接受外派泰安，无法接受者勿扰！！

一、岗位职责 1. 具备生产成本核算与成本分析的实际操作经验。 2. 负责编制及整理融资所需的财务报表、数据分析及相关申报资料。 3. 协助开展与银行及金融机构的对接工作，保持稳定合作关系。 4. 执行日常财务核算、账务处理及凭证归集等基础性会计事务。 5. 完成上级安排的其他财务相关工作任务。 二、任职要求 1. 财务、会计、金融类专业背景，大专或以上学历。 2. 持有会计从业资格或相关专业证书。 3. 熟练操作财务软件及Office办公工具，具备较强的数据敏感度和细致严谨的工作态度。 4. 具备良好的沟通协调能力以及资料整合与整理能力。 5. 工作踏实认真、诚信可靠、责任心强，有制造业企业会计工作经验者优先。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公后勤保障工作的落实； 3、承担公司对外接待事务的组织与安排。 4、协助开展公司内部各类定期及临时性集体活动。 5、配合领导处理行政相关的外部协调事务。 6、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，沟通与协调能力良好 3、工作认真，富有责任心

大专以上学历！全职

负责记录公司收支明细

工作职责 1. 独立负责客户全盘账务操作，涵盖凭证录入、账簿维护及财务报表编制，保障账务信息准确合规。 2. 承担客户税务申报、发票管控及税收优惠执行工作，有效防范涉税风险。 3. 对客户财务数据进行系统分析，提出可行性建议，协助优化财务管理流程。 4. 配合开展新客户开发，维系现有客户关系，参与财税咨询方案的设计与输出。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业背景。 2. 持有中级会计师职称，或具有3年以上独立处理账务经验。 3. 熟悉用友、金蝶、亿企赢、金财等主流财务软件操作，具备数字化账务处理能力。 4. 具备基本财务分析技能，可独立完成简易财务分析报告撰写。 5. 持有税务师资格证书或有代理记账行业从业经历者优先考虑。 补充说明 1. 发展方向：财税主管、项目助理

一、岗位职责： 1：负责财务核算及相关税务事务处理。 2：统筹公司整体财务核算与日常管理工作。 3：组织全面预算编制及资金运营管控。 4：主导公司年度报表编制及财务数据分析。 5：协调公司资金收付、结算及相关管理事务。 6：协助审计监察部门完成内外部审计工作。 7：开展跨部门协作，推动各项财务工作顺利实施。 二、任职要求： 1：财会类相关专业背景。 2：具备中级会计师或以上专业技术资格。 3：熟悉各类财经法规及会计实务操作，能熟练使用主流财务软件。 4：具备良好的沟通与组织协调能力。 5：具有建筑或房地产行业工作经验者优先录用。

1. 负责公司日常行政事务的办理、商务接待以及对外联络与协调工作； 2. 大专及以上学历，性格活泼开朗，形象良好，具备较强的文字写作能力与沟通表达能力。

招聘以及完成主管的任务

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式合同入职，无需长期试用期，无经验者也可放心应聘。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K-2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和完善的晋升通道。