岗位职责: 1.通过多种途径与国际客户建立并保持良好的业务合作关系； 2.落实市场营销计划，推动公司业务与产品在市场的推广； 3.参与行业市场调研，掌握市场动态，为团队运营提供有效建议； 4.整合内部资源，保障客户需求的及时响应与落实； 5.跟进订单全流程，确保服务交付的质量与效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务谈判技巧； 2.拥有良好的团队协作精神和独立开展工作的能力； 3.能够适应高强度工作节奏，执行力强； 4.具备积极主动的学习意识，快速掌握新技能与知识； 5.有责任心，注重工作质量与客户满意水平。

-负责小红书、京东、抖音等平台的内容策划与日常运营，提升账号粉丝量和互动率； -制定并执行内容运营策略，优化用户粘性和品牌曝光度； -分析平台数据，定期输出运营报告，提出优化建议； -协同团队完成品牌宣传、活动推广等相关工作。 【岗位职责】 1.日常运营公众号、视频号、小红书、抖音等线上渠道，负责内容创作与发布； 2.日常拍摄工作，确保内容的质量与创意； 3.负责直播间的日常运营，提升用户互动与订单转化； 4.负责线上订单的处理与服务，保证用户体验。 【任职要求】 -大专及以上学历，1年以上新媒体运营经验； -热爱刷抖音，深刻理解抖音的社区文化和用户心理； -熟悉平台算法机制及内容创作逻辑，具备良好的审美能力和学习能力； -强烈的责任心和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境，有沟通能力和抗压能力，善于学习和自我驱动 -有一定的摄影技巧和创意思维最好； -有一定的办公软件经验，能够快速响应用户需求。

岗位职责: 1.通过多元化渠道开发并维护与国际客户的长期合作关系； 2.落实市场营销方案，宣传公司业务与产品优势； 3.参与行业市场调研，掌握市场动态，为团队运营提供有效建议； 4.整合内部资源，保障客户各项需求顺利落实； 5.全程跟进订单进展，确保服务交付质量达标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平； 2.具有良好的协作精神和独立处理工作的能力； 3.能够适应高强度工作节奏，执行力强且高效； 4.主动积极学习新知识，具备持续提升的意识； 5.富有责任心，注重工作品质与客户满意程度。

岗位要求：1.大专及以上学历，23-38周岁 2.会拍摄剪辑、平面设计PS、网店等工作经验 工作内容：经理助理工作，视频剪辑拍摄设计等工作

岗位职责： 1.负责家具建材、家居日用等类目店铺的日常运营，涵盖商品发布、定价管理、促销活动策划与执行； 2.进行店铺运营数据监控与分析，制定并落实相应运营策略，持续提升销售业绩； 3.维护客户关系，及时响应客户咨询与售后需求，妥善处理投诉，提升服务体验； 4.开展店铺推广工作，通过社交媒体传播、搜索引擎优化等方式提升店铺曝光与访问量。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2.具备拼多多平台店铺运营实操经验，熟悉平台规则及操作流程； 3.具备扎实的数据分析能力与营销策划能力，能独立制定并推进运营方案落地； 4.沟通表达能力强，服务意识良好，能够高效解决客户问题，提升客户满意度； 5.具备团队协作精神和较强的执行力，能与团队成员协同完成各项运营任务。 三、作息时间： 夏季：8:00-12:0014:00-18:00 冬季：8:00-12:0013:30-17:30 四、福利待遇： 1.薪资：底薪+提成，具体可面议（公司设有完善的晋升机制，员工可晋升管理岗位并享受相应待遇） 2.享受带薪休假及国家法定节假日。 3.提供生日补贴、每周水果福利，并定期组织团建、聚餐及员工旅游活动。

-负责小红书、京东、抖音等平台的内容策划与日常运营，提升账号粉丝量和互动率； -制定并执行内容运营策略，优化用户粘性和品牌曝光度； -分析平台数据，定期输出运营报告，提出优化建议； -协同团队完成品牌宣传、活动推广等相关工作。 【岗位职责】 1.日常运营公众号、视频号、小红书、抖音等线上渠道，负责内容创作与发布； 2.日常拍摄工作，确保内容的质量与创意； 3.负责直播间的日常运营，提升用户互动与订单转化； 4.负责线上订单的处理与服务，保证用户体验。 【任职要求】 -大专及以上学历，1年以上新媒体运营经验； -热爱刷抖音，深刻理解抖音的社区文化和用户心理； -熟悉平台算法机制及内容创作逻辑，具备良好的审美能力和学习能力； -强烈的责任心和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境，有沟通能力和抗压能力，善于学习和自我驱动 -有一定的摄影技巧和创意思维最好； -有一定的办公软件经验，能够快速响应用户需求。

岗位职责： 1.负责家具建材、家居日用等类目店铺的日常运营管理，涵盖商品发布、定价策略、营销活动设置等工作； 2.开展店铺数据监控与分析，根据数据反馈优化运营方案，推动销售业绩持续增长； 3.维护客户关系，高效响应客户咨询与售后需求，提升服务体验与用户满意度； 4.策划并实施店铺推广计划，通过社交平台传播、搜索流量优化等方式提升店铺访问量与品牌曝光。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2.具备拼多多平台运营实操经验，熟悉平台各项规则及操作机制； 3.具备扎实的数据解读能力与营销策划思维，能独立制定并落地执行运营策略； 4.沟通表达能力强，服务意识佳，能够妥善处理客户反馈与售后事务； 5.具备良好的团队协作态度和任务执行力，能与团队成员协同推进工作目标达成。 三、作息时间： 夏季：8:00-12:0014:00-18:00 冬季：8:00-12:0013:30-17:30 四、福利待遇： 1.薪资：底薪+提成，具体可面议（公司设有完善的晋升体系，提供员工晋升通道及管理岗待遇） 2.享受带薪休假及国家法定节假日。 3.生日福利补贴，每周提供水果，不定期安排团队旅游与聚餐活动。

底薪5000时间自由，有梦你就来！

负责公司日常流量工作

岗位职责： 1、负责在淘宝、阿里巴巴、拼多多等电商平台进行店铺及商品的推广工作，有效提高店铺曝光率与商品点击量 2、掌握线上营销机制，了解用户消费行为与心理特点（可入职后逐步学习提升） 任职资格： 1、具备大专或以上文凭 2、性格沉稳有耐心，具备良好的交流协作能力 3、能适应高强度工作节奏，富有责任心，具备团队合作精神 4、反应敏捷，具备较强的组织与应变能力，可独立应对突发状况 5、热爱网络应用，学习意愿强，能够快速掌握新技能 工作时间： 8:30-11:4513:05-17:50 福利待遇： 团队氛围年轻化，期待充满理想与积极态度的你加入 五险+节日奖金礼品+带薪假期+超长年假+定期团建活动+年度公司旅游+月度聚餐，配备舒适办公环境与清晰晋升通道，诚邀您的到来！

蓝水湾找凉菜一名，配菜一名，学徒一名，服务员2名！电话

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1、持有C1驾驶证，及以上司机均可，无犯罪记录 2、年龄21-60岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 从事过司机工作经验的优先考虑综合13000-15000 公司提供正规营运车辆，公司派单，多劳多得； 提供新能源车辆，维修、保养、保险、等公司负责！ 一人一台车自由安排上下班时间，无需到公司报道。 24小时车子归司机所有.可以开回家 免费提供酒店式管理宿舍.洗衣机空调热水器单独卫生间 公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报 公司不招偷懒的人，你越勤劳，你就越优先 工作地点在上海

还有这五个地方没找到人谁去打电话 博雅万通学校旁边

有在西华路附近的，干3个小时左右，打下手，就是把我扶着东西，现在过来80块钱。

年龄18到35岁

能吃苦耐劳 有工作经验优先

公司名称：山东澳林爵新能源有限公司 招聘岗位：二轮车换电城市运营专员 工作地点：聊城 招聘人数：2人 薪资范围：2400元/月+绩效奖金 岗位职责 1.负责城市内二轮车换电站的日常运营管理，包括站点巡检、设备维护协调、电池调度补给，保障换电服务高效稳定运转。 2.对接本地骑手群体、配送团队及个人用户，拓展换电服务用户规模，维护核心用户关系，及时响应并解决用户使用过程中的问题。 3.监控站点运营数据，包括换电频次、电池损耗、用户留存率等，定期输出运营分析报告，提出优化方案并落地执行。 4.协调与本地物业、城管等相关部门的关系，处理站点选址、合规报备等事宜，保障站点正常运营。 5.配合市场部门开展线下推广活动，提升品牌在本地二轮车用户群体中的知名度和渗透率。 任职要求 1.高中及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先，有外卖骑手管理、本地生活服务、新能源行业运营经验者优先。 2.熟悉目标城市的地理布局，了解本地二轮车（电动车、电摩）用户群体特征，尤其是骑手群体的需求痛点。 3.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能独立对接用户、合作方及政府部门。 4.工作积极主动，能适应外勤工作和弹性排班，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 5.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理和分析能力。 福利待遇 1.五险一金+带薪年假+节日福利+高温补贴+外勤补贴。 2.完善的岗前培训和在职晋升体系，为优秀员工提供横向轮岗、纵向晋升的机会。 3.团队氛围活跃，定期组织团建活动，员工福利丰厚。 应聘方式 1，咨询电话：李经理（工作日9:00-18:00） 3.公司地址：育新街 澳林爵橙柿换电期待你的加入，与我们一同推动二轮车换电行业的发展！

一，岗位职责 1。舆情监测与预警：负责使用专业舆情监测工具(如舆情通，清博，智慧星光等)进行7x24小时全网信息监测，对舆情进行初步研判，预警等工作；品牌关键词搜索端口舆情排查和监测工作。 2。数据分析与报告撰写：对监测到的舆情数据进行多维度(声量，情感，来源，趋势，关键人物等)的统计，清洗与分析；按要求制作分析报告，报告需数据准确，观点清晰，可视化程度高，能提出有针对性的洞察与建议。 3。客诉平台管理与跟进：负责黑猫投诉，消费保等第三方投诉平台的信息监测，汇总与分类；及时将投诉内容分派至相关业务部门，并跟踪，督促处理进度；协同客服/售后部门，完成投诉的官方回复与沟通，维护品牌形象。 4。协助部门完成公关相关文件整理，辅助进行舆情处置工作。 二，任职要求 1，有1-3年舆情监测，公关，SEO，市场分析或相关工作经验者优先；大专以上学历，新闻学，传播学，中文，市场营销等相关专业优先。 2，熟练使用至少一种主流舆情监测分析工具(新浪舆情通等)，能高效进行系统设置，数据抓取和初步分析；有基础报告撰写和分析能力，具备一定的文字功底和逻辑思维。 3，有责任心，良好的跨部门沟通能力。

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

电商运营管理

一、岗位职责： 1、负责店铺日常运营的常规事务，确保与客户沟通高效顺畅。 2、开展市场动态、竞品情况及商品视觉表现的深度分析与横向对比。 3、基于店铺数据反馈，持续优化流量引入、转化效率及页面布局结构。 4、参与制定并执行店铺整体运营操作策略。 5、完成公司交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备相关从业经验者优先；综合能力突出者条件可适度放宽。 2、为人正直，态度积极，做事严谨细致，具备较强的责任意识。 3、需具备一定抗压能力，同时拥有良好的耐心与坚持力，面对挑战不轻言退缩。 三、作息制度： 1.单休，08：30-11：50，13：30-17：30。 2.薪资按时发放无需加班请假即时通过 五、福利 1、定期组织团队聚餐，办公区零食角全天免费开放。 2、每年安排多次带薪旅游及法定带薪休假。 3、不定期发放丰富奖品（支持个性化定制）。 4、设有多种内部活动（如趣味小游戏、吃鸡赛事、王者对战等）。 5、依法缴纳五险。 六、晋升机制 晋升流程公开透明，完全以个人能力为评估标准，晋升路径为：试用期员工-正式员工-运营主管-团队主管-运营总监-公司合伙人-公司高级合伙人 年轻人，应当如沐春风，志得意满，以骄傲与执着，回敬傲慢与偏见！

鲁西零工招工信息，电话

宜居锦苑停车场出口西门附近有常年制作汉服的计件工作机会，工作灵活自由，适合接送孩子，工作地点位于小区西门盛唐映瑟二楼，联系方式为山东菏泽地区电话。

明天需要3名 时间：1-7 内容:活动执行 地点:国色天香 要求:工作认真 服从安排 有意向 电话：（）

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的店铺日常运营管理，确保店铺运营顺畅; 2.分析市场趋势，制定并执行有效的产品推广策略，提升产品曝光率和销量; 3.优化产品页面，提高转化率; 4.监控运营数据，及时调整运营策略，确保销售目标的实现。 任职要求: 1.熟悉跨境电商平台操作流程，具备独立运营店铺的能力; 2.具备优秀的数据分析技能，能够根据数据调整运营策略; 3.具有良好的市场洞察力和产品推广技巧，能够制定和执行有效的营销计划; 4.具备积极主动的工作态度，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。

2+招聘：上班打卡助理1-2人 男女不限，25-45 岁 本科学历 （学信网可查） 工作时间：周一到周五 早8.30-11.30 室内工作 周末双休 法休 月薪：1500 工作地点 ：东明 联系电话：

一、工作内容 1、掌握拼多多平台的运营模式及后台操作流程； 2、负责店铺日常运营管理，确保店铺稳定运行； 3、根据运营需求，协助策划并执行店铺促销活动； 4、研究市场动态与竞店情况，优化店铺各项数据，提高搜索排名与销售业绩； 5、具备数据分析能力，能对平台数据进行解读，并作出快速反应。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄21-31岁（有相关经验者条件可适当放宽）；电子商务、市场营销等相关专业优先；具备电商行业工作经验者优先录用； 2、具备基本的电脑操作技能，了解互联网基础知识； 3、有客户服务或销售岗位经验，掌握一定的客户沟通技巧与服务意识；坚持“客户至上”的理念，始终以客户需求为核心提供支持； 4、具备良好的团队合作精神，性格踏实稳重，勤于思考，责任心强，工作积极主动，能适应一定工作压力；具有自我提升意愿和自主学习能力。 三、作息时间： 夏季：8:00-12:0014:00-18:00 冬季：8:00-12:0013:30-17:30 四、福利待遇： 1.薪资：底薪+提成，具体可面议（公司设有完善的晋升机制，提供员工发展通道及管理岗待遇） 2.享受带薪休假及国家法定节假日； 3.员工生日补贴，每周提供水果，定期组织团建、聚餐及外出旅游活动

孙老家招一名熟练工

FM工作内容： 1、负责荣耀终端有限公司体验店的销售与运营事务，涵盖数据分析、沟通协调及逻辑分析等相关工作。 2、拟定并执行销售激励方案与业绩目标，推动个人及团队销售成果的持续提升。 3、承担销售支持与日常运营职责，保障各项销售活动有序开展。 任职要求: 1、具有较强的数据分析技能，能对销售数据进行准确分析与合理解读。 2、具备良好的语言表达能力，可与客户实现高效沟通与互动。 3、具备清晰的逻辑思维，能迅速识别问题并提出解决方案，确保销售流程高效运转。 （另有店长、店员及销售岗位空缺，工作地点位于菏泽和定陶）