1、参与产品研发或运营过程中内外部技术协调、产品交付验收及技术文档整理等相关工作； 2、在新设备完成初步设计后，牵头组织相关部门开展设备装配工艺、结构设计、人机效率、品质管控、安全规范等方面的评审，并依据评审意见优化设计方案； 3、承担新研发项目的技术方案深化工作，完成机械结构的详细图纸设计，输出机械工程图、气动原理图、物料清单（BOM）、装配调试指导等全套技术资料； 4、负责非标自动化设备的整体方案规划、机械构型设计、零部件开发，以及标准件选型与材料选配； 5、处理产品在制造、装配、调试各阶段出现的技术难题，提供有效解决方案。 岗位要求： 1. 基本条件：本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 专业知识：具备5年以上机械设计经验，其中至少3年专注于非标自动化领域； 3. 独立主导过多个非标自动化项目，有机器人集成、视觉识别应用项目经历者优先； 4. 熟悉丝杠导轨、齿轮齿条、气动系统、传动机构、伺服系统、轴承、电机及工业机器人等核心部件的选型应用，掌握常见机械加工工艺流程； 5. 精通机械原理、机械设计、工程力学、材料力学、公差配合等基础理论知识； 6. 具备良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队精神； 7. 熟练操作CAD、CREO等主流设计软件，能够独立或带领团队完成产品机械部分的设计任务。 薪资待遇 极具竞争力的薪酬体系，能力决定收入，薪资上不封顶 1、月薪8K-16K 2、双休； 3、全勤奖励及生日福利； 4、五险一金； 5、年终奖金； 6、依法享受各类法定节假日； 7、管理透明，沟通顺畅，同事关系融洽，工作氛围轻松愉悦，企业文化温暖积极，成长空间广阔，诚邀优秀人才加盟。

工作内容： 1、参与非标准机械设备的方案设计与开发； 2、根据客户需求制定匹配的技术解决方案； 3、严格遵循项目计划节点，确保执行过程中的进度与质量达标； 4、参加项目相关会议及部门例会，定期进行周度项目进展汇报； 5、在装配实施前向装配团队说明机械图纸、功能原理及核心要点，配合完成设备的组装、调试、安装及售后支持，跟进项目全过程并及时反馈处理问题。 任职资格： 1、24届、25届应届毕业生，本科及以上学历，机械设计及其自动化、自动化等相关专业； 2、熟练掌握主流工业三维设计软件的操作与应用；

工作职责： 1.依据设计标准、规范、技术方案及工艺流程开展产品设计，确保设计方案的完整性、准确性和合理性； 2.承担产品设计任务，包括强度校核、应力评估、三维建模、材料清单编制、图纸修订与优化等工作； 3.参与项目初期规划，完成方案设计、图纸绘制、成本测算及相关沟通协调； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械工程等相关专业，具备5年以上压力容器领域工作经验； 2.熟练掌握至少一种二维绘图软件（如CAD、CAXA）和一种三维设计软件（如SolidWorks、UG）； 3.熟悉GB150压力容器标准，可独立完成承压元件壁厚、螺栓强度、密封载荷等计算及结构强度仿真验证，了解金属材料特性，能独立完成材料选型； 4.具备扎实的机械结构设计能力，能参照机械设计手册完成零部件设计； 5.拥有现场设备支持经验，能够指导现场解决技术问题。

1、根据技术部门分配的工作任务，按时保质完成制图相关工作。 2、依据客户提供的原始资料，按照各类产品的图纸格式规范，准确完成图纸描绘。 3、按客户具体需求，完成相关技术资料的整理与装订。 4、严格把控图纸质量，确保交付主管的资料符合标准，杜绝不合格文件提交。 5、严格执行制图操作流程及相关规范要求。 加分项 具备以下行业背景者优先：机械设备/机电/重工·原材料及加工/模具

工作职责： 1. 主导专用机械设备的新产品开发及现有机型的技术升级，负责从设计方案到样机制造的全过程推进。 2. 使用CAD、SolidWorks等工具进行机械结构设计、工程图输出及BOM表制作。 3. 参与设备性能测试与故障排查，通过结构优化提高产品的运行稳定性和生产效能。 4. 联动生产与品质团队，解决产品批量生产中的技术障碍，确保制造流程顺畅执行。 任职要求： 1. 专科及以上学历，机械设计或机械工程相关专业，具备扎实的专业基础知识。 2. 熟悉机械设计理论，熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，能够独立承担复杂结构的设计任务。 3. 具备专用设备制造领域研发背景，了解金属加工方法、材料应用及装配工艺流程。 4. 具有较强的技术问题分析与处理能力，能高效识别并解决研发过程中的各类技术瓶颈。

参与产品开发与研制工作的具体实施

岗位职责： 1、参与新产品的技术研发及新工艺探索，推进现有产品设计的优化与升级，完成技术方案制定及相关图纸绘制工作。 2、承担产品结构设计、工程图纸编制以及仿真分析计算等技术任务。 3、为设备的生产制造、市场推广、现场安装调试、运行维护及质量管控提供全流程技术支持与专业指导。 4、组织开展产品相关调研工作的实施与推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机械设计、自动化等相关专业背景。 2、具备3年以上相关领域工作经验，具有大型机械设备或重工行业经验者优先。 3、熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件操作。 4、通晓机械设计原理、生产制造流程及自动化基础知识，了解各类机械加工方法、非标设计规范与标准，实践动手能力突出。 5、具备良好的逻辑思维与创新意识，责任心强，具备优秀的沟通协作能力。

毕业时间：2026年 岗位职责： 1、提供现场技术支撑，针对管辖区域内机械设备检修给予专业支持，分析次废品产生原因，制定改进方案，并跟进实施与执行效果； 2、负责基础技术资料管理，持续完善和更新所辖区域设备的机械技术档案，涵盖设备开箱验收、安装调试、大中修及改造等相关记录； 3、承担资本性费用项目管理，组织编写设备资本项目的论证材料、技术协议，推进项目落地实施，并负责项目验收及质保期验收工作； 4、参与新设备选型过程，开展技术沟通，协助拟定合同中的技术条款，并参与设备的安装、调试与验收环节； 5、负责备件管理工作，对辖区申报的备件需求进行审核与到货验收，并收集使用过程中的质量反馈信息。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上 2、专业要求：机械类相关

岗位职责描述 职责一 职责描述：了解行业市场信息，进行新产品的可行性论证 1.通过各种信息手段和技术收集新产品、新技术方面的资料； 2.统计新产品在市场的发展情况，进行市场预测； 3.将信息筛选、汇总提报研发部长，协助进行新产品立项准备工作。 职责二 职责描述：针对立项新产品，进行标准翻译、整理 1.翻译国外产品标准及资料，为产品研发提供技术资料支持； 2.阅读及比较国内、美标、欧洲标准、澳大利亚标准、日标等国内外国家标准及行业标准，找出其异同点并整理； 3.提报研发部长，讨论确定产品开发标准依据。 职责三 职责描述：进行新产品研发或订单项目中研发设计变更，完成二维及三维图 1.确定新产品形式或研发设计变更部分，包括密封、连接、驱动等； 2.计算确定新产品阀体及零部件材料、壁厚、密封力、水损等参数，进行结构初步设计； 3.根据结构设计与技术部、模具部、采购部进行沟通，确保产品设计可行性及经济性； 4.绘制二维、三维图，计算尺寸链，反复设计产品参数，确定产品零部件尺寸； 5.系列化新产品，绘制全部二维三维图，并下发图纸。 职责四 职责描述：跟踪试制样品进度，不断循环改进 1.新产品试制中对产品技术性能跟踪，确保产品性能稳定； 2.对于外协零件，配合采购、生产等相关部门； 3.整机装配时，现场跟踪，记录反馈意见并设计改进； 4.需外发样品时确认发货件数、时间等，汇报上级主管。 职责五 职责描述：跟踪试验过程，分析试验并改善产品性能，促进新产品开发产品化 1.给实验室提供新产品试验标准，为阀门试验提供依据； 2.跟踪试验过程，观察试验过程中存在的问题，整理记录； 3.根据试验情况改进新产品，再进行试验验证，改善产品性能。 职责六 职责描述：老产品维护及改进，提高产品经济性 1.对现有产品进行统计、维护，筛选出可改进产品； 2.使用结构分析、流场分析软件进行受力模拟，设计不同结构进行分析对比，筛选最优结果进行改进； 3.在保证质量的情况下，通过减重、换版等形式更改产品结构降低产品生产成本，提高产品利润。 职责七 职责描述：负责准备产品认证资料，样品准备，现场认证等 1.准备产品设计书、设计标准等认证资料； 2.准备认证样品，确保认证前样品通过试验； 3.认证现场跟踪、记录。 职责八 职责描述：标准累积、完善，形成企业技术标准 1.对国内外设计标准进行收集、查新，研究先进技术，形成技术累积； 2.对使用频繁的零部件及阀体强度计算方式形成计算表格或计算小程序，方便调用与检查； 3.提报上级主管，讨论是否形成企业标准。 职责九 职责描述：竞品分析、测绘 1.对竞品战略模式、产品功能、产品优势等多方面进行分析对比； 2.测试竞品试验性能； 3.测绘竞品尺寸，分析对比，并逆向设计产品。 职责十 职责描述：其它 1.完成领导安排的其它工作。 2.对于售前、售后工作进行支持。 任职资格： 1、学历/专业： 专科及以上/机械相关专业、流体及相关专业 2、知识/技能： 机械设计制造、阀门、流体基础知识 3、熟悉阀门相关标准，英语基础良好 4、熟练操作二维/三维等常规绘图软件 5、经验履历： 从事阀门类产品设计、开发3年及以上经验；应届毕业生或资历不足可从研发助理做起 6、能力素质： 学习能力、创新能力，计划管理能力 7、品性潜质： 认真、细致、严谨、原则性强、责任心强、有良好的职业道德及敬业精神。

岗位名称：消防技术支持工程师 / 产品技术工程师 一、 岗位职责 1. 技术文档编写与管理： · 售前支持：依据客户实际需求及项目招投标条件，编制技术方案书、设备配置清单、技术参数说明、投标所需技术资料等。 · 售后支持：编制产品安装操作手册、系统调试流程、维护保养制度、常见故障处理指南等技术资料。 · 试验大纲：独立或联合研发团队制定新产品型式试验计划、性能验证方案，确保测试内容符合国家及行业规范（如GB/UL/CE等），并跟进实施过程，形成完整试验报告。 · 专利撰写：挖掘产品技术改进与创新点，起草实用新型和发明专利申请文件，并承担与知识产权主管部门的对接及审查意见答复工作。 2. 外部技术对接与协调： · 作为企业技术接口人，与机械类外协加工厂开展技术交底，就图纸理解、工艺标准进行沟通确认。 · 监控外协单位生产执行进度与质量状况，及时解决制造环节中的技术难题，参与外协零部件的质量检验与验收。 · 对潜在外协供应商开展技术能力评估，协助筛选合格合作方。 3. 内部技术支持： · 面向销售部门组织产品功能、核心技术优势及典型应用场景的培训。 · 参与新产品开发阶段的设计评审，结合安装、运维和生产工艺角度提出优化建议。 · 收集并分析市场端反馈的技术问题，提供专业解决方案并推动闭环处理。 三、 任职资格要求 · 学历与专业：全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、消防工程、安全工程等相关理工科专业背景。 · 行业经验：具备2年以上消防设备、机械装备或安防类产品制造领域的技术支持、研发或工艺岗位工作经验；熟悉喷头、报警阀、灭火装置等消防产品相关国家标准者优先考虑。 · 文档能力：具有较强的技术写作功底，可独立完成高质量的技术方案、说明书及测试文档编写。 · 机械技能：熟练操作AutoCAD等绘图工具，具备识图与制图能力，掌握常规机械加工方法（如车削、铣削、磨削、注塑成型等）。 · 沟通能力：具备良好的跨部门协作与外部沟通能力，能将复杂技术内容清晰传达给非技术人员（如销售）及外部协作单位（如加工厂）。

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招聘B2驾照、9.6米厢车驾驶员，负责快递运输，自有车队，工资稳定。要求遵守公司制度，无不良记录，有一定快递车驾驶经验。工作地点从山东菏泽接车，月薪8000-10000元，入职满3个月可。有意者可报名。

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招聘单驾司机1名，工作地址为满天飞，驾驶330型号的9.6米高栏货车，无需前往云贵川地区。

【岗位诱惑点】 投身智能制造赛道，深度参与焊接机器人工作站项目实施；接触激光焊缝跟踪、视觉寻位前沿应用；项目实战积累核心调试能力；提供系统培训、技术成长通道清晰。 **工作职责** 1. 负责焊接协作机器人现场标定、示教编程与焊接轨迹优化；独立编写工作站逻辑控制程序，完成焊接工作站整机联调、试生产及项目交付； 2. 结合焊接工艺分析并解决飞溅、气孔、未焊透、咬边等现场焊接质量缺陷；开展视觉寻位、激光焊缝跟踪系统调试，实现焊缝动态补偿； 3. 负责项目技术文档、调试记录整理归档；面向客户开展设备操作、编程及日常维护培训；提供远程及现场售后技术支持； 4. 现场对接客户与集成团队，快速定位并排查设备故障，推动项目顺利验收落地。 **任职要求** 1. 大专及以上学历，焊接技术、机电一体化、工业机器人等相关专业； 2. 掌握工业 / 协作机器人示教与编程，具备工作站 IO 及基础逻辑调试经验； 3. 熟悉焊接工艺，有焊缝跟踪、视觉寻位调试实战经验优先； 4. 可接受短期出差、阶段性项目驻场调试，能够独立开展现场故障排查； 5. 善于沟通，动手能力强，愿意深入现场解决实际问题； 6. 有焊接机器人集成项目调试经验者优先。

1.熟悉安川焊接机器人 2.能接受两班倒 3.会调试工装夹具 包吃住 薪资10k到13k（26天）

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底7300+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

【兼职】清扫机器人安装售后工程师｜一二线就近派单｜220-260 元 / 天，实习生可投，培训上岗 岗位职责 1、负责清扫车机器人设备的现场安装、调试工作； 2、负责设备售后维护，上门协助客户排查、解决设备使用问题； 3、给客户开展机器人操作使用的售后培训； 4、记录客户使用需求，收集现场反馈信息并同步公司。 任职要求 1、中专及以上学历，机电、自动化、电气等相关专业优先；相关专业实习生也可投递； 2、动手能力强，具备电气零部件拆装基础，有设备维修实操经验更佳；实习生只要有相关专业基础即可； 3、会使用电脑软件，能配合完成设备调试操作； 4、良好沟通表达能力，可给客户讲解培训，服务意识强，责任心强。 薪酬与说明 薪资：220-260 元 / 人 / 天 工作地点：一二线城市就近派单（广州、深圳、上海、杭州、北京、成都、南京、武汉、重庆等） 岗位性质：兼职项目制，按工单安排出勤，项目灵活，时间可协商 新人支持：岗前统一产品培训，培训合格后上岗，无相关实操经验的相关专业实习生也可尝试 结算： 其他 欢迎自动化、机电、弱电、设备售后维修师傅投递；机电 / 自动化相关专业实习生欢迎投递，有AGV/机器人相关经验优先！ 有意直接沟通，简历可简单说明过往设备实操 / 在校专业经历。

任职要求： 1. 高中或中专以上学历，接受应届生及实习生 2. 无经验要求，公司提供系统岗前培训 3. 身体健康，能适应倒班及站立作业 4. 工作认真负责，具备基本学习能力和团队意识 5. 遵守安全生产规范，服从工作安排 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+1500绩效+1200技术津贴+加班费，综合保底7500+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 岗位职责： 设备巡检、保养、故障排查、设备调试、示教、接线配盘、看图纸、跟进生产工艺、处理设备异常、保障产线正常生产。

1、负责水地源热泵、空气源热泵、工业冷水机组及高温热水系统的研发设计与技术支撑工作。 2、专业要求：能源与动力工程、制冷与空调技术、热能动力工程及相关专业

岗位职责: 1.承担制冷领域的研发任务，涵盖设备的设计、测试及性能优化。 2.参与制冷产品开发规划，推动技术革新与产品性能升级。 3.协同团队攻关制冷技术研发中的关键技术问题。 4.主导新产品设计评审工作，确保满足市场需求与客户期望。 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和创新意识，能独立开展产品研发工作。 2.拥有良好的协作意识，能够与团队成员高效沟通配合。 3.熟悉制冷技术原理，持续关注行业前沿技术发展。 4.具备分析和解决复杂技术问题的实战能力。

【岗位职责】 1. 负责壳管换热器、翅片换热器的设计、开发和优化。 2. 对现有设备进行故障诊断和性能改进。 3. 与团队合作，参与新产品的研究与开发。 4. 制定和维护相关工程文件等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，暖通制冷、机械工程或相关专业。 2. 三到五年机械工程师工作经验。 3. 熟练掌握Auto CAD、Solidworks等工程软件。 4. 良好的沟通能力和团队协作精神。 5. 对机械设备和技术有浓厚的兴趣和热情。

年龄25-40岁。 机械制造专业应届及往届毕业生，主要设计挂车半挂车绘图计算，要求：身体健康技术熟练福利：五险、节日福利、工作餐、话补欢迎加入及推荐。联系电话及微信***********

1、负责水地源热泵、空气源热泵、工业冷水机组及高温热水系统的研发设计与技术支持工作。 2、专业要求：能源与动力工程、制冷与空调技术、热能动力工程及相关专业

要求懂机械，画完图可以跟进制作，在车间盯着工人干活，有错误及时修正

【岗位职责】 1. 品质管理：按照工艺标准和产品标准要求，指导、监督现场生产，保证产品品质符合客户需求。 2. 生产管理：负责日常的生产业务管理，统筹协调现场设备、人员、物料，达成生产任务、产品质量、成本效率等指标。 3. 现场管理：及时对生产现场的异常情况做出反应，发现问题及时追踪，提出建议并解决问题。 4. 成本管理：依据现场屠宰工艺，通过人员作业管理，合理管控产品浪费。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，有1年及以上制造业车间管理经验者大专也可。 2. 专业：专业不限，工业工程类、管理类专业优先。 3. 能力：执行力强；能够深入车间发现问题、解决问题；具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。 4. 经验：具备1-3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 【职业发展】 1. 卓越经营者：懂管理善经营，双晋升通径，成就你的管理梦想。 2. 业务专家：基于对业务、客户需求、产品的深刻理解，提供优质解决方案，调动一切资源，实现产品价值转化。

1. 壳管式及换热器产品的研发与设计工作 2. 具备机械设计制造及其相关专业背景，或拥有相关领域工作经验者优先 本岗位计划招聘5人

【岗位职责】 1. 负责导电布电磁屏蔽材料的工艺技术研发与优化 2. 主导新材料开发过程中的技术验证与量产导入 3. 协同跨部门推进工艺问题解决与产品性能提升 【岗位要求】 1. 具备导电布或电磁屏蔽材料相关技术背景与研发经验 2. 熟悉材料制备工艺及性能测试方法 3. 具有较强的项目管理与团队协作能力

【岗位职责】 1. 熟练掌握产品加工工艺及流程，持续进行工艺的改进并推广； 2. 提供工艺技术支持并解决生产过程中出现的问题； 3. 协同各部门完成新产品的试制及大批量产； 4. 负责编写、修改标准作业程序（SOP）、工艺文件等资料。 【岗位要求】 1. 原则上机械、材料、化工等相关专业，专科以上学历； 2. 熟练应用办公软件，具有良好的文字表达能力和文档整理能力； 3. 具备较强的团队合作、沟通协调和解决问题的能力； 4. 工作态度认真、细致，有一定的抗压能力和自我驱动力。