
储备干部
4000-8000元/月
文员经验不限本科生产管理方向市场营销方向跨部门项目推动全流程运营理解快速学习能力
工作职责
1. 参与公司核心业务部门的轮岗实践,全面掌握通用设备制造全流程的运作机制。
2. 配合部门主管开展生产管理、技术研发、市场营销等专项工作,提交可行性分析成果。
3. 基于轮岗经历提出改进方案,协同推进跨部门项目的实施与执行,拓展多元化业务视野。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、热能、过程装备与控制、焊接等相关理工科专业优先考虑。
2. 具备扎实的逻辑思维能力和高效的学习能力,能迅速适应轮岗中的岗位技能要求。
3. 具有良好的沟通表达及团队合作意识,能够接受多岗位、跨区域的培养计划安排。
文员8小时/五险负责报价开单
5000-8000元/月
文员经验不限大专五险一金法定节假日休绩效奖金晋升空间大带薪年假沟通能力好长期稳定工作
【岗位职责】:公司提供客户资源与标准沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,纯办公室岗位)
【工作时间】
8:20上班,12:00-13:40午休,下午18:30下班。每月固定休息5.5天,第一周双休,第三周休息1.5天,第二、四周仅休周日,法定节假日正常休假。每年享有5至15天带薪年假
【薪资福利待遇】
(1)入职享受9天带薪培训,每日补贴40元,培训结束即签订正式劳动合同,无需实习期,安排专人带教,团队主管直接管理,具备完善的培训与工作支持体系
(2)无责任底薪+提成(3%-20%)+额外奖励,新员工前两个月享1200元新人激励金,入职初期月均收入3500-4000元,三个月以上员工月均收入5000-8000元,满一年及以上员工月收入普遍在8000-10000元,上不封顶
(3)缴纳六险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险,含住房公积金及年终奖金)
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、专项培训等),外地户籍员工工作满3个月后,可申请调往家乡所在地分公司任职
(5)工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位,满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,相关岗位月收入区间为8K-20K,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业成长培训机制与清晰晋升通道
内勤3名报价出单稳定节假日全休
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限电话客服全白班
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,不涉及客户开发,全程在办公室内完成,工作内容清晰明确,入职即享带薪岗前培训,操作简单易掌握,有助于提升个人综合能力,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
月休5天,国家法定节假日正常休息,每年享受5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练者可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比;
(3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月定期开展多种形式的员工激励活动(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通。
任职资格:
(1)年龄要求20-40周岁;
(2)具备良好的语言表达与沟通能力,工作认真负责,有较强的责任心。
内勤文员+五险+包食宿
4000-5000元/月
文员经验不限本科内勤管理
职位描述:
1、负责资料归集、样品寄送及物流进度跟进等工作。
任职要求:
1、熟练掌握各类办公软件操作;
2、具备较强的进取心和责任意识;
3、具有良好的团队合作精神、服务观念以及优秀的沟通与组织协调能力;
4、身体健康,品行良好。
优质/行政助理/房补餐补/接受实习
5000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理企业直招,非三方晋升空间广阔,工作稳定各地均有分公司,可择地区就业
1. 带薪培训:9天带薪学习,40元/天,系统掌握公司业务、产品知识及基础能力。
2. 薪酬结构:无责任浮动底薪1600-7300(依据个人表现划分为九档,对应不同底薪),提成比例为业绩总额的4%~20%。
3. 入职前三个月:综合收入约3500元/月;转正后:月收入4000~8000元起,优秀者月薪可达1万元以上,上不封顶!
4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖励及各类节日福利;提供住宿支持;发放餐补;配备购物券;
5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等职能岗位;工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。(机会已备,努力为先,结果顺其自然)
公司在全国设有分支机构,有意向返乡就业者,可在分中心工作满3个月后申请调回户籍所在地公司,全国范围均可协调安排
三、你将获得:
1. 入职即办理五险,签订正式劳动合同,保障薪资与福利权益;
2. 公司统一缴纳“五险一金”;包含社会保险+雇主意外险+住房公积金;
3. 办公室常日班,每日8小时,双休制,享受国家法定节假日及带薪休假;
4. 拥有友善的上级和专业化办公氛围
备注:本人为公司人力资源经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试
内勤8小时(五险一金/节假日正常休息)
4000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理办公室坐班年终奖金沟通能力好
【岗位职责】:
公司提供客户资源,配备统一沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,纯办公室岗位)
【工作时间】
上午:固定作息时间 8:20-12:00
下午:13:40-18:30
月休5天,每月第一周周六周日双休,后续三周仅休周日;国家法定节假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假
【任职资格】
(1)年龄要求20至39周岁,大专及以上学历者优先录用
(2)具备基本沟通表达能力,普通话清晰,能熟练操作电脑基础办公软件
(3)不接受暑期工、兼职人员及短期务工者
【薪资福利待遇】
(1)带薪培训9天,每日补贴40元,培训结束即签订正式合同,无试用期设置,入职安排专人带教,团队经理直接管理,培训与工作流程体系成熟完善
(2)无责任底薪+业绩提成(3%-20%)+额外奖金。入职前两个月平均收入3500-4000元,新员工前两月享受额外补贴1200元;三个月以上员工月均收入5000-8000元;入职满一年以上员工月薪可达8000-10000元,上不封顶
(3)六险两金保障齐全(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金)
(4)每月开展多样化员工激励活动(包含实物奖励、现金奖励、专业培训等);外省籍员工工作满3个月后,可申请调转至户籍所在地分公司任职
(5)工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等相关岗位,满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位,晋升后平均薪资8K~2W不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),持续提供专业成长培训,晋升通道完善
银行档案录入员实习生—双休(接受外派)
6000-8000元/月
文员经验不限大专信息录入五险一金包食宿
办公室坐班,双休!双休!负责登记资料录入信息 早九晚六,五险一金,包食宿 可接受外派泰安,无法接受者勿扰!!
/文职/双休/五险一金
6000-9000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理
薪资待遇
1. 底薪1800-7300+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各项奖励,月平均收入5000左右,入职3-6个月的人员平均收入在8000以上,新人前两个月有保底工资2700。
2. 入职即缴纳五险,入职满一年后每年享有额外5天带薪年假,公司每年组织旅游一次、体检一次。
3. 不收取任何押金,公司直招,面试通过后可参加新人培训,培训期间带薪。
4. 未毕业实习生由公司购买雇主责任险,可保留应届生身份。
5. 国家法定节假日全部享受带薪休假,每月第一周双休,后三周每周日休息,在享有国家规定春节假期的基础上,额外享受公司提供的5~15天带薪新年假,并享有婚假、产假、陪产假、丧假、病假等福利。
6. 提供生日礼物、节日福利以及现金与实物激励。
岗位职责:
1. 针对车险即将到期的客户进行联络,提醒其保险已到期,并介绍我司优惠政策,促进成交(客户资源由公司提供,无需自行开发客户,无需外出应酬)。
2. 为客户提供高效、准确且专业的线上咨询与服务支持。
3. 按要求完成公司及上级安排的相关培训与工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,表现优异者可适当放宽条件;
2. 年龄20-40周岁。
工作时间:
每天八小时工作制,上午8:30至下午6:30,午休时间为1小时40分钟。
办公专员+社保+五险一金双休
5000-8000元/月
文员经验不限大专客户管理沟通能力好接受无经验 会有岗前培训稳定长期工作
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需的相关资料,并完成材料整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细心踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39岁之间。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员放心应聘~
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成+年终奖+激励奖金+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,实行多劳多得机制,平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,且前两个月额外享有1200元新人奖励;入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,整体薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可轻松参与,愉快体验。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,平均薪资范围8K~2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备持续的专业培训和健全的晋升通道。
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?通过电话、互联网及移动端渠道,对接车险即将到期客户,进行维护与跟进(客户资源由公司统一提供,无须外勤,保单配送及相关后续服务由所属分公司负责)。
2.?处理客户来电的车险咨询、投保等需求,根据客户需求提供专业、精准的服务方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,收入上不封顶。
2.?八险一金保障齐全(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;额外配备重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐饮补贴:公司设有食堂,环境整洁,餐食卫生营养,每日供应四菜一汤,饭后配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?加薪晋升机制完善:每年至少享有4次调薪或晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展通道:可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?补贴种类丰富:涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。
6.?培训支持全面:提供岗前带薪培训,后续配套多项衔接培训,以及体系内的晋升类培训。
菏泽单县公司直招6.8高栏司机(公司直聘) 单驾,没有押金,不交一分钱,不需要
8000-10000元/月
B2月结
公司直招6.8高栏司机(公司直聘) 单驾,没有押金,不交一分钱,不需要租车,公司直营,只需开车就行,上车算公里,绩效工资8000-10000(含安全奖500,不包吃住,车上有卧铺),每月15号准时发放。公司统一调度安排配货,要求:一年以上开6.8车经验,吃苦耐劳,服从管理,有责任心,爱惜车辆,征信良好。上车地,山东单县,联系人逯经理,电话
菏泽单县三角花园烧烤店,明天找厨师一名,不忙,简小炒,下午六点到11点100元,
100元/天
厨师1-2人
三角花园烧烤店,明天找厨师一名,不忙,简单小炒,下午六点到11点100元,
乌鲁木齐头屯河区文员30以下熟悉电脑操作,工资4500-5000(管午餐)
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
文员30以下熟悉电脑操作,工资4500-5000(管午餐)
招聘文员,日常办公,工作简单
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
---------------------------?
三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历6
不加班不内卷,暖心团队诚聘文员
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
---------------------------?
三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历1
有意向者下方交换微信
化工生产技术员
6000-8000元/月
化工工程师1-3年本科工艺设计日用化工化学专业化妆品洗涤用品
1. 落实公司及部门相关管理与操作规范;
2. 针对现行制度、流程及记录中发现的问题,及时上报并提出合理化改进建议,严格执行实验室管理制度;
3. 推进本岗位安全与环保工作计划的实施
经理文职助理
3000-5000元/月
经理助理经验不限学历不限混合办公文书起草接待/外联
协助经理完成工作 招聘部门员工
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休晋升空间大带薪年假节日福利有培训经验不限
一、工作内容:
在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜,全程无需外出,纯文职类岗位,不涉及客户资源自拓,工作内容简单易上手,无经验者亦可胜任,欢迎有意者投递简历或咨询了解
二、任职资格:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、具备基本的语言表达与沟通能力;
3、应届毕业生亦可接受
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社会保险(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项)
3. 员工福利:公司每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等
4. 每月设有多种形式的员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训支持:包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理后勤管理固定资产管理
职位描述:
1、负责办公室日常办公制度的维护与管理;
2、负责统筹各部门办公后勤保障工作的落实;
3、承担公司对外接待事务的组织与安排。
4、协助开展公司内部各类定期及临时性集体活动。
5、配合领导处理行政相关的外部协调事务。
6、根据公司行政管理制度,完成其他相关行政工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验者优先考虑
2、具备较强的学习能力,沟通与协调能力良好
3、工作认真,富有责任心
菏泽鄄城县化工操作工,有两年以上精细化工经验,有氧化,胺基化,烷基化证书优先
7000-8000元/月
其他化工类1-3年学历不限
化工操作工,有两年以上精细化工经验,有氧化,胺基化,烷基化证书优先
化工工艺师
7000-12000元/月
化工工程师1-3年本科工艺设计日用化工化妆品生产操作与管理化学专业
负责完成公司新产品开发计划;
1、承担有机合成类产品(小分子单体、医药中间体等)的生产实施与过程管理;
2、编制与新产品相关的技术方案、工艺规程及质量检验标准;
3、开展工艺技术培训,对生产一线提供现场技术支持与指导;
4、搜集国内外行业技术信息,跟踪产品发展趋势,为公司战略决策提供技术依据;
要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、精细化工、有机合成等相关专业;
2、具备5年以上中试放大及工业化生产实践经验;
3、工作踏实肯干,责任心强,具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识和创新精神,积极主动,适应性强;
储备人才(春招)
6000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向驾驶证
在招岗位地区:
河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗
岗位职责:
1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。
2、开展辖区内客户及终端的运营与服务支持工作。
3、推动并完成辖区内的进销存业绩目标。
4、配合完成各类临时交办的工作事项。
5、承担具备销售属性的相关工作任务。
任职要求:
1、不限专业,需具备本科及以上学历,25届、26届毕业生均可报名。
2、了解市场营销与客户维护相关知识;有意愿在母婴、奶粉领域长期发展。
3、熟悉国家相关法规政策;熟练操作办公设备及岗位所需的信息系统工具;具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力。掌握市场推广、客户交流等业务技能。
4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理抗压能力,具有较高的职业操守;工作态度端正、细致严谨、责任感强,坚持原则、勇于负责、顾全整体、听从调配、恪尽职守、勤奋务实、热爱岗位、廉洁自律。
5、能够熟练使用计算机应用软件、企业OA系统及销售管理平台。
6、有销售实践经历者优先,具备行业相关销售背景者优先。
7、持有驾驶证者优先考虑。
福利待遇:
1. 签订正式劳动合同。
2. 六险二金,提供年度健康体检,享受节日关怀福利
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理接待事务
1、配合拟定并优化公司行政后勤相关管理制度与流程体系;
2、协助推进公司行政综合类制度的建设与修订工作;
3、跟进各部门制度的发布、落地实施及执行监督;
4、负责对外联络事务,统筹合作单位、来访嘉宾及政府职能部门的接待安排;
5、承担行政公文的起草、收发、归档与保管,规范文书处理流程;
6、管理食堂运营、安保执勤、员工宿舍及公务车辆调度;
7、组织实施厂区环境、车辆外观、员工仪容仪表等标准的落实与检查;
8、落实年度招聘任务、人才盘点方案、AB岗位设置及轮岗机制执行;
9、参与薪酬体系、操作流程及相关表单的设计完善或新建工作;
10、组织完成全公司岗位说明书编制及工作手册汇编任务;
11、推动培训计划落地实施,并开展培训成效评估工作;
12、审核绩效考核数据,指导考核流程执行,处理考核申诉及发现问题;
13、梳理企业文化理念与核心价值观,开展文化宣传(平面与课件)、活动策划,推动文化融入制度与业务,并实施文化落地结果的积分考核。
化学检测工程师
5000-8000元/月
化工工程师3-5年本科化工工程师证精细与专用化学品金属冶炼
职责说明:
1. 负责原矿、化工辅料等样品的检测分析工作(ICP&AAS等方法);
2. 承担生产流程中各环节的化验与检验任务;
3. 采集并整理化验数据,建立完整的原始记录台账;
4. 保持与相关部门高效沟通,及时响应反馈,协同推进团队协作;
5. 定期开展化验人员的培训、考核及工作评价工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供菏泽风控数据分析师招聘在线招聘信息,主要招聘菏泽数据分析师相关人才。作为数据分析师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解数据分析师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。