工作职责 1. 全面负责工厂现场装修改造项目的实施管理，从方案规划、施工管控到验收交付全程跟进，确保装修质量符合服装生产流程及安全标准要求。 2. 主导锅炉、水泵、电梯、蒸汽机等水电设施的技术升级与日常保养，编制设备改造计划并组织实施，保障系统运行稳定且满足产能需求。 3. 组织协调施工队伍、设备供应商与生产单位之间的协作，处理现场技术难题（如设备承重、管线对接等），确保工程进度与施工品质达标。 4. 构建施工现场安全管理制度，制定应急预案，定期执行安全巡查，防范生产与施工交叉作业中的各类安全风险。 5. 编制工程项目进展报告及设备运行评估分析，向管理层汇报改造成果并提出改进建议，促进工程实施与生产运作的高效协同。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、机电一体化或相近专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业现场工程管理经历，了解服装/纺织/皮革类工厂的工艺流程、设备特点及装修技术要求。 3. 有锅炉、水泵、电梯等特种设备管理背景，熟悉设备改造、安装调试和维护流程，可独立完成改造方案设计。 4. 具备出色的现场组织协调能力与应急处置能力，能及时应对施工突发情况，兼顾工程进度与生产连续性。 5. 熟练操作CAD、Project等专业软件，具备较强的安全隐患识别水平，持有相关特种设备管理资格证书者优先。

本公司因拓展市场，现诚招山东菏泽本地建筑管理类二级建造师一名，要求:50周岁以内，有良好的沟通能力和协调能力，能吃苦耐劳，有责任心和上进心，熟悉图纸和使用各种测量仪器（全站仪、RTK等），本公司主要做工业建筑，施工地点较多，有相关经验者、能接受全国各地派遣者优先考虑，工资面议！

岗位职责： 1、负责风电项目的整体规划、执行与监控，确保项目按时按质完成； 2、协调项目团队及外部合作伙伴，解决项目过程中的技术与管理问题； 3、管理项目预算、进度和资源分配，确保项目成本效益最大化； 4、与客户保持良好沟通，理解并满足客户需求，提升客户满意度； 任职要求： 1、本科及以上学历，能源、电气、建设工程或相关专业背景； 2、具备3年以上风电项目管理经验，熟悉风电行业标准和流程； 3、优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效推动项目施工控制； 4、具有较强的风险识别与应对能力，能够在压力下保持决策质量； 5、持有一级建造师（机电）证书者优先。

要求45周岁以下，大专学历，工作经验丰富，有较强的协调与沟通能力，必须服从公司安排去外地项目地工作，老板菏泽人，不能外出的勿扰

职能职责： 1、负责火力发电厂电气安装与调试项目施工现场的全面管理工作。 2、负责项目启动阶段的各项筹备工作，包括编制施工方案、安全技术措施及施工进度计划，提交工程中心审批；编制工程所需材料清单，并报工程中心核准；跟进材料到货情况；参与设计交底和图纸会审；推荐合格分包单位，并完成其资质审查工作。 3、全面承担项目施工管理职责，对工程的安全、质量、进度和成本进行全过程管控；管理项目备用金，按公司流程申报费用支出；提报现场临时物资采购需求，报送工程中心及采购部门审核；组织施工材料的验收与日常管理；建立并维护项目设备、设施及工器具台账，定期开展盘点工作；审核分包队伍的施工质量、进度安排及安全技术方案；负责施工现场日常监管，组织召开施工例会，监督各项施工方案、安全措施及进度计划的执行；组织编制竣工验收资料，准备验收及送电申请材料，落实验收相关具体事项；配合经营部门推进进度结算，对接审计工作，负责工程款项回收。 4、负责项目的日常综合管理工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，电气自动化或机电一体化相关专业，具备2年以上火电厂电气安装与调试项目经理工作经验；持有二级建造师或一级建造师资格证书者优先考虑。 2、具备较强的沟通协调能力，善于处理各类人际关系。 3、项目位于山东省以外地区，需能长期驻场工作。 4、熟练掌握驾驶技能。 福利待遇： 项目奖金、五险、车补、油卡、电话费补贴、生活补助、工龄补贴、协调费、节日福利 加分项： 具备以下行业经验者优先：电力/热力/燃气/水利·新能源

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾，确保项目按时、保质、合规交付 2.统筹协调跨部门资源，主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环，提升团队协作效率 3. 编制并动态更新项目计划、预算及关键指标（KPI），定期向管理层汇报项目进展与经营数据 4.指导并培养项目核心成员，推动标准化流程建设与项目复盘机制落地 5. 对接客户及合作方，维护良好关系，及时响应需求变更，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备3-5年及以上项目管理经验，有PMP/软考高项等认证者优先 2.本科及以上学历，工程类、管理类、信息技术类等相关专业背景 3.熟悉主流项目管理工具（如Jira、MicrosoftProject、禅道等），具备数据分析与文档编写能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，能适应阶段性出差或现场驻场 5.所在行业不限，建筑、IT、制造、能源、环保等行业项目管理经验者更佳

高速机电，监控，交费等工程项目经验

需要长期出差，不接受者请勿打扰！ 岗位职责： 1、统筹项目实施全过程，监督并控制项目流程，对工程的质量、成本及进度全面负责； 2、协调项目执行中的内外部事务，有效推进上下游沟通与协作； 3、维护客户关系，及时响应客户需求，提供针对性解决方案； 4、按项目节点整理并提交各类项目文档资料； 5、承担项目交付后的售后相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括轨道交通、电子工程、计算机、自动化等工科方向； 2、掌握软件、硬件及网络相关基础知识； 3、了解工程项目的施工与验收流程及相关规范，具备独立编制报验资料的能力； 4、具备较强的文档编写能力，熟练使用Visio、PPT、Office等工具制作项目材料及汇报文件； 5、沟通能力强，具有良好的团队合作意识和跨部门协调能力； 6、能适应高频次出差安排。

济南市历城区招外墙保温项目经理

，广州路和漓江路附近快餐店找炒锅替班一名。一星期左右，人走账清。菜品简单。活简单好干

东北铁锅炖招炒锅1人，工资6000，

招聘暑假老师，麒麟镇附近，大学生也可，电话，

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

招聘人2装水泥驾驶员两名。50岁以下。开过水泥罐车的优先。干活实在。不怕脏。对车爱惜。菏泽附近。打电话。

项目经理，有能力，有责任心，接地气能吃苦耐劳，对工程全过程了解。

熟悉高低压配电、配网基建项目等；与供电局、设计、监理以及相关单位衔接与协调；统筹整个项目过程人员调配等 有相关经验者优先考虑

岗位职责/职位描述 1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障辖区内设备、设施安全经济运行完好。 2.服从工作安排，负责世纪城区域墙面、顶面、玻璃、木器家具及各类装饰设施的日常维保与故障维修。 3.妥善保管、养护作业工具与器械，规范使用，厉行节约当班物料，协助管控维修成本。 4.严格遵守作业规范，把控维修质量，落实现场消防安全与环境卫生管理。 5.配合核查工程报价，跟进现场施工内容与项目进度。 岗位要求 1.中专及以上文化程度，装饰装修、土木工程相关专业优先。 2.具备3年以上相关岗位经验，持有对应技能证书。 3.熟知吊顶、墙地饰面、门窗、防水、隔墙等施工工艺；看得懂施工图纸，熟练使用CAD、办公软件；掌握常用装修主材、辅材规格及市场价。 4.能合理安排班组施工、对外包施工队管控进度、质量、安全；具备现场踏勘、简易测算工程量、核算用料成本能力。 5.沟通协调能力强，可对接餐饮、仓储、物业多部门；严守安全规范，责任心强，能现场处置突发修缮问题。

有光伏安装经验优先

拥有（河南省）二建证书或一建证书，地铁盾构掘进工程施工，3年以上经验

工作内容 1、统筹电商项目的整体规划与落地实施，保障项目目标顺利达成。 2、带领项目团队，协调各部门资源，推进项目高效运行。 3、研究市场动态，通过数据分析为项目策略制定提供支持。 任职要求 1、具有扎实的项目管理背景，能独立主导大型项目运作。 2、具备良好的团队管理能力，善于激发团队成员积极性以实现业绩目标。 3、拥有较强的沟通与协调技巧，可及时应对并解决项目执行中的各类问题。 4、熟悉私域运营体系及核心运作模式

招聘维修工1名。工作地点位于山东省菏泽市巨野县田桥镇创业园区。月薪范围为2000至6000元。学历与工作经验均无限制。

招聘维修工，工作地点位于山东菏泽曹县青岛路与松花江路交叉口的西南角（小海豚加油站对面）。要求学历为初中及以上。薪资待遇为6000-9000元/月。

年龄52岁一下，工资一月2200元，，四天休班。地址：桂陵路与八一路交叉路口附近。上班时间7:30-11:00下午2:00-6:00。咨询电话

招聘维修工岗位。工作地点位于定陶仿山。要求应聘者具有专科或以上学历。无需工作经验。月薪为5000至6000元。招聘人数为若干人。

生产经理、技术员：会画施工图纸，现场能够和甲方项目部沟通对接技术问题，控进度、管团队，搞定现场协调不头疼，要求有经验干过幕墙施工生产经理技术员，工资面议。

岗位职责： 1、对接项目甲方，梳理项目需求，明确运营规范与结算机制。 2、统筹呼叫团队管理，保持人员稳定，优化作业流程，确保各项业务指标达成。 3、依据就业计划推进员工培训工作，提升教学质量与学员服务体验，增强培训转化效果及基地人员就业技能。 4、跟进培训实施过程，及时识别问题并处理，进行复盘分析与反馈，开展员工就业能力评估与职业指导。 5、协同项目经理推进就业项目的测试落地，完成数据整理与项目可行性研判。 6、负责就业现场执行管理，归集汇总就业相关数据，通过多种手段排查并解决实际问题。 7、推动残疾人就业产出提升，助力项目实现盈利目标。 8、依据项目结算方式及薪酬体系，开展项目效益测算，核定目标数量，制定奖惩与激励方案。 任职要求： 1、年龄25-35岁，能接受短期或长期出差安排。 2、大专及以上学历，具备5年以上呼叫中心、互联网客服、审核类岗位经验者优先，有3年团队主管经历，具备项目资源对接能力者优先，具有BPO行业背景或培训经验者优先。 3、熟练操作WORD、EXCEL等办公工具，数据敏感度高，具备扎实的数据分析能力。 4、抗压能力强，具备良好的情绪调节能力与团队协作精神。 5、责任心强、执行力高，工作细致耐心，富有热情，具备良好的合作意识与客户服务思维。

需求专业： 计算机类/软件工程/计算机科学与技术/电子与计算机工程 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景；具备相关项目实践经历者可不限专业，条件适当放宽；具有一年以上工作经验者优先考虑； 2. 熟悉Orcale、DB2、SQLserver等主流数据库系统，拥有实际开发经历者优先； 3. 具有较强的学习能力，能够高效分析并解决实际问题； 4. 拥有良好的沟通协调能力，具备较强的客户服务意识及团队合作精神； 5. 有学生干部任职经历或管理实践经验者优先录用； 6. 工作态度积极主动，责任心强，能承受工作压力，适应频繁出差安排； 岗位职责： 1. 承担系统实施、运维支持及验收测试等工作，能够独立完成系统案例设计、验收流程及相关文档撰写； 2. 组织并推进系统上线实施，跟踪系统运行状态，及时处理各类技术故障； 3. 负责项目实施过程中的统筹与管理工作； 4. 协同系统分析人员开展软件系统及功能模块的需求调研与分析工作； 5. 编写与项目相关的各类技术文档资料； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

工作内容 大型医院医疗信息系统实施工作： 1、依据合同要求，协同医院项目团队制定项目实施规划； 2、按既定计划协调公司内部资源，推进项目各项任务落地（包括数据整理、需求收集、系统培训等）； 3、定期跟踪项目执行进度，及时向医院管理层及公司相关部门汇报项目进展、成果产出及存在问题； 4、作为公司授权代表，全面负责与院方的对接与沟通； 5、牵头组织项目验收相关工作； 6、系统进入稳定运行阶段后，承担后续运维支持任务。 要求： 1、具备较强的学习能力，能快速掌握并运用新技术； 2、拥有良好的独立分析与问题解决能力； 3、适应能力强，踏实肯干，能够承担较大工作压力； 4、工作认真负责，具有较强的敬业精神，能严格遵循标准化工作流程； 5、主动积极，对工作中发现的问题能及时反馈并提出改进建议； 6、沟通能力良好，表达清晰，具备较高的职业素养； 7、具备团队合作意识，能与各级领导和同事保持良好协作； 8、具备基础编程能力，至少掌握Java、VB、VC、C、Delphi中的一种语言； 9、有学生干部经历或管理经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责医疗软件项目的整体规划、实施及过程管控，保障项目目标按时高质量达成。 2. 牵头组建并管理跨职能协作团队，推动各环节紧密配合，提升项目执行效率。 3. 与项目各方保持高效沟通，准确把握需求细节，并实时同步项目进展信息。 4. 主动识别潜在风险，制定可行应对方案并落实执行，确保项目平稳推进。 5. 定期输出项目进度报告，维护各相关方的信息对齐与协同联动。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与协调能力，能同时推进多项任务并保证工作质量。 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员及不同部门实现顺畅对接。 3. 工作责任心强，具备团队协作意识，能在高压环境下稳定发挥专业水平。 4. 面对项目突发问题能迅速反应，并提出切实有效的解决方案。 5. 熟悉医疗软件研发流程及相关行业规范，掌握项目管理的核心方法与实践能力。

岗位内容： 1. 负责项目的整体策划、组织执行及全过程监管，确保项目在工期、预算和品质方面实现既定目标； 2. 科学调配项目所需资金与资源，统筹把控项目进度并做好内外部协调工作； 3. 维护客户合作关系，妥善应对客户反馈，及时解决客户提出的问题与顾虑； 4. 针对项目运行中的突发状况，迅速制定应对措施并推动有效执行； 任职要求： 1. 具备5年以上机电安装领域项目管理经验，拥有出色的组织协调、沟通表达、团队引领及问题处理能力； 2. 在机电安装行业具备一定甲方资源积累； 3. 有现场一线项目工作经验者优先考虑； 4. 具备较强的客户服务理念和强烈的责任担当意识，能适应长期外派或出差安排。