工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

风电运维项目招聘 招聘标准： 19-40周岁，中专及以上学历。无纹身，无传染性疾病，无恐高，需要持证上岗，高压、低压、高处三个证。统一安排考证和体检。 薪资待遇：实习期三个月4000-5500.过后根据业务能力及考试升级 6000－12000，免费提供食宿，长白班，八个小时工作，有加班费。 岗位： 风电运维，风电检修员， 分配原则：服从分配。（全国各地）。 诚聘地区招聘主任，电话

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温补贴＋工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

风电运维项目招聘 招聘标准： 19-40周岁，中专及以上学历。无纹身，无传染性疾病，无恐高，需要持证上岗，高压、低压、高处三个证。统一安排考证和体检。 薪资待遇：实习期三个月4000-5500.过后根据业务能力及考试升级 6000－12000，免费提供食宿，长白班，八个小时工作，有加班费。 岗位： 风电运维，风电检修员， 分配原则：服从分配。（全国各地）。 诚聘地区招聘主任，电话

1、负责基地内网络服务的稳定运行，熟练掌握VLAN划分、STP、OSPF、VRRP、IPSecVPN等网络协议配置与实施 2、承担门禁系统故障处理，监控系统（海康、大华等品牌）调试部署，独立完成AD域环境搭建及GPO组策略配置维护 3、全面负责办公电脑运维工作，包括硬件更换、Windows操作系统安装、常用办公软件部署，以及打印机等外设的技术支持 4、具备独立规划与实施机房建设能力，熟悉机房基础设施，了解综合布线标准，能提出科学合理的建设需求 5、统筹各楼层计算机设备的管理、分配、系统配置及网络调试工作 6、组织落实各楼层人员、项目与电脑设备的匹配及更新替换工作 7、负责基地内各类IT设备及配套设施的全生命周期管理 8、协助工位资源调配、会议室安排，支持团队扩张或组织架构变动（如新产线团队进驻）的落地执行 9、定期开展消防设施巡检，组织应急预案演练（如季度消防演习），配合总部安全合规审查工作 10、保持与设备供应商、物业单位的良好沟通协作，维护合作关系，保障基地运营利益最大化 任职要求： 1、精通Windows操作系统及各类Server服务器系统的部署与维护 2、熟悉主流网络设备操作，掌握防火墙、上网行为管理设备、交换机配置（H3C平台），具备VLAN、MSTP、OSPF、IPSecVPN实施经验 3、了解Linux系统下Apache、Nginx、MySQL等服务的部署与网站发布流程 4、能够结合实际办公场景，运用专业技能提出优化改进方案 5、至少1年相关领域工作经验，计算机网络或相关专业背景 6、具备较强的责任心，工作踏实肯干，具有良好的职业素养

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兼职(山东淄博，烟台) 非销售岗 1.需要22以上 2.当地的优先 3.外地的到了 4.一单一结算，每单1000+多劳多得 5.工期2-3天包吃包住 6.只需10人先到先得

岗位工作地点华东地区，河南、山东、安徽就近安排，接受对口专业且三证齐全无经验者。 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等相关工作。 2、承担现场备件、工具及易耗品的规范管理工作。 3、负责现场运行数据的分析与记录整理，及时准确反馈并跟踪问题，可提出部分技术改进措施，提升风机运行效率。 4、按巡检标准对线路开展定期巡查； 5、处理机组故障，执行巡视、检修及清洁等日常作业； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业，具备相关工作经验者优先 2、能适应中长期外派工作，具备吃苦耐劳精神，服从公司工作安排与调配； 3、无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机组运维经历者优先录用！

1、负责业务平台系统的日常巡检、系统变更与升级管理、应急演练实施，制定并执行数据备份策略及数据恢复演练计划； 2、及时响应并处理系统运行过程中出现的各类故障问题； 3、配合系统操作人员完成数据提取、数据核查及其他临时性数据支持需求； 4、开展数据库日常检查工作，制定数据库规范配置调整方案，并推动落地执行； 5、处理数据库相关故障，完整记录故障分析过程及最终解决结果； 6、监控系统资源使用情况，进行性能调优，预估未来资源需求，保障系统稳定高效运行； 7、参与新建信息系统建设，制定系统上线验收标准，并在开发阶段及正式投产前完成测试验证； 8、负责服务器虚拟化环境的日常巡检、维护及异常问题处置； 9、承担IDC机房内所有服务器设备（含物理服务器与虚拟服务器）的巡检、运维及故障应对工作。 1、本科及以上学历，******； 2、计算机或相关专业背景； 3、熟悉SQL、MYSQL、LINUX等技术操作； 4、具有呼叫中心类平台运维经验者优先考虑。

1. 负责辖区内快递柜设备的日常维护与故障处理。 2. 工作范围为昌邑城区，需自备电动车或摩托车作为交通工具。 3. 工作时间灵活，需服从管理、遵守工作规范。

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长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.具备电气工程、自动化、能源动力类等相关专业背景者优先 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书 4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排，具备较强责任心与应急处理能力 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料者更佳

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位‬职责：排查/技改/维修/驻场 任职‬要求： 1.初中以上文凭，40岁以内，有高空作业证并从事过相关工作 2.身体健康，无高血压心脏病不恐高，能适应长期出差 [红包][红包]薪资待遇:入职满三个月，熟练后综合月收入大于12000，另有司机津贴、带队津贴等补助。

盐城市射阳县招风电安装维护，主要是叶片维护维修，要求之前做过的，有电工证，登高证，包吃住，300/天以上

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1、负责风电项目现场设备的日常巡检、故障消除及维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障与隐患的排查、整改与处理，并完成相关信息及资料的记录与归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟进解决； 4、配合上级负责人落实现场成本控制措施，合理管理各项运维支出； 5、完成领导交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定检实操经验 2、无恐高情况，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两项证书者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识与运行原理 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力及较强的心理抗压能力； 5、动手实践能力强，能按时高效完成上级交付的工作任务。 薪资：依据部门主管对专业技能评估结果核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外保险，报到产生的路费可报销；满3个月后予以报销；考证费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内全部考取证件可完成全额报销，月休5天

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岗位职责: 1.负责暖通空调系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护。 2.针对暖通空调系统运行中的故障进行诊断与处理。 3.持续优化系统性能，提升设备运行效率与稳定性。 4.参与项目前期现场勘查、技术方案拟定及施工全过程管理。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力。 2.熟悉常用绘图工具，可独立完成专业技术图纸绘制。 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4.精通暖通空调相关技术，能独立承担系统设计与运维工作。

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