数据分析师（中级工程师至初级工程师）： 熟悉金融交易与统计分析，理解我行业务流程； 熟练使用Excel、SQL、JAVA、Python或R语言进行数据处理与分析； 掌握多种数据库的操作及SQL语句编写； 具备数据组织、数据建模、模型评估及机器学习算法的应用能力； 能够独立完成各类数据分析相关文档的撰写

招聘化验员，包吃住。交五险，有经验者优先录取

岗位职责： 1、梳理效能管理的关键维度并完成定义，构建产效管理体系模型。 2、监控效能相关数据，及时识别风险并预警，定位问题根源，联动业务团队制定并推动执行优化方案。 3、总结工作方法与实践经验，输出标准化的操作流程文档。 4、参与服务流程环节的数据分析架构设计，助力组织效能提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机、市场营销等相关专业优先；具备数据分析背景者可放宽至大专学历。 2、熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT），掌握Python等数据分析工具者更佳。 3、对数据敏感，具备良好的逻辑分析能力，乐于并擅长解决复杂问题。 4、责任心强，具备良好的团队协作意识和自我推动力，能较快融入新环境。

岗位职责： 1、明确效能管理的关键维度并完成定义，构建产效管理体系模型。 2、持续监控效能相关数据，识别潜在风险并及时预警，定位问题根源，联动业务团队制定切实可行的优化方案并推动执行。 3、总结提炼工作方法与实践经验，输出可复用的标准操作流程文档。 4、参与服务流程各阶段的数据分析架构设计，助力组织效能提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机、市场营销等相关专业优先；具备数据分析实操经验者，学历可放宽至大专。 2、熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT），掌握Python等数据分析工具者更佳。 3、对数据具有敏锐洞察力，逻辑思维清晰，具备独立分析和解决复杂问题的能力。 4、责任心强，具备良好的团队协作意识与自我推动力，能快速融入新环境并高效开展工作。

岗位职责: 1. 负责数据的采集、清洗与分析，保障数据的精确性与可用性 2. 参与数据模型的设计与调优，提高数据处理的速度与准确性 3. 协同团队成员，合力攻克数据分析中的技术问题 任职要求： 1. 具备较强的数据分析基础，可独立承担数据分析工作 2. 熟悉常用数据处理工具与技术，具备高效的数据提取与挖掘能力 3. 拥有良好的协作意识，能与各职能部门配合，推动项目顺利实施

岗位职责： 1、承担政务类业务的数据处理与分析，编制并输出分析成果报告； 2、参与业务流程的梳理、优化及重构工作； 3、开展政务服务热线相关运营指标的分析，推动服务质量提升与改进； 4、完成与本岗位相关的其他工作任务交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专，理工类专业优先考虑； 2、具备良好的逻辑分析能力与数据处理能力，抗压性强，沟通协调能力良好，并具备一定呼叫中心运营管理经验； 3、熟练掌握各类Office办公软件操作； 4、能适应短期出差安排者优先录用。

化工实验助手，男女各一名，要求：年龄在三十岁左右，有化工行业从业经历者优先，能熟炼使用电脑，做事认真负责，能吃苦耐劳。公司提供食宿，薪资6000至8000左右，具体事项面议。联系电话，

岗位职责 1.数据体系建设：根据业务需求，主导数据的采集、清洗、整合与特征加工，构建标准化的数据处理流程，保障数据准确性与可复用性。建立数据监控机制，按周期（周/月/季）输出分析报告，及时识别异常并协同推动问题闭环。 2.分析驱动业务：独立开展用户画像构建、产品线深度分析及营销活动效果评估，运用数据模型（如回归分析、聚类算法）输出决策支持建议。策划用户调研项目，结合文本分析、A/B测试等方法，洞察用户行为偏好并助力产品迭代优化。 3.数据资产管理：负责数据仓库的维护与管理，制定数据归档与存储标准，提升数据资产的安全性与使用效率。联动技术团队完善数据分析工具（如BI系统），增强业务侧自主分析能力。 任职要求 1.本科及以上学历，数据科学、统计学等相关专业背景，具备快消行业经验或文本挖掘实践者优先； 2.3年以上数据分析工作经验，其中至少1年团队管理经历，精通SQL/Python/R等分析工具，熟练操作Tableau/PowerBI进行可视化呈现； 3.掌握常用机器学习算法（如随机森林、聚类），具有实际建模经验并成功应用于业务场景； 4.思维严谨，能快速理解业务痛点并以数据为依据提出有效解决方案； 5.具备良好的沟通协作能力，能适应快节奏工作环境，工作积极主动、责任心强； 6.熟悉快消领域DMP/CDP平台，有用户增长策略或供应链数据分析经验者更优，持有CDA、PMP等相关认证者优先。

1、负责研发果蔬等货品的保鲜和催熟技术装备，包括不限于气调、杀菌、催熟等，能针对采摘、存储、运输等环节开展应用，并针对在果蔬进行品质监测、风险评估及预警，实现从采收、保鲜储藏、催熟、运输、和销售全链路品质控制，形成完整可行的核心装备方案。 2、负责产品的保鲜和催熟工艺和流程，配合研发装备的应用，提高果蔬质量。 3、负责建立完整核心技术文档，包括装备研发技术文件、操作流程等，并进行工艺指导和培训 4、负责建立内外资源和专家库等，经常与本领域的专家进行沟通合作，负责本专业产学研工作 任职要求 1、硕士以上学历，食品工程、加工储藏、物流保鲜等相关专业；英语，CET-6及以上，能熟练听说读写； 2、有3年以上果蔬等行业的保鲜、催熟工作经验，对不同保鲜技术，如气调、杀菌、催熟等有丰富的经验，具备丰富的外部资源如外部专家、供应商等； 3、熟悉保鲜和催熟技术装备的研发和应用，如气调保鲜、化学保鲜、杀菌保鲜、催熟技术等，实现果蔬等货品的保鲜和催熟参数的控制； 4、熟练掌握果蔬的生理特性及采后品质控制等生理指标的测定方法，能独立制定果蔬品质控制标准； 5、能独立工作，有寻找新业务发展机会和新商业模式的能力 6、综合素质好，具备诚信、敬业和团队协作精神和较强的协调能力、执行能力强，能承受工作压力。

东平需要管工一名，1400的管。电话赵

有打凿的师傅吗？活在菏泽市八一西路，连系电话

下午用一个大工

下午恒盛要点包柱头4人电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

陕西榆林明年高标准农田要一个技术员 电话

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

会修剪杏树和西梅老树的师傅，附近的最好

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

招聘蓝莓种植技术员1、岗位名称：实习技术员（带薪培训）2、晋升空间：转正技术员～副主管～主管～资深主管～厂长（1w+）3、薪资待遇：试用期2500元-4000元，转正后5000+，包食宿（六菜一汤），月休4天，提供工作代步电动车、宿舍提供空调，热水器、洗衣机、娱乐休闲设施等；4、岗位职责：参与部分劳作，系统收集田间生产数据（如生长状况、病虫害发生、产量等），分析、优化种植流程、合理管理协调技术工、提升工作效率；5、任职要求：有无经验均可，可在基地长住者优先，20岁-35岁（优秀者可放宽），高中及以上学历，熟练操作常用办公软件，（W、E、P）普通话良好，；6、工作地点：宁都县青塘镇7、联系电话：，孙经理，来电请说明信息渠道；

负责完成公司新产品开发计划； 1、承担有机合成类（小分子单体、医药中间体等）产品的生产实施与日常管理； 2、组织制定与产品相关的技术方案、工艺规程及质量检验标准； 3、开展工艺技术培训，为生产线提供现场技术支持与指导； 4、跟踪收集国内外行业技术信息，掌握产品发展趋势，为公司技术决策提供依据； 要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、精细化工、有机合成等相关专业； 2、具备3年以上中试及工业化放大实践经验； 3、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通协调能力，富有团队协作与创新意识，积极主动，适应性强； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

本科及以上学历，精细化工、有机合成、有机化学、应用化学等相关专业背景，具备日化原料领域或相关行业三年以上工作经历。

负责完成公司新产品开发计划； 1、承担有机合成类产品（小分子单体、医药中间体等）的生产实施与过程管理； 2、编制与新产品相关的技术方案、工艺规程及质量检验标准； 3、开展工艺技术培训，对生产一线提供现场技术支持与指导； 4、搜集国内外行业技术信息，跟踪产品发展趋势，为公司战略决策提供技术依据； 要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、精细化工、有机合成等相关专业； 2、具备5年以上中试放大及工业化生产实践经验； 3、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识和创新精神，积极主动，适应性强；

山东水至尚水处理设备有限公司是专注于［水处理领域，如：工业水处理。市政污水处理、循环水系统优化等］的创新解决方案提供商。我们致力于通过领先的技术和高效的药剂方案，帮助客户实现水资源的高效利用、达标排放和成本控制。加入我们，成为推动绿色水处理的重要力量！ 职位价值： 您是否热衷于运用化学知识解决复杂的水处理挑战？我们正在寻找一位充满激情的水处理药剂应用工程师！在这个核心岗位上，您将直接面对多样化的水质问题，通过精准的分析和创新的方案设计，调配出高效、经济的药剂组合，为客户创造切实价值，并为环境保护贡献力量。 核心职责： 1. 水质诊断专家：负责客户提供的污水、废水或工业循环水等样品的实验室检测与分析，精准识别水质成分、污染物特性（如COD、BOD、SS、硬度、碱度、特定离子、微生物等）及关键处理难点。 2. 方案设计大师：基于水质分析结果，针对不同应用场景（如工业废水预处理、市政污水深度处理、循环冷却水系统、反滲透系统等），独立设计并优化水处理药剂组合方案（涵盖絮凝剂、阻垢剂、缓蚀剂、消泡剂、杀菌剂等）。 3. 药剂效能评估师：在实验室进行小试、烧杯试验等，筛选、评估各类水处理化学品的性能、配伍性及经济性，验证方案可行性。 4.技术落地支持：根据需要，参与现场中试或系统调试，提供技术支持，确保药剂方案的有效实施和稳定运行。 5. 持续优化与创新：跟踪处理效果，收集运行数据，持续分析和优化现有药剂方案，探索新技术和新产品的应用潜力。 6. 技术沟通桥梁：与销售团队、客户进行有效技术沟通，解读分析报告，阐述方案原理及优势，解答技术疑问。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，环境工程、化学工程与工艺、应用化学、给排水科学与工程、材料化学或相关专业。 2.必备经验： •3年及以上水处理行业相关工作经验，具有扎实的水质分析理论基础和实际操作经验（熟悉常规水质指标检测方法及仪器）。 •具备独立设计水处理化学品（尤其是絮凝、阻垢、缓蚀、杀菌等方向）应月案的经验，并能根据水质变化进行调整优化。 •熟悉常见水处理药剂的种类、特性、作用机理及配伍原则。 3. 核心技能： •优秀的实验设计、动手操作及数据分析能力。 •良好的逻辑思维、问题分析与解决能力。 •较强的技术报告撰写能力和方案呈现能力。 •良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4.优先考虑： •有特定行业（如石化、电力、制药、造纸、电子、市政等）废水或循环水处理经验者。 •熱悉相关水处理工艺（如混凝沉淀、生化处理、膜处理等）者。 •具备实验室管理或项目管理经验者。 •优秀的英语读写能力。 我们提供： •广阔的发展平台：深度参与核心项目，接触前沿水处理技术，清晰的技术/管理双通道晋升路径。 •专业的团队氛围：与经验丰富的行业专家共事，持续学习成长，鼓励创新与实「践。 • 有意义的工作：你的工作成果将直接助力安户解决环保难题，实现可持续发展，创造社会价值 薪资待遇：8k一12k 福利专享：缴纳五险、服装补贴、带薪休假、节日福利、生日福利、员工大事福利 工作时间：上午8:00-12:00 下午2:00-6:00月休4天。

1. 落实公司及部门相关管理与操作规范； 2. 针对现行制度、流程及记录中发现的问题，及时上报并提出合理化改进建议，严格执行实验室管理制度； 3. 推进本岗位安全与环保工作计划的实施

负责完成公司新产品开发计划； 1、承担有机合成类产品（小分子单体、医药中间体等）的生产实施与过程管理； 2、组织编写与新产品相关的技术方案、工艺规程及质量检验标准； 3、开展工艺技术培训，为生产线提供现场技术支持与指导； 4、搜集整理国内外相关技术信息，跟踪行业技术发展趋势，为公司战略决策提供技术依据； 要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、精细化工、有机合成等相关专业； 2、具备3年以上中试放大及工业化生产转化实践经验； 3、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通协作能力，富有团队合作意识与创新精神，态度积极，适应性强；

负责完成公司新产品开发计划； 1、承担有机合成类产品的生产与管理工作，包括小分子单体、医药中间体等； 2、组织编制与新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检验标准； 3、开展工艺技术培训，为生产线提供现场技术支持与指导； 4、收集国内外相关技术信息，跟踪行业产品发展趋势，为公司战略决策提供技术依据； 要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、精细化工、有机合成等相关专业； 2、具备3年以上中试放大及工业化转化实践经验； 3、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识和创新精神，积极主动，适应性强；

要求会做预算，会看图纸，能做资料

岗位职责： 1. 负责公司各项数据的采集、归集与基础分析，保障数据的完整性与准确无误； 2. 依据业务实际需要搭建数据报表体系，优化数据操作流程，提升处理效率； 3. 配合团队完成售后相关沟通支持工作； 4. 协助团队开展后台数据的整理与分析工作 任职要求： 1. 具备扎实的数据处理功底和逻辑思维能力，能高效理解业务需求并转化为可执行的数据方案； 2. 熟悉Excel等常用数据分析软件的操作与应用； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能在多部门协作项目中顺畅配合

利华纺织有限公司直招：1、叉车工要求：有叉车证，熟练操作叉车、夹包机，45周岁以内。2、试验员1人，长白班，大专及以上学历，熟悉办公软件，负责纺纱试验、数据统计等相关操作；3、操作工/挡车工若干，、，能适应倒班；工作环境干净整洁、自动化设备操作简单易学。计件工资，多劳多得，熟练工综合工资7000-10000，上不封顶！

岗位职责： 1、跟踪各项业务产出效率及交付进度，对异常情形及时预警并采取应对措施，保障各运营单元达成既定目标； 2、配合各运营相关同事设计有效的绩效优化策略，提升运营交付质量与执行能力，实现资源的高效配置； 3、持续改进呼叫中心作业流程，增强服务品质与客户满意度； 4、根据实际业务场景与需求，研究创新的数据分析方式、流程优化机制及客户服务新模式，助力客服体系持续升级，增强企业竞争优势。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语可作为工作语言，表达流畅、沟通顺畅； 2、具备呼叫中心从业经历者优先考虑； 3、逻辑思维清晰，数据分析能力强，具备良好的抗压性与协调沟通能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备较强的灵活性和应变能力，可接受短期外派出差。 外派地点：马来西亚 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差