岗位职责： 1. 协助律师完成日常事务性工作； 2. 起草各类法律文书，独立开展诉讼及非诉案件的相关业务； 3. 配合律师进行日程管理，落实预约与会见安排； 4. 整理律师承办案件的资料，并负责案卷的归档管理工作； 5. 支持律师开展案件推广、业务开发以及重要客户的接待与协调事务。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，法学理论基础扎实（具备应届毕业生或硕士、博士研究生学历者优先）； 2. 已通过法律职业资格考试，持有驾驶证； 3. 具备优秀的沟通表达与文书撰写能力，品行端正，恪守职业道德，有意愿长期投身律师行业发展； 4. 具备较强的团队协作精神和创新意识，有相关行业背景或律所实习经历者优先考虑； 5. 认同盈科律师事务所的发展理念，能够适应其创新发展的运行模式。 律所福利： 1、注重法律人关怀，提供多样化的活动支持，如团队旅游、团建活动、午餐交流会、节日庆祝、生日祝福、迎新聚会等； 2、组织青年律师培训、案件研讨、专家论证、专题讲座等专业交流活动，助力提升执业技能与专业素养；

一、提成律师 职位描述： 1、享有律所市场部门提供的优惠政策及案件资源支持； 2、“共享工位”免费开放，执业过程轻松无负担； 3、律所提供多渠道宣传平台，涵盖网络与媒体资源对接；办公环境优越； 4、依托律所强大资源整合能力，按律师专长领域匹配并推荐资深协作律师； 5、定期开展青年律师培训、案件研讨、专家论证、专业讲座等交流活动，助力提升实务水平与专业素养； 6、可免费使用专业直播间设备； 二、任职资格： 1、具备本科及以上学历，法学基础扎实，教育背景优良； 2、已获得律师执业资格证，独立执业满一年，无任何不良执业记录； 3、工作态度认真，职业操守端正，具有良好的协作精神与创新意识； 4、认同盈科律师事务所的发展理念，能够适应其创新运营模式； 三、律所福利： 1、提供广阔的职业发展空间，有机会成为律所合伙人； 2、注重法律人关怀，组织多样文化活动，如团队旅游、午餐交流会、节日庆祝、生日聚会、迎新活动等； 3、配备数智化OA系统、Law Wit云端律所平台，实现远程高效办公；享有威科先行法律数据库、企查查等丰富信息资源；免费使用企业云盘与任务管理工具，保障工作安全顺畅

职位描述 1. 具备5年以上律师执业经历，有志于带领团队成长发展；积极参与社会事务，担任行业协会职务者优先考虑； 2. 拥有硕士、博士学历背景或具备欧美、日韩等国家留学经历者优先； 3. 业务方向清晰，执业能力突出，具备产品思维与团队协作意识，拥有全国化及国际视野； 4. 能够筹建专业化法律部门或业务团队，具备出色的组织管理与沟通协调能力； 5. 工作态度严谨，品行良好，恪守律师职业操守，遵守执业规范，无任何投诉记录或行政处罚； 6. 认同盈科律师事务所的发展理念，能够融入并支持律所的创新运营模式。 二、福利政策： 1、提供广阔的职业发展空间，开放加入律所合伙人的通道； 2、注重法律人文关怀，定期开展多样活动，包括旅游团建、午餐交流、节日庆祝、生日关怀、迎新聚会等； 3、配备数智化OA系统、Law Wit云端办公平台，实现远程高效在线工作；享有威科先行法律数据库、企查查等丰富资源；免费使用企业云盘与任务管理系统，保障数据安全，提升协作效率；

公司提供精准客户 负责法务信息咨询回复 每个周末休息 早十晚七 午休1个小时 节假日带薪休假 无责任4000加

根据公司设定的投资标准开发适合的潜在项目； 负责协调完成项目尽职调查及相关流程； 定期跟踪已投资项目，主动管理，根据投资项目最新动态，提出对应措施提供增值服务； 根据每个投资项目不同情况，提出退出方案，保证项目收益最大化； 负责项目的日常维护，管理诉讼、执行进度并进行诉讼、执行工作； 完成领导安排的其他工作； 任职要求： 具有扎实的民商法功底，本科以上学历； 具有较强的沟通协调能力，能主导项目谈判、以及其他商务应酬和交流； 取得法律职业资格证书，律所职业律师、具有法院等司法工作经验者优先； 能够独立撰写各类法律文书，独立处理诉讼、执行程序，完成案件的沟通、立案、诉讼、执行等工作。

岗位职责: 利用公司提供的资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，完成意向客户的筛选工作。工作内容简单易上手，无需深厚法律背景，后续法律事务由专业团队处理，主要负责客户初步筛选及邀约对接。 任职要求: 1. 不要求具备丰富的法律知识，接受零经验人员，小白可培养。 2. 入职即享受带薪培训，由团队主管、总部培训部门及资深律师指导相关专业知识，需具备较强的进取心和抗压能力； 3. 普通话标准，工作认真负责，具有良好的协作精神和团队配合意识。 底薪+高提成+奖金 综合收入6000-8000以上（销售类岗位，薪资上不封顶） 工作时间: 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每月休息6天！！！ 前半月双休，后半月单休，法定节假日按规定享受带薪休假

不加班！不加班！不加班！！接受无经验小白！！ 法务专员岗位职责：主要负责售后支持工作，处理客户相关事务，协调银行、律师事务所等外部单位对接，专注售后服务环节，无需自主开发客户，只需安心完成分配任务，工作轻松压力小，每单提成不低于300元！ 工作时间：9:00-11:50，13:30-17:40，每周日固定休息，法定节假日正常休假，缴纳社保，定期组织下午茶、团队建设活动 薪资构成：底薪+提成，月均收入6000-8000元左右

任职要求： 1、需通过司法考试（未满足此条件者请勿投递，感谢配合）； 2、品行端正，无不良生活习惯； 3、工作认真负责，具备良好的细致与耐心。

岗位职责： 1、负责公司各类规章制度、法律文书及合同的拟定、审核与修订； 2、代表企业处理诉讼、仲裁及非诉法律事务，保障公司合法利益； 3、为公司日常运营提供法律咨询支持； 4、收集整理行业相关法律法规，组织开展员工法律知识培训； 5、参与公司重要商务谈判并提供法律支持； 6、归档管理各类法律事务文件资料； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、法学相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上企业法务工作经验，通过司法考试者优先； 3、掌握公司法、劳动法、民法、经济法、合同法、商法等相关法律知识； 4、熟悉法务工作流程，具有合同纠纷处理的专业能力； 5、具备优秀的文书撰写能力，可独立完成法律文件起草，沟通协调能力强，擅长谈判； 6、逻辑思维清晰，职业素养良好，了解企业经营管理、人力资源及财务基本规范； 7、能熟练操作计算机办公软件。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位职责： 主要负责学校日常法律事务处理、合规体系建设、矛盾纠纷应对、合同审查及法治宣传教育等工作，确保学校教育教学、行政运行、后勤保障等各项活动依法依规开展，有效防范和化解法律风险，保护学校、教职工与学生的合法权益。 1、合同与文书审查：全面负责学校各类合同、协议、管理制度、对外函件、通知公告等法律性文件的合法性审查、修改及归档工作，覆盖采购招标、基建工程、合作办学、校企协作、人员聘用、场所租赁等多种场景，预防合同履约风险。 2、法律风险防控与合规建设：系统梳理学校在办学行为、内部管理、招生录取、学生事务、人事管理、安全监管等方面的法律风险隐患，建立定期排查机制，制定相应防控措施；依据《教育法》《义务教育法》《教师法》《民法典》等相关法律法规，健全学校合规管理规范体系。 3、纠纷与案件应对：牵头协调处理学校涉及的各类法律争议，包括师生人身伤害事件、家校矛盾、劳动人事争议、合作项目纠纷、侵权事项等；对接法院、仲裁机构及相关司法机关，主导应诉、答辩、举证、调解等全过程，妥善处置诉讼与非诉法律事务。 4、法律咨询与专项支持：为校领导、职能部门及教学单位提供日常法律咨询服务，就重大决策、重点项目、对外合作等事项出具专业法律意见和可行性评估；协助处理信访举报中涉及的法律问题，提供法律支撑。 5、外部联络与资料管理：统筹与司法局、教育主管部门、律师事务所等外部机构的法务协作关系，保持沟通渠道畅通；建立并维护学校法律事务台账，分类整理案件材料、合同文本、法律意见书等文档，完善法务档案管理体系。 完成上级交办的其他法律相关任务。 任职要求 （一）基本条件 遵守国家法律法规，品行良好，无违法违纪记录及不良信用信息，政治立场坚定，工作责任心强，作风踏实，具备较强的职业道德和保密意识。 认同教育事业发展理念，热爱校园法律服务工作，具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和突发事件应对能力，抗压能力突出，能高效处置突发性法律问题。 身体健康，能够胜任岗位常规工作负荷，服从学校统一管理安排。 （二）专业资质 法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），具备扎实的法律理论基础。 熟悉《民法典》、教育类法规、劳动用工政策及校园安全管理相关规定，精通合同审查、民事争议、劳动纠纷处理流程。 （三）工作经验 具有2年及以上法务、律师或司法系统从业经历，有中小学/高等院校、教育机构法务工作背景，了解校园常见纠纷处理流程者优先； 具备独立完成合同审核、纠纷调解、案件应诉的实际操作经验，可独立承担各类法务专项任务。 （四）能力要求 熟练掌握各类合同及法律文书的起草与审核技巧，擅长法律风险识别与合规机制构建； 具备出色的沟通谈判与矛盾调处能力，善于应对家校关系、师生互动、劳资冲突等复杂校园问题； 文字表达严谨，档案管理规范，工作细致高效，执行力强； 了解教育行业运行模式，熟悉学校法务运作特点者优先。

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菏泽市华润招聘巡检人员先审核资料！招聘要求：18-35周岁，大专及以及学历，优秀者可放宽中专，工作地菏泽市薪资待遇：刚开始4000-6000，六个月后6000-8000，五险，每半年调薪一次福利待遇：免费提供住宿，拎包入住，有线电视，桌椅柜子，位福利性餐厅，定期体检、节假日福利、工装福利、带薪年假、驻外补贴等福利合同性质：指定用工单位合同朱忠华

菏泽市郓城县出来一栋十八层，外带保温，不干地下室从地上干，还有十一层的没保温从地下室干到顶。有干的木工师傅打电话。

招B2师傅5名，单桥箱车，要求会操作，开过快递车或者冷藏车，对时间有观念，年龄25到40岁左右，有装卸货沟通能力，征信正常，综合工资9000以上，新手勿扰，有意联系

定陶区尧舜酒店招聘凉菜1名，工资准时，月休4天，联系电话：

（一）招聘条件 1、持有律师执业证。 2、律师执业领域及执业年限不限。 3、具有良好的执业素养，没有被律协或司法局查处记录。 4、知识产权专业领域律师优先。 （二）律所支持 1、律所持续稳定地为律师提供案源，提成律师可与自己案源互补承办。 2、律所拥有高水平的律师助理团队，提成律师可根据业务需要，以灵活方式聘用助理。 3、律所可帮助律师进行新媒体运营，拓展业务，打造个人IP。

授薪律师，挂靠律所，合伙人律师。

【岗位职责】 1.负责建设工程施工合同纠纷、工程款催收案件、劳务纠纷案件、商事纠纷案件等； 2.负责财产调查、财产保全、执行立案、执行跟进； 3.风险预警：参与重大项目停工、业主违约，提前介入进行风险管控； 4.律师团队管理：对接外聘律所、仲裁机构、法院，管理律师资源库。 【任职要求】 1.本科及以上法律专业； 2.持律师执业证； 3.有建筑工程相关行业从业经验，具有丰富的案件经办经验。 【上班时间及地点】 8:40-5:30，周末双休 地址：成都市青羊区西环广场3栋11层

一、岗位职责 1、独立承办案件 2、具备独立开拓案源或承接律所分配案源的能力。 3、全流程负责案件的办理，包括但不限于接待客户、案情分析、证据收集、法律文书撰写、出庭应诉、谈判调解及执行跟进。 4、在刑事辩护、商事诉讼、非诉业务（如并购、合规、知识产权等）特定领域提供专业法律服务。 5、若为团队型提成律师，需指导助理律师或实习律师开展工作。 二、任职要求 1、持有中国法律职业资格证书（A证）。 2、已取得律师执业证，且执业状态正常，无不良执业记录，无司法局或律协投诉处罚记录。 3、具备1-3年以上独立办案经验（具体年限视律所层级而定），能够独立处理常规诉讼或非诉案件。 4、拥有较强的口头表达、书面写作及逻辑思维能力，具备良好的庭审应变技巧。 5、品行端正，职业道德良好，具有高度的责任心和敬业精神。 6、具备较强的抗压能力和自我驱动力，适应灵活的工作节奏。 7、认同律所文化，具有良好的团队合作意识和服务意识。 三、薪酬福利与工作模式 1、高比例提成：实行阶梯式比例提成制度，个人创收直接决定收入水平，上不封顶。 2、案源支持：部分律所提供公共案源分配、媒体宣传平台（网络、电视、直播等）引流支持，降低律师获客难度。 3、免费/低成本办公资源：提供免费工位、会议室使用权、打印复印设施及高速网络。 4、行政协助：律所提供立案、盖章、归档等行政辅助服务，提高办案效率。 5、灵活考勤：通常无需坐班，工作时间自主安排，结果导向。 6、晋升通道：表现优异者可晋升为合伙人，享有决策参与权及更高的收益分配机制。 7、培训赋能：定期提供专业技能培训和实务交流机会，助力律师成长。

工作内容 1、独立办理律所接受委托的案件（诉讼、非诉、仲裁等），为客户制定法律问题解决方案； 2、撰写法律文件，如合同、协议、诉状等；调查取证、开庭、与对方调解、协商等常规律师业务工作。 3、客户、法院、律师协会等的沟通和协调，为客户争取最大利益，提高客户满意度。 4、日常法律咨询以及与其他部门进行日常衔接与处理。 任职要求 1、法学本科及以上学历，拥有 1 年及以上劳动法、劳动关系争议相关执业经验，熟悉劳动者维权操作规范。 2、持有律师执业证，具备扎实的法律专业知识，尤其精通劳动法及相关法律法规、司法解释 3、具有法律信仰，有志于长期从事律师职业； 4、具备良好的专业素养，能够独立承办案件； 5、诚实信用、严谨负责，具有高度的责任心和敬业精神； 6、认同正策的理念、文化、价值观。 薪资福利 5k底薪+提成(10%)，周末双休，朝九晚六，节假日正常休息。

工作内容： 1、与本市范围内企业负责人建立沟通，推广定制化法律咨询服务及法务解决方案（无需签单经验，配备辅助签约支持） 2、分析客户实际需求，提供专业法律咨询与针对性服务建议 3、持续维护客户关系，保障服务品质达到企业客户的满意标准 你所关心的： 1：工作时间周一至周五上午8:30至下午5:30，周末双休，团队氛围积极，协作共进无内耗 2：福利待遇：婚假、产假、病假、定期团建、国内旅游、海外出行等 3：岗位要求： 我们不设学历门槛，只关注是否拥有拼搏精神和挑战高收入的决心！ 薪资待遇优厚，享受法定节假日，每月15日准时发放工资

巨野律师助理招聘本律所（巨野法院南门对面路南，麟雅茗茶）现招聘律师助理二名，长期稳定岗位，老律师亲自带教，适合法律新人积累经验、快速成长。招聘条件1. 已过法考、可实习的实习律师；2. 法学专业、准备备考法考的应届生/求职者均可。主要工作协助整理案件材料、立案跑腿、撰写各类法律文书、对接案件日常事务等。岗位优势工作环境稳定、业务量大、学习机会多，全程老律师手把手指导，可快速积累本地诉讼实务经验。工作地点巨野县青年路，县法院对面路南薪资待遇薪资面议，待遇从优。有意向者可直接电话联系：（）

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草模板法律文书及归档管理 2.负责客户接待、电话咨询及初步案情记录 3.配合律师进行法律检索、案例分析及证据收集工作 4.要每月跟着部门出差潍坊与城阳学习两次，根据具体工作安排制定。 5. 不招无销售经验与混底薪者。我们这里只招创业者。创造价值与得到价值肯定成正比。 任职要求： 1.有销售经验，房产中介，POS机相关，保险直销，宝妈等法学相关专业背景，法学本科优先 2. 具备基础法律知识，通过法律职业资格考试者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好文字表达与沟通能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强学习能力 5.无经验要求，不接收应届毕业生应聘

岗位职责： 1. 负责娱乐直播业务全流程的合规审查，涵盖直播内容、主播行为、平台运营规则及营销活动等方面，搭建并优化合规管理体系，编制直播业务合规指引、风险防控手册等制度文件，确保运营活动符合《网络直播营销管理办法》《著作权法》《广告法》《未成年人保护法》等相关法律法规及监管规定。 2. 持续关注直播领域监管政策与法律动态，针对新出台法规或潜在风险及时开展合规评估，输出应对策略，为公司战略调整提供法律依据，预防因政策变化带来的法律隐患。 3. 对直播平台功能设计、用户协议、隐私政策、主播入驻协议等文件进行法律把关，保障平台运营合法合规，维护用户权益与公司利益。 4. 监督直播内容合规落实情况，联合内容审核、运营管理团队建立违规内容应急响应机制，对违规情形提出法律处理意见，降低行政处罚和民事侵权可能性。 5. 承担娱乐直播相关合同的拟定、审查与修改工作，包括主播经纪协议、合作推广协议、版权授权协议、广告投放协议、平台服务协议等，明确各方权责，防范履约过程中的法律风险。 6. 处理娱乐直播业务涉及的各类法律争议，如合同纠纷、侵权纠纷（含版权、名誉权、肖像权）、劳动争议及行政处罚应对等，制定解决方案，主导或配合外部律师参与诉讼、仲裁、调解等程序。 任职要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历，具备劳动法方向学习或研究经历者优先考虑。 2. 具备3年以上企业法务工作经验或律师事务所劳动争议专项执业经验。

职位要求： 1、具备扎实的法学专业知识和优良的教育背景； 2、持有律师执业资格证书； 3、具备较强的团队合作意识与创新思维，能够适应盈科所市场化业务发展需求； 4、品行端正，恪守职业道德，富有协作精神。

岗位职责： 1、通过电话与本地企业进行高效沟通，了解企业存在的法律需求，通过交流引导客户到公司面谈，推动合作达成。 2、开展法律知识普及工作，提升企业对法律风险的认知和防范意识； 3、负责已签约客户的后续服务，完善客户信息档案，定期回访并跟踪客户需求，持续巩固合作关系； 4、按时完成公司交办的各项任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有销售工作经验者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可。 工作模式： 1、以电话沟通结合上门拜访为主 2、工作时间：8:30-18:00，单休，法定节假日按规定休假 职位福利：带薪年假、定期团队建设活动、全勤奖励、话费补贴、油费补贴、员工茶话会

公司氛围轻松，团队年轻有活力 【岗位职责】 1、主动了解客户咨询需求，针对法律相关的债务问题提供专业解答，并独立完成签约流程； 2、固定坐班，无需外出拓展客户，公司精准分配高意向客户资源，成单率高； 3、无经验者可投递，入职即安排系统化培训 【任职要求】 1、年龄18-40岁，学历与专业不限，具备销售经验者优先考虑； 2、头脑灵活，语言表达清晰，具备出色的沟通协调能力； 3、认同团队合作，稳定性强，恪守职业规范 【薪资待遇】 1、底薪4000元起，搭配阶梯式提成机制； 2、每日工作时间上午10点至下午7点，每周单休，支持调休安排 晋升通道透明健全，团队协作融洽，欢迎你的加入~

知识产权授薪律师 主要负责重要案件跟进处理，带领团队处理批量侵权案件 工作时间8.30-17.30 月休6天 底薪5000加案件提成5%-10%

工作职责： 1、配合部门负责人开展业务过程中的风险防范工作，有效规避潜在风险； 2、结合公司业务规划与实际运营，出具专业法律建议，搭建并完善法律风险防控机制及法务流程标准化体系； 3、主导合同及相关法律文书的起草与审核，对合同执行过程进行审查、修订与跟进，提供全过程法律保障； 4、参与公司内控管理，制定并审定内部制度文件，提供风控相关的法律支持与可行性建议； 5、监督公司内部运行流程的合规性，检查各项管理制度的执行情况及内控整改措施的落地实施； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学类相关专业背景； 2、有法务或风控岗位工作经验者优先考虑； 3、工作态度认真细致、责任心强，具备优良的职业操守和敬业意识。

1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识 2. 拥有出色的分析判断及问题处理能力