岗位职责: 利用公司提供的资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，完成意向客户的筛选工作。工作内容清晰简单，无需具备深厚法律背景，后续专业法律事务由专人对接处理，主要负责客户初步筛选及邀约到访即可。 任职要求: 1. 初中、中专/中技、高中学历；有相关或类似工作经验者学历可适当放宽； 2. 入职即安排系统培训，团队经理将提供法律常识及相关业务知识指导，需具备较强的进取心和抗压能力； 3. 普通话表达顺畅，具有责任心，具备良好的协作精神； 薪资范围5000到8000+，上不封顶（按业绩提成） 工作时间: 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 每月休息6天，每月前15号内双休，后15号内单休，法定节假日正常休假，无需加班

岗位职责： 1。协助律师处理案件的日常工作，确保案件的顺利推进。 2。主动学习和掌握法律知识，以提升个人专业技能。 3。提供优质客户服务，为客户解答专业法律问题。 4。参与收集和整理案件所需的证据材料。 5。维护和参与处理日常法律事务，确保所有行为均符合法律框架。 任职要求： 1。对法律行业有浓厚的兴趣，能接受新知识和挑战。 2。具备优秀的沟通技巧和团队合作能力，能有效地与团队成员协作。 3。认真负责，能够独立完成分配的法律事务工作。 4。具有良好的职业道德，能够严格遵循法律规定。

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工作时间早8.30-17.30 中午休息一小时 要求：25岁至40岁之间，大专及以上学历，有相关工作经验者优先。 工作内容：日常领用及发放物资，定期盘点。实习期三个月工资4000转正后4500，适应能力强者可提前转正。 福利待遇：1.每月带薪单休 2.年后正常返岗开年红包 3.缴纳五险：每月。 4.每月享受300元餐补，公司免费提供宿舍（电费均摊）内有空调、洗漱间，24小时冷热水。5.亲情1+1：工龄满一年的员工，且一年中请假不得超过（15日）年终时，公司承担福利基金1000元，员工承担福利基金1000元（工资扣除）合计2000元，由公司转账给员工父母，工作满一年每月增50元工龄奖，工资体现 6.公司有内部超市，购物方便实惠。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

协助主办律师处理案件相关事务

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1. 根据要求收集、整理和分析各类证据，包括音频、视频、文件、图片等，并做好整理、分类、归档与数字化录入； 2. 配合外出调查、现场取证、公证等工作，做好记录、拍照、录像及资料留存； 3. 负责证据清单制作、材料扫描、文件校对、数据核对，保障取证流程高效推进； 4. 完成上级交办的其他取证辅助工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，法律、文秘、行政、档案管理等相关专业优先； 2. 细心严谨、责任心强，具备良好的文字整理与沟通能力； 3. 熟练使用办公软件； 4. 能接受偶尔外出取证，遵守保密规定，严守职业操守； 5. 工作踏实、执行力强，有相关取证工作经验者优先。 注:本岗位可居家办公，节省通勤成本。实行弹性工作制。团队年轻氛围轻松。

1，完成公司各类法律事务处理，法律风险规避，合同管理，法律意识宣传等法务管理工作。 2.负责相关法律文件审核 3.协助上级做好其他日常工作 4.踏实，诚恳，善于学习，具有团队精神，能够运用法律思维考虑,解决实际问题 5.有时会协助执业律师上门会见当事人或收集当事人有关资料等事项 任职资格: 1.法学本科毕业 2.有从事相关法律工作专业经验者更佳 3.熟悉民商法最佳 4.提供实习挂所机会 5.协助律师处理诉讼案件及协助提供顾问客户法律服务

岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2．协助律师处理案件，收集整理相关证据 3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1．愿意学习法律知识 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神 3．有责任心，能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班

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