岗位职责： 1、作为民事案件代理人或刑事案件辩护人、代理人参与诉讼活动。 2、处理非诉讼法律事务，参与经济项目相关谈判工作。 3、负责企业法律顾问的日常事务办理。 4、研究并解决律师执业过程中遇到的复杂疑难问题。 5、指导律师助理开展各项业务工作。 6、跟进律所案源情况，个人亦可自带案源 任职要求： 需通过法律职业资格考试，法学专业毕业并取得相应证书，律所支持挂证 薪酬待遇：底薪+提成

一、岗位概述 法务销售岗位是公司业务发展中的关键纽带，既要全面掌握公司各类法务产品与服务的专业要点，又要具备优秀的销售能力和客户沟通技巧，将法务资源高效对接目标客户，推动市场拓展与业绩提升。 二、岗位职责 客户开拓与维护 通过线上检索、线下交流、行业展会、客户引荐等多种方式，主动挖掘潜在企业及个人客户，持续丰富客户资源储备。 定期跟进现有客户，动态把握客户需求变化，提供定制化法务支持方案，巩固客户关系，提高满意度和黏性，促进长期合作与复购转化。 法务产品推广 深入理解公司提供的法律咨询、合同拟定与审查、知识产权维护、诉讼代理等法务服务内容，能够以简洁明了的方式向客户传递其核心价值与优势。 结合客户的行业属性、经营规模及法律风险特征，设计匹配的法务服务组合，开展专业化推介与讲解，精准回应客户关切，增强信任感。 销售谈判与签约 主导法务服务项目的商务洽谈，灵活运用谈判策略，在保障公司权益的基础上促成双方认可的合作协议。 负责合同文本的撰写、核对与签署流程，确保条款清晰、合法合规，明确权责边界，有效防范合作风险。 市场调研与反馈 密切关注法务行业发展趋势、竞品动向及客户需求演变，系统分析市场信息，为公司在产品升级、服务优化和定价机制等方面提供可行性建议。 汇总客户对公司服务的使用体验与改进建议，及时向内部法务及管理团队传递，助力服务质量持续提升。 销售业绩达成 制定切实可行的个人销售计划，科学规划工作节奏，全力完成公司下达的销售任务与绩效指标。 定期复盘销售成果，识别过程中的短板与瓶颈，优化应对策略，不断提升成单效率与整体业绩水平。 三、任职要求 教育背景 专科及以上学历，法律、市场营销、工商管理等相关专业优先；具备法律知识者更有利于准确解读服务内涵并提供专业建议。 工作经验 具有一年以上销售经验，有法务领域、法律服务机构或律所相关销售经历者优先；熟悉行业运作模式，能快速融入岗位角色。 专业技能 了解常见法务产品及服务内容，掌握基础法律知识，可理解一般性法规条文与政策要求，知晓企业运营中的典型法律风险及应对路径。 精通销售流程与方法，具备较强的客户沟通、需求挖掘与成交推动能力，善于建立稳定客户关系。 具备一定市场洞察力，能及时捕捉行业信号与客户行为变化，为营销决策提供依据。 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，可独立完成销售资料编制与方案演示。 素质能力 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新知识与技能。 具备良好协作意识，能与法务、技术、客服等多部门协同作业，共同提升客户体验。 工作主动积极，责任心强，抗压能力好，敢于设定高目标并为之努力突破。 恪守职业规范，诚实守信，严格保护公司机密及客户信息安全。

职位描述 1：依据公司法证链流程，开展不良资产相关的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定可行的解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与后果 3：通过合法途径核查债务人信用情况，定期维护和更新客户信息，确保资料准确有效 4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，为优化诉前调解流程及系统建设提供支持 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，按规定为正式员工缴纳五险一金； 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000，表现优异者月均收入10000-15000； 3、每月休息四天，五一、十一等国家法定节假日正常休假。正式员工享有婚假、产假等带薪假期； 4、员工关怀：定期组织团建活动，如团队聚餐、下午茶、生日会、集体旅游等。

1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识 2. 拥有出色的分析判断及问题处理能力

岗位职责： 1、依据公司业务发展需求，制定、更新并监督执行各类管理制度； 2、根据实际业务情况，组织编制和优化合同标准文本； 3、主导公司重大经营活动中相关法律文书的起草与审查工作； 4、为公司重要经营决策提供专业的法律意见与支持； 5、统筹公司各项制度的优化与持续完善工作； 6、推动公司各层级法律意识与合规理念的宣导与提升； 7、全面负责公司涉及的诉讼、仲裁事务处理； 8、对接并协调外部法律服务机构，保障合作高效推进； 9、牵头开展公司债权回收及相关法律行动。 任职要求： 1. 熟悉民法、公司法、经济法等相关法律法规 2. 具备较强的组织协调能力 3. 具有良好的沟通表达能力 4. 执行力强，具备持续学习与自我提升能力

岗位职责：处理日常法律事务，承办诉讼及执行案件，以及相关业务工作。 职位要求：需通过基层法律服务工作者资格考试，持有基层法律服务工作者执业证书，或目前符合申领条件并可取得相应证书，其中一人需具备2年以上工作经验。 或已通过司法考试，持有律师执业证且执业满5年，满足设立个人所的基本条件。

岗位职责： 1.协助团队开展日常法律事务工作，如文件撰写、合同审查及法律资料归档整理； 2.配合提供法律支持，协助处理各类法律相关问题； 3.跟踪合同执行进展，并根据实际情况提出合理化建议； 4.为有需求的客户群体提供基础法律咨询服务； 5.参与组织法律知识培训活动，增强团队法律意识。 任职要求： 1.学历不限，年龄不限，但需具备良好的语言表达与沟通能力，能准确理解并传递法律信息； 2.具备较强的学习能力与逻辑分析能力； 3.工作细致，责任心强，能够适应一定工作压力； 4.有相关工作经验者优先，对法律实务有浓厚兴趣者优先，具备销售背景者优先。

此岗位面向残疾人员招聘，敬请知悉后投递~ 岗位职责： (1)案件卷宗整理：接收资产类案件的相关材料，进行审核与补充，确保卷宗资料完整无缺。 (2)网上立案：负责将已分配的执行案件上传至各省份中院执行系统，完成线上或邮寄立案操作，并每日跟进所提交案件的受理状态。 (3)文书制作：配合网立法院相关法律文书工作，根据案件实际情况协助出具结案申请、撤案申请、终本申请等各类法律文件。 (4)案件调解：对于法院成功立案后债务人来电或法院转接我司的调解请求，需积极介入，在合理范围内与债务人协商达成调解协议，推动还款并实现结案。 (5)案件管理：定期对个人名下存量案件进行复盘梳理，分类追踪案件最新进展，直至完成回款结案或正式撤案，实现全流程闭环管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，法律专业优先考虑，接受法律专业应届毕业生，其他专业有志于法律相关工作者亦可报名。 2、具备较强的学习能力，善于沟通协调，执行力强。 3、心理素质良好，抗压能力强，工作认真负责。

1. 协助鉴定人完成鉴定报告的编制工作 2. 负责鉴定相关档案的整理与归档管理 3. 负责案件信息在系统中的录入与上传 4. 协助鉴定人开展取样工作（需接受山东省内短期出差） 5. 对接法院，跟进委托鉴定任务的进展情况 6. 完成鉴定人交办的其他相关事务 7. 在保障现有案件高效推进的基础上，积极参与新业务的开发与拓展 本岗位工作时间： 冬季08:00-17:00，夏季08:00-17:30，实行8小时工作制，录用后享受双休、社保、法定节假日及带薪年假。薪酬结构为：底薪3000元+绩效奖金+社保+带薪假期 岗位要求： 1. 持有有效驾驶证，能够适应省内出差，具备良好的沟通协调能力 2. 专业范围限定（不符合以下专业的请勿投递）：刑事技术、刑侦、工商管理、文秘、市场营销等相关专业；具有相关从业经验者可适当放宽专业要求 3. 学历要求：本科及以上 本岗位对具备5年相关工作经验且符合以下专业方向者优先考虑（不符合专业方向者请勿投递）： 司法鉴定（物证）文书鉴定方向；刑事技术（公安）文件检验方向； 司法鉴定（物证）痕迹及微量物证鉴定方向； 刑事技术（公安）痕迹与理化检验方向；侦察学、化学、物理、印刷工程、语言学

岗位职责: 1.负责华夏良子集团各类法律事务，涵盖合同审查、法律咨询及风险防控等相关工作。 2.参与集团法律纠纷的应对与处理，提供专业的法律意见与支持。 3.协助建立并优化公司法务流程与制度规范，提升法务工作的效率与执行质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作能力，能与各职能部门高效配合，推动项目顺利开展。 2.拥有较强的学习适应能力与问题分析解决能力，可快速融入新环境并承担新任务。 3.热爱法律相关工作，具备扎实的职业操守及较强的保密观念。

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年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

黄集娱乐厂招售票员3到4人一小时10块年龄20左右电话

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书、尽职调查报告及合规建议 3.协助企业完善内部管理制度，开展法律风险评估与防控体系建设 4. 参与合同审查、谈判支持及重大决策法律论证，保障业务合法合规推进 5.持续跟踪法律法规及司法实践动态，及时提供政策解读与应对策略 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，执业满1年及以上（经验要求：不限） 2. 学历要求：不限，法学相关专业优先 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法机构工作流程 4.良好的沟通表达与团队协作能力，责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5. 工作地点：不限，需适应阶段性驻场或跨区域协作

法律问题，给出专业意见、判断风险、告诉该怎么做。 ​ 2. 起草、审查法律文书 写合同、起诉状、答辩状、上诉状、律师函、法律意见书等。 ​ 3. 代理案件、打官司 出庭诉讼、仲裁，代表当事人陈述、举证、质证、辩论，和法院、对方沟通。 ​ 4. 参与调解、谈判 帮客户和对方协商解决纠纷，不用打官司也能处理问题。 ​ 5. 担任法律顾问 给公司、单位日常法律把关，规避风险，处理合同、劳动、工商等事务。 ​ 6. 刑事辩护与代理 为犯罪嫌疑人、被告人提供辩护，代理受害人维权。 ​ 7. 处理非诉讼法律事务 起草遗嘱、办理见证、处理债权债务、工商变更、知识产权等。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2.为企业客户提供常年法律顾问服务，参与合同审查、合规管理、风险防控及法律培训 3.协助客户进行知识产权保护、劳动人事制度优化、投融资法律尽调等专项工作 4.撰写起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等专业文书，确保内容严谨、逻辑清晰 5. 维护客户关系，及时响应法律咨询，提升客户满意度与续约率 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的法律文书写作能力与口头表达能力 3.责任心强，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 4.熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程，有实务经验者优先 5.学历不限，经验不限，认同专业服务价值，愿长期深耕法律服务领域

岗位职责 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础。 2、具备优秀的法律文书撰写能力，思维逻辑清晰。 3、能够独立开展律师执业工作，拥有个人案源者优先考虑。 4、工作态度认真，责任心强，具备良好的职业素养与操守。 职位福利： 授薪律师可自主承办个人案件，享受高比例提成、低税率政策，多劳多得，收入上不封顶！ 无额外杂费扣除，最大化个人收益，专注业务拓展与提升。 团队氛围轻松融洽，重视工作与生活的平衡。 配备专业行政支持团队，助力高效处理案件与专业研究。 提供丰富案件资源，业务覆盖全国范围，推动职业快速发展。

一、招聘岗位： 授薪律师 二、业务领域： 疑难复杂争议解决、疑难复杂案件执行、刑事辩护与刑事代理、资本市场、企业并购重组、商事法律顾问等。 三、岗位职责： 独立且高效地完成律所安排的诉讼或非诉案件任务。 四、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信，富有进取精神与责任意识； 2. 法学（法律）专业硕士及以上学历，毕业于知名院校，民商法、经济法、金融法等相关专业者优先考虑； 3. 持有法律职业资格证及律师执业证（均须为A类）； 4. 具备扎实的专业基础、出色的文书撰写能力以及优秀的出庭表现能力。 五、招聘流程： 简历筛选→面试环节→文书写作考核→正式入职

负责销售后续服务工作，无需自行开发客户，公司提供客户资源， 处理客户相关事宜，后续通过电话与银行进行对接沟通

岗位职责: 根据公司提供的资源，通过电话、微信联系客户，筛选意向客户。内容简单工作轻松，对法律知识无过高要求，会有专业人员处理后续法律问题，只需要筛选、邀约客户即可。 任职要求: 1.对法律知识无过高要求，没有工作经验小白也可接受。 2.入职即带薪培训，由团队经理/总部培训部/资深律师给予法律知识或相关专业知识的培训。有强烈成功欲望和良好的抗压能力; 3.普通话流利，责任心强，有良好的团队意识。 底薪+高提成++奖金综合薪资6000-8000以上（销售性质，无上限） 工作时间: 8小时工作制，8.30到12点，2:00到6：30月休6天!!! 前15号双休，后15号单休，法定节假日带薪休假

处理后端订单，对接银行系统 早八晚六，无需加班

岗位职责: 利用公司提供的资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，完成意向客户的筛选工作。工作内容简单易上手，无需深厚法律背景，后续法律事务由专业团队处理，主要负责客户初步筛选及邀约对接。 任职要求: 1. 不要求具备丰富的法律知识，接受零经验人员，小白可培养。 2. 入职即享受带薪培训，由团队主管、总部培训部门及资深律师指导相关专业知识，需具备较强的进取心和抗压能力； 3. 普通话标准，工作认真负责，具有良好的协作精神和团队配合意识。 底薪+高提成+奖金 综合收入6000-8000以上（销售类岗位，薪资上不封顶） 工作时间: 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每月休息6天！！！ 前半月双休，后半月单休，法定节假日按规定享受带薪休假

不加班！！！ 主要负责后续订单处理，对接银行相关事宜。

岗位职责: 根据公司提供的资源，通过电话、微信联系客户，筛选意向客户。内容简单工作轻松，对法律知识无过高要求，会有专业人员处理后续法律问题，只需要筛选、邀约客户即可。 任职要求: 1.对法律知识无过高要求，没有工作经验小白也可接受。 2.入职即带薪培训，由团队经理/总部培训部/资深律师给予法律知识或相关专业知识的培训。有强烈成功欲望和良好的抗压能力; 3.普通话流利，责任心强，有良好的团队意识。 底薪+高提成++奖金综合薪资6000-8000以上（销售性质，无上限） 工作时间: 8小时工作制，8.30到12点，2:00到6：30月休6天!!! 前15号双休，后15号单休，法定节假日带薪休假

无需找客户！无需加班！1.工作内容：处理售后客户问题，和银行打电话对接2.要求：有销售经验3.底薪三千，早八晚六，周末固定休息，法定节假日带薪休假

1.负责业务单据处理，与银行进行对接沟通 2.工作时间：8:20-11:50，14:00-18:00

岗位职责: 利用公司提供的资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，完成意向客户的筛选工作。工作内容清晰简单，无需具备深厚法律背景，后续专业法律事务由专人对接处理，主要负责客户初步筛选及邀约到访即可。 任职要求: 1. 初中、中专/中技、高中学历；有相关或类似工作经验者学历可适当放宽； 2. 入职即安排系统培训，团队经理将提供法律常识及相关业务知识指导，需具备较强的进取心和抗压能力； 3. 普通话表达顺畅，具有责任心，具备良好的协作精神； 薪资范围5000到8000+，上不封顶（按业绩提成） 工作时间: 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 每月休息6天，每月前15号内双休，后15号内单休，法定节假日正常休假，无需加班

岗位职责: 1.负责公司各类法律事务的处理，保障日常运营符合法律法规要求 2.参与公司法务流程及管理制度的制定与持续优化 3.协助完成法律相关工作，涵盖合同拟定、审查及商务谈判等环节 任职要求： 1.具备系统的法律专业知识，拥有良好的语言表达与沟通技巧 2.能够独立开展法律事务工作，具备较强的逻辑分析与问题解决能力 3.具有团队协作意识，可与各部门保持高效协同配合