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高级数据分析师
8000-12000元/月
数据分析师3-5年本科及以上数据分析/挖掘经验电商/零售行业数据相关经验SQL
岗位职责
1.数据体系建设:根据业务需求,主导数据的采集、清洗、整合与特征加工,构建标准化的数据处理流程,保障数据准确性与可复用性。建立数据监控机制,按周期(周/月/季)输出分析报告,及时识别异常并协同推动问题闭环。
2.分析驱动业务:独立开展用户画像构建、产品线深度分析及营销活动效果评估,运用数据模型(如回归分析、聚类算法)输出决策支持建议。策划用户调研项目,结合文本分析、A/B测试等方法,洞察用户行为偏好并助力产品迭代优化。
3.数据资产管理:负责数据仓库的维护与管理,制定数据归档与存储标准,提升数据资产的安全性与使用效率。联动技术团队完善数据分析工具(如BI系统),增强业务侧自主分析能力。
任职要求
1.本科及以上学历,数据科学、统计学等相关专业背景,具备快消行业经验或文本挖掘实践者优先;
2.3年以上数据分析工作经验,其中至少1年团队管理经历,精通SQL/Python/R等分析工具,熟练操作Tableau/PowerBI进行可视化呈现;
3.掌握常用机器学习算法(如随机森林、聚类),具有实际建模经验并成功应用于业务场景;
4.思维严谨,能快速理解业务痛点并以数据为依据提出有效解决方案;
5.具备良好的沟通协作能力,能适应快节奏工作环境,工作积极主动、责任心强;
6.熟悉快消领域DMP/CDP平台,有用户增长策略或供应链数据分析经验者更优,持有CDA、PMP等相关认证者优先。
数据分析师(青岛)
1-1.5万元/月
数据分析师3-5年本科及以上Power BISASSQL数学/统计相关专业
数据分析师(中级工程师至初级工程师):
熟悉金融交易与统计分析,理解我行业务流程;
熟练使用Excel、SQL、JAVA、Python或R语言进行数据处理与分析;
掌握多种数据库的操作及SQL语句编写;
具备数据组织、数据建模、模型评估及机器学习算法的应用能力;
能够独立完成各类数据分析相关文档的撰写
数据专员
4000-6000元/月
数据分析师1-3年本科及以上经济/工商管理相关专业呼叫中心行业经验数据分析/挖掘经验数学/统计相关专业
【岗位职责】
1、承担政务项目数据的整理与分析,形成专业分析报告;
2、参与业务流程的设计优化及重构工作;
3、开展政务服务热线关键指标的分析,并推动改进与提升;
4、完成与本岗位相关的其他工作任务交付。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专,理工类专业优先;
2、具备良好的逻辑思维与数据分析能力,能承受工作压力,沟通协调能力强,具有一定的呼叫中心管理背景;
3、熟练使用各类Office办公软件;
4、可适应短期出差安排者优先。
数据分析师【双休+五险一金】
6000-8000元/月
数据分析师1-3年本科及以上OFFICE熟悉经济/工商管理相关专业风控相关经验数据分析数据分析/挖掘经验计算机相关专业数学/统计相关专业
[岗位职责]
1. 梳理政务类业务运营中的实际需求,编制相应的数据报表;
2. 开展政务数据的深入研究与分析,挖掘数据间的规律与内在联系,识别运营与发展过程中的关键问题,为客户决策提供有力支持;
3. 推动数据驱动的创新实践,将数据分析成果转化为可执行的决策建议和解决方案;
4. 参与知识体系整理、流程设计优化、业务模式创新及业务深度分析等核心工作,并持续学习提升。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业包括统计学、数学、计算机、数理统计、数据挖掘等相关方向;
2. 具备扎实的数据统计与数据挖掘理论基础,擅长业务场景分析,能够运用数据分析手段解决实际业务难题,输出可落地的决策路径,提炼数据规律,形成专业分析报告,支撑决策制定;
3. 对数据与业务具有高度敏感度,逻辑思维清晰,具备较强的独立分析与思考能力;
4. 熟练掌握Excel及相关数据分析工具或统计语言;
5. 拥有一年以上数据分析相关工作经验,具备良好的团队协作与沟通能力。
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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菏泽东明县黄河路1号招工地力工,年龄18到50岁。一天九个小时中午管饭,一天200元下班开钱。
100-200元/天
力工1-2人日结
菏泽市东明县黄河路1号招工地力工,年龄18到50岁。一天九个小时中午管饭,一天200元下班开钱。
云南文山技术工农学相关专业优先。负责蓝莓生产管理薪资福利:月薪4500-8000元,包吃住
4500-8000元/月
农业技术月结
技术工
农学相关专业优先。负责蓝莓生产管理
薪资福利:月薪4500 - 8000元,包吃住,有奖金
招工人数:10人
肥料植物营养员
6000-8000元/月
农业技术月结全职成长保障,带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
肥料植物营销员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假,成长保障
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
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农业技术
1、负责研发果蔬等货品的保鲜和催熟技术装备,包括不限于气调、杀菌、催熟等,能针对采摘、存储、运输等环节开展应用,并针对在果蔬进行品质监测、风险评估及预警,实现从采收、保鲜储藏、催熟、运输、和销售全链路品质控制,形成完整可行的核心装备方案。
2、负责产品的保鲜和催熟工艺和流程,配合研发装备的应用,提高果蔬质量。
3、负责建立完整核心技术文档,包括装备研发技术文件、操作流程等,并进行工艺指导和培训
4、负责建立内外资源和专家库等,经常与本领域的专家进行沟通合作,负责本专业产学研工作
任职要求
1、硕士以上学历,食品工程、加工储藏、物流保鲜等相关专业;英语,CET-6及以上,能熟练听说读写;
2、有3年以上果蔬等行业的保鲜、催熟工作经验,对不同保鲜技术,如气调、杀菌、催熟等有丰富的经验,具备丰富的外部资源如外部专家、供应商等;
3、熟悉保鲜和催熟技术装备的研发和应用,如气调保鲜、化学保鲜、杀菌保鲜、催熟技术等,实现果蔬等货品的保鲜和催熟参数的控制;
4、熟练掌握果蔬的生理特性及采后品质控制等生理指标的测定方法,能独立制定果蔬品质控制标准;
5、能独立工作,有寻找新业务发展机会和新商业模式的能力
6、综合素质好,具备诚信、敬业和团队协作精神和较强的协调能力、执行能力强,能承受工作压力。
肥料植物营养员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
临时工1-2人
招工
工人,长期工两名,50岁以下,能早起,早5点上班,底薪3000元,,,有假期。
工人,长期工两名,40岁左右,能早起,底薪2800元,,,有假期。
工人,小时工6名,35岁左右,早5点~9点每小时15元,下午4点~8点每小时13元。要求,能早起,上手干净麻利,给。
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