岗位职责： 1.负责客户保险需求分析与个性化保障方案制定，提供专业咨询与投保服务 2. 开展客户关系维护与续保服务，提升客户满意度与长期合作黏性 3. 参与团队组建与日常管理，指导新人熟悉业务流程、掌握销售技巧与合规要求 4.协助完成公司分配的客户服务任务，确保服务响应及时、专业、高效 5.按要求参与公司组织的培训、例会及团队协作活动，持续提升专业能力 任职要求： 1. 年龄25-55周岁，无学历限制，大专及以上学历者更好 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有责任心和团队协作精神 3.接受弹性工作安排，能适应居家办公及灵活工时要求 4.有保险、金融、销售类从业经验者优先，无经验者提供系统化带教支持 5. 认同行业价值，愿意长期发展，具备基础学习能力与职业成长意愿

工作简单会用智能手机一天二百管一顿饭下班就结算非体力活非诚勿扰名额有限

工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续保及办理。 2、纯文职办公岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。 任职资格 1、性格积极乐观，年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品格。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行单双周周末轮休，每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假也按规定执行。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1800-4700元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；入职初期综合收入可达3500元以上，后期稳定月收入6000-8000元左右，每月27日准时发放工资，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：公司定期在月度、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养是核心战略，为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部进修、拓展训练等多元学习资源，助力员工持续成长，拓宽职业发展路径。 5、团队氛围年轻有活力，携手共进，助你实现收入提升与个人成长双赢

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3.维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

月薪3000-10000 单休，法定节假日，早八晚五。 学历不限，有经验者有限。

1，有责任心，接受小白 2，能够按时完成公司部署的任务

职位：保全员 职位要求： ①年龄25-45周岁，大专及以上学历，口齿清晰，有流畅的语言表达能力和良好的人际沟通能力; ②有服务意识，有待人接物基本素养，有电话客服经验，有亲和力； ③有团队协作意识，性格活泼外向，吃苦耐劳，做事稳重； ④有追求高薪的欲望； ⑤需全职，欢迎团队入驻； 职务内容： ①对公司老客户进行电话服务、现场服务、产品咨询、产品规划、参与客户活动，就客户现状进行产品服务； ②参与各项赋能培训； 福利待遇：服务津贴+绩效津贴+公司定期团建+节假日礼品奖励+其余奖励。 工作时间：周一到周六 薪资面谈。

岗位职责 负责报废车辆拆解前期作业，完成车辆油水排放、轮胎拆卸等预处理工序，依规规范操作，保障作业有序推进。 任职要求 1、持有叉车证，有叉车行业操作经验； 2、要求年龄20-50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。

负责店内延保服务的推广与销售工作： 包括向客户讲解延保产品内容，回应客户咨询，并推动销售达成 1. 向客户传达延保优惠及补贴政策： 确保客户清楚了解延保覆盖范围、服务条款及产品优势，便于其结合自身需求作出决策 2. 客户购买延保后的后续服务支持： 包括受理延保登记手续，对接维修安排，以及处理客户在延保使用过程中提出的各类问题 3. 协同4S店内部团队推进延保政策落地： 需与市场、客服等相关岗位协作，共同提升延保项目的认知度与销售转化 4. 推动店内员工参与汽车延保产品的推介与销售： 可能涉及组织内部培训、制定标准化销售话术、优化推广方案等工作 任职要求： 形象良好，气质出众，大专及以上学历者优先，具备2年以上延保销售工作经验（简历须附个人照片） 面试方式： 初试采用视频面试形式；复试为门店现场面谈 合同形式： 派遣制用工（非4S店直接签订劳动合同） 薪资结构： 基础工资约6000元，由两部分考核决定： 一是渗透率指标，调节系数为0.9-1.3； 二是日常表现评估，调节系数为0.8-1.2 绩效工资与当月渗透率挂钩： 渗透率低于20%，每单提成15元； 20%-25%区间，每单提成20元； 25%-30%区间，每单提成25元； 超过30%，每单提成30元

找替班司机一名：

找危险品替班一名，明天一早鄄城附近上车，安徽碳鑫装车，去甘肃武威450/天。熟悉路线，二把刀勿扰。

诚招浸胶纸厂仓库管理员一名，要求会熟练驾驶抱车，叉车，有责任心，谨慎稳重，年龄25-40周岁，平时少请假，天工200元，有意向电话联系：地址：庄寨镇秦寨村，非诚勿扰！

西城找两个二保焊工

今天要人要人常寨缺1个修活打磨的，不管吃125七点半六点青岗集史庄寨缺1个杂活，管吃110七点半六点聚鑫源缺1个打眼，管吃110缺1个杂活，不管吃115七点半六点！想干活的早晨6点以后给我联系！。

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）

中国人寿，收入上不封顶！ 年龄：21-60周岁 性别：不限 工作经验：不限 学历：大专及以上 有销售经验者优先 客户邀约： 1、日常客户邀约 2、客户服务 人力邀约： 1、筛选简历，邀约来公司面试 2、面谈及日常培训通知 福利及工作时间： 1、双休，法定节假日正常休， 2、工作时间：08：30-11：30（下午为弹性工作制） 3、季度奖金，年度奖金 4、补贴 5、多种方式及组合，详情面谈

【工作时间】8:30-11:00 14:30-17:00 周末双休 法定假 【工作内容】提醒客户续费和协助理赔 【薪资】底薪+奖励+提成+新人补贴 7000+ 【公司位置】保定市七一中路信誉楼写字楼

岗位职责：为个人与家庭提供保障。规划理财咨询，理赔协助等服务客户开发与维护完成业务指标。 责任的要求：沟通良好，责任心强，年龄在30到55岁之间学历大专或以上。有无经验均可。 薪资福利：无责任底薪+提成+绩效奖+节日福利+带薪培训+晋升通道 工作时间灵活，工作地点就近安排，有意者投递简历或者直接联系面试。

一、工作内容： 根据客户需求，定制个人／家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗／CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求学历： 大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30-55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间：09：00-17：00，周末双休。 薪资福利：综合薪资15000-30000元。

招聘:急招4名主要工作喷水，递工具，男女不限，年龄不超过55岁。每天9个小时,工资3000元，管吃。工作轻松，能来的赶快报名,地址开发区华宝食品东300米,要求:不怕晒，踏实能干，服从管理。联系方式:

明天后窑需要两名修货的130管吃。

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招聘两名工作人员，年龄要求在40到55岁左右。薪资待遇面谈。提供早餐和午餐。工作地点位于山东菏泽。

干杂活

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有出门干几天活的吗？

多德福2楼加工榴莲需要一名，离的近的报名。

底薪2000~3000 上班轻松，可以玩手机 包住 年龄18~25，没有什么要求 电话

招聘兼职时间自由：有空随时做，不耽误上班或上学工资天结：多劳多得，操作简单感兴趣可：

【工作职责】 无需自行开发客户，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出跑业务。 零基础也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、能够适应一定工作压力，有责任心和团队意识 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5至8天休息，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家规定各类假期，含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司直招岗位，由人事经理直接对接。 因近期事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！