岗位职责： 1.负责石油钻井现场的设备操作、安装调试及日常维护保养 2. 严格执行钻井作业规程，确保钻进过程安全、高效、合规 3.配合地质与工程技术人员完成地层监测、取芯、测斜等关键工序 4.及时识别并上报井下异常（如溢流、卡钻、井漏等），参与应急处置 5.做好作业记录与交接班工作，保障施工信息准确可追溯 任职要求： 1. 身体健康，能适应野外、轮班及高强度作业环境 2.具备石油钻井相关实操经验，熟悉钻机结构与井控基本知识 3.持有有效井控证、HSE证及特种作业操作证（如登高、司钻等） 4. 中专/技校及以上学历，石油工程、机械、地质等相关专业优先 5.责任心强，具备团队协作意识和基础英语读写能力（能看懂设备英文标识）

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招聘：钻井司钻2人。 到手收入12875元/月。奖金0到800元/月。 上成都社保+意外险。 上班时间：上二休一。 上班地点：四川泸州。 要求：川庆证件+司钻证 联系电话

四川，甘肃地表钻探项目 模块机 找2机组人员 也可清包，价格合适 电话

四川宜宾威运地区急需招聘司钻、付司钻、井架钻工和修井人员，待遇面谈。

招聘井口操作工和司机（需持有B2驾照）。井口操作工综合月收入为5000元至7000元，司机综合月收入为6000元至8000元。综合月收入包含基本薪资、奖金和其他福利待遇。年龄要求在45岁以内。持有长庆三证者优先，每月提供证件补贴。公司提供包食宿、免费劳保用品、床上用品以及年终奖金等福利。

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有没有人钻石油井的四个人一组总共有7万口，25一米，一口有12.5深，。

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[红包]五险一金岗位：掘进工/瓦检工薪资：6000-9000元/月任职要求：1、，18-48周岁（含）有经验可以适当放宽，初中及以上学历。2、需持本人邮政储蓄银行卡。录用条件：未受过刑事或治安处罚未受到企业开除处分未被列入失信联合惩戒对象1。实施稳岗补贴，补贴总额15000元，兑现方式为：从2026年起，新招录的采掘工人在采掘一线工作满一年兑现稳岗补贴总额的20%，满两年兑现稳岗补贴额的30%，满三年兑现稳岗补贴总额的50%。辞职人员再次参工不享受稳岗补贴联系方式：联系电话：工作地址：达州市达川区石板镇金达社区金刚街1号简历投递：井号:///3ISgSEi1TznIoTw

  四川省雅江县水电站四川雅江水电站招16名监护人，还差四名[OK]有塔吊指挥证可以做，就每天在施工作业地方旁边站着OK了，爽工哟[OK]60以下，55以下，6000包吃包住两班倒[OK]真实有效非诚勿扰韦女士

有没有在休的押运员，本人电话

招押运员一名，乐山上车，男女不限，最好会做饭电话：

全成都站点 任何角落 可就近可安排！ 站长直招！7元一单！ 免费配车！免费住宿！ 7元一单，每单三公里内都是7元！ 新人入职奖励2000元现金，0元入职可预支！ 8小时上班时间，月休4天，有老骑手带跟跑，包教会！ 【直接到站点面试 当面承诺签合同 】 1、工作自由，有单送单，无单时可以自行休息2、0元入职不收费，入职后就可以预支工资 3、不压工资， 4、当天安排宿舍，安排电动车，安排食堂吃饭5、基本每个月工资一万以上，多劳多得 6、外地来可以

急招井口工3名干措施，做底5500，一趟180，联系电话

八场招顶驱整班

五厂活，急用井口工一人带开大车。

七厂招井口工一位，要有证件，有想法的联系

大修队招井口工一名会操作液压钳。电话

岗位职责： 1.从事零散气回收利用，脱水脱烃，CNG回收等业务。熟悉现场工艺设备与流程，压缩机、发电机、脱水脱烃装置等； 2.协助队长做好作业现场的各项施工工作； 3. 负责现场设施的的连接、现场管线流程巡检和安全检查及保养工作； 4.负责现场设备的调试、维修及保养； 5.日常生产操作、日常报表整理； 6.根据业务与岗位职责要求，入职后需学习考取相关证件，如电工证、登高证等等； 7.负责整理项目部分台账、资料、文档等工作； 8.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 高中及以上学历，要求有R2证或者气瓶充装p证的优先，具有石油行业工作经验的优先，有CNG、LNG工作经验的优先； 2. 团队协作能力强，吃苦耐劳，适应出差； 3. 能够学习掌握岗位操作规程，风险、风险控制和应急措施等； 4. 工作责任心强，能适应野外工作环境； 5。工作地点：宜宾附近。

泸州区块招聘以下岗位，井架工10375元/月，以上工资为缴纳社保过后工资（含个人部分），要求持有岗位相应特种证件和川庆三小证，联系电话:

招聘连续油管操作工（4名）1、薪资8K-9K+（12个月薪资），需面谈；2、高中以上学历；3、有三年以上连续油管工作经验和三证优先录用；联系电话：贺

中石化四川内各站精细控压岗位招聘薪资待遇：五险，包吃住，熟手月到手7000，月休四天。岗位要求：学历要求高中及以上，大专优先，需持三证上岗（无证可安排培训考取证书），在石油系统工作者优先，获得优秀员工可晋升正式编制。岗位职责：遵守井站管理规定，配合完成各个井站工作，无重力。想长期稳定收入及待遇的优先。联系人：袁先生

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某石油： 连管、带压操作工15名。 要求：25-34岁，大专学历，石油、机械相关专业） 收入：试用期6000元左右，试用期1-3个月。试用期结束后9000元左右。包吃、住，必须缴纳五险。 预计后开始培训。 ☎

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锂金属技术总工 1名 战略规划与技术引领 根据公司整体发展战略，制定锂金属材料领域短期、中期及长期技术研发规划，确保技术路线的先进性与可行性，引领公司在行业内的技术竞争力。 密切跟踪全球锂金属行业技术发展趋势、前沿动态及市场需求，开展技术研判与竞争分析，为公司战略决策提供专业技术支持。 主导锂金属新产品、新技术的研发方向筛选与决策，统筹资源投入，推动技术创新成果转化为实际生产力。 研发项目全流程管理 全面负责锂金属从材料设计、合成制备、性能优化到规模化量产的全流程研发项目管理工作，涵盖小试、中试及量产落地各阶段。 组织技术团队攻克研发、生产过程中的关键性、瓶颈性技术难题，优化生产工艺，提升产品质量稳定性与生产效率。 严格把控研发项目的进度、质量与成本，确保项目按时、按质、按预算完成，并组织项目成果的验收与评估工作。 建立、完善公司锂金属研发项目流程、技术标准与操作规程，规范研发与生产环节的技术管理体系。 团队建设与人才培养 负责锂金属研发与技术团队的建设与管理，制定团队管理制度与激励机制，提升团队凝聚力与战斗力。 指导、培养技术团队成员，提升其专业技术水平与业务能力，打造一支高素质、创新型的技术人才队伍。 组织开展内部技术交流与培训活动，引入外部先进技术与理念，推动团队整体技术水平持续提升。 技术协作与外部对接 与上下游企业、科研院校及行业机构建立良好的技术合作关系，开展产学研协同创新，整合外部技术资源为公司发展服务。 代表公司参与行业技术交流会议、学术研讨活动，提升公司在行业内的知名度与影响力。 四、任职要求 学历与经验 本科及以上学历，冶金工程、材料科学与工程、电化学等相关专业。 拥有10年以上锂金属或锂电行业技术研发经验，其中至少5年以上研发项目团队管理经验，有锂金属材料从研发到产业化全流程经验者优先。 曾在大型金属锂企业、知名材料企业或科研机构担任技术负责人或核心研发岗位者优先。 专业知识与技能 精通锂金属的制备原理、晶体结构、性能调控及改性技术，熟悉锂金属在不同应用场景的特性与要求。 深刻理解锂金属电池的工作原理、制造工艺及测试评价体系，掌握材料分析测试方法与电化学测试技术。 具备扎实的技术研发能力与创新思维，能够独立解决复杂技术问题，推动技术突破与产品升级。 熟练使用办公软件及专业研发设计软件，具备良好的数据分析与报告撰写能力。 综合素质 具备卓越的战略眼光与决策能力，能够准确把握行业技术发展趋势，制定符合公司发展的技术战略 拥有出色的团队管理与领导能力，能够有效激励团队成员，带领团队完成各项研发任务。 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够与内外部相关方进行高效沟通与协作。 工作严谨负责，抗压能力强，能够适应高强度的工作节奏与挑战性的工作任务。 五、薪资福利 极具竞争力的薪酬：具体根据个人能力、经验及面试表现面议。

学历不限，55岁以下

水源3000钻机在四川，两班倒找司钻一名，现在已开钻，有意者请与联系