招聘井口操作工和司机（需持有B2驾照）。井口操作工综合月收入为5000元至7000元，司机综合月收入为6000元至8000元。综合月收入包含基本薪资、奖金和其他福利待遇。年龄要求在45岁以内。持有长庆三证者优先，每月提供证件补贴。公司提供包食宿、免费劳保用品、床上用品以及年终奖金等福利。

招聘：钻井司钻2人。 到手收入12875元/月。奖金0到800元/月。 上成都社保+意外险。 上班时间：上二休一。 上班地点：四川泸州。 要求：川庆证件+司钻证 联系电话

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有没有人钻石油井的四个人一组总共有7万口，25一米，一口有12.5深，。

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岗位职责： 1.负责石油钻井现场的设备操作、安装调试及日常维护保养 2. 严格执行钻井作业规程，确保钻进过程安全、高效、合规 3.配合地质与工程技术人员完成地层监测、取芯、测斜等关键工序 4.及时识别并上报井下异常（如溢流、卡钻、井漏等），参与应急处置 5.做好作业记录与交接班工作，保障施工信息准确可追溯 任职要求： 1. 身体健康，能适应野外、轮班及高强度作业环境 2.具备石油钻井相关实操经验，熟悉钻机结构与井控基本知识 3.持有有效井控证、HSE证及特种作业操作证（如登高、司钻等） 4. 中专/技校及以上学历，石油工程、机械、地质等相关专业优先 5.责任心强，具备团队协作意识和基础英语读写能力（能看懂设备英文标识）

招聘连续油管操作工（4名）1、薪资8K-9K+（12个月薪资），需面谈；2、高中以上学历；3、有三年以上连续油管工作经验和三证优先录用；联系电话：贺

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【副业天花板！3大理由必选】 央／企背书零风险：央/企发起，无投资，兼职安心赚长期管道收益：简单推广长期躺赚，全国可做时间超自由：不打卡、不限时，碎片化时间就能做，不影响主业和生活 【我们需要这样的你】 ﹣想找零成本创／副业，利用碎片时间增加收入 - 会用基础线上工具，对电商、推广感兴趣 ﹣认同助农理念，想边赚钱边做有意义的事 ﹣无需经验，时间灵活，学生／宝妈／职场人都能做内测红利期！名额有限！ 岗位职责： 1．核心业务为"文化＋电商"的创新模式，构建助农新生态； 2．线上线下均推广，利用国家政策扶持与品牌影响力，通过腾讯推客机制实现个人及团队收益。 3．简单对接团队资源，新手也能快速上手。 任职要求： 1．想找零成本副业，利用碎片时间增加收入； 2．会使用基础线上工具，对电商、推广感兴趣；3．认同助农理念，愿意在赚钱的同时做有意义的事； 4．无需经验，时间灵活，适合各年龄层次的人士。每天1-2小时，轻松开启"睡后收入"!

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上高县敖悦物业服务有限公司招聘县城小区物业经理1名，50岁以下，55岁以下，仅招有物业经理工作经验者。有意者联系郑女士

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大修队招井口工一名会操作液压钳。电话

某石油： 连管、带压操作工15名。 要求：25-34岁，大专学历，石油、机械相关专业） 收入：试用期6000元左右，试用期1-3个月。试用期结束后9000元左右。包吃、住，必须缴纳五险。 预计后开始培训。 ☎

泸州区块招聘以下岗位，井架工10375元/月，以上工资为缴纳社保过后工资（含个人部分），要求持有岗位相应特种证件和川庆三小证，联系电话:

岗位职责： 1.从事零散气回收利用，脱水脱烃，CNG回收等业务。熟悉现场工艺设备与流程，压缩机、发电机、脱水脱烃装置等； 2.协助队长做好作业现场的各项施工工作； 3. 负责现场设施的的连接、现场管线流程巡检和安全检查及保养工作； 4.负责现场设备的调试、维修及保养； 5.日常生产操作、日常报表整理； 6.根据业务与岗位职责要求，入职后需学习考取相关证件，如电工证、登高证等等； 7.负责整理项目部分台账、资料、文档等工作； 8.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 高中及以上学历，要求有R2证或者气瓶充装p证的优先，具有石油行业工作经验的优先，有CNG、LNG工作经验的优先； 2. 团队协作能力强，吃苦耐劳，适应出差； 3. 能够学习掌握岗位操作规程，风险、风险控制和应急措施等； 4. 工作责任心强，能适应野外工作环境； 5。工作地点：宜宾附近。

中石化四川内各站精细控压岗位招聘薪资待遇：五险，包吃住，熟手月到手7000，月休四天。岗位要求：学历要求高中及以上，大专优先，需持三证上岗（无证可安排培训考取证书），在石油系统工作者优先，获得优秀员工可晋升正式编制。岗位职责：遵守井站管理规定，配合完成各个井站工作，无重力。想长期稳定收入及待遇的优先。联系人：袁先生

四川宜宾威运地区急需招聘司钻、付司钻、井架钻工和修井人员，待遇面谈。

水源3000钻机在四川，两班倒找司钻一名，现在已开钻，有意者请与联系

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锂金属技术总工 1名 战略规划与技术引领 根据公司整体发展战略，制定锂金属材料领域短期、中期及长期技术研发规划，确保技术路线的先进性与可行性，引领公司在行业内的技术竞争力。 密切跟踪全球锂金属行业技术发展趋势、前沿动态及市场需求，开展技术研判与竞争分析，为公司战略决策提供专业技术支持。 主导锂金属新产品、新技术的研发方向筛选与决策，统筹资源投入，推动技术创新成果转化为实际生产力。 研发项目全流程管理 全面负责锂金属从材料设计、合成制备、性能优化到规模化量产的全流程研发项目管理工作，涵盖小试、中试及量产落地各阶段。 组织技术团队攻克研发、生产过程中的关键性、瓶颈性技术难题，优化生产工艺，提升产品质量稳定性与生产效率。 严格把控研发项目的进度、质量与成本，确保项目按时、按质、按预算完成，并组织项目成果的验收与评估工作。 建立、完善公司锂金属研发项目流程、技术标准与操作规程，规范研发与生产环节的技术管理体系。 团队建设与人才培养 负责锂金属研发与技术团队的建设与管理，制定团队管理制度与激励机制，提升团队凝聚力与战斗力。 指导、培养技术团队成员，提升其专业技术水平与业务能力，打造一支高素质、创新型的技术人才队伍。 组织开展内部技术交流与培训活动，引入外部先进技术与理念，推动团队整体技术水平持续提升。 技术协作与外部对接 与上下游企业、科研院校及行业机构建立良好的技术合作关系，开展产学研协同创新，整合外部技术资源为公司发展服务。 代表公司参与行业技术交流会议、学术研讨活动，提升公司在行业内的知名度与影响力。 四、任职要求 学历与经验 本科及以上学历，冶金工程、材料科学与工程、电化学等相关专业。 拥有10年以上锂金属或锂电行业技术研发经验，其中至少5年以上研发项目团队管理经验，有锂金属材料从研发到产业化全流程经验者优先。 曾在大型金属锂企业、知名材料企业或科研机构担任技术负责人或核心研发岗位者优先。 专业知识与技能 精通锂金属的制备原理、晶体结构、性能调控及改性技术，熟悉锂金属在不同应用场景的特性与要求。 深刻理解锂金属电池的工作原理、制造工艺及测试评价体系，掌握材料分析测试方法与电化学测试技术。 具备扎实的技术研发能力与创新思维，能够独立解决复杂技术问题，推动技术突破与产品升级。 熟练使用办公软件及专业研发设计软件，具备良好的数据分析与报告撰写能力。 综合素质 具备卓越的战略眼光与决策能力，能够准确把握行业技术发展趋势，制定符合公司发展的技术战略 拥有出色的团队管理与领导能力，能够有效激励团队成员，带领团队完成各项研发任务。 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够与内外部相关方进行高效沟通与协作。 工作严谨负责，抗压能力强，能够适应高强度的工作节奏与挑战性的工作任务。 五、薪资福利 极具竞争力的薪酬：具体根据个人能力、经验及面试表现面议。

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