电话销售，联系客户，维护客户，沟通能力

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 针对客户疑问提供专业解答，促成有效转化与订单达成 3.按计划完成每日/每周外呼量及业绩目标，保持稳定产出 4.配合团队完成阶段性营销活动，提升整体销售效能 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作认真负责，抗压能力强，能适应节奏稳定的坐班制工作 4. 会拍视频会剪辑者优先 5.遵守作息时间，能适应上午8:00-下午18:00的工作时段

工作岗位轻松，电话沟通客户 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1. 从事电话销售工作，通过电话与客户交流，推广公司平台及相关服务； 2. 维护客户关系，提供持续服务支持，提升客户满意水平； 3. 参与销售方案的规划与落实，确保完成既定销售指标； 4. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，输出专业服务建议； 5. 按时参加业务培训，持续提升销售能力与产品理解深度。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力和谈判能力； 2. 热爱销售岗位，具备抗压能力； 3. 熟练操作常用办公软件及销售管理工具； 4. 具有团队协作意识，能协同同事共同推进销售工作； 5. 工作积极主动，有责任感，能自主驱动目标达成。

金融规划师 月休6天，无需加班！！小白享带薪培训 1. 薪资待遇：综合收入5500元以上。 2. 岗位职责：具备金融行业背景者优先。主要面向本地市场中的企业客户及个体经营者提供专业的金融规划服务。 注：抗压能力不足者、仅想混底薪者请勿打扰。目标月薪过万者欢迎详询 3. 任职要求：年龄范围18-42周岁。 4. 岗位福利：享受带薪休假、团队建设活动、下午茶等员工关怀项目。 5. 工作时间： 上午8:40—12:00，下午1:30—5:30，午间休息一个半小时，无加班安排 团队年轻有朝气，领导开明大方，工作氛围轻松，无内耗、无人际纷扰，诚邀您的加入～～

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过高效沟通挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标； 3、定期与已合作客户保持联系，维护客户关系，促进长期稳定合作。 职位要求： 1、具备强烈的赚钱意愿，拥有积极进取的心态、责任心以及良好的职业态度； 2、持有C1驾驶证，可接受短期出差安排。 作息制度： 1、冬季上班时间：8:00-12:0013:30-17:30 夏季上班时间：8:00-12:0014:00-18:00； 2、法定节假日严格按照国家规定享受带薪休假待遇。 薪资构架： 无责底薪3000+200全勤奖+提成+店铺合作奖励+年终奖（提成空间大），收入上不封顶。 月入八千，工作时间灵活，偶尔需外出差旅 职位福利： 1、配备完善的培训体系，实行一对一帮带机制，提供清晰的晋升通道。 2、享受国家法定节假日带薪休假、带薪年假，公司不定期组织团建活动、旅游、聚餐及每周水果发放等福利

欢迎收看《小白是如何进阶成月薪过万的销售精英》 加入我们，理想薪资触手可及 薪资构成：综合收入1.5w-3w/月——上不封顶 底薪+提成：回款额10%+绩效+奖金+节日员工福利 工作7小时！周末双休！！五险一金！！坐班办公无需出差！目前公司规模约1000人，诚邀渴望高薪的伙伴加入！ 一、公司待遇 1、周末双休+社保+公积金+法定节假日照常休息+节日关怀福利 2、薪酬水平：综合月薪1.5w-3w——无上限 普通业务员：4800+提成 精英业务员：5300+提成 金牌业务员：6300+提成 钻石业务员：7300+提成 入职满一年享5天年假及工龄工资补贴 二、工作时间 周一至周五 8:30-11:30 13:30-17:30，每日工作7小时，周末固定双休 三、岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，****以内！ 2、普通话流利，表达清楚，具备良好沟通能力！ 3、热爱销售岗位，有相关经验者优先考虑！ 4、学习能力强，能快速掌握新内容，工作主动积极，善于团队协作！ 5、具备优秀的交流技巧，拥有较强进取心和抗压能力！ 6、守时诚信者优先录用！ 7、富有进取意识、自信心、责任感与自律性，具备团队合作精神与职业素养 四、晋升路径 业务员-精英销售-金牌销售-钻石销售 业务员-实习主任-主任-实习分总-分总-大区总 五、团队环境 1、团队主力为90后与00后，整体氛围年轻有活力！ 2、入职即享系统化岗前培训及团队拓展训练； 3、重视人才培养与发展，提供多元化成长平台； 4、晋升通道涵盖销售与管理双方向，发展空间广阔 六、岗位职责： 1、公司业务范围：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准、团体标准 2、通过电话了解企业需求，介绍标准起草项目并邀请参与 3、开拓新客户资源，深化老客户合作，完善客户信息管理 4、定期回访已合作客户，保持沟通，维系长期稳定合作关系

菏泽市定陶区招二保焊/气焊

厂区招聘打磨工，薪资为290元左右/天。年龄要求为20至45岁。

驾驶室岗位工作地点在厂区，薪资为295左右/天。驾驶室人员年龄要求为20至45岁。

招聘拉煤电新车驾驶员，有意者可联系报名。

招聘保安，南京路新一中附近招聘白班巡逻保安3人，28岁-40岁，身体健康，责任心强，退伍军，7点30-7点30，月休2天，工资4000，夜班保安3人，监控员1名，45岁以下，身体健康，责任心强，7点30-7点30，月休2天，工资3300元电话

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关岗位经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.遵守职业规范，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

高薪销售招聘 一、优厚薪资（收入无上限） 1. 薪资8000元，高额提成20%-40%，利润空间可观 2. 月度奖金最低3000元起，多劳多得，上不封顶 3. 少量加班，额外补贴15%佣金，额外增收 二、舒适作息，假期充足 1. 上班9:00-18:00，午休足足2小时，周末双休 2. 法定节假日正常休假，每年享有15天超长带薪年假 3. 工作节奏平稳，平衡生活与工作 三、工作内容轻松省心 1. 公司全额承担广告投放，直接分配精准意向客源，不用自己拓客找资源 2. 维护存量老客户，深度挖掘消费需求，提升成交额度 3. 常态化回访沟通客户，维系长期稳定合作 4. 依托成熟品牌平台，轻松开发新合作客户 四、超大入职优势（核心亮点） 1. 一对一资深老员工全程手把手带教，零试岗，入职直接带薪培训 2. 全程专人跟进帮扶，团队互助，不会放任新人独自摸索 3. 无硬性业绩KPI压力，不用为考核焦虑，安心稳步成长 五、任职条件宽松 1. 年龄24-45岁，形象端正大方，普通话标准流畅 2. 赚钱意愿强烈，心态积极正能量，踏实肯干 3. 不限行业经验，零基础小白全面扶持培养

职位描述 岗位职责 1.通过电话、微信等渠道，对接潜在客户(含线上咨询)，精准介绍车型配置、优惠政策及到店福利，完成邀约到店目标。 2.维护客户信息档案，实时更新邀约进度、客户需求及反馈，确保客户数据准确完整。 3.配合销售团队开展营销活动，同步活动信息，协助促成到店客户转化。 4.跟踪未到店客户原因，针对性进行二次邀约，提升邀约成功率;定期回访老客户，挖掘复购或转介绍需求。 5.遵守公司服务规范，保持专业沟通态度，维护品牌形象。 任职要求 1.年龄18-40岁，中专及以上学历，普通话标准，沟通表达能力强。 2.有电话销售、客户邀约或汽车行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训。 3.具备良好的客户服务意识和抗压能力，目标感强擅长挖掘客户需求。 4.熟练使用办公软件(Excel、微信等)，能快速录入和管理客户信息。 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神。 薪资福利 1.基础薪资 2000元+高额邀约提成+转化奖励，综合薪资6000-12000元(上不封顶)。 2.六险、带薪年假、节日福利(春节/中秋等)、生日福利及定期团建。 3.舒适的办公环境，无需外出，纯室内办公

想招电话销售！！！ 招聘！急招！ 招聘啦！！！ 招聘电话销售客服岗位 工资待遇： 1、无责基本底薪+全勤+业绩提成 2、单休周日 3、工作时间:早上9:00-12:00 下午14:00-18:30 招聘要求： 1、年龄 18-35 岁，有电销、销售经验者优先；应届生可培养 2、热爱工作方式和内容，具备一定抗压能力 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话和微信与客户进行有效沟通，开发意向客户； 2、通过电话了解客户意向需求，意向客户跟进维护；。（无需外出） 3、不用外跑，办公室办公，线上销售#线上线下销

长白班外勤销售员5K-1.5W 年龄：18-45岁 男女不限 工资结构：保底加提成 保底5000加提成 工作内容：负责陌拜、电话销售 要求：为人不社恐适应能力强，敢于陌拜、电话与潜在客户沟通，能服从公司的安排与管理 每天工作正常10小时左右 8-20 月休4天 工作地：每天广东范围外勤开拓市场！或来回大旺

崇岳食品有限公司 招聘车销业务乡镇4人 ，城区2人。男女不限。 要求吃苦耐劳，沟通能力强，从事过销售工作，有一定工作经验、有驾照、有送货经验者优先录用。 主营，旺旺，糕点，面条，调味品 薪资待遇，面议详谈 年龄45岁以下（男女不限） 经理电话：，

请您仔细观看，看完之后如果合适我们欢迎您的加入 菏泽敬业者服装有限公司：廿载筑基，今朝启势邀同行 菏泽敬业者服装有限公司，是创立于 2003 年的国家级高新技术企业，专注工作服现货生产并拥有自主品牌，深耕行业 20 年已成领域标杆。 公司实力硬核：现有员工 200 余人，配备 300 台（含 40 多个品种）国内外一流生产设备，年产能达30 万套且达国际品质；持有特种工装、权威 AI 标识等许可，斩获 40 余项国家专利，是全国工作服现货领域中，少数兼具自主知识产权、特殊专业技能与核心竞争力的企业。2023年，我们的发展迈出重要一步：在南京路与丹阳路交叉口以东购置土地，成功建成总面积达一万多平米的厂房与办公区。为企业的后续发展又筑牢另一项根基。 20 年来，公司始终以渠道销售为唯一模式，坚持 “为经销商提供高竞争力产品”，与合作伙伴共学共成长，推动产品从普通劳保服，升级为兼具时尚感、美观度与品牌形象价值的优质产品。 过去 20 年，我们潜心 “打地基”，通过持续纠错、积累完善体系；如今根基稳固，2025 年将正式开启发展新程，诚邀有志之士携手共赢！ 菏泽敬业者服装招聘： 工作服行业这可是圈里公认的长青领域 为啥能传承这么久？因为这里需要实打实的知识沉淀，打交道的都是成功商界精英，你的能力绝不会被埋没；哪怕是新手，也能在包容的环境里站稳脚跟，而在这个黄金赛道里，有一家深耕 20 多年的 “实力派”行业标杆品牌 企业，正等你来加入 — 它就是“菏泽敬业者服装有限公司”，作为国家级高新技术企业，我们从 2003 年就专注工作服现货生产，如今手握 40 多项国家专利、特种工装生产许可，还有 300 台一流设备、年产能达30 万套的硬实力，生产的早已不是普通劳保服，而是能帮企业提升品牌形象的 “时尚战袍”！2025 年，我们要开启规模化发展新阶段，现在缺的就是敢闯敢拼的你，一起开拓市场新蓝海！ 我们寻希望长期深耕、擅长与高价值客户及成功企业家、商人合作的销售，在于凤凰与大鹏似的商业精英合作中共赴“越学越吃香”劳保工装赛道起飞，如果你想靠能力赚高薪、凭热情闯事业，那这个岗位绝对适合你！ 你是否厌倦“赚快钱无沉淀”“频繁换行业”？真正的职业安全感，藏在“专业定天花板、经验即资本”的赛道里——比如我们深耕20年的“高端劳保工作服行业”。 这里需沉淀却“越沉淀越有价值”：化工防火、机械耐磨、电子防静电（如GB 12014-2019国标防静电执行标准）、建筑耐候，懂面料标准、解企业痛点、做定制方案需时间磨，但3年的客户信任度、成单率远胜1年；作为“高端劳保源头厂家”，客户多为手握资源的高价值行业伙伴（对接企业决策层、成功企业家及商人），你不是“卖工装”，而是积累伴随职业生涯的高价值人脉（含成功企业家、商人群体）。 招聘岗位：电话销售专员 若你想告别“漂泊工作”，拥有“越深耕越有价值”的技能+高价值人脉（含成功企业家、商人群体），哪怕无经验，符合以下即可： 1. 学历专业：全日制大专及以上，市场营销、工商管理、服装设计与工程优先；非相关专业但肯学、对行业感兴趣也欢迎。 2. 核心素质：耐得住（接受3-6个月学习成长期，不急于短期大 业绩）；擅长与高价值客户及成功企业家、商人合作（提供价值、心态成熟、长期经营，不卑不亢，以专业姿态建立稳定合作关系）。 3. 能力加分：普通话流利，能精准洞察高价值客户、企业家及商人的实在需求；肯钻产品（面料、款式、卖点）；懂团队协作、愿分享。 岗位职责： 你的工作，不只是 “打电话” 这么简单！ 在这里做电话销售，你能收获的远不止提成： 开发新经销商：用你的沟通力，把公司的优质工装推荐给行业中的大佬，每成交一单都是成就感； 提供专业方案：我公司是现货工作服生产企业，现货品种品种多，常备现货20万套工作服，你可深入了解经销商的需求，在我们现货产品中为他们选择专属解决方案，或者二次修改与加工，从 “销售” 变身 “行业顾问”； 维护老经销商：我公司在现货工作服领域深耕已二十多年，与众多老经销商保持多年的合作关系，你的重要任务是跟老客户保持良好关系，做好服务，并挖掘他们转介绍朋友资源的合作机会，维护老客户的同时积累属于自己的长期客户资源； 我们能给的 - 薪资：实习期底薪3000+提成，1年熟练后收入稳涨，2-3年成熟后月薪过万可期； - 成长：入职带薪培训（产品+针对高价值客户的沟通与服务技巧）+客户案例库共享（含企业家、商人合作案例），3年助你成“工装行业专家”； - 氛围：我们公司许多员工在企业已十几年甚至20年，我们会将企业中的每个人当作家人看待，我们热情欢迎你加入我们这个大家庭，并在对接高价值高规格客户的过程中，既收获事业，也积累优质伙伴。 联系我们 我们找的不是“员工”，是“长期同行者”。若你想慢沉淀、快成长，在与高价值客户及成功企业家、商人的合作中实现职业突破： - 联系电话：*********** - 公司地址：山东省菏泽市黄河东路3369号二毛厂内

因业务发展现招聘： 1、销售总监2名工资面议 2、销售主管2名底薪3000+提成 3、电话销售10名底薪2500+提成（5%-8%） 上班时间：早上8点00~12点 下午2：00~6:00 工作地点：永顺国际花园 要求有销售经验，语言表达能力强 联系电话：

一、工作职责： 1、通过电话联络、网络渠道、行业展会、面对面交流等多种方式，积极拓展国内业务市场； 2、主动通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品与服务内容，深入挖掘客户实际需求，有效引导客户达成合作意向； 3、定期对现有客户进行回访，全面了解客户的使用反馈与新需求，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度，推动复购及长期稳定合作； 4、结合公司产品更新与市场发展方向，第一时间向客户传递最新产品信息和动态，增强客户合作意愿； 5、详细记录每次与客户的沟通情况，包括客户提出的问题、关注点及具体需求，及时归档并维护客户信息，为后续跟进提供支持； 6、定期总结个人销售工作成果，复盘销售过程，分析数据表现，识别改进空间并优化销售方法，持续提升专业水平与实战能力； 7、与团队成员保持高效协作，共享市场动态与销售心得，协同提升整体业绩表现； 8、完成上级交办的其他日常工作任务。 二、任职要求： 1、大专或以上学历，条件优异者可适当放宽录用标准； 2、具备销售岗位经验者优先，应届毕业生需展现出较强的学习意愿与能力，并对销售工作充满热情； 3、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能够与客户建立顺畅且良好的互动关系； 4、抗压能力强，能适应高强度工作节奏，面对挑战与拒绝仍能保持积极心态，持续投入工作； 5、熟悉常用办公软件操作（如 Word、Excel 等），具备基本计算机应用能力，便于完成客户资料整理与信息记录； 6、具有良好的团队意识，责任心强，执行力高，能够严格遵守公司规章制度，按时保质完成各项销售任务。 我们能够给你带来什么？ 1.完善的入职培训体系以及带教指导，能够快速适应并融入工作 2.愉快无勾心斗角的简单工作氛围 3.每年一次的带薪旅行 4.丰厚的薪资福利，在职人员月薪资最高可达8万，平均月薪资8000+ 5.入职满四年起每年更新最新iPhone、小米或华为等其他品牌手机

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招聘销售人员:25~45岁，学历不限，有无销售经验均， 可能长期稳定工作， 服从团队安排，热爱赚钱， 想提升收入的优先。 薪资底薪2600加提成，均工资3600到7000提成有跳点，每年加工龄100元 ，每月按时发放不拖欠，工作时间8小时，工作轻松， 每个月4天公休， 就在中北这边， 欢迎您的加入。 联系电话:

【招客聘户经理】6名 职要位求：年龄:20岁－38岁 性不别限 有一定的售销经验，沟能通力强的 对钱挣有望欲的人 努努力，月过薪万是不梦 薪待资遇：底薪提成新奖人励方奖案励生福日利季旅度游团聚建餐等 综合1.6W左右 法节定假休日息，五险一金 公提司供专化业培训 上后线老新带扶持 每团月建聚餐，节福日利等 工地作址:人民路典经国大际厦B座楼五六楼 寒起门家良无方，一生赢输全靠拼。 同共舟济帆扬起，乘破风浪里万航。 修好一个的好心态，是一个成人长成熟关至重的要事情。

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岗位职责： 1.负责积极开拓全新的客户渠道，不断拓展业务版图。 2.精准定位潜在客户群体，制定并执行有效的客户开发策略。 3.与客户建立长期稳定的合作关系，持续挖掘客户需求，提升客户满意度。 任职要求： 1.经验不限，学历不限，欢迎各领域人才踊跃报名。 2.具备良好的沟通能力与人际交往技巧，能迅速与客户建立信任。 3.拥有强烈的开拓精神与团队协作意识，勇于挑战自我，追求卓越业绩。 工作时间： 09:00-12：00 13：30-18:30排班轮休 薪资福利： 综合工资3000-15000元，底薪加提成，丰厚的生日福利、工龄奖、团建聚餐、员工旅游、全勤奖等福利等你来享。还有免费培训，广阔的晋升空间，节日福利多多。 有意者请主动投递简历，联系时请说明在菏聘的！这里是销售岗位，期待您的加入，共创辉煌！

负责和客户沟通办理公司优惠活动

岗位职责: 1.负责业之峰装饰项目的推广与销售工作 2.维护客户关系，提高客户满意度及服务品质 3.制定销售方案，促进市场开发与业绩提升 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.熟悉装饰行业，能迅速适应市场动态

电话邀约专员，客户开发。不需要面谈客户。室内工作。