岗位职责： 1. 依据销售协作客户流转单及时与客户建立沟通联系 2. 针对已合作客户的问题进行对接与协调处理 3. 整理已合作客户发送的律师函相关资料，负责诉前、诉中及执行阶段的问题处置并持续跟进客户情况 4. 对已合作客户的合同进行审核、定制化提醒服务 5. 开展已合作客户的常规性回访工作 工作时间： 上午8:30--12:00；下午2:00--6:00，每周日休息， 法定节假日 五险

1.法学专业 2.⼯作⼀年以上，在律所或法院从前过相关⼯作经验 3.会相关法律文书，会立案 4.能帮助客户梳理证据 5.与客户、法院、总部能进⾏交接 6.工作时间：上午：8:30——12:00；下午2.00——6:00 7.月休四天； 8.法定节假日正常休息；

岗位职责: 1. 审核并拟定公司涉及内外部的各类法律合同与协议； 2. 与客户保持高效沟通，确保合同内容准确且符合法律法规； 3. 处理企业和客户相关的法律事务，提供专业法律建议及应对方案； 4. 跟进案件办理进展，定期向有关人员反馈情况，并回应客户咨询； 5. 持续维护和深化客户关系，为客户提供长期稳定的法律服务支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及独立分析、处理问题的能力； 2. 可独立承担法律事务的处理与应对工作； 3. 拥有较强的责任意识和职业操守； 4. 能适应较高强度的工作节奏，具备积极的团队协作态度； 5. 对法律领域充满热情，乐于迎接挑战并持续提升自身专业水平。

运营中心诚招商务专员 ｛福利待遇｝ 1: 主管亲自指导业务知识与营销技巧，提供岗前、岗中及阶段性专业培训课程 2: 每日工作7.5小时，无责任底薪3000元+业绩提成 3: 每月组织团队建设活动，享受社保+月休5天+法定节假日 4: 办公环境优越，公司办公面积达400平，拥有多地分公司，发展空间广阔，在职人员近百人，平台稳定且具备高成长潜力 （你只需要做） 1: 公司每日分配客户资源，负责邀约面谈并推进合作，无需外出扫楼拓客 2: 岗位上手快、见效快，收入可观，销售人员平均月薪7K以上 3:******，对销售工作有热情、渴望高收入者优先录用

律所成熟案源支持，无需担心资源问题，专注提升专业能力，由合伙人一对一指导，快速积累实务经验 岗位职责： 1、授薪律师岗位，无业绩考核压力，律所明确不参与应酬、不开发客户，仅负责专业法律事务； 2、办理律所指派的民事案件（主要包括民间借贷、合同纠纷、婚姻家事类）及刑事案件（以常见经济犯罪为主）。确定发展方向后实行专项培养，仅承办单一类型案件，无需兼顾多领域； 3、负责律所常年法律顾问单位的日常法律服务（包括合同起草与修改、法律意见书出具等工作）。 岗位要求： 1、本科及以上学历（硕士优先），已取得律师执业资格证书； 2、独立主办过至少10件以下任一类案件：民间借贷、合同纠纷、婚姻家事或刑事案件； 3、具备较强学习能力，富有团队协作精神，能承受一定工作压力； 4、中共党员优先考虑 薪资待遇： 8K底薪+案件提成，依法缴纳社会保险

处理后端订单，对接银行系统 早八晚六，无需加班

薪资：无责底薪+绩效+奖金（无责底薪4000/5000+ 绩效500+办理奖金） 岗位职责 (1) 负责接待客户咨询，及时响应并处理客户问题，准确记录客户提出的咨询与投诉内容，并依据既定流程进行反馈与解决； (2) 按要求完成电话及微信端的客户维护工作，定期开展客户回访任务； (3) 负责收集、整理客户相关资料，确保文件归档清晰、存放有序； (4) 协助部门主管优化客户服务规范，持续挖掘老客户需求，推动其他服务项目的落地与拓展； (5) 配合上级完成临时交办的其他工作任务。 任职要求 (1) 大专及以上学历，有相关行业客服经验者优先考虑； (2) 熟悉客户服务流程及相关知识，具备客户信息管理能力，线上服务耐心细致，性格开朗积极； (3) 具备良好的沟通协调能力和语言表达能力。

岗位职责： 1、协助整理并分析医疗机构运营相关数据，运用数据分析工具开展深度挖掘，识别业务增长点与潜在问题，制定优化策略，为管理决策提供数据支撑。 2、根据医院运营实际数据开展系统性分析，编制专业分析报告，输出运营现状评估及改进建议。 3、协同医院管理层及相关职能部门推进数据采集与分析工作，保障流程顺畅，并对分析成果进行解读与沟通。 4、结合数据分析结论与管理优化建议，参与医疗信息化系统的规划与升级方案设计。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、数学、财务、临床医学、医学统计、病案管理或公共卫生等相关专业背景。 2、了解DRG/DIP相关政策与应用；熟悉国家绩效考核、医保政策、医疗质量控制等业务内容，具备医院管理实践经验者优先。 3、具备较强的数据敏感度，逻辑思维清晰，拥有系统化分析框架；能独立解读医院运营数据，具备撰写综合性运营分析报告的能力与经验。 4、有商业或医疗行业数据分析实习经历者优先，具有实际医院数据案例分析经验者优先。 5、熟练使用Excel、Word等办公软件，可完成基础规模的数据处理任务。 6、掌握至少一种数据库操作技能，了解ETL流程；具备Python、Java等编程语言基础，可承担简单开发任务。 7、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队合作意识。

梳理案件 法律顾问 债务债权

上市公司，六险二金，年终奖，过节费，年度体检，降温费取暖费，生日红包，结婚生育补贴等多项福利待遇；业务扩大，新增编制名额5个！

需要消防电工:大工6人明天开始干活，工期10天左右

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地点在南京

招聘司机一名B证以上年轻家住西城或史口龙居牛庄也行工资六千起

东城招兼职厨师，下午5点半6点到10点联系电话下午打电话

东营汽配厂 25-45岁从事生产辅助工作工作简单易上手 岗位:无内胎线，轮辐轮辋，打大包，上下件 福利餐厅，饭菜便宜，个人承担1/3费用。免费住宿，空调，热水器，独立卫生间，，水电免费

岗位职责： 1. 公司提供资源，以电话形式邀约促成签单。 2. 提供公司内外部的法律咨询，帮助解决法律问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧。 3. 能够独立处理和解决问题。 4. 工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神。 福利待遇： 岗位职级p1-p10 岗位底薪(2500-9400)+高提成+月/季/年度奖励 周末双休，节假日休 团建，生日礼品，节假日福利，不定时下午茶！ 奖金补贴：交通补助、话补、月度/季度/年度奖金、工龄将、全勤奖 工作氛围超棒！老板事儿少好相处，快来吧

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度 2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询，出具法律意见书 3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷，代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁 4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判 5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

1、采用电话邀约为主、面谈为辅的综合营销方式完成签单； 2、公司每日提供精准客户名单，结合客户需求，全面讲解产品优势与核心卖点，推动达成合作意向； 3、持续跟进并维护客户关系，通过客户转介绍拓展业务，实现额外收入增长； 任职要求： 1. 有强烈赚钱意愿，对高收入目标充满渴望！！！！ 2. 不限学历，唯才是举 3. 年龄：25周岁***** 4. 具备快速学习能力，工作积极主动，擅长团队协作，执行任务条理清晰、计划性强； 5. 有强烈的创收动力和出色的沟通表达能力； 福利待遇： 1、高底薪+阶梯式提成+绩效奖金+多项激励补贴，团队人均月入8000+ 2、客户资源由公司统一支持，新人入职即配“一对一”带教模式，只要肯拼，零经验也可快速上手； 3、提供带薪岗前培训，无需担忧专业基础，入职即享五险保障； 4、工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30，法定节假日带薪正常休息 5、节日礼盒派送、定期组织团建活动、年度奖金、带薪年假等多项员工福利 6、提供系统化职业培训、管理能力提升课程、专业技能进阶通道，拥有广阔晋升空间 公司氛围人性化！期待你的加入！！！！！！！

1、承接建设单位委托的投资决策综合性咨询及工程建设全过程咨询服务，服务范围涵盖项目建议书、可行性研究报告、项目评估报告、节能评估报告、社会稳定风险评估报告、风险评估报告、实施方案等咨询成果文件的编制工作； 2、负责本专业领域内工作成果的质量与进度管控，实施阶段性审查及交付前审核，牵头处理专业技术问题，并对外对接相关协作单位，协调推进本专业事项； 3、参与工程咨询项目的业务接洽，主导编制资料需求清单，协助开展信息采集与实地调研工作； 4、在项目执行过程中，定期与客户沟通交流，汇报进展，根据反馈意见及时调整和完善咨询成果文件。 任职要求： 1、专科及以上学历，建筑学、土木工程、机械工程、电气工程等理工类相关专业背景，掌握工程监理、工程管理、全过程工程咨询等相关理论与实务知识； 2、具备3年以上在建筑设计院、研究院、管理咨询公司或同类机构从事工程咨询工作的经验，曾参与房屋建筑或市政基础设施类项目的咨询实践； 3、持有国家注册咨询工程师证书，熟悉项目前期咨询流程，具备独立承担各类咨询报告编制工作的能力； 4、了解国家产业政策及相关法规，具备良好的沟通协调与组织谈判能力，能有效统筹和推动多方协作任务。

协助主办律师处理案件相关事务

主营业务： 1、法律咨询：债务催收、婚姻家庭、财产继承、企业股权、劳动纠纷、侵权赔偿、合同管理 2、法律服务：刑事、民事、行政案件代理 3、银行信用卡及信用贷款逾期处理：申请停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息与违约金，最长可分60期还款 4、网络借贷平台债务问题：减少催收干扰，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练操作微信及各类线上工具 5、曾有负债情况，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，适应更快 工作内容： 1、利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等形式进行沟通，提供专业服务支持； 2、分析客户需求，结合法律知识与销售技巧推动业务成交； 3、按时达成个人及团队业绩指标； 4、开发新客户资源，定期回访新老客户，完善并更新客户信息档案； 5、执行上级交办的其他工作任务。 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，工作环境轻松，压力小 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼金 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持表现优异员工考取国家认可的专业资格证书

岗位职责： 1. 合同管理：负责起草、审核及修改公司各类合同文件（包括业务合作协议、服务合同、采购合同等），确保内容合法合规，有效防范法律风险。 2. 日常法务事务：解答公司内部日常法律咨询，编制相关法律文书，执行合规性审查等常规法务工作。 3. 项目法律支持：深度参与企业重要业务项目，提供法律分析与建议，配合开展商务谈判并给予专业支撑。 4. 争议解决：主导公司涉及的诉讼与仲裁事务，统筹证据整理、案件进度跟踪，并协调外部律所推进处理，保障公司权益。 5. 合规建设：协助建立健全公司合规管理体系，策划并实施法律培训活动，增强员工法律认知与合规意识。 任职要求： 1. 学历专业：法学专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论功底。 2. 工作经验：具有3年及以上企业法务或律所实务经验，熟悉公司法务运作全流程。 3. 行业经验：具备交通运输领域、大型国有企业或服务行业法务背景者优先，能迅速融入行业环境。 4. 专业能力：擅长合同审核与法律风险识别，精通诉讼、仲裁程序及相关法律法规，如《民法典》《公司法》等。 5. 综合素养：思维严谨，语言表达流畅，具备较强的沟通协作能力和应对高压工作的韧性。 6、薪资面议。

【岗位职责】 负责公司产品的市场推广与销售工作，运用良好的沟通能力开发新客户资源并维护现有客户关系；落实销售计划，确保完成或突破季度及年度业绩指标。 【任职要求】 1. 高中及以上学历，有销售工作经验者优先考虑； 2. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够倾听客户诉求，独立推进并完成销售全流程； 3. 对市场变化具备敏感度，了解所属行业产品特点及市场竞争状况； 【福利待遇】 1. 提供行业内具竞争力的底薪+提成薪酬模式，表现优异者可享额外奖励； 2. 薪酬体系公开透明，拥有清晰的晋升发展路径； 3. 定期组织团队活动与专业销售技能提升培训； 4. 工作时间8:30-12:00，13:30-17:30，每月休息4天 5. 提供食宿

法律咨询顾问（无责底薪6000+，快速上岗） 薪资福利 1.薪资构成：无责任底薪+提成+奖金，月均收入7000-15000元，稳定到手6000以上 2.培训支持：主管一对一指导业务知识与沟通技巧，提供入职前、在职期间及阶段性专业课程培训 3.工作时间：每日工作7.5小时（8:30-12:00，13:30-18:00），每月休息4天，享有国家法定假期及带薪休假 4.团队氛围：定期组织团队建设活动、提供精致下午茶，工作环境轻松融洽，同事关系和谐有爱 截至目前，服务合作客户超3000家，成功帮助2000余家企业通过法律顾问服务化解法律难题。历经四年多市场实践，在法律咨询、合同拟定与审查、用工风险防控、诉讼辅助等方面成绩显著，收获客户赠送锦旗百余面，客户满意度达99.1%。坚持“响应及时、专业严谨、服务贴心”的服务理念，持续优化客户体验。 岗位要求 1.工作地点：东营·东营区·万海金地 2.经验学历：不限经验、不限学历 3.能力特质：具备良好沟通能力，目标明确，渴望高收入，愿意拼搏，能承受合理业绩任务，有企业客户销售经历者优先 联系方式*********** 联系人：陈女士（法律顾问经理） 期待你的加入，面试通过最快3天内安排入职！

薪资架构: 无责底薪3000+奖金+补助+提成=6000以上+五险+带薪假期+节日福利 我们提供：温馨的办公环境，1对1新人带教，完善的晋升机制， 专业团队助力实现高收入目标； 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、线上沟通及面对面交流等方式， 深入了解客户需求，开展业务讲解与对接； 2、定期与客户保持联系，及时响应并协助解决客户问题，按期回访， 提升客户满意度； 3、维护现有客户关系，推动长期稳定合作，同时积极开拓新客户。 我们是一支充满活力的年轻团队，老板实力强、管理开明， 只要你有干劲、想成长、愿学习、敢拼敢闯， 我们承诺月薪过万并非遥不可及！

岗位职责： 1. 负责相关案件的调解事务； 2. 确保流程合规，推动调解顺利达成； 3. 承担调解文书的编制与审核工作，包括调解笔录、调解协议等文件的确认； 4. 归纳和提炼调解实践成果，按时完成上级交办的其他任务。 职位要求： 1. 具备良好的政治素养，品行良好，遵守法律法规，无违法违纪记录； 2. 本科及以上学历，具备较强的沟通能力和书面表达能力，熟练操作办公软件； 3. 身体状况良好，五官端正，无口吃、无纹身，具备正常履职所需的身体条件，能适应岗位工作要求； 4. 认同单位文化理念，具有进取意识和团队协作精神； 5. 法学专业背景优先考虑，具备销售从业经历者优先录用。

岗位职责： 1. 负责公司各类合同的拟定、审查及法律风险防控工作； 2. 在公司决策过程中提供法律合规支持，确保运营符合行业监管规定； 3. 处理日常法律事务，涵盖知识产权维护、债权债务问题协调等事项； 4. 参与构建并优化公司法律管理体系及合规操作流程； 5. 完成部门主管交办的其他临时工作任务 任职要求： 1. 具备两年以上法律相关工作经验，熟悉招聘岗位对应业务基础； 2. 工作细致认真，有责任感，主动性强，逻辑清晰，执行高效； 3. 具备较强的分析研判、书面表达、沟通协作、团队配合及研究能力，熟练使用办公软件； 4. 通过司法考试或持有律师资格证者优先录用； 5. 能够适应一定程度的工作压力 【该岗位双休】