岗位职责： 1.专注处理工伤赔偿及交通事故责任纠纷案件，独立完成咨询、立案、调解、诉讼全流程 2. 深度对接客户与合作单位，提供专业法律意见及风险防控建议 3.整理归档案件材料，确保程序合规、文书规范、时效准确 4.参与行业交流与实务研讨，持续提升专业领域服务能力 5.配合团队完成法律文书起草、证据收集及庭审准备工作 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业方向聚焦于工伤、交通事故等侵权类案件 2.具备扎实的民商事法律功底和较强的实务操作能力 3. 沟通协调能力强，责任心强，具备良好的职业操守和客户服务意识 4. 学历不限，法律相关专业背景优先 5.工作地点灵活，可适应深度协作模式

岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，已取得国家司法考试合格资格；拥有良好的语言表达能力，善于沟通，具备较强的组织协调能力，逻辑思维清晰； 2. 勤奋踏实，能够服从指导律师的工作安排，具有责任心，文书撰写能力突出；工作认真细致，具备高度的责任意识和团队合作精神，作风端正； 3. 熟练掌握常用办公软件，具备较强的实务操作能力，能高效完成各项交办任务； 4. 认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应律所的创新管理模式与发展路径。

岗位职责： 负责法律合同的起草与审查相关工作； 处理公司内外部各类法律事务； 主导或参与公司重要法律文书的拟定与审核； 为各部门提供必要的法律咨询与支持； 参与重大项目的谈判及合同条款制定； 协助推进公司结构优化及上市进程； 对涉及公司的诉讼案件或争议事项进行分析研判。 岗位要求： 具备扎实的法学理论基础和良好的教育经历，本科及以上学历； 已取得律师执业证书，具备独立执业能力，拥有稳定的业务资源，善于拓展案源； 专业方向明确，服务能力专业化，可独立承担某一领域的诉讼案件或非诉项目； 工作态度认真，职业道德优良，具有团队协作精神与创新意识； 认同盈科律师事务所的发展愿景，能够融入其创新发展的管理模式。

岗位职责： 负责法律合同的起草与审查相关工作； 处理公司内外部各类法律事务； 起草或审核公司各类法律文书； 为各部门提供必要的法律支持与咨询； 参与重大项目的谈判及相关合同拟定工作； 协助推进公司架构调整及上市进程； 对公司涉及的诉讼案件或其他法律纠纷进行分析研判。 岗位要求： 具备扎实的法学理论基础和优秀的专业背景，法学本科及以上学历，硕士、博士学历者优先考虑； 已取得律师执业资格，具有3年以上执业经验，具备清晰的专业发展方向和出色的执业水平，有独立承办专业领域案件或非诉讼项目的能力； 具备组建法律团队或业务部门的能力，拥有较强的组织管理及沟通协调能力； 工作态度认真严谨，品行良好，遵守律师职业道德规范，具备敬业精神、创新意识和团队协作能力； 认同盈科律师事务所的发展理念，能够适应其创新发展的模式与要求。

岗位职责： 1、配合律师整理诉讼及非诉相关法律资料； 2、协助律师参与案件沟通与办理过程； 3、撰写案件复盘、总结性文件等材料。 任职资格： 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，有律所工作经历者优先考虑； 2、具备一定专业实务能力，可独立完成合同起草与修订，能够编写各类法律文书及相关材料； 3、熟悉常用办公软件操作； 4、具有较强的团队协作观念与创新意识，同时拥有良好的服务态度和职业责任感； 5、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应其创新发展的运作模式。 职位福利： 周末双休、节日福利、员工旅游、定期团建

工作职责 1. 主导房地产及建筑工程全流程合同的拟定、修改与审查，涵盖土地开发合作、施工总承包/分包、建材采购、商品房买卖、租赁管理、物业服务等各类协议，识别履约隐患并提出风控方案。 2. 编制和优化各类商业合同文本（如合作协定、购销合同、施工类合同），确保内容合法合规，满足行业监管标准。 3. 处理企业日常法律事务，提供法律意见支持，参与争议调解，并负责诉讼案件的全程跟踪与协调管理。 4. 协助搭建公司合规管理体系，定期组织法治宣导培训，增强员工法律意识与风险防范能力。 5. 协同律师事务所、司法机关、住建部门、自然资源主管部门等外部单位，办理产权登记、项目竣工验收、合规备案等相关法律手续。 任职要求 1. 法学相关专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书。 2. 具有3年以上房地产领域法务岗位经验，熟练掌握土地管理法、建筑法等专业法律法规。 3. 具备扎实的合同管控、争议解决及合规审核实操经历，能够独立处理重大复杂法律事项。 4. 工作认真细致，心理素质好，具备较强的抗压能力、逻辑分析能力、跨部门协作能力以及书面表达与沟通协调技巧。

不需要你是法律专业,不需要懂太多法律,老带新一对一扶持.我们主要是做线上法律咨询服务。 薪资待遇: 综合薪资8k-15k(法律市场前景好) 工资构成:底薪+奖金+提成+补贴(综合薪资6K+)上不封顶:五险+福利+个人成长机制。 工作要求: 1.接受0基础，不需要有行业或者法律经验 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格开朗 3.男女不限4.有长期和稳定工作意向。 上班时间: 早9:00-18:00 双休 节假日带薪休假! 岗位优势: 1.工作简单轻松好上手(会有入职培训!!入职会有师傅教帮带一对一!!)良好的工作氛围，在这里开心工作，快乐赚钱，氛围超级奈斯。2.完善的五险一金制度+国家法定节假日带薪休息，定期团建+国内旅游+节假日礼物+生日礼+年终奖。3.法律行业前景好、可以得到成长发展晋升空间。只要你足够积极，努力工作，会在公司的平台得到成长发展和足够的晋升空间~4.行业优势:法律行业含金量回报率都是很高的、如果以行业长期稳定来看、法律行业是特别是很吃香的一个行业，市场前景好、提成无上限!虚位以待，等你来战!!!

我公司招聘线上线下法务销售专员，服务群体面向大众和企业。 工作性质就是销售法律服务产品，不需要法律专业，线上对接公司服务，可兼职可全职，时间自由，多劳多得。 有志从事法律行业的，欢迎咨询了解[握手]️小白也能月入过万的法律行业️ 欢迎优秀的你成为事业合作伙伴。

1. 负责公司日常法务工作，包括合同的拟定、审查、修改及归档管理，有效识别并控制合同法律风险。 2. 参与企业商务合作谈判，提供法律意见与合规指导，确保业务合作依法依规推进。 3. 处理劳动关系相关事务，完善劳动合同、规章制度及员工争议应对机制。 4. 协助应对诉讼、仲裁、行政处罚等法律事项，协调外部法律顾问，跟踪案件处理进度。 5. 组织开展法律合规培训，推动法律风险防控机制与制度建设不断完善。 6. 持续关注法律法规动态，为公司经营决策和业务发展提供合规支持建议。 7. 完成领导安排的其他法务相关任务 【职位要求】 1. 法学专业本科及以上学历，具备1-3年法务工作经验者优先，持有驾照且能熟练驾驶者优先 2. 熟悉合同管理、劳动法规及争议解决程序 3. 能够适应全国范围内出差 4. 工作认真严谨，具备较强的沟通协调与执行能力

找危险品驾驶员替班一名，拉柴油去，李鹊附近上车，电话，

招聘危险品驾驶员两名，解放气头新车/，会装会卸的，固定工资，有驻车空调，，跑山东黑龙江，二把刀勿扰，电话(不吸烟最好）干净利落，垦利上车

西城金大地招聘厨师一名，8000-9000，服务员一名，3500-4000，休班两天，具体待遇面议，

东营招消防管道工350一天，工资按月打卡，有去的联系武晓东

找押运员，一名男女不限，明天一早6点多，东营港上车，自带工服，工鞋，倒短电话

岗位职责： 1、法律法规的归纳与整理 2、卷宗资料的分类与处理 3、文书及案例的系统化整理 4、法律知识库的维护与更新管理 5、法律业务应用场景分析，智能流程设计及提示词编写 6、熟悉法律大模型的应用场景，掌握法律业务知识，具备良好的客户沟通能力及AI产品思维 岗位要求： 1、具备1-3年法律实操经验者优先，法律相关专业背景优先 2、有科技企业AI项目实践经验者优先； 3、工作积极主动，善于学习，具备一定的组织协调能力，能与算法、产品及标注团队高效协作； 4、可接受阶段性外派，能根据需要赴外地驻点开展工作

招聘要求： 1、法学本科及以上学历，持有律师执业资格证（A证）； 2、执业年限1年以上； 3、具备扎实的法律知识功底和文书写作能力； 4、法律思维清晰，具备较强的沟通、协调和抗压能力； 5、接受律所指派案件，能够独立办理各类案件诉讼出庭或非诉工作； 6、负责起草、审查、修改各类型合同，解答法律咨询； 7、热爱律师职业，尽职勤勉； 8、具有团队协作精神，能与各岗位同事积极协作完成客户案件； 9、未受过司法行政处罚及行业处分。 办公地点：成都市高新区两江国际 薪资：固定薪资6000—10000元/月+社保

岗位职责： 1.独立承办民商事、劳动争议、工伤赔偿等诉讼及非诉案件，完成立案、开庭、文书撰写、执行跟进全流程 2.负责当事人接待、案情分析、法律咨询与风险评估，提供专业、务实的法律解决方案 3.规范整理案件材料，按时提交法院及客户所需文件，确保程序合规、档案完整 4.积极参与团队协作，在资深律师指导下提升专业能力与办案效率 5.配合律所完成日常行政事务、业务培训及质量复盘工作 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，执业年限1—3年，无不良执业记录 2.熟悉民事诉讼法、劳动法及相关司法解释，具备独立处理常规案件的实操能力 3. 具备良好沟通表达能力与责任心，认同团队协作理念，服从统一案件管理安排 4.品行端正、踏实稳重，有长期在法律行业深耕发展的职业规划 5. 本科及以上学历，法学专业优先

授薪律师招聘启事 一、招聘岗位 授薪律师（专职） 二、任职要求 1. 持有有效律师执业证，执业年限1—3年； 2. 熟练掌握立案、开庭、文书写作、案件跟进等全套诉讼流程； 3. 品行端正、无违规违纪执业记录，责任心强、服从团队管理； 4. 具备独立办案能力，可独立处理民商事、劳动工伤、合同纠纷等常规案件； 5. 沟通能力良好，踏实稳重，愿意长期稳定发展。 三、工作内容 1. 独立或协助团队承办律所分配诉讼、非诉案件； 2. 负责案件材料整理、文书撰写、立案、开庭、跟进执行； 3. 当事人接待沟通、案情梳理、法律咨询； 4. 完成团队及律所安排的其他法律事务。 四、薪资待遇（透明稳定、不画饼） 综合薪资结构：底薪 + 案件提成 + 绩效奖金 + - 年综合收入：5万—20万元（多劳多得，能力越强、收入越高） - 稳定底薪保障，不焦虑、不内卷； - 常规案件、专项案件均有对应办案提成； - 年度绩效、团队奖励、优秀办案奖金； - ，保障完善； - 律所提供稳定案源支持，无需个人苦苦找案； - 无高额管理费、团队氛围纯粹、师徒带教、持续成长。 五、团队优势 1. 主打工伤维权、劳动争议、民商事纠纷精品业务，案件量大、类型稳定； 2. 专业团队办案模式，分工明确、成长速度快； 3. 正规化、专业化管理，重视青年律师培养； 4. 工作环境舒适、办公设施齐全、长期稳定发展平台。 六、应聘方式 有意者请投递个人简历（附执业年限、过往办案经验），合适者即刻安排面试，尽快入职。

一、基本要求 1、拥护宪法及法律，品行端正、诚信严谨、无执业不良记录、无违纪违规处罚； 2、认同律所发展理念、遵守律所管理制度，具备良好职业操守与团队协作意识； 3、执行力强，听从指挥。 4、具备较强责任心、抗压能力、沟通协调能力及时间管理能力，能高效完成工作任务。 5、最好具有网感，能够配合出镜拍摄短视频（不做必选）。 二、任职条件 1、已通过法律职业资格考试（A 证），取得律师执业证，可独立办理案件； 2、本科及以上学历，法学相关专业，法学理论扎实，文书写作规范、逻辑清晰； 3、能独立完成案件接待、证据整理、文书起草、庭审代理、客户沟通、案卷归档等全流程工作； 4、熟练使用办公软件、裁判文书网、类案检索系统等，具备良好的检索、分析与庭审应变能力； 5、有明确业务方向（民商事 / 刑事等）、有律所授薪经验者优先。 三、岗位职责 1、协助合伙人 / 主办律师开展业务，独立承办指派的案件及法律事务； 2、负责案件材料收集、法律分析、文书撰写； 3、完成立案、开庭、执行、对接法院 / 客户等工作，及时汇报案件进展； 4、参与客户咨询、商务洽谈、尽职调查、法律顾问服务等工作； 5、完成律所交办的其他法律相关工作。

负责合同审查及协助起草工作，配合推进合规管理体系建设，参与纠纷调解与债权维护，统筹协调日常法务事务，开展法治宣传教育，对接外部法律资源，提供招投标过程中的法律支持，处理来信来访相关事宜等。 任职要求： 1. 学历/专业：本科及以上学历，法律、法学类相关专业； 2. 从业经验：具备三年以上法律实务工作经验； 3. 专业知识与技能：熟悉合同审查重点（形式规范性与内容合法性），掌握劳动及民事争议处理程序（包括证据运用、仲裁或诉讼流程），能够独立撰写各类纠纷法律文书（如起诉状、答辩状等）； 4. 能力素质：具有扎实的法律基础知识，严谨的逻辑分析能力，较强的执行能力和责任心； 5. 职业资格：持有法律职业资格证书者优先。

岗位职责： 1. 主要培养方向包括营销工程师、人力资源、审计工程师、安全工程师、法务经理、体系管理职能类以及采购招标工程师、计划调度、工程项目管理等生产管理类岗位； 2. 入职后将安排在相关岗位进行轮岗学习，结合岗位需求及个人发展意向确定最终任职岗位。 任职条件： 1. 管理类、理工类等相关专业背景均可报名； 2. 具备较强的沟通协调能力，有学生社团、组织活动经验或担任过班干部者优先考虑； 3. 要求本科及以上学历，具备良好的沟通与协作能力，在校期间积极参与集体事务或有班干部经历者优先。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查、修改各类合同及法律文书。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度建设并持续维护运行。 4. 参与应诉与仲裁事务，统筹律师团队对案件进展进行跟踪与协调。 5. 对接政府机构、司法部门及外部律所，保持良好沟通协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论功底。 2. 具有1-3年法律相关工作经验，能独立开展日常法务工作及重大合同审核。 3. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑思维清晰。 4. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行力和团队协作意识。 双休，五险一金

岗位职责： 1、通过电话与本地企业进行高效沟通，了解企业存在的法律需求，通过交流引导客户到公司面谈，推动合作达成。 2、开展法律知识普及工作，提升企业对法律风险的认知和防范意识； 3、负责已签约客户的后续服务，完善客户信息档案，定期回访并跟踪客户需求，持续巩固合作关系； 4、按时完成公司交办的各项任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有销售工作经验者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可。 工作模式： 1、以电话沟通结合上门拜访为主 2、工作时间：8:30-18:00，单休，法定节假日按规定休假 职位福利：带薪年假、定期团队建设活动、全勤奖励、话费补贴、油费补贴、员工茶话会

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与公司日常法律咨询，提供基础法律意见与风险提示 3. 协助处理劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合开展法律培训与合规宣传，提升员工法律意识 5. 完成法务相关文件整理、台账维护及上级交办的其他事务 任职要求： 1. 法学相关专业背景，具备扎实的法律基础知识 2. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力 5. 有律所或企业法务实习经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司各类合同的拟定、审查及法律风险防控工作； 2. 在公司决策过程中提供法律合规支持，确保运营符合行业监管规定； 3. 处理日常法律事务，涵盖知识产权维护、债权债务问题协调等事项； 4. 参与构建并优化公司法律管理体系及合规操作流程； 5. 完成部门主管交办的其他临时工作任务 任职要求： 1. 具备两年以上法律相关工作经验，熟悉招聘岗位对应业务基础； 2. 工作细致认真，有责任感，主动性强，逻辑清晰，执行高效； 3. 具备较强的分析研判、书面表达、沟通协作、团队配合及研究能力，熟练使用办公软件； 4. 通过司法考试或持有律师资格证者优先录用； 5. 能够适应一定程度的工作压力 【该岗位双休】

不需要你是法律专业,不需要懂太多法律,老带新一对一扶持.我们主要是做线上法律咨询服务。 薪资待遇: 综合薪资8k-15k(法律市场前景好) 工资构成:底薪+奖金+提成+补贴(综合薪资6K+)上不封顶:五险+福利+个人成长机制。 工作要求: 1.接受0基础，不需要有行业或者法律经验 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格开朗 3.男女不限4.有长期和稳定工作意向。 上班时间: 早9:00-18:00 双休 节假日带薪休假! 岗位优势: 1.工作简单轻松好上手(会有入职培训!!入职会有师傅教帮带一对一!!)良好的工作氛围，在这里开心工作，快乐赚钱，氛围超级奈斯。 2.完善的保险制度+国家法定节假日带薪休息，定期团建+国内旅游+节假日礼物+生日礼+年终奖。 3.法律行业前景好、可以得到成长发展晋升空间。只要你足够积极，努力工作，会在公司的平台得到成长发展和足够的晋升空间~ 4.行业优势:法律行业含金量回报率都是很高的、如果以行业长期稳定来看、法律行业是特别是很吃香的一个行业，市场前景好、提成无上限!虚位以待，等你来战!!!

任职要求： 1、已通过司法考试者（未满足此项条件者请勿投递，感谢配合）； 2、品行端正，无不良习惯； 3、工作认真负责，具备良好的细致与耐心。

岗位职责： 1. 协助律师完成日常事务性工作； 2. 起草各类法律文书，独立开展诉讼及非诉案件的相关业务； 3. 配合律师进行日程管理，落实预约与会见安排； 4. 整理律师承办案件的资料，并负责案卷的归档管理工作； 5. 支持律师开展案件推广、业务开发以及重要客户的接待与协调事务。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，法学理论基础扎实（具备应届毕业生或硕士、博士研究生学历者优先）； 2. 已通过法律职业资格考试，持有驾驶证； 3. 具备优秀的沟通表达与文书撰写能力，品行端正，恪守职业道德，有意愿长期投身律师行业发展； 4. 具备较强的团队协作精神和创新意识，有相关行业背景或律所实习经历者优先考虑； 5. 认同盈科律师事务所的发展理念，能够适应其创新发展的运行模式。 律所福利： 1、注重法律人关怀，提供多样化的活动支持，如团队旅游、团建活动、午餐交流会、节日庆祝、生日祝福、迎新聚会等； 2、组织青年律师培训、案件研讨、专家论证、专题讲座等专业交流活动，助力提升执业技能与专业素养；

巨野律师助理招聘本律所（巨野法院南门对面路南，麟雅茗茶）现招聘律师助理二名，长期稳定岗位，老律师亲自带教，适合法律新人积累经验、快速成长。招聘条件1. 已过法考、可实习的实习律师；2. 法学专业、准备备考法考的应届生/求职者均可。主要工作协助整理案件材料、立案跑腿、撰写各类法律文书、对接案件日常事务等。岗位优势工作环境稳定、业务量大、学习机会多，全程老律师手把手指导，可快速积累本地诉讼实务经验。工作地点巨野县青年路，县法院对面路南薪资待遇薪资面议，待遇从优。有意向者可直接电话联系：（）

岗位职责： 1. 负责娱乐直播业务全流程的合规审查，涵盖直播内容、主播行为、平台运营规则及营销活动等方面，搭建并优化合规管理体系，编制直播业务合规指引、风险防控手册等制度文件，确保运营活动符合《网络直播营销管理办法》《著作权法》《广告法》《未成年人保护法》等相关法律法规及监管规定。 2. 持续关注直播领域监管政策与法律动态，针对新出台法规或潜在风险及时开展合规评估，输出应对策略，为公司战略调整提供法律依据，预防因政策变化带来的法律隐患。 3. 对直播平台功能设计、用户协议、隐私政策、主播入驻协议等文件进行法律把关，保障平台运营合法合规，维护用户权益与公司利益。 4. 监督直播内容合规落实情况，联合内容审核、运营管理团队建立违规内容应急响应机制，对违规情形提出法律处理意见，降低行政处罚和民事侵权可能性。 5. 承担娱乐直播相关合同的拟定、审查与修改工作，包括主播经纪协议、合作推广协议、版权授权协议、广告投放协议、平台服务协议等，明确各方权责，防范履约过程中的法律风险。 6. 处理娱乐直播业务涉及的各类法律争议，如合同纠纷、侵权纠纷（含版权、名誉权、肖像权）、劳动争议及行政处罚应对等，制定解决方案，主导或配合外部律师参与诉讼、仲裁、调解等程序。 任职要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历，具备劳动法方向学习或研究经历者优先考虑。 2. 具备3年以上企业法务工作经验或律师事务所劳动争议专项执业经验。