广饶三联家电招聘岗位及要求 因业务发展需求，特向社会招聘以下人员 （一）新媒体运营专员（3名） 岗位职责 负责公司抖音、微信视频号、小红书等新媒体平台的账号运营，包括内容策划、短视频拍摄剪辑、直播运营等工作； 结合家电行业热点与门店活动，策划线上营销活动，如直播带货、团购福利、话题挑战赛等，为门店引流 （二）家电销售专员（8名） 岗位职责 负责门店家电产品的销售工作，主动接待顾客，了解客户需求，为客户提供专业的家电选购建议；完成个人及团队销售目标，积极参与门店促销活动的执行

新媒体运营完整工作内容 一、内容策划与创作（核心基础） 1. **账号规划** 负责微信公众号、小红书、抖音、视频号、微博、B站、知乎等平台定位，梳理账号人设、风格、受众画像，制定月度/周内容排期表。 2. **文案撰写** 写推文、种草笔记、短视频脚本、海报文案、活动软文、问答文案、朋友圈素材，把控话术风格、卖点、排版。 3. **素材制作配合** 自主简单修图、剪辑短平快视频；对接设计、剪辑产出封面、配图、成片；拍摄日常实拍素材、口播画面。 4. **内容发布** 按各平台黄金时段定时发布，设置话题标签、标题、封面、简介，优化关键词提升自然流量。 二、平台日常运维 1. **粉丝互动** 及时回复评论、私信、留言，处理疑问、投诉、咨询；引导点赞收藏转发，维护粉丝氛围，搭建粉丝群（微信群、粉丝团）。 2. **账号数据监测** 每日查看阅读、播放、点赞、涨粉、转化、完播率、互动率等后台数据；记录数据台账，分析爆款/低流量内容原因。 3. **账号权重维护** 遵守平台规则，规避限流、违规风险；清理负面评论，举报恶意留言；跟进平台新功能、流量扶持活动。 三、活动策划与执行 1. **线上活动** 策划抽奖、打卡、团购、直播带货、挑战赛、裂变拉新、问答福利、节日营销（618、双11、节假日）。 2. **落地执行** 写活动方案、预算、规则；制作活动海报物料；全程跟进活动进度；统计参与人数、核销数据、活动转化。 3. **跨界联动** 对接达人、同行业账号互推、置换合作，洽谈探店、联名、合拍视频。 四、流量增长与转化 1. **免费流量运营** 优化搜索关键词、蹭热点话题、布局合集内容、做矩阵账号互相导流。 2. **付费投放辅助** 配合投放千川、DOU+、薯条、信息流广告，筛选投放素材，复盘投产ROI。 3. **转化链路搭建** 引导粉丝加企微、进群、下单购买、留资表单；搭配优惠券、套餐、限时福利提升成交；统计询盘、成交转化数据。 五、品牌与舆情管理 1. **品牌形象输出** 统一对外视觉、话术、调性，持续输出品牌价值、产品优势、企业文化内容。 2. **舆情监控** 全网搜索品牌相关评价，遇到差评、负面帖子及时安抚、沟通处理，避免舆情扩大；整理用户反馈给到产品/销售部门优化。 六、复盘汇报与协同 1. **定期复盘** 周总结、月总结：流量、涨粉、转化、投入产出、内容优劣分析，调整下一阶段方案。 2. **跨部门配合** 对接销售、产品、设计、客服：收集产品卖点、用户痛点；同步活动库存、售后问题；同步销售需求调整宣传方向。 3. **报表整理** 制作数据Excel、PPT汇报，清晰展示工作成果、问题、改进计划。 七、细分岗位差异 1. **新手基础岗**：发文、回复私信、剪简单视频、统计数据、执行活动； 2. **资深运营**：全盘策划、投放操盘、达人对接、搭建矩阵、制定整体增长策略； 3. **电商向新媒体**：侧重直播运营、短视频带货、成交转化； 4. **品牌向新媒体**：侧重口碑、形象、公关、内容质感，弱即时卖货。

抖音视频运营，拍抖音发抖音，想内容

1. 战略与目标管理：承接集团制造委、少海汇制造委及平台的战略规划与年度经营目标，持续推进目标迭代与任务分解，过程中及时暴露偏差、纠正偏差，保障目标的高效落地与执行； 2. 重点工作落实：负责海骊产业及家具产业精益制造推进、产销协同等相关工作，同步推动集团、平台及制造委重点事项的闭环管理，确保各项任务按节点推进并取得实际成果； 3. 体系建设：依据有屋工厂管理制度，开展海骊产业与家具产业精益制造体系文件的整理、编制、评审、发布及实施，并根据实际运行情况持续优化升级，确保体系内容契合生产实际，支撑效率提升、成本控制与质量稳定的管理目标； 4. 会议组织与跟进：负责日常会议及临时会议的筹备组织、议题收集、决议记录及后续执行跟踪，确保会议决策有效落地； 5. 周清体系优化：分析每周任务未闭环的根本原因，聚焦关键瓶颈问题，通过任务闭环率、问题重复发生率等数据进行周度对比与排序，推动周清机制由“记录完成”向“高效解决”转变； 6. 完成上级领导安排的其他工作事项。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强 岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度、互动率及品牌曝光 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文设计及短视频制作发布，确保内容调性统一、传播效果达标 3.定期分析阅读量、完播率、转化率等核心数据，输出运营报告并持续优化内容策略与投放节奏 4. 策划执行线上营销活动（如话题挑战、直播联动、节日campaign等），推动用户增长与业务转化 5. 关注行业趋势与竞品动态，探索创新内容形式与平台玩法，保持账号活力与差异化优势 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有成功操盘账号或爆款内容案例者优先 2. 熟悉主流平台规则、推荐逻辑与流量机制，具备实操经验 3. 文字功底扎实，具备基础视觉审美与创意表达能力，能独立完成全流程内容生产 4. 数据敏感度高，熟练使用Excel/飞瓜/新榜等工具，掌握剪映等基础剪辑软件 5.学历不限，热爱内容创作与互联网生态，学习力强、责任心强、抗压能力好

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广后台，具备基础SEO/SEM能力 3.具备良好的文案撰写与创意策划能力，有成功案例者优先 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强，结果导向 5. 沟通协调能力佳，能高效协同跨部门推进项目

职位详情 岗位职责： 1。负责团购及本地生活类业务的日常运营与维护2。协调商家资源，提升活动上线效率与执行质量3。分析运营数据，优化活动方案以提升用户参与度 任职要求： 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1.长期短期均可，接受零基础小白，简单易上手 2.纯正规发视频，零操作，工作时间灵活，可自主安排 3.企业正规运营，结算稳定，支持个人/团队合作 任职要求： 1.工作地点：山东省 2.熟悉主流社交平台基础操作，账号活跃度良好 3.配合完成账号资料优化 岗位职责： 1.按要求完成发布视频 2.开启账号基础功能并正常使用 3.按指定时间段反馈相关操作截图，完成工作记录留存即可 岗位福利： 1.按条结算，薪资按时发放，结算透明， 2.长期稳定合作可参与更多业务，薪资上（支持个人/团队，无规模限制）

明天可以干活，工资1天330/大约干10天1、东营东城需要焊工2人联系电话：

垦利一中附近招长期兼职家常菜师傅一名，下午五点到十点工资面议

常.州厂要二.保.焊480一天包吃住，不要证，50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

一、招聘岗位：铆工招聘人数：5人每日工作时长：10小时每月出勤天数：大于25天/月日工资：550元月工资：12000-15000工作地点：东营市东营区管吃；体检和保险费由甲方垫付，；要求：25-55周岁以内；身体健康（可通过职业体检）；二铆水平，具体工作为铆设备，能看懂图纸并按照图纸和规范进行操作，如放样、组对；在能看懂图纸前提下参与厂区面试，面试成功后入职；二、招聘岗位：焊工招聘人数：10人每日工作时长：10小时每月出勤天数：大于25天/月日工资：500元月工资：12000-15000；工作地点：东营市东营区管吃；体检和保险费由甲方垫付，用入职后；招聘要求：25-55周岁以内；身体健康（可通过职业体检）；二保焊，多层多道；基本能力达标的前提下参与厂区面试，面试成功后入职；

东营利津招管道/通风保温

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作、基础剪辑及发布，确保内容质量与时效性 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉趋势等），提高转化率 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理及视频剪辑（如剪映/Pr）能力 4.学历不限，有成功运营案例或个人IP经验者可适当放宽经验要求

有拍摄、剪辑的工作经验，有意向尝试主播的工作内容

岗位职责： 1、负责国内红人对接，寻找国内的网红、UP主做产品评测推广视频（产品是一些游戏机和相关的配件类）； 2、负责品牌社媒运营，对小红书、微博、微信、B站等社交媒体平台进行统筹规划运营，对最终结果指标负责； 3、对用户群进行管理，包括邀请用户，发布话术，解答疑问等； 4、协助运营同事拍摄视频需求 任职要求 1、统招本科学历，1-2年工作经验，新媒体相关专业； 2、有较强的文字输出能力，有过实际产品推广经验； 3、具备用户运营或活动运营经验，能和用户聊到一起，洞察粉丝需求； 4、有创意、沟通力及协调力，对数据敏感，有网感； 5、硬性要求：主机游戏玩家，对游戏外设类产品感兴趣，熟悉各种switch、steam游戏，关注各种新出游戏； 6、可接受优秀应届毕业生培养。

岗位职责： 1、负责国内红人对接，寻找国内的网红、UP主做产品评测推广视频（产品是一些游戏机和相关的配件类）； 2、负责品牌社媒运营，对小红书、微博、微信、B站等社交媒体平台进行统筹规划运营，对最终结果指标负责； 3、对用户群进行管理，包括邀请用户，发布话术，解答疑问等； 4、协助运营同事拍摄视频需求 任职要求 1、统招本科学历，1-2年工作经验，新媒体相关专业； 2、有较强的文字输出能力，有过实际产品推广经验； 3、具备用户运营或活动运营经验，能和用户聊到一起，洞察粉丝需求； 4、有创意、沟通力及协调力，对数据敏感，有网感； 5、硬性要求：主机游戏玩家，对游戏外设类产品感兴趣，熟悉各种switch、steam游戏，关注各种新出游戏； 6、可接受优秀应届毕业生培养。

核心工作内容： 公司主营业务是电商AI生图工具网站，需要帮助公司完成种草短视频账号的剪辑运营工作。 账号类型：实用网站/AI工具/AI设计/干货分享 任职要求： 1：喜欢发朋友圈，分享欲强，可使用简单的剪映等剪辑工具。 2：口播，短视频形式不限，只要能做出数据即可。 薪酬标准： 每个账号每月要保30条短视频， 基本点赞10～20的每月300（一个账号） 基本点赞50+的每月500（一个账号） 每个人可看能力申请多个账号。 100+赞的一条50 500+赞的一条100 1000+赞的一条500 能有爆款可商议 办公地点： 地点不限，远程办公，在家在校每天能发一条短视频即可，每月有保底，数据好的还有提成。 薪资区间弹性较高，即是员工也是合伙人，绩效上不封顶，按个人能力发放，欢迎有野心爱创业的朋友加入！能力优异的也可签署劳务合同。

轻轻松松 看会游戏 打会游戏 小白都会做 只要不耽误事 时间你自由安排

工作内容简单易上手，工作氛围温馨和睦。平时主要负责微信群聊及账号的运营 工资月薪2000-3000带五险（），平时工作中午吃饭时休息一小时，周末双休，偶尔居家办公，假期遵循法定节假日（周末居家轮值） 要求善于人际交往，服从领导安排，简单用美图秀秀等批图软件及简单使用Excel表格

岗位职责: 1、负责文案撰写、翻译及相关合规事务支持 2、商务文件与产品资料的本地化处理 3、日语网站及平台的日常运营与数据更新维护 4、编制工作所需的日语文档及相关材料 5、日本网络平台的常规运营维护与信息整理 6、订单全流程的跟踪与协调管理 7、客户投诉响应与问题解决，维护良好客户关系 任职要求: 1、本科及以上学历，日语专业或理工科背景优先考虑 2、取得JLPT N1证书，具备大学英语四级（CET-4）水平 3、有日本市场运营经验者优先，无经验者亦可申请 4、能够接受短期赴日出差（单次最长不超过1个月）

工作内容：负责开发客户，找达人合作销售产品，以及后期客户的维护工作。 要求：，有上进心、团队责任感，会开车，能适应出差，头脑灵活，男女不限，年龄20-35岁，条件优越可适当放宽。薪资面议，只要你肯努力，薪资无上限。 东营市十余年老牌电商公司，自有及代理多个知名国内外家居百货品牌，自有仓储，专业的团队。

岗位职责：按要求在指定区域发传单，宣传推广信息 薪资：80-200/天

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

工作内容简单易上手，工作氛围温馨和睦。平时主要负责微信群聊及账号的运营 工资月薪2000-3000带五险（），平时工作中午吃饭时休息一小时，周末双休，偶尔居家办公，假期遵循法定节假日（周末居家轮值） 要求善于人际交往，服从领导安排，简单用美图秀秀等批图软件及简单使用Excel表格

【工作须知】 1、本科高校在读生即可，看个人时间安排，一周可安排1~3次兼职； 2、工作只需要在自己本校完成，无交通困扰； 3、只要认真负责的学生，浑水摸鱼的勿扰！！！ 【工作内容】 按要求在自己学校里面做简单宣传推广，，免费派发考研或者考公的备考资料。 【工作薪资】 1、底薪：固定底薪20元/时 2、高额提成，兼职1-2小时，可拿140-220元高提成，多劳多得，上不封顶。 3、优秀者可长期合作 【结算方式】 次日结（需要时间统计数据，所以次日结） 【工作要求】 1、有责任心、实事求是、不弄虚作假 2、为人积极向上，社牛体质，乐观活泼、有较好的表达能力 3、按时完成任务，不放鸽子 【优势保障】 1、工作任务完成较好的可以做长期兼职，长期收入，生活费稳定 2、公司兼职活动类型多，选择多样，线上线下均有，多劳多得。

岗位职责：1.负责游戏产品上线后的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析；2. 制定并执行用户增长与留存策略，优化付费转化路径，提升ARPU值与LTV； 3.协同研发、市场、客服团队推进跨部门项目落地，及时响应玩家反馈并推动体验优化； 4.管理游戏社区（如QQ群、贴吧、TapTap等），组织线上线下玩家活动，维护核心用户关系； 5. 跟踪竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告，为产品迭代提供数据支持。 任职要求：1.热爱游戏，熟悉主流手游品类及运营模式，有成功项目参与经验者优先； 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者加分； 3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境；4. 经验要求：不限； 5.学历要求：不限。

【支付宝“碰一下”推广专员】高薪底薪5K+提成，零门槛入职！ 职位亮点： 一、高收入保障：底薪5000元 + 丰厚提成（30-200元/户），新人平均日成2单，上不封顶！ 二、零门槛无压力：不限学历，不限经验！老师傅一对一全程带教，轻松上岗。 三、福利远超同行：定期团建、业绩大奖送国内/出国旅游，赚钱开眼两不误。 我们寻找这样的你：充满干劲，乐于沟通，渴望一份能快速看到回报的实干型工作！ 期待你的直接沟通，携手开拓市场！可兼职！！！

一、岗位职责 1、配合运营负责人开展日常运营管理事务，分解并推进落实运营目标，保障各项任务有序实施、执行到位。 2、负责运营数据的采集、归集与分析，跟踪业务运行情况，及时发出预警并提供决策支持。按期编制运营分析报告，向管理层反馈运营成果，为经营决策提供数据依据。 3、跟踪公司运营计划的执行进度，识别问题并提出优化建议，推动改进措施落地（包括但不限于降本、增效、提质），助力各部门达成年度经营指标。 4、主导业务流程的梳理与优化工作，推进标准化、规范化及合规化管理体系建设，强化跨部门协作，提升整体运营效能与响应效率。 5、组织筹备月度运营管理会议，督办会议决议事项的执行进展，确保闭环管理。 6、参与企业重大投融资项目，结合运营视角提出专业意见，支持业务拓展与管理水平提升。 7、统筹内外部资源调配与协同。 8、协助完善运营管理体系与制度建设，参与运营预算编制，建立数据监控体系及复盘机制。 9、完成领导安排的其他运营管理相关事项。 二、任职资格 1、大专及以上学历，专业不限，财务、工商管理、运营管理等相关专业优先考虑。 2、了解企业运营流程，掌握成本控制、流程优化、团队管理及项目推进等技能，具备两年以上运营管理相关工作经验（有同类岗位经验者优先）。 3、具备较强的沟通协调能力与执行能力，工作认真细致，能高质量完成上级交付的各项任务。 4、学习适应能力强。 5、熟练使用计算机及办公软件，尤其擅长WORD、EXCEL，具备优秀的文字撰写能力和数据分析能力。 6、责任心强，具有良好的职业操守和团队合作意识，抗压能力好，目标导向清晰。