1.完成任职期间所分配的项目任务目标及客户维护职责，为公司项目复盘提供有效的市场数据支持； 2.承担具体项目的落地实施、推广推进、客户沟通与签约事宜，主导商务协商过程，协助客户完成加盟全流程手续办理； 3.按周期向上级主管/经理反馈工作进展及客户跟进动态，定期开展工作复盘，提升工作规划水平与执行效率； 4.负责监督并记录客户反馈信息，落实回访机制，确保客户服务闭环管理； 5.主动参与公司组织的各类会议，针对一线工作中遇到的实际问题提出改进建议与解决方案。

本公司自己生产的产品，现招聘销售3-5名，30-45岁左右的，性别不分，会基础电脑，会讲普通话，学历不限

负责注塑机的销售和客户维护！有注塑机和机电专业者优先！

岗位职责: 1.负责集成房屋的销售工作，涵盖客户咨询、房源讲解及交易流程办理 2.维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意度 3.协同团队达成销售目标，主动参与团队协作 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流 2.可独立开展工作，同时拥有良好的团队合作意识 3.热爱本职工作，具备高度的责任感和进取精神

岗位职责： 1、负责开拓市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务‌； 2、针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售‌； 3、维护长期稳定的合作关系，促进销售增长。 任职资格： 1、责任心强，吃苦耐劳； 2、具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力‌。

1.底薪3500+提成，薪资上不封顶。只要你有能力， 2.上班时间8.30-12.002.00-6.00周日单休节假日休息

要求有一年的工作经验，善于沟通，有上进心，抗压，能挖掘新客户，维护老客户

【任职要求】 （1）高中及以上学历； （2）29-39岁，熟悉当地方言，能长期稳定工作者优先； （3）具备医疗器械或零售产品销售经验者优先。 【岗位职责】 　1、负责接待到店客户，完成听力检测，提供产品建议并促成销售； 　2、定期组织老客户交流活动，维护客户关系，跟进售后及关怀服务； 　3、开展外部市场推广与业务拓展工作。 【工资待遇】 　1、试用期月薪4300元，缴纳五险一金，享受销售提成、带薪年假、年终奖金等； 　2、实行公开透明的薪酬制度，表现优异者可获得公司股权及分红激励； 　3、健全的福利保障：按国家标准缴纳五险一金，发放高温补贴、年度旅游经费及各类津贴； 　4、依法享有休息休假：每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假； 　5、提供系统化的初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工可获海外学术交流机会。 【上班时间】 　上午8:00——下午17:00，长白班

1:济宁全市招聘支付宝官方NFC碰一下团队成员20人 2:全国首例支付宝的NFC碰一下铺设 3:在济宁城市正式开始启动 4.有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5.底薪5000.薪资组成.底薪加提成 6.提成：干了有，不干了有。

百万业绩城市，选择比努力更重要，产品具备绝对竞争力！！！ 选择我们的优势： 1、办公环境优越：高端写字楼，深耕热门餐饮行业。 2、地理位置便利：紧邻地铁口，通勤无忧。 3、快速上手：系统化培训，专人指导带教。 4、收入可观：底薪+绩效奖金+高额提成。 5、签单轻松：主管/经理一对一辅导，学会即可高效成交。 6、业绩稳定：市场需求旺盛，客户持续复购，积累越久收益越高。 7、团队充满活力，工作氛围融洽，领导亲和力强，待人真诚。 【工作内容】： 1、负责再惠本地生活类商户的CRM运营与营销服务（涵盖大众点评代运营、抖音短视频推广、B站小红书等新媒体广告投放）。 2、结合餐饮商家实际需求，定制专属营销策略，并完成合作洽谈。 3、通过电话沟通或实地拜访方式开发新客户，维护商户关系。 4、超额完成任务目标我们全力支持～ 5、完成上级安排的其他相关工作。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，专业不限，性别不限。 2、有互联网销售经验者优先；若你是热爱销售岗位的优秀应届毕业生，欢迎面谈交流～ 3、希望你责任心强、目标清晰、具备良好沟通能力的90后青年。 4、具备团队协作意识，无论当前是专员、Top销售，还是未来管理者，团队精神都至关重要。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 【薪资福利】： 1、基本工资+绩效奖金，提成比例10-30%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定休假； 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用实报实销。 【培训与发展】： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供公开透明的晋升通道； 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪随之上调500-1500元； 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，晋升后可享有公司期权激励。

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找有登高证或者电工证的工人放电缆 一天400块 都是仪表线联系

信誉楼商厦一楼面点招聘员工，，49岁内，中晚班（上午十点至晚八点下班）工资，4000元，（上午十点半至晚八点下班）3800元 （招长期） 有意者请联系.(电话与)

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自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干，30-45岁，干过销售优先

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

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中惠产业控股，招聘业务员数名，需形象端庄，五官端正，积极开朗！底薪3000+提成+五险+定期团建+年终奖，月休4天，地址垦利翡翠华庭北门商铺，联系电话（）

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岗位职责: 1.主动开展客户交流，深入把握客户需求，提供专业的商品讲解与销售方案； 2.持续维护并扩展客户关系，定期收集客户意见及需求更新情况； 3.参与销售计划的规划与落实，确保销售指标的顺利实现； 4.关注市场趋势变化，灵活优化销售应对策略； 5.配合团队完成销售数据整理与客户服务支持，保障信息精准与服务品质。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能高效建立客户联系； 2.热爱销售岗位，能在压力环境中保持积极工作态度； 3.具备良好的市场判断力及客户导向思维； 4.熟悉掌握各类销售方法，能够迅速适应市场变动； 5.有责任感，可按时保质完成销售任务及相关服务工作。

负责顾客的接待维护工作，简单轻松

对接销售

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境； 2、持续提升专业技术水平与实操手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户咨询，推动成交转化，增强客户复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50周岁，接受零经验人员，对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务相关从业经历者优先考虑； 3、具备良好表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，学习主动性高，目标导向明确； 4、具备同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、学习期：30天，3000-3500元，按月度实际出勤天数核算发放； 2、上班时间：8:30-19:00（每月休息4天）； 3、薪资构成：前两个月底薪2500+300补贴+200全勤+1000绩效       转正后底薪1700+提成3-10%+手工提成2-60元/项（综合收入3500-6000元）

招聘：统一厂家招聘厂家业务1名，（河口区外围） 要求：1.肯吃苦，有耐力，能坚持，有企图，愿挑战。 2.有驾照、有快消品销售经验、对区域熟悉、会使用智能手机（有送货经验或业务经验） 3.年龄要求：37岁（不超） 公司福利：五险一金，节假日福利，餐补，话补，车补， 轻松干5000+ 工作内容: 1：负责市场维护,以及市场客户开发 2：根据公司方向,严格执行工作要求。 3：公司有陈列费用，厂家人员全程指导。 联系电话: 。

滨州、东营全域招聘，下属县镇均可报名，无需坐班。 岗位职责： 1.采用扫街拜访的形式，面向市区及所辖县镇沿街商铺推广代理购电合作项目，达成签约目标； 2.整理有意向客户的资料，协助其完成购电手续，帮助中小商业用户降低用电支出； 3.与公司内部各部门协同配合，快速响应并解决商户售后问题，提高客户满意度； 4.客户无需承担额外费用，不需改动电路或加装设备。 任职要求： 1.不限学历专业，不限性别； 2.有线下推广经验者优先，了解当地区域环境和人文情况； 3.具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达能力、市场洞察力以及团队协作意识和执行力。 福利待遇： 1.工作时间自由，无需每日到岗，线上参与会议即可，行业前景广阔，享受国家政策扶持，工作时段为早九晚六； 2.薪酬结构包含底薪+绩效+提成+开单奖励+激励方案，综合月收入8-13k； 3.岗位稳定，兼顾客户开发与后期维护。 售电业务说明： 自2015年国家启动电力体制改革以来，“电”这一特殊商品逐步由计划体制转向市场化运作，不再由电网公司独家统购统销、统一电价，而是允许发电企业直接向终端用户售电。由于多数电厂属于国有体系，原有架构中缺乏专业的营销团队，因此我司与央企背景的发电集团建立战略合作，由我方负责市场销售环节。我们与用电单位签订次年度预购电协议，在整个流程中不涉及与客户之间的资金往来，也不改变其原有用电模式及缴费方式。合同采用国家能源局发布的标准模板，业务开展严格依据发改委相关政策文件执行，并持有央企发电企业的正式授权。通过专业化的讲解与服务，推动与用电企业建立长期合作关系，实现互利共赢，区别于传统销售模式。 公司介绍： 成立于2018年，是以电力销售为核心，集能源增值服务、电力工程业务于一体的综合性能源服务集团。截至2025年，集团已布局六大区域市场，在全国30个省市区设立超150个市级分支机构，员工规模逾1000人，累计售电量突破1000亿千瓦时，服务企业客户超20000家，致力于为全国用户提供高效专业的能源解决方案。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手情况分析； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先； 2、具备2年以上销售行业经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战； 7、有汽车配件、锻造行业经验或外语能力突出者优先录用；