【岗位职责】 1. 负责建筑工程项目从启动到竣工的全过程管理，确保项目目标达成。 2. 组织协调项目团队及外部合作方，保障施工进度、质量与成本控制。 3. 主持项目会议，识别并解决现场出现的各类技术与管理问题。 4. 监督项目文档的编制与管理工作，确保符合规范要求。 5. 负责项目阶段性汇报及最终交付的协调与完成。 【岗位要求】 1. 具备扎实的工程项目管理知识与实践经验。 2. 熟悉建筑行业相关法规、标准及施工工艺流程。 3. 拥有出色的组织协调与多方沟通能力。 4. 责任心强，能够主动应对挑战并承担管理责任。 5. 具备团队领导力，能在压力下保持高效工作。 6. 能住工地，有一定的承压能力。 7. 懂质量安全，有基础的资料基础。

任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济、审计等相关专业背景，具备扎实的专业基础和职业素养； 2、熟悉会计师事务所运作机制及审计项目管理流程，拥有5-10年行业经验，了解行业发展趋势，能够准确掌握相关政策变化并为团队提供专业支持； 3、能够主导审计项目的质量控制，及时识别和应对审计过程中的各类问题，具备独立领导项目团队的能力，持有注册会计师执业资格证书； 4、具备优良的个人品质与职业操守，具有较强的团队协作意识，行为规范，作风正派。 岗位职责： 1、负责组织编制所承接项目的审计（评估）方案，能较为精准地评估项目重要性水平与审计风险； 2、对团队成员进行合理任务分配与指导，并完成对其工作底稿的审核，同时开展业务能力评估； 3、承担公司重点、复杂审计项目，具备较强的风险把控能力； 4、全面负责重要项目的执行，协助部门负责人推进审计费用回收，可担任大中型审计项目的项目主管

【岗位职责】 1. 负责建筑工程项目从启动到竣工的全过程管理，确保项目目标达成。 2. 组织协调项目团队及外部合作方，保障施工进度、质量与成本控制。 3. 主持项目会议，识别并解决现场出现的各类技术与管理问题。 4. 监督项目文档的编制与管理工作，确保符合规范要求。 5. 负责项目阶段性汇报及最终交付的协调与完成。 【岗位要求】 1. 具备扎实的工程项目管理知识与实践经验。 2. 熟悉建筑行业相关法规、标准及施工工艺流程。 3. 拥有出色的组织协调与多方沟通能力。 4. 责任心强，能够主动应对挑战并承担管理责任。 5. 具备团队领导力，能在压力下保持高效工作。 6. 能住工地，有一定的承压能力。 7. 懂质量安全，有基础的资料基础。

1. 熟悉地面工程施工规范，熟悉胜利油田安全管理规定； 2. 能吃苦耐劳，能驻工地，熟悉施工流程； 3. 会整理施工基础资料。

岗位职责： 1、协助制定项目实施方案，监控项目执行进度，确保项目在既定时间和预算范围内推进； 2、参与项目全过程管理，包括质量把控、进度跟踪、风险识别、成本控制及资源调配等相关工作； 3、按时组织或参加项目例会，推动问题闭环处理，及时反馈项目执行情况； 4、汇总并归档项目相关数据资料，为项目总结与决策分析提供有效依据； 5、配合开展客户对接，掌握客户诉求，定期传递项目进展信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，项目管理、石油工程、机械设计或相近工科专业背景； 2、掌握基础项目管理理论，熟悉常用项目管理工具及软件（如 Project 等）； 3、通过大学英语四级及以上，具备良好的英文读写水平，能进行专业技术交流者优先； 4、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识，组织能力和学习能力突出，可同时应对多项任务并有效解决复杂问题。

电话联系

【岗位职责】 1. 负责建筑施工项目的整体规划、组织与实施，确保项目按计划推进； 2. 协调施工现场各方资源，监督工程质量、进度与安全； 3. 组织项目例会，及时解决施工过程中出现的问题； 4. 监督施工资料的整理与归档，确保资料完整、合规； 5. 配合相关部门完成项目验收及交付工作。 【岗位要求】 1. 具备较强的现场管理能力，能适应工地工作环境； 2. 熟悉建筑施工相关规范及流程； 3. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接多方团队； 4. 工作责任心强，能承担项目管理过程中的各项任务； 5. 具备良好的团队合作意识和抗压能力。

岗位职责： 1、依据客户需求及项目实际，组建涵盖多职能的项目执行团队，保障项目交付顺利开展； 2、主导项目交付计划的制定与执行，通过高效组织协调，推动项目按既定节点稳步实施； 3、统筹调度内外部资源，及时响应并解决项目运行中的各类突发问题与挑战； 4、作为客户对接主要接口，定期沟通项目进度及关键任务落实情况，确保信息透明对齐； 5、定期开展项目复盘工作，总结经验教训，持续优化项目管理流程与运作模式。 任职要求： 1、8年以上大型机械装备领域（如海工、造船、航空航天、风电、汽车等行业）项目管理经验，熟悉长周期、大规模项目的运作模式，具备扎实的专业背景； 2、能够独立主导大型复杂项目的全流程管理工作，具备较强的统筹与执行能力。

需要盯工地，负责工地事务

化工厂装置安装改造

东营某大型石化集团公司（中国500强企业）要求：员工，22-35岁，大专及以上学历综合薪资5000-8000元，入职五险一金，提供住宿、食堂，劳保用品，工龄补贴各种福利待遇岗位工作内容：负责对智能设备系统的安装、调试、维护等工作。​电话:【同微】-------------------------

商业大厦济南路80号寿司专柜招营业员2名，工作时间两班倒，工资面议有意向请联系，。

招聘A证、B证货车司机。车型为高栏、厢货、冷藏，多条线路可选。要求证件齐全有效，驾龄属实，无重大事故记录，吃苦耐劳，责任心强，服从调度安排。薪资优厚，多劳多得，收入稳定透明。运费结算准时，不拖欠工资。车辆定期维保，车况良好。活源稳定，长期有活干，不用到处找活。

招聘水电师傅一名，工作地点在东营。

找替班司机一名，要求不抽烟，去甘肃，现在走，在东营牛庄附近上车。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.有3年以上施工现场管理经验，独立担任过完整房建或公建项目负责人者优先 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1.有房建一二级、水利水电一二级建造师证书，中高级职称，有注册安全工程师优先。无证不符合条请勿打扰。 2.有丰富的装饰装修项目经验及水利水电施工经验，会全套办公软件及绘制CAD制图和效果图 3.能驻工地、会施工过程全套资料 4.性格开朗、身体健康能吃苦耐劳 5.有团队组织协调能力。

做个民航工程的、从开挖到主体、排水箱涵及附属工程、各种检测、技术、生产

1，水利工程 2，道路水渠 3，有现场管理经验优先

持有注册建造师证书，具备有效安全生产考核 B 证；公司缴纳社保，建立真实劳动关系。 主要工作：驻场开展项目管理、实名制考勤到岗；参加工程例会、监理会议、主管部门检查；对接甲方、监理；落实现场质量、安全、文明施工巡查，组织隐患整改，参与验收与协调工作。 具备工程现场管理经验，服从公司安排，按要求到岗履职，做好带班、会议、迎检工作。

岗位职责: 1. 负责公司人力资源日常事务的统筹管理，涵盖员工招聘、入职、转正、离职等环节的全流程支持与执行。 2. 组织并落实员工考勤管理工作，确保考勤数据的准确性及制度执行的合规性。 3. 协助推进人力资源相关政策的落地实施，保障人事操作符合公司管理规范。 4. 承担招聘相关具体工作，包括简历初步筛选、面试安排协调及候选人沟通对接。 5. 负责员工人事档案的维护与管理，及时更新个人信息，确保资料完整与准确。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，具备良好的沟通能力与服务意识，能高效处理员工关系相关事务。 2. 熟悉人力资源各模块基本流程，能够熟练使用相关办公软件及人事管理工具。 3. 工作态度严谨细致，具有较强的责任感和执行力。 4. 具备一定的组织协调能力以及基础的数据整理与分析能力。 5. 遵守职业操守，具备良好的职业道德素养和团队合作精神。

负责招聘，保险产品的销售工作 -协助客户完成理赔、核保、续收等相关流程 【职位要求】 -无学历及工作经验限制 -具备良好的沟通能力和服务意识 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资区间：3000-5500元

工作内容 1、主导无人机项目的整体策划与实施，保障项目目标顺利达成。 2、统筹团队分工，跟踪项目进展，确保交付质量符合标准。 3、梳理项目需求，制定技术方案，持续优化执行流程。 任职要求 1、具备较强的项目推动能力，能独立负责项目全流程管理。 2、具备良好的协同合作意识，善于沟通并整合相关资源。 3、熟悉无人机相关技术，可有效解决项目中的技术难题。 经验要求： 有参与中小学生无人机竞赛项目的实际经验

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

负责工程现场施工全部运营

1.招聘与配置：执行招聘计划，负责职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用通知发放，办理员工入职、调动、离职等手续。 2.员工关系与基础人事：维护员工人事档案（纸质与电子），管理劳动合同的签订、续签、变更与终止；处理员工日常咨询与基础劳动关系事宜。 3.薪酬福利与考勤：负责月度考勤数据收集、核对与统计；协助核算员工薪酬、奖金与各项补贴；办理社保、公积金申报与缴纳；负责员工福利的发放与登记。 4.培训与绩效支持：协助组织新员工入职培训及各类专题培训，负责前期准备、通知、签到及后期评估资料整理；协助绩效管理过程的资料收集、表格分发与结果汇总。 5.人力资源信息系统与数据维护：及时、准确地在人事信息系统中录入和更新员工信息，确保数据完整有效；定期输出规定的人事报表。 6.制度流程执行与文化宣导：执行公司人力资源相关制度与流程；协助进行企业文化活动的前期筹备与现场支持。 认知要求： 3年以上企业人力资源相关岗位工作经验。 1.熟悉招聘、员工关系、薪酬核算、社保公积金等人力资源基础模块的实务操作。 2.了解国家劳动法律法规及地方性政策，具备基础的风险防范意识。 3.有制造业、化工行业或中等规模企业人事工作经验者优先。 4.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能有效与内外部人员沟通协调。 5.执行力强，工作认真细致，有责任心，能高效处理重复性、事务性工作。 6.熟练掌握Excel等办公软件，能进行基础的数据处理与图表制作。 7.学习能力强，能快速掌握公司制度与系统操作；具备高度保密意识。

主要负责人事相关事务及团队管理工作

工作职责 1. 统筹管理公用工程车间（水、电、气、汽等系统）的日常运行，确保生产主线能源供应稳定可靠。 2. 编制并落实设备维护保养方案，牵头实施关键设备检修及技术改造，有效降低设备故障率与能源消耗。 3. 完善车间安全管理体系与应急预案，定期开展安全培训和应急演练，保障生产过程符合规范要求。 4. 合理调配车间人力资源与优化作业流程，提升团队工作效率与操作标准化水平。 5. 与生产、技术等相关职能部门协同配合，依据实际生产需要动态调节公用系统运行参数，实现供需协调。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工、机械、电气等相关专业优先。 2. 具备5年以上化工行业公用工程或生产运营管理工作经验，精通水、电、气、汽系统运行机制。 3. 具有扎实的设备管理能力，可独立编制检修计划并处理突发性设备问题。 4. 熟悉安全生产法律法规及环保标准，具备丰富的现场安全管理与应急处置实践经验。 5. 具备优秀的团队组织能力及跨部门沟通协作能力。

有工作经验，4000-6000 元

能够独立完成用友ERP的项目实施。