
体系管理员
5-8千/月
体系工程师1-3年大专国军标质量管理体系ISO认证
岗位职责:
1)参与三体系、能源管理体系、社会责任管理体系、压力容器制造体系、国军标体系的建设与优化,协助编制管理手册、程序文件、管理制度及相关标准,推动管理体系规范化运行;
2)负责组织并开展管理手册、程序文件及体系相关要求的培训工作;
3)牵头或参与内部审核与外部审核、资质评审等相关活动;
4)配合完成对供应商体系文件的审核与评估;
5)参与体系审核中发现问题的整改跟踪、纠正措施验证及闭环管理工作。
任职资格
1 学历要求:大专及以上学历,专业包括体系管理、工商企业管理、人力资源管理、机电一体化、数控技术、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关方向;
2 工作经验:具备3年以上工作经验,其中至少2年从事体系运行、维护与管理工作,掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001标准内容,熟知三体系的实施与运作流程;
3 工作能力:
1)具备质量管理相关技能,掌握体系管理方法与常用工具,能熟练操作各类办公软件;
2)了解ISO系列标准体系知识,熟悉各项体系认证及内部审核流程;
3)具有较强的组织协调能力和良好的沟通表达能力;
4)具备较强的文书撰写能力,可独立编制体系文件,在体系持续改进方面有一定实践经验与有效方法;
5 其他要求:能够适应一定的工作强度,心态稳定,认同企业价值观,踏实肯干、积极进取,具备诚信、务实、创新、超越的职业精神。
体系管理专员
6-7千/月
体系工程师3-5年本科流程管理企业管理公司制度
1、整理优化现有制度、流程及标准,负责编制与更新公司层面的管理制度及核心业务运作规范文件;搭建流程文档归档机制,确保各职能部门及时获取并使用最新版本文件,杜绝版本混淆现象;
2、深度参与集团各类信息化系统实施项目,承担系统内流程执行的监督职责,保障业务流程在系统中有效落地运行;
3、定期开展对各部门制度、流程及标准执行情况的稽核工作,发现执行偏差或不合规情形,形成检查结果报告,并跟进整改落实。
岗位要求:
1、年龄28-35岁,本科及以上学历,财务管理、企业管理等相关专业优先考虑,具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作精神,能够高效推进跨部门协作任务;
2、具有三年以上企业内部流程管理、制度体系建设或管理体系运营相关工作经验。
团餐品质控制经理
1-1.2万/月
体系工程师5-10年大专ISO9001内审员资格证ISO45001ISO22000/HACCPISO14001
品控经理能力:
打造4D厨房,实施6T管理,严格把控食品安全、消防安全、人身安全及设备安全;落实培训—考试—巡查—考核闭环管理,每月至少完成一个4D厨房的建设。
品控经理职责:
1、制定本部门工作计划与目标,并组织执行。
2、推动质量、食品安全、环境及职业健康安全管理体系的有效运行。
3、贯彻执行公司各项政策与管理制度。
4、组织实施公司质量方针与目标落地。
5、制定生产环节的产品质量标准。
6、负责所有采购物资的质量检验,并出具检测报告提交相关部门。
7、监督并检测所有出厂产品的质量。
8、主导质量管理/HACCP体系认证的内审与外审工作,修订食品质量手册。
9、推进企业标准化生产流程建设。
10、负责化验室日常运营管理。
11、明确下属岗位职责,定期或不定期开展培训与绩效考核。
12、完成上级交办的其他临时性工作任务。
13、对职责范围内因工作失职或失误造成的影响和后果承担责任。
品控部岗位职责:
明确各岗位职能,持续优化产品质量,降低质量风险,确保产品满足客户要求及相关标准,为绩效评估提供依据。
品控经理:统筹公司质量控制活动,拟定整体质量规划,健全质量管理体系,对接行政主管部门,协调客户质量事务,全面管理品控部日常运作,检查、指导与协调部门内部工作。协助上级推进HACCP与ISO9000体系实施,建立作业标准程序SOP,配合处理跨部门事项,履行本岗职责,协调现场各环节运作,加强部门间沟通,及时上报并处置异常情况,保障产品质量始终处于可控状态。对生产现场各关键质量点进行监控,实现全过程受控,发现异常立即预警、汇报并采取应对措施。
16949体系工程师
8千-1.1万/月
体系工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 维护、更新和完善公司的质量管理体系。
2. 支持新产品/项目的质量规划和开发,提出建议和意见。
3. 参与和协调内部和外部审核和评估活动。
4. 分析和评估过程和产品数据,提出质量改进建议。
【岗位要求】
1. 熟悉质量控制和质量管理体系的基本概念,至少两年相关工作经验。
2. 熟练处理工作软件,具备有效的信息获取、分析和处理能力。
3. 能够独立工作,并能够在跨职能团队环境下有效合作。
4. 具有...
精益工程师(体系/KPI)
8千-1万/月
体系工程师1-3年本科
【岗位职责】
一、精益体系建设和稽核
1. 精益运行组织架构建立,体系标准建立及维护(公司制造业务下全部模块)
2. 精益体系建设标准培训和铺排实施完善计划制定
3. 运营稽核:现场精益体系建设标准下文件审核+现场审核,不达标项目管理
4. 精益运行体系培训
二、KPI经营管理
1. 年度业务计划战略图绘制和管理层、财务目标接收
2. 年度业务计划实施BPD架构建立
3. BPD指标确定、目标值拉通确定、owner确认、数据源确定
4. BPD执行逻辑方法释放、培训,BPD管理组织架构确定,月度数据收集
5. BPD执行月度报告和action plan优化,看板管理及更新稽核
6. 重点实施项目年度建立和跟进节点管理
7. KPI管理实施培训
【岗位要求】
教育背景:
本科以上学历,工业工程专业毕业最优。
工作经验:
2年以上工作经验,熟悉汽车电子行业。
工作技能:
岗位应知(岗位所需专业理论知识、法律法规):
1. 至少一种制造业精益制造体系精通
2. BSC架构
3. 熟悉制造业基本运营维度
岗位应会(岗位必须掌握的工具、设备及必备工作能力):
1. 精益体系推进能力
2. 精益指标架构关联性分析能力
水产养殖/捕捞
7-8千/月
捕捞工水产养殖月结全职
岗位职责:
1.负责活虾、冻虾等水产品剥壳、去线、分拣、清洗等标准化加工操作
2. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,确保作业环境及产品符合质检要求
3. 按生产计划完成日均剥虾产量指标,保障加工效率与成品合格率
4. 配合班组长进行工具清点、设备简易维护及工位日常整理
5.参与岗前培训与技能提升,适应流水线协作节奏与质量追溯管理要求
任职要求:
1.学历不限,手部灵活、动作协调,能适应重复性精细操作
2. 熟练工优先
3.身体健康,无传染性疾病,能提供有效健康证明 55 以内
4. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通能力与团队协作意识
5.工作地点稳定,能适应车间低温环境及规定工时安排包吃包住,多劳多得月综合收入 7k,东营附近优先
A2月结
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检具设计工程师
5-8千/月
其他汽车制造类包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职检具
岗位要求:
1、根据客户的GD&T图纸,独立完成汽车检具项目的所有设计工作;
2、对自己设计的项目能在加工过程中给予技术支持;
3、与客户就项目进行技术交流;
4、日常设计工作总结和技术方案制定。
任职资格:
1、 大专以上学历,机械/模具/夹具相关专业,男女不限;
2、 熟练使用设计软件3D/2D(优先考虑UG);
3、 具有丰富的汽车检具的设计经验(至少1年以上汽车行业从业经验);
4、 具备独立设计和总体规划能力。有较强的解决现场工艺问题的能力;
5、敬业、有良好的团队精神,能够胜任一定压力下的工作。
其他汽车制造类大专
工作内容:对机动车进行环保检测,安全检测
任职要求:大专毕业 专业需是汽车检测与维修,且在汽修行业工作即可。工作经验可教。
三维建模设计
5-9千/月
其他汽车制造类1-3年学历不限机械制图UGAutoCADSolidWorks有CAD绘图经验/技能
1.熟练掌握UG、CAD等绘图软件的使用
2.具备独立完成产品三维建模的能力
3.有2年以上工作经验(需具备汽车零部件制造行业背景)
工作时间:7:00-11:30,13:00-17:30
车身结构研发工程师
1.2-2.2万/月
其他汽车制造类月结3-5年学历不限适应出差接受加班出差三维设计白车身开闭件
岗位职责:(日语)
1、承担白车身技术方案的编制工作
2、负责车身3D模型及2D工程图的设计与输出
3、负责撰写车身相关报告类文档
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械类相关专业;
2、具备1-10年车身设计或开发经验,熟悉车身结构、开闭件的钣金部件或车身附件、开闭件附属件的开发流程,有完整车型项目开发经历者优先
3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识;
4、精通汽车研发设计相关软件,具备3D与2D数据制作能力,熟练使用Office办公软件;
5、具备良好的团队协作意识,逻辑思维严谨,责任心强,具备较强的沟通效率
6.日语可作为日常工作的基本交流语言
座椅设计工程师
1.5-3万/月
其他汽车制造类3-5年本科内饰座椅英语良好
1、具备5年以上相关工作经验,参与过至少2个完整项目
2、能够主导数据设计方案的整体规划与执行,具备方案设计及数据跟踪能力
3、负责整车座椅性能指标的制定与前期规划工作
4、负责零部件与整车之间的匹配协调,涵盖性能与结构架构层面
5、针对零部件失效问题,开展常规及非典型性问题的分析与闭环解决
6、熟练掌握三维及二维建模技术,具备独立建模能力
供应商质量管控
1-1.5万/月
供应商质量工程师1-3年大专汽车供应商管理物料供应商熟悉ISO质量管理体系质量管理体系标准
职责:
1.策划并执行供应商质量管控方案,确保其质量管理体系满足公司标准。
2.按计划开展供应商质量体系审核,评估其体系运行情况与产品品质,并提出优化建议。
3.跟进供应商质量问题,组织根本原因分析,推动纠正与预防措施落地。
4.建立高效沟通渠道,及时传达公司质量规范与期望,促进双方协作。
5.参与新供应商开发过程,对其质量管理体系及产品质量进行评审。
6.协助制定和修订公司供应商质量标准,推动供应链质量水平不断提升。
7.为内部团队提供供应商质量管理相关的技术支持与培训服务。
8.验证供应商改进措施的实施成效,确保问题闭环并防止重复发生。
9.定期汇总供应商质量表现,向管理层提交报告,支持管理决策。
10.协同处理客户反馈的质量投诉,识别供应商端问题,督促整改落实。
任职资格:
1、大专及以上学历,汽车、机械、动力工程等相关专业,具备3年以上汽车行业质量管理工作经验;
2、掌握汽车技术法规及整车研发、制造流程,熟悉质量管理体系,了解核心零部件生产工艺与技术要求;
3、具备较强的组织协调、沟通表达和抗压能力,同时具有良好的书面表达能力;
4、有整车项目管理或系统性质量管理经验者优先考虑。
体系工程师
5-9千/月
体系工程师1-3年本科
岗位职责:
1、主导工厂体系认证工作,包括IATF16949等相关标准的推进与维护;
2、负责集团公司内部管控体系的建设、持续优化及执行成效评估;
3、统筹第二方、第三方审核接待工作,针对审核发现的不符合项组织整改并跟进闭环,协调向客户及认证机构提交整改报告;
4、每月对各部门体系运行状况进行监督审查,并完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、机电类相关专业优先;
2、具备IATF16949或类似体系工作经验者优先考虑;
3、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识。
sqe供应商质量工程师
8千-1.2万/月
供应商质量工程师3-5年大专
1. 制定并执行供应商质量管控方案,确保供应商质量体系满足公司标准要求。
2. 按计划开展供应商质量体系审核,对其质量管理水平及产品品质进行评估,并提出优化建议。
3. 跟进供应商质量问题,组织原因分析,推动其落实纠正与预防措施。
4. 与供应商保持高效沟通,准确传达公司质量规范与期望目标。
5. 协助开展新供应商准入评审,对其质量体系及产品表现进行现场核查。
6. 参与公司供应商质量标准的编制与修订,促进供应链质量水平不断提升。
7. 为内部团队提供供应商质量管理相关的培训与技术支持。
8. 验证供应商改进措施的执行成效,确保问题闭环并防止重复发生。
9. 定期汇总供应商质量数据,向管理层汇报整体情况并提供管理依据。
10. 协同处理客户质量投诉,识别供应端问题根源,督促供应商整改落实。
供应商质量管控
1-1.5万/月
供应商质量工程师1-3年大专汽车供应商管理物料供应商熟悉ISO质量管理体系质量管理体系标准
职责:
1. 策划并执行供应商质量管控方案,确保其质量管理体系满足公司标准与规范。
2. 按计划开展供应商质量体系审核,对其质量管理能力及产品品质进行评估,并提出优化建议。
3. 跟进供应商质量问题的处理过程,推动其开展根本原因分析并落实整改措施。
4. 与供应商保持高效沟通,及时传达公司质量政策、要求及相关期望。
5. 参与新供方的筛选与评价工作,对其质量体系和产品实物质量实施审查。
6. 协助制定及修订公司级供应商质量标准,促进供应链质量水平不断提升。
7. 为内部相关职能部门提供供应商质量管理方面的技术支持与培训指导。
8. 验证供应商改进措施的执行成效,确保整改结果达到预期目标。
9. 定期汇总供应商质量表现并向管理层汇报,为管理决策提供数据支持。
10. 参与客户投诉的调查处理,识别涉及供应商的质量缺陷,推动其持续改善。
任职资格:
1、大专及以上学历,汽车、机械、动力工程等相关专业背景,具备3年以上汽车行业质量管理工作经历;
2、掌握汽车技术法规、整车开发流程、制造工艺及质量管理体系,熟悉关键零部件的生产技术与质量要求;
3、具备较强的组织协调、沟通表达及抗压能力,同时具有良好的书面表达能力;
4、有整车项目管理或质量体系管理经验者优先考虑。
研发试验员
5-8千/月
实验室技术员1-3年本科精细与专用化学品
岗位职责:
1. 参与化工产品的新品研发与工艺优化,推进从实验室到小试、中试的转化。
2. 开展原料筛选、配方设计与稳定性/安全性评估,跟踪并解决研发过程中的技术问题。
3. 规范完成实验记录与数据整理,撰写技术文档、研究报告及申报资料,支持质量与合规要求。
4. 与生产、设备、质控等部门协同,完善SOP与验证方案,推动研发成果落地与持续改进。
5. 关注行业技术动态与法规变化,提出创新方向与项目建议。
任职要求:
1. 理解检验检测原理,能熟练操作常用实验仪器与分析方法,具备良好的数据处理能力。
2. 具备严谨的科研思维与逻辑分析能力,善于沟通协作,学习能力强、执行力好。
3. 文档规范意识强,能独立完成实验记录、报告撰写及资料归档。
4. 工作细致可靠,遵守实验室与合规要求,具备良好的职业素养与保密意识。
汽车传动轴领域品质主管
1.5-3万/月
汽车质量工程师3-5年大专制程质量工程师
职责:
1、负责质量管理体系的建设,主导IATF 16949体系的运行维护与持续改进,制定企业质量战略目标(如“零缺陷交付”),推进全员参与的质量意识培养。构建等速驱动轴从研发到售后的全过程质量控制机制;
2、实施生产环节的质量监督,识别核心质量风险点,牵头完成8D问题闭环处理,主导重大品质异常的分析与整改,杜绝同类问题重复发生;
3、对接主机厂客户质量要求,组织迎审工作,编制客户专属质量协议,保障技术规范在现场的有效落实;
4、统筹供应商质量管理工作,推行供应商分类评估机制,对重点原材料供方开展突击审核,推动其质量体系提升;
5、推进质量成本管控,通过前端预防手段减少制程内损失,降低质量失效支出。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械工程、材料科学、质量管理等相关专业背景;
2、具备8年以上汽车零部件行业质量管理经历,其中至少3年团队管理经验,掌握传动系统(驱动轴、半轴)制造工艺流程;
3、具备良好的组织协调、沟通表达及抗压能力,同时具有一定文字撰写能力;
4、有整车项目质量管理或相关实践经验者优先考虑。
供应商质量工程师(SQE)
8千-1.3万/月
供应商质量工程师3-5年本科
岗位职责:
1.制定并执行供应商质量管控方案,确保其质量管理体系满足公司规范要求。
2.按计划开展供应商质量体系审核,对其质量管理水平及产品品质进行综合评估。
3.识别供应商存在的质量问题,主导推动其开展根本原因分析并落实改善措施。
4.与供应商保持高效沟通,确保质量标准与期望能够准确、及时地传递与执行。
5.协同参与新供应商的评审与引入工作,确保其质量体系及产品能力达到公司准入标准。
任职要求:
1.本科及以上学历,汽车、机械、动力工程等相关专业背景,具备3年以上汽车行业质量管理经验;熟悉汽车相关技术法规,掌握整车开发、制造流程及质量管理体系,了解核心零部件的生产工艺及相关技术要求。
体系工程师
6-9千/月
体系工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责 IATF16949 体系维护,开展供应商二方审核、VDA6.3 过程审核,输出报告并跟踪问题整改闭环。
2. 管控零部件 APQP 项目,审核 PPAP 资料,落地五大工具,监督供应商体系执行。
3. 处理客户/第三方审核,分析质量问题根源,推动 8D 改善,防止问题重复发生。
4. 编制修订体系文件,对内开展体系培训,持续优化供应链质量能力。
【岗位要求】
1. 大专及以上,机械/车辆/...
体系工程师
5-9千/月
体系工程师1-3年本科
岗位职责:
1、主导工厂体系认证工作,包括IATF16949等标准的推进与维护;
2、参与集团公司内部管控体系的建设、持续优化及执行成效评估;
3、统筹第二方、第三方审核接待工作,针对审核发现的不符合项组织整改并跟进闭环,协调向客户及认证机构提交整改报告;
4、每月开展各部门体系运行情况的监督与检查,并完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、机械电子类相关专业;
2、具备IATF16949或类似体系工作经验者优先;
3、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识。
中东体系工程师
1.5-2万/月
体系工程师1-3年大专
岗位使命
负责公司质量管理体系ISO9001的建立和维护,统筹协调内外部相关的质量管理体系审核及相关准备工作,如二方、三方质量管理体系审核、公司管理评审及内审、产品认证相关的审核等。
【岗位职责】
1. 根据公司发展需要,持续完善ISO9001质量管理体系,确保质量管理体系在公司内的落地实施。
2. 统筹协调二、三方相关审核,确保各项审核顺利通过,并依据审核发现组织相关部门持续优化管理体系文件,协助总经理持续提升子公司管理水平。
3. 协调相关责任部门对各类审核不符合项进行根本原因分析并提交纠正预防措施,跟踪验证纠正预防措施的有效性。向二方、三方提交不符合项的整改报告。
4. 按照质量管理体系及总部要求,
车桥应用工程师
8千-1.4万/月
汽车机械工程师1-3年本科CATIA结构设计总成设计燃油发动机变速器混合动力系统
岗位职责:
1. 负责驱动车桥与传动轴系统的对标研究及技术分析;
2. 承担驱动车桥与传动轴的选型工作,开展相关零部件方案设计、图纸绘制、系统文件编制及技术协议签署等任务;
3. 负责试制与试验过程中问题的优化改进,以及市场反馈质量问题的闭环整改;
4. 制定驱动车桥与传动轴系统的验证计划(DVP)并组织实施验收工作。
职位要求:
1. 车辆工程、机械设计等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备1年及以上汽车行业工作经验,掌握汽车专业技术知识;具备动力系统零部件的二维图纸设计与三维结构设计能力,熟悉动力系统零部件与整车的匹配应用;
3. 具备良好的逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力及项目推动能力;熟练操作CAD、CATIA等二维及三维设计软件。
栏目概述
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