岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的日常运行与维护，组织体系文件的起草、更新及落地执行； 2、协助推进内部审核、管理评审以及外部审核的准备工作，跟进不符合项的整改闭环； 3、监督各部门体系执行状况，促进持续优化措施的有效实施； 4、负责体系相关文档的归档、保管与管理工作，确保资料具备可追溯性； 5、组织开展质量管理相关的培训活动，提升员工对体系要求的理解与落实能力。 任职要求： 1、具有较强的文档撰写与数据整理能力，熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力和问题分析能力，工作认真细致、严谨负责； 3、有体系管理类实习或项目经历者优先考虑，了解ISO标准体系的基本结构； 4、责任心强，具备优秀的团队合作精神和抗压能力。

【需具备CNASCMA认证申报经验】 岗位要求： 1.全日制本科需具备1-3年相关工作经验；硕士或211院校应届生择优考虑 2.持有中级职称者优先录用； 3.专业范围：理工科类皆可（如土木工程、机械工程、数字化控制等相关专业） 4.具备钢结构试验方向技术负责人潜力者，薪酬面议 岗位职责： 1.协助总经理推进CNAS与CMA认证项目落地 2.参与构建并优化质量管理体系，能力优异者可晋升为质量负责人 3.表现突出者有机会赴北京总部轮岗，担任总经理助理岗位 项目说明： 作为德汇“DTP”技术总承包战略中Testing（测试）板块的核心组成部分，即将启动的钢结构检验检测业务是集团重点布局的新赛道，亦是未来综合技术实力的关键支撑。该业务涵盖杆塔真型试验场、配套钢结构生产制造车间、设计咨询团队、钢结构大数据中心及附属电气间测试基地。 钢结构试验基地占地130亩，总投资逾3亿元，目前正处于建设阶段。所招录人员将深度参与项目建设全过程，表现优异者可直接进入基地运营管理层任职。

职责描述： 1、主导IATF16949、ISO9001等质量管理体系在企业内部的建立与实施； 2、推动质量管理体系的优化与长效运行； 3、推广六西格玛方法及QCC小组活动，培育持续改善的质量文化； 4、组织开展质量体系、六西格玛相关培训与能力提升工作； 5、统筹公司六西格玛专业人才梯队建设 任职要求： 1、具备3年以上IATF16949实际应用经验，并持有IATF16949内审员证书； 2、具备良好的体系标准理解与内部培训赋能能力； 3、熟练运用五大工具、QC七大手法、DOE等质量分析与改进工具； 4、有主机厂或一级供应商工作经验者优先考虑； 5、具备CMMI或ASPICE项目经验，或获得六西格玛黑带认证者优先； 6、英语口语优秀者可适度放宽部分条件

质量管理，掌握焊接结构工艺质量要求，了解ISO9001标准， 负责内部质量管理资料的归集与整理，具备丰富的管理实践经验， 有压力容器质量管理经验者可优先考虑

岗位职责 1、依据公司战略发展需求，配合搭建、推进并优化质量管理体系，推动体系有效实施与落地。 2、统筹体系日常巡查、监督、内部审核/管理评审、外部审核、客户验厂及纠正预防措施的管控，保障体系持续稳定运行。 3、及时跟踪并解读最新体系标准、法律法规及行业相关政策，并组织落实执行。 任职要求 1、食品科学与工程、食品质量与安全或相关食品类专业，本科及以上学历。 2、具备2年以上体系管理工作经历，熟悉ISO9001、ISO22000/HACCP、BRC“0-1”体系建设及实际运行管理。 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通协调能力及执行力。

岗位职责: 1. 负责质量管理体系的搭建与持续维护，保障各项流程有效落地执行； 2. 参与产品测试过程及问题根因分析，推进质量问题整改并实现闭环管理； 3. 组织协调各部门资源，实施质量控制策略，提升产品整体质量水平； 4. 编制并优化质量标准和检验规程，推动质量管理工作的标准化与规范化； 5. 监控质量相关数据，识别质量变化趋势，输出改进建议与实施方案。 任职要求： 1. 掌握质量管理体系知识及相关工具的实际应用； 2. 具备较强的沟通协作能力与实际问题处理能力； 3. 思维条理清晰，工作认真细致，具备较强的责任意识

岗位使命 负责公司ISO9001质量管理体系的建设与维护，统筹组织内外部相关质量审核工作，包括第二方、第三方体系审核、管理评审、内部审核及产品认证审核等工作的准备与推进。 岗位职责描述 1. 根据企业发展需求，持续优化和完善ISO9001质量管理体系，推动体系在公司内部的有效执行与落实。 2. 组织并协调第二方、第三方审核工作，保障各项审核顺利通过；针对审核结果，推动相关部门完善管理体系文件，协助总经理提升子公司整体管理水平。 3. 协调责任部门对审核中发现的不符合项开展根本原因分析，制定并实施纠正预防措施，跟踪验证措施有效性，并向第二方、第三方提交整改报告。 4. 依据质量管理体系标准及总部要求，组织开展分公司管理评审和内部审核，促进质量管理体系在分公司的持续改进。 5. 作为子公司与总部之间的质量对接窗口，确保总部质量管理要求在分公司有效落地，并及时反馈改进建议与实际需求。 6. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格 学历/专业 专科及以上学历，机械制造或管理类相关专业 知识/技能 1. 熟悉ISO9001质量管理体系标准 2. 英语书写熟练、口语良好，具备作为工作语言的能力 3. 熟悉公司产品及制造工艺者优先 经验履历 1. 具备3年及以上制造业质量管理体系相关工作经验 2. 有服务重点客户（如沙特阿美）工作经验者优先 能力素质 具备良好的分析判断能力、沟通协调能力以及团队协作精神

a、负责公司GJB质量体系及相关资质的日常运行与维护工作； b、根据实际业务需求，编制质量管理文件及科研生产相关流程； c、承担公司保密管理工作的组织实施与监督落实； d、牵头开展公司各类资质申请申报材料的准备，协调内外部沟通事宜； e、负责公司科研项目的全流程质量管理工作。

岗位职责： 1. 制定并推行公司质量管理体系，确保产品与服务品质达到国际标准要求。 2. 统筹质量部门工作，监督生产环节的质量管控，优化相关流程及作业规范。 3. 策划并实施内外部培训计划，提升员工质量意识与专业操作能力。 4. 参与各类质量审核及管理评审工作，助力企业实现既定质量目标。 5. 承担质量体系文件的编制、整理、归档及日常管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品、检测或相关专业背景。 2. 熟悉ISO9001/ISOGMP/HACCP/FSSC22000等质量管理体系，掌握GMP相关标准与规范。 3. 具备良好的沟通协调与组织管理能力，能有效推动团队协作与跨部门联动。 4. 有较强的分析判断与问题解决能力，可独立应对和处理突发质量事件。

工作职责： 1. 负责公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等）的搭建、运行维护及持续优化，保障体系高效运转。 2. 组织实施内部审核、管理评审以及外部认证审核的准备工作，落实不符合项整改并确保闭环管理。 3. 编制与完善体系文件（包括程序文件、作业指导书等），推进标准化流程在各职能部门的贯彻执行。 4. 识别生产环节中的质量风险，主导问题根因分析并制定改进措施，提升产品品质与制造效能。 5. 开展质量体系相关培训，增强员工合规意识与标准化操作能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、质量工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 熟悉通用设备制造领域质量管理体系标准，具有2年以上体系工程师或质量管理相关工作经验。 3. 熟练运用质量管理工具（如APQP、FMEA、SPC等），具备独立开展体系审核及推动整改的能力。 4. 具备良好的逻辑思维与跨部门沟通协作能力，能有效推动体系要求融入业务流程。 5. 持有ISO9001或IATF16949内审员资质者优先录用。

东营电厂灰硫化检修项目招聘机务检修工5名，电气检修3名，热控检修3名，采制样人员4名！管吃住。月休四天。工资细聊，工作位置：南二路国电东营热电有限公司。联系电话孟经理（）

东营市东营区招塔吊指挥工二人，要求不能超过45岁，工人，带证，工资面议

招钢结构安装工会打板会电焊混子勿扰，

山东省东营市东营区招聘危险品司机，负责运输八类化工品。薪资面议，工作地点位于东营。

山东东营招管焊班组（管工、焊工、普工），负责白钢薄壁管全氩焊工作，薪资500、550、240

岗位：方向盘包覆工 工作内容：方向盘皮套上套定位、拉扯对齐、热风热烘预贴合、热整形烘烤；配合工位做简单塞边，不需要会手缝。流水线作业，汽配方向盘车间。 要求：有方向盘包覆经验，能看懂简单工件，手脚麻利，服从流水线安排

核心职责 出差新疆、西北地区 1、车辆改制实施： 根据工程师制定的改制方案，独立或协作完成自动驾驶测试车辆的机械、电气改制工作。 2、传感器安装与标定协助： 负责将各类传感器（摄像头、激光雷达、毫米波雷达、GPS/IMU 等）精确安装到指定位置，并完成线束连接。 3、线束布线与电气连接： 根据线束图纸，在车辆上进行线束的敷设、固定与连接。 4、质量控制与问题反馈： 在改制过程中，严格执行工艺标准，对工作质量负责。 5、工具设备与现场管理： 熟练使用并维护各种改制工具（手动、电动工具等）和专业设备。 任职要求 1、教育背景与经验： 中专、技校及以上学历，汽车维修、车辆工程、机电一体化等相关专业。 3年以上汽车维修、改装、整车厂试制或相关领域的一线实操经验。 2、专业知识与技能： 精湛的动手能力：精通车辆机械拆装、电气系统改装，能够看懂机械图纸和基础电路图。 3、丰富的工具使用经验：熟练使用各种手动、电动工具及万用表等测量仪器。 4、严谨的质量意识：工作细致，注重细节，严格遵守工艺流程和安全规范。 5、学习与适应能力：能够快速学习新技术、新工艺，适应自动驾驶行业快速迭代的特点

汽车行业，具备相关经验者优先考虑，无经验亦可培养

辅助甲方开展整车产品方案（总装）的可装配性评估与优化，涵盖产品装配可行性、人机工程学、EHPV工时测算、工装进出空间验证、工艺稳定性及装配品质等方面，同时协助甲方核查产品方案的一致性，推动生产效率与经济性提升 4.2.1本科及以上学历，理工类专业，具备3年以上汽车设计或工艺相关工作经验 4.2.2参与过汽车同步工程项目，拥有德系车同步工程实践经历者优先考虑 4.2.3熟练使用Office办公软件，具备VBA编程能力者优先 4.2.4精通CATIA/VTO软件应用，熟悉CONNECT系统（西门子TC）者优先 4.2.5持有MTM（工时分析）资质认证，并通过FAW-VW相关考核 4.2.6具备基本的英语或德语读写水平 4.2.7具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作认真负责，敬业进取 4.2.8掌握总装车间整车制造工艺流程

约束 1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作； 2.承担试验CAE对标任务，推进问题识别与整改措施落实； 3.搭建约束系统仿真模型，完成分析计算及相关报告编制； 4.组织项目团队内部专业技术研讨与交流； 5.参与团队能力建设，承担部分技术培训支持工作； 6.编制和完善分析标准、流程类技术文档。 NVH 1.负责整车NVH性能开发及目标设定，并将整车目标分解至子系统与零部件层级； 2.依据整车项目开发计划，制定NVH仿真与试验工作计划，并实施关键节点进度管控； 3.主持NVHCAE虚拟评审工作； 4.建立NVH有限元分析模型，完成仿真计算并撰写分析报告；结合仿真结果提出改进措施，解决相关技术难题； 5.编写、校核与整车NVH相关的技术文件与报告； 6.独立完成TB及整车级别仿真与优化工作，涵盖开闭件、白车身等子系统，完成TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型搭建，具备整车工况分析经验。 热管理 1.负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作； 2.制定整车空气动力学与热管理开发目标，实施过程风险控制并确保性能达成； 3.制定、审核空气动力学与热管理仿真及风洞试验的标准、规范，并确认执行情况； 4.开展空气动力学与热管理仿真方法、风洞测试新技术的研究与工程应用落地。 结构耐久 1.搭建结构网格模型，构建可用于分析的仿真模型； 2.开展车身、底盘系统及零部件的刚强度仿真分析，基于结果提出优化建议，并完成分析报告编写； 3.根据项目需求，收集并研究竞品车强度与耐久数据，建立数据库，制定CAE性能目标； 4.参与刚强度分析规范的编制工作； 5.在项目开发过程中，为质量问题提供CAE技术支持。 多体 1.负责整车多体动力学模型的搭建与调校，开展静载、动载工况下的动力学分析与试验对标，处理路谱采集数据； 2.完成整车KC、操控性与平顺性仿真分析与优化，提出有效改进方案； 3.参与多体动力学仿真分析标准与流程的制定； 4.参与静载工况定义、工况拆解与分析，主导零部件受力分析工作； 5.负责整车多体动力学性能目标的设定与分解； 6.处理整车操稳性与平顺性试验数据，提取关键特征参数。 工作地点： 天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡

职责： 1、负责质量管理体系的建设，主导IATF 16949体系的运行维护与持续改进，制定企业质量战略目标（如“零缺陷交付”），推进全员参与的质量意识培养。构建等速驱动轴从研发到售后的全过程质量控制机制； 2、实施生产环节的质量监督，识别核心质量风险点，牵头完成8D问题闭环处理，主导重大品质异常的分析与整改，杜绝同类问题重复发生； 3、对接主机厂客户质量要求，组织迎审工作，编制客户专属质量协议，保障技术规范在现场的有效落实； 4、统筹供应商质量管理工作，推行供应商分类评估机制，对重点原材料供方开展突击审核，推动其质量体系提升； 5、推进质量成本管控，通过前端预防手段减少制程内损失，降低质量失效支出。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、材料科学、质量管理等相关专业背景； 2、具备8年以上汽车零部件行业质量管理经历，其中至少3年团队管理经验，掌握传动系统（驱动轴、半轴）制造工艺流程； 3、具备良好的组织协调、沟通表达及抗压能力，同时具有一定文字撰写能力； 4、有整车项目质量管理或相关实践经验者优先考虑。

职责： 1、负责质量管理体系的建设，主导IATF16949体系的运行维护与持续优化，制定企业质量战略目标（如“零缺陷交付”），推进全员参与的质量文化建设。构建等速驱动轴从研发到售后的全流程质量控制机制； 2、实施生产环节的质量监督，识别关键控制节点，牵头完成8D问题闭环处理，主导重大品质异常的分析与整改，杜绝同类问题重复发生； 3、对接客户质量需求，配合主机厂各类审核工作，拟定个性化质量协议，确保技术要求具备落地执行条件； 4、开展供应商质量管控，推行供应商分类管理机制，对核心原材料供应方实施突击审查，督导其质量水平提升； 5、推进质量成本管控，通过前端预防手段减少内部损失成本。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、材料科学、质量管理等相关专业背景； 2、8年以上汽车零部件行业质量管理工作经历，其中至少3年团队管理经验，掌握传动系统部件（如驱动轴、半轴）制造工艺流程； 3、具备良好的组织协调、沟通表达及抗压能力，文字表达能力较强； 4、具备整车项目或整车质量管理实践经验者优先考虑。

工作内容： 1. 负责组织并指导相关人员高质量完成试验室、计量室、理化室及精测室的检测任务； 2. 主导实验室ISO17025管理体系的运行与维护工作； 3. 全面指导检测中心各实验室人员依据CNAS规范开展试验室、计量室、理化室及精测室的管理作业； 4. 负责检测中心日常运营管理工作； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电类相关专业； 2. 具备10年以上实验室检测与认证领域工作经验，其中至少五年从事实验室管理岗位； 3. 精通ISO/IEC17025实验室管理体系及IATF16949质量管理体系要求，掌握相关产品的工作原理、结构特性与性能指标，熟悉产品开发流程与生产工艺，了解产品标准、测试方法及检测设备，熟知五大工具书，具备搭建产品测试体系与测试平台的能力； 4. 持有ISO/IEC17025内审员资格证书，通过大学英语四级或以上水平。

职责： 1. 策划并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司标准与规范。 2. 按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理能力及产品品质进行评估，并提出优化建议。 3. 跟进供应商质量问题的处理过程，推动其开展根本原因分析并落实整改措施。 4. 与供应商保持高效沟通，及时传达公司质量政策、要求及相关期望。 5. 参与新供方的筛选与评价工作，对其质量体系和产品实物质量实施审查。 6. 协助制定及修订公司级供应商质量标准，促进供应链质量水平不断提升。 7. 为内部相关职能部门提供供应商质量管理方面的技术支持与培训指导。 8. 验证供应商改进措施的执行成效，确保整改结果达到预期目标。 9. 定期汇总供应商质量表现并向管理层汇报，为管理决策提供数据支持。 10. 参与客户投诉的调查处理，识别涉及供应商的质量缺陷，推动其持续改善。 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业背景，具备3年以上汽车行业质量管理工作经历； 2、掌握汽车技术法规、整车开发流程、制造工艺及质量管理体系，熟悉关键零部件的生产技术与质量要求； 3、具备较强的组织协调、沟通表达及抗压能力，同时具有良好的书面表达能力； 4、有整车项目管理或质量体系管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、主导工厂体系认证工作，包括IATF16949等相关标准的推进与维护； 2、负责集团公司内部管控体系的建设、持续优化及执行成效评估； 3、统筹第二方、第三方审核接待工作，针对审核发现的不符合项组织整改并跟进闭环，协调向客户及认证机构提交整改报告； 4、每月对各部门体系运行状况进行监督审查，并完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、机电类相关专业优先； 2、具备IATF16949或类似体系工作经验者优先考虑； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识。

职责： 1.策划并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司标准。 2.按计划开展供应商质量体系审核，评估其体系运行情况与产品品质，并提出优化建议。 3.跟进供应商质量问题，组织根本原因分析，推动纠正与预防措施落地。 4.建立高效沟通渠道，及时传达公司质量规范与期望，促进双方协作。 5.参与新供应商开发过程，对其质量管理体系及产品质量进行评审。 6.协助制定和修订公司供应商质量标准，推动供应链质量水平不断提升。 7.为内部团队提供供应商质量管理相关的技术支持与培训服务。 8.验证供应商改进措施的实施成效，确保问题闭环并防止重复发生。 9.定期汇总供应商质量表现，向管理层提交报告，支持管理决策。 10.协同处理客户反馈的质量投诉，识别供应商端问题，督促整改落实。 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业，具备3年以上汽车行业质量管理工作经验； 2、掌握汽车技术法规及整车研发、制造流程，熟悉质量管理体系，了解核心零部件生产工艺与技术要求； 3、具备较强的组织协调、沟通表达和抗压能力，同时具有良好的书面表达能力； 4、有整车项目管理或系统性质量管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、参与汽车设计方向的研讨与规划，提出具有创意的设计思路； 2、承担汽车内外饰设计草图绘制及视觉效果图的制作工作； 3、配合团队完成设计模型搭建与验证，保障设计方案的质量； 4、全程跟进产品开发流程，在概念至量产各阶段提供设计支持； 5、整合行业设计动态信息，为团队提供市场趋势分析与创作启发。 任职要求： 1、拥有艺术或设计类专业基础，热爱汽车设计领域； 2、精通AutoCAD、Photoshop、SketchUp等设计工具； 3、具备优秀的创新意识和美学判断力，可独立推进设计任务； 4、具备良好的表达能力与协作意识，能有效联动跨部门协作； 5、注重设计细节，能在有限时间内稳定输出高品质成果。

负责公司的生产安全和环保管理工作。

岗位职责： 1. 构建并持续优化企业质量管理体系，主导公司质量文件的编制、更新与审查； 2. 监督生产过程中的质量控制，及时应对和解决生产中出现的异常情况； 3. 开展质量数据分析、质量溯源工作，妥善处理客户反馈的质量问题； 4. 组织并协调内外部质量审核工作的实施与跟进； 5. 负责本部门团队建设，提出人员调配、培训发展及绩效评估建议； 6. 管理供应商质量表现，监督外协及外包加工环节的品质控制，参与年度供应商评审工作 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 具备3年以上相关领域工作经验； 3. 掌握IATF16949质量管理体系标准； 4. 熟悉质量管理理论体系及汽车行业专业知识； 5. 熟练运用8D、SPC等常见质量管理工具； 6. 具备较强的质量问题分析与解决能力，能独立开展问题调查并推动闭环整改；完成上级安排的其他工作 7. 有驱动轴产品质量管理经验者优先考虑 8. 条件优异者可适当放宽要求

岗位职责: 1.制定并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司规范要求。 2.按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理水平及产品品质进行综合评估。 3.识别供应商存在的质量问题，主导推动其开展根本原因分析并落实改善措施。 4.与供应商保持高效沟通，确保质量标准与期望能够准确、及时地传递与执行。 5.协同参与新供应商的评审与引入工作，确保其质量体系及产品能力达到公司准入标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业背景，具备3年以上汽车行业质量管理经验；熟悉汽车相关技术法规，掌握整车开发、制造流程及质量管理体系，了解核心零部件的生产工艺及相关技术要求。