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质量体系员
4-6千/月
体系工程师1-3年本科
岗位职责: 1.维护ISO9001、HACCP等质量体系,编制/修订质量手册、程序文件、SOP、记录表单,管控文件版本与发放; 2.组织内部审核、管理评审,编制审核计划、检查表,跟踪不符合项整改,验证闭环; 3.对接第三方认证、客户审核,准务审核资料,跟进不签合项整改; 4.监控体系运行、质量目标达成,统计分析数据,推动PDCA持续改进; 5.开展体系宣贯、培训,提升全员质量意识; 6.管理质量记录归档,确保可追溯 任职要求: 1.本科及以上学历,食品、质量管理、生物科技等相关专业 2.3年以上质量体系、质量管理经验,制造业优先 3.有相关内审员证
体系工程师1-3年本科内审员资格证ISO9001ISO45001SA8000ISO22000/HACCPISO14001
岗位职责 1、依据公司战略发展需求,配合搭建、推进并优化质量管理体系,推动体系有效实施与落地。 2、统筹体系日常巡查、监督、内部审核/管理评审、外部审核、客户验厂及纠正预防措施的管控,保障体系持续稳定运行。 3、及时跟踪并解读最新体系标准、法律法规及行业相关政策,并组织落实执行。 任职要求 1、食品科学与工程、食品质量与安全或相关食品类专业,本科及以上学历。 2、具备2年以上体系管理工作经历,熟悉ISO9001、ISO22000/HACCP、BRC“0-1”体系建设及实际运行管理。 3、踏实肯干,责任心强,具备良好的沟通协调能力及执行力。
体系专员
5-7千/月
体系工程师1-3年本科医疗器械质量管理体系ISO认证GMP认证CNAS认证
工作职责: 1、负责公司质量管理体系(如 ISO9001、ISO13485 等)的日常运行维护与持续改进,确保体系文件受控且保持最新有效状态 2、参与内审、管理评审及外部审核工作,跟进不符合项的整改措施落实;协助拟定年度内审计划,执行内部审核任务,编制内审报告,并监督整改闭环 3、对各部门体系执行情况开展常规检查,识别流程中的潜在风险与优化空间;推进纠正与预防措施(CAPA)的实施及效果验证,助力质量管理水平稳步提升 4、组织开展质量管理体系相关培训,增强员工质量意识和体系执行能力;为各部门在体系运作中遇到的问题提供技术支持与答疑指导 5、完成领导安排的其他与质量体系相关的事务性工作 任职要求: 1、本科及以上学历,医药、生物工程、医疗器械、质量管理、机械、电子等相关专业优先,具备1–3年质量管理体系相关工作经验 2、掌握 ISO9001 / ISO13485 等质量管理体系标准及相关审核流程 3、具有较强的沟通协调能力,能够有效推动跨部门问题整改落实 4、工作认真细致,责任感强,能适应一定程度的工作压力
体系工程师1-3年本科汽车行业质量管理体系新能源产品图纸
岗位职责: 1. 负责质量体系的运行管理及规划执行 2. 组织开展内部审核的计划制定与落地实施 3. 统筹体系认证的相关方案策划与推进实施 任职要求: 本科及以上学历,专业包括车辆工程、新能源、材料、机械设计、自动化或电气等相关方向; 经验要求: 1. 具备2年以上制造行业工艺质量管理相关工作经验 2. 掌握基础的质量管理理论知识 3. 熟悉新能源产品基本原理与技术背景 4. 熟知常用检验工具的操作与应用方法 技能知识要求: 1. 熟练运用汽车行业的五大质量管理工具 2. 能够独立识读产品图纸并理解技术要求 3. 具备良好的创新思维和主动改进意识 4. 熟练操作OFFICE系列办公软件
体系工程师
8千-1.2万/月
体系工程师1-3年本科内审员资格证BRCISO22000/HACCP
1、依据公司发展战略需求,协助搭建、推进并优化质量管理体系,确保体系有效实施与落地。 2、负责体系日常巡查、监督、内部审核及管理评审,组织外部审核、客户验厂、纠正预防措施等管控工作,保障体系持续稳定运行。 3、及时解读最新体系标准、法律法规及行业政策,并推动相关要求在公司内的贯彻执行。 任职要求 1、食品科学与工程、食品质量与安全或相关食品类专业,本科及以上学历。 2、3年以上体系管理工作经验,熟悉ISO9001、ISO22000/HACCP、BRC体系的“0-1”建设及实际运行管理。 3、踏实肯干,责任心强,具备良好的沟通协调能力及执行力。
质量体系主管
7千-1.2万/月
体系工程师1-3年本科内审员资格证ISO45001ISO14001
招聘质量主管,岗位硬性要求:能接受加班,不能接受的请勿打扰,谢谢。 一、岗位职责 1. 负责公司管理体系的日常运行与维护工作; 2. 负责管理体系文件的发放及回收管理; 3. 组织开展体系文件的更新与评审工作; 4. 牵头每季度一次的内部审核活动,并跟踪各部门整改项的落实情况; 5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1. 铁路轨道类相关专业,大专或以上学历; 2. 熟悉质量管理体系标准及相关流程,持有内审员资格证书; 3. 具备较强的文字表达与沟通协调能力; 4. 具备2年以上相关领域工作经验; 5. 熟练使用OFFICE系列办公软件。 所需技能: 22163体系、15085、14001、45001等体系
质检工程师
8千-1万/月
体系工程师3-5年大专ISO9001食品工厂ISO22000/HACCPIS
岗位职责: 1.生产过程质量监控:根据良好生产规范(GMP)、危害分析与关键控制点(HACCP)、ISO22000等质量管理体系要求,对果汁果酱的整个生产流程实施全程实时监督,确保各环节符合标准。 2.质量标准制定与文件管理:参与公司产品质量标准、检验规程及操作规范的起草、修订与完善工作;负责质量管理相关文件的发放、回收、归档及版本更新,确保文件系统规范有效。 3.原材料与成品质量把控:建立并执行原材料和包装材料的验收标准与检验程序,按既定频率和标准开展成品抽样检测,完成出货前的质量评估与放行判定。 4.质量问题处理与改进:牵头组织对生产中出现的质量偏差、客户反馈及不合格品事件进行调查分析,收集整理质量数据,如合格率、投诉率、返工率等,推动根本原因分析与持续改善措施落地。 5.体系维护与审核:协助质量负责人建设、运行和优化质量管理体系,保障体系持续合规与高效运转;组织开展内部质量审核,配合完成外部审核工作,如SC认证、客户验厂等。 6.供应商管理:协同采购部门参与供应商筛选与评估,定期实施现场审核或质量评审,建立并维护合格供应商名录,提升供应链质量水平。 7.团队培训与沟通协作:策划并实施面向生产、检验等岗位人员的质量意识、操作规范及检验技能培训;与生产、研发、采购、销售等部门保持紧密协作,及时传递质量信息,协调解决跨部门质量议题。 任职资格: 1.专业学历背景:食品科学与工程、食品质量与安全、生物技术、化学工程与工艺等相关专业,具备大专及以上学历者优先考虑。 2.行业知识经验:拥有3年以上食品制造企业质量管理岗位工作经验,熟悉果汁、果酱或类似液态、半固态食品的生产工艺及关键质量控制点;掌握《食品安全法》《食品生产许可管理办法》等法律法规,了解国家及行业相关标准,并能将其有效融入日常质量管理实践中。 3.质量管理体系:熟练掌握ISO9001、ISO22000、HACCP等体系的建立、运行与维护流程,持有相关内审员证书者优先;熟悉常用质量管理工具,如QC七大手法、FMEA、SPC等,具备实际应用能力。 4.办公软件与信息化系统:熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件,能够使用Excel进行数据统计分析、制作质量报表与趋势图表,运用PPT编制质量汇报材料。 5.关键素质能力:工作认真细致,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力、团队合作精神,以及较强的学习能力、适应能力和抗压能力。 薪酬福利: 1、福利方面: (1)可享受公司产品内部优惠价,免费品尝公司各类优质饮品; (2)节日及生日关怀:提供生日礼物、节日礼品(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利及不定期员工福利; 2、团队建设: (1)丰富多彩的团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典(含抽奖环节)等; (2)设立年度优秀员工评选机制,表彰先进,激励成长; 3、员工学习与成长: (1)提供清晰的晋升路径,涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种发展通道; (2)广禧学院:通过内训、外训等多种形式,支持员工综合素养与专业能力全面提升; 4、五险一金: (1)依法缴纳当地规定的五险一金。
16949体系工程师
8千-1.1万/月
体系工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 维护、更新和完善公司的质量管理体系。 2. 支持新产品/项目的质量规划和开发,提出建议和意见。 3. 参与和协调内部和外部审核和评估活动。 4. 分析和评估过程和产品数据,提出质量改进建议。 【岗位要求】 1. 熟悉质量控制和质量管理体系的基本概念,至少两年相关工作经验。 2. 熟练处理工作软件,具备有效的信息获取、分析和处理能力。 3. 能够独立工作,并能够在跨职能团队环境下有效合作。 4. 具有...
体系工程师
6千-1万/月
体系工程师5-10年本科SA8000
岗位职责: 1. 负责公司食品管理体系的实施与维护,保障食品品质与安全达标。 任职要求: 1. 对生产流程进行监督,确保各项操作符合企业规范及行业规定。 岗位福利: 1. 月薪6000元至1万元。
质量体系专员
6千-1.1万/月
体系工程师3-5年本科ISO9001
1.有多次第三方Cma、cnas评审经验 2.本科以上优先 3.遵纪守法 4.熟练的的word办公,沟通灵活
工厂焊工社保包住包吃五险五险一金3-5人日结
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东营东营区卸车150件墙地砖,400/800的800/800来二个人每人150元
搬砖力工1-4天1-2人
卸车150件墙地砖,400/800的800/800来二个人每人150元
东营 东营区
9月18日 13:26拨打电话
搬运工包住包吃五险高温补贴餐补3-5人日结
工厂搬运工常州,主要负责新能源汽车零部件,显示屏,车灯等物料搬运,390一天包吃住,不要经验文化,年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
保洁临时工
生态城南堤公园渔趣岛露营地中秋及国庆招聘临时工了。检票岗、售卖亭岗、活动秩序维护、游船服务岗、卫生打扫岗等。年龄50岁以下,日工资130-150元,早9点到晚7点,管中餐和晚餐。联系电话
东营
9月18日 13:19拨打电话
山东东营寻找有装修经验的人员。
装修木工
寻找有装修经验的人员。
东营
9月18日 13:18拨打电话
其他汽车制造类包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职
核心职责 出差新疆、西北地区 1、车辆改制实施: 根据工程师制定的改制方案,独立或协作完成自动驾驶测试车辆的机械、电气改制工作。 2、传感器安装与标定协助: 负责将各类传感器(摄像头、激光雷达、毫米波雷达、GPS/IMU 等)精确安装到指定位置,并完成线束连接。 3、线束布线与电气连接: 根据线束图纸,在车辆上进行线束的敷设、固定与连接。 4、质量控制与问题反馈: 在改制过程中,严格执行工艺标准,对工作质量负责。 5、工具设备与现场管理: 熟练使用并维护各种改制工具(手动、电动工具等)和专业设备。 任职要求 1、教育背景与经验: 中专、技校及以上学历,汽车维修、车辆工程、机电一体化等相关专业。 3年以上汽车维修、改装、整车厂试制或相关领域的一线实操经验。 2、专业知识与技能: 精湛的动手能力:精通车辆机械拆装、电气系统改装,能够看懂机械图纸和基础电路图。 3、丰富的工具使用经验:熟练使用各种手动、电动工具及万用表等测量仪器。 4、严谨的质量意识:工作细致,注重细节,严格遵守工艺流程和安全规范。 5、学习与适应能力:能够快速学习新技术、新工艺,适应自动驾驶行业快速迭代的特点
其他汽车制造类1-2人1年以下学历不限工作稳定,没有淡季
岗位:方向盘包覆工 工作内容:方向盘皮套上套定位、拉扯对齐、热风热烘预贴合、热整形烘烤;配合工位做简单塞边,不需要会手缝。流水线作业,汽配方向盘车间。 要求:有方向盘包覆经验,能看懂简单工件,手脚麻利,服从流水线安排
汽车工装夹具设计
其他汽车制造类月结经验不限学历不限需要出差接受无夹具工程师经验
汽车行业,具备相关经验者优先考虑,无经验亦可培养
其他汽车制造类3-5年本科
辅助甲方开展整车产品方案(总装)的可装配性评估与优化,涵盖产品装配可行性、人机工程学、EHPV工时测算、工装进出空间验证、工艺稳定性及装配品质等方面,同时协助甲方核查产品方案的一致性,推动生产效率与经济性提升 4.2.1本科及以上学历,理工类专业,具备3年以上汽车设计或工艺相关工作经验 4.2.2参与过汽车同步工程项目,拥有德系车同步工程实践经历者优先考虑 4.2.3熟练使用Office办公软件,具备VBA编程能力者优先 4.2.4精通CATIA/VTO软件应用,熟悉CONNECT系统(西门子TC)者优先 4.2.5持有MTM(工时分析)资质认证,并通过FAW-VW相关考核 4.2.6具备基本的英语或德语读写水平 4.2.7具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,工作认真负责,敬业进取 4.2.8掌握总装车间整车制造工艺流程
其他汽车制造类5-10年本科CAE
约束 1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作; 2.承担试验CAE对标任务,推进问题识别与整改措施落实; 3.搭建约束系统仿真模型,完成分析计算及相关报告编制; 4.组织项目团队内部专业技术研讨与交流; 5.参与团队能力建设,承担部分技术培训支持工作; 6.编制和完善分析标准、流程类技术文档。 NVH 1.负责整车NVH性能开发及目标设定,并将整车目标分解至子系统与零部件层级; 2.依据整车项目开发计划,制定NVH仿真与试验工作计划,并实施关键节点进度管控; 3.主持NVHCAE虚拟评审工作; 4.建立NVH有限元分析模型,完成仿真计算并撰写分析报告;结合仿真结果提出改进措施,解决相关技术难题; 5.编写、校核与整车NVH相关的技术文件与报告; 6.独立完成TB及整车级别仿真与优化工作,涵盖开闭件、白车身等子系统,完成TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型搭建,具备整车工况分析经验。 热管理 1.负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作; 2.制定整车空气动力学与热管理开发目标,实施过程风险控制并确保性能达成; 3.制定、审核空气动力学与热管理仿真及风洞试验的标准、规范,并确认执行情况; 4.开展空气动力学与热管理仿真方法、风洞测试新技术的研究与工程应用落地。 结构耐久 1.搭建结构网格模型,构建可用于分析的仿真模型; 2.开展车身、底盘系统及零部件的刚强度仿真分析,基于结果提出优化建议,并完成分析报告编写; 3.根据项目需求,收集并研究竞品车强度与耐久数据,建立数据库,制定CAE性能目标; 4.参与刚强度分析规范的编制工作; 5.在项目开发过程中,为质量问题提供CAE技术支持。 多体 1.负责整车多体动力学模型的搭建与调校,开展静载、动载工况下的动力学分析与试验对标,处理路谱采集数据; 2.完成整车KC、操控性与平顺性仿真分析与优化,提出有效改进方案; 3.参与多体动力学仿真分析标准与流程的制定; 4.参与静载工况定义、工况拆解与分析,主导零部件受力分析工作; 5.负责整车多体动力学性能目标的设定与分解; 6.处理整车操稳性与平顺性试验数据,提取关键特征参数。 工作地点: 天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡
汽车质量工程师3-5年大专制程质量工程师
职责: 1、负责质量管理体系的建设,主导IATF 16949体系的运行维护与持续改进,制定企业质量战略目标(如“零缺陷交付”),推进全员参与的质量意识培养。构建等速驱动轴从研发到售后的全过程质量控制机制; 2、实施生产环节的质量监督,识别核心质量风险点,牵头完成8D问题闭环处理,主导重大品质异常的分析与整改,杜绝同类问题重复发生; 3、对接主机厂客户质量要求,组织迎审工作,编制客户专属质量协议,保障技术规范在现场的有效落实; 4、统筹供应商质量管理工作,推行供应商分类评估机制,对重点原材料供方开展突击审核,推动其质量体系提升; 5、推进质量成本管控,通过前端预防手段减少制程内损失,降低质量失效支出。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械工程、材料科学、质量管理等相关专业背景; 2、具备8年以上汽车零部件行业质量管理经历,其中至少3年团队管理经验,掌握传动系统(驱动轴、半轴)制造工艺流程; 3、具备良好的组织协调、沟通表达及抗压能力,同时具有一定文字撰写能力; 4、有整车项目质量管理或相关实践经验者优先考虑。
研发试验员
5-8千/月
实验室技术员1-3年本科精细与专用化学品
岗位职责: 1. 参与化工产品的新品研发与工艺优化,推进从实验室到小试、中试的转化。 2. 开展原料筛选、配方设计与稳定性/安全性评估,跟踪并解决研发过程中的技术问题。 3. 规范完成实验记录与数据整理,撰写技术文档、研究报告及申报资料,支持质量与合规要求。 4. 与生产、设备、质控等部门协同,完善SOP与验证方案,推动研发成果落地与持续改进。 5. 关注行业技术动态与法规变化,提出创新方向与项目建议。 任职要求: 1. 理解检验检测原理,能熟练操作常用实验仪器与分析方法,具备良好的数据处理能力。 2. 具备严谨的科研思维与逻辑分析能力,善于沟通协作,学习能力强、执行力好。 3. 文档规范意识强,能独立完成实验记录、报告撰写及资料归档。 4. 工作细致可靠,遵守实验室与合规要求,具备良好的职业素养与保密意识。
供应商质量工程师3-5年本科
岗位职责: 1.制定并执行供应商质量管控方案,确保其质量管理体系满足公司规范要求。 2.按计划开展供应商质量体系审核,对其质量管理水平及产品品质进行综合评估。 3.识别供应商存在的质量问题,主导推动其开展根本原因分析并落实改善措施。 4.与供应商保持高效沟通,确保质量标准与期望能够准确、及时地传递与执行。 5.协同参与新供应商的评审与引入工作,确保其质量体系及产品能力达到公司准入标准。 任职要求: 1.本科及以上学历,汽车、机械、动力工程等相关专业背景,具备3年以上汽车行业质量管理经验;熟悉汽车相关技术法规,掌握整车开发、制造流程及质量管理体系,了解核心零部件的生产工艺及相关技术要求。
设计
5-6千/月
汽车设计1-3年学历不限
岗位职责: 1、参与汽车设计方向的研讨与规划,提出具有创意的设计思路; 2、承担汽车内外饰设计草图绘制及视觉效果图的制作工作; 3、配合团队完成设计模型搭建与验证,保障设计方案的质量; 4、全程跟进产品开发流程,在概念至量产各阶段提供设计支持; 5、整合行业设计动态信息,为团队提供市场趋势分析与创作启发。 任职要求: 1、拥有艺术或设计类专业基础,热爱汽车设计领域; 2、精通AutoCAD、Photoshop、SketchUp等设计工具; 3、具备优秀的创新意识和美学判断力,可独立推进设计任务; 4、具备良好的表达能力与协作意识,能有效联动跨部门协作; 5、注重设计细节,能在有限时间内稳定输出高品质成果。
供应商质量工程师3-5年本科
岗位职责: 1.制定并执行供应商质量管控方案,确保其质量管理体系满足公司规范要求。 2.按计划开展供应商质量体系审核,对其质量管理能力及产品品质进行综合评估。 3.识别供应商存在的质量问题,主导推动其开展根本原因分析并落实改善措施。 4.建立与供应商的高效沟通机制,确保质量标准与期望能够及时准确传递。 5.协同参与新供应商的评审与引入工作,确保其质量体系及产品水准达到公司准入标准。 任职要求: 1.本科及以上学历,汽车、机械、动力工程等相关专业背景,具备3年以上汽车行业质量管理经验;熟悉汽车相关技术法规,掌握整车开发、制造流程及质量管理体系,了解核心零部件的生产工艺与技术规范。
安全环保主管
8千-1万/月
安全环保主管保险包住包吃1-2人月结全职
负责公司的生产安全和环保管理工作。
供应商质量工程师1-3年大专汽车供应商管理物料供应商熟悉ISO质量管理体系质量管理体系标准
职责: 1.策划并执行供应商质量管控方案,确保其质量管理体系满足公司标准。 2.按计划开展供应商质量体系审核,评估其体系运行情况与产品品质,并提出优化建议。 3.跟进供应商质量问题,组织根本原因分析,推动纠正与预防措施落地。 4.建立高效沟通渠道,及时传达公司质量规范与期望,促进双方协作。 5.参与新供应商开发过程,对其质量管理体系及产品质量进行评审。 6.协助制定和修订公司供应商质量标准,推动供应链质量水平不断提升。 7.为内部团队提供供应商质量管理相关的技术支持与培训服务。 8.验证供应商改进措施的实施成效,确保问题闭环并防止重复发生。 9.定期汇总供应商质量表现,向管理层提交报告,支持管理决策。 10.协同处理客户反馈的质量投诉,识别供应商端问题,督促整改落实。 任职资格: 1、大专及以上学历,汽车、机械、动力工程等相关专业,具备3年以上汽车行业质量管理工作经验; 2、掌握汽车技术法规及整车研发、制造流程,熟悉质量管理体系,了解核心零部件生产工艺与技术要求; 3、具备较强的组织协调、沟通表达和抗压能力,同时具有良好的书面表达能力; 4、有整车项目管理或系统性质量管理经验者优先考虑。
质量管控部主管
1.5-2.5万/月
汽车质量工程师5-10年大专制程质量工程师
岗位职责: 1.构建并优化企业质量管理体系,主导公司质量相关文件的编制、更新与审查; 2.监督生产过程中的质量控制,及时应对并解决生产环节的异常情况; 3.开展质量数据统计、质量溯源调查,妥善处理客户反馈的质量问题; 4.组织并协调内外部质量审核工作的实施与跟进; 5.负责本部门团队建设,提出人员调配、培训计划及绩效考核建议; 6.管理供应商来料品质,监督外协及外包加工过程质量,参与年度供应商评审工作 任职要求: 1.大专或以上学历; 2.具备3年以上质量管理相关工作经验; 3.掌握IATF16949质量管理体系标准; 4.了解质量管理基本理论体系及汽车行业的技术背景知识; 5.熟练运用8D、SPC等常见质量分析工具; 6.具备较强的质量问题分析与解决能力,可独立开展问题追溯并推动闭环整改;能完成上级安排的其他工作事项; 7.有驱动轴领域质量管理工作经验者优先考虑; 8.综合表现突出者可适当放宽录用条件
生产安全管理包住包吃1-2人月结全职建筑安全员资格证(建筑业)
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3.对所负责工位的产品质量进行自检,及时反馈异常情况 4. 协助完成日常5S整理、物料清点及交接班记录 5.配合班组长完成临时性生产支援及其他安排任务 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病 2.能适应倒班制及流水线作业节奏 3. 工作认真负责,具备基本识图与动手能力 4. 服从管理,具有良好的团队协作意识 5. 有制造业普工/操作工经验者优先
汽车质量工程师3-5年大专制程质量工程师
职责: 1、负责质量管理体系的建设,主导IATF16949体系的运行维护与持续优化,制定企业质量战略目标(如“零缺陷交付”),推进全员参与的质量文化建设。构建等速驱动轴从研发到售后的全流程质量控制机制; 2、实施生产环节的质量监督,识别关键控制节点,牵头完成8D问题闭环处理,主导重大品质异常的分析与整改,杜绝同类问题重复发生; 3、对接客户质量需求,配合主机厂各类审核工作,拟定个性化质量协议,确保技术要求具备落地执行条件; 4、开展供应商质量管控,推行供应商分类管理机制,对核心原材料供应方实施突击审查,督导其质量水平提升; 5、推进质量成本管控,通过前端预防手段减少内部损失成本。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械工程、材料科学、质量管理等相关专业背景; 2、8年以上汽车零部件行业质量管理工作经历,其中至少3年团队管理经验,掌握传动系统部件(如驱动轴、半轴)制造工艺流程; 3、具备良好的组织协调、沟通表达及抗压能力,文字表达能力较强; 4、具备整车项目或整车质量管理实践经验者优先考虑。
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成高社发[2019]12号
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