岗位职责： 1、负责公司质量等相关体系的维护、推动及持续优化； 2、监控质量等管理体系运行的有效性； 3、统筹外部审核的准备工作，保障公司质量等体系的合规运行； 4、承担操作类文件的编制或审核工作； 5、组织编写客户不符合项的整改方案，并提交整改证据材料； 6、对公司质量等体系的运行状况实施检查、监督并提供技术支持； 7、负责公司体系文件的收发与归档管理。 任职要求： 1、年龄38周岁以下，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上质量体系相关工作经验，有机械制造领域背景者优先； 3、熟悉ISO9001、ISO14001等标准，熟练运用五大工具和品管七大手法者优先； 4、具备较强的逻辑思维与问题分析能力，善于进行高效沟通； 5、熟练操作Office等常用办公软件。

一、主要工作职责： 质量主管 1. 全面统筹公司轨道交通配套产品、机械零部件、电气设备及玻璃钢制品等业务领域的全流程品质管理，构建并优化涵盖来料检验、制程管控至成品出库的全过程质量控制机制。 2. 主导推进ISO9001、IRIS等质量管理体系的建立、实施、维护与持续提升，组织开展内部审核、管理评审及外部认证应对，保障体系高效运行。 3. 编制和修订质量检验标准、作业指导文件及检验流程，监督并指导检验人员规范执行进料检、巡检和终检任务，强化关键工序质量节点的监控力度。 4. 牵头处理各类质量问题的调查与闭环管理，运用8D、FMEA、SPC等工具进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施，持续降低不良发生率。 5. 负责供应商质量管理工作，参与供应商准入评估，实施质量审核与绩效评价，推动供方质量水平提升，协调处理来料异常及索赔事项。 6. 支持新产品开发过程，参与APQP策划工作，完成PPAP资料审核与提交，组织试生产阶段的质量验证与风险识别。 7. 组织开展质量数据收集、统计分析与报告编制，定期输出质量月报，挖掘改进空间，策划并推动质量改善项目与QC小组活动。 8. 负责质量团队日常管理，组织实施质量意识与专业技能培训，提升团队综合能力；协同生产、技术、采购等部门共同实现质量目标。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 具备3年以上制造业质量管理实践经验，有轨道交通、装备制造或汽车零部件行业担任质量主管经历者优先，具备扎实的质量管理背景。 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系的构建与运作原理，能够独立主导体系搭建与优化工作，持有内审员证书或具备体系认证推进经验者优先。 4. 熟练应用8D、FMEA、SPC、APQP、PPAP等质量工具，可独立牵头开展质量问题分析与改进项目。 5. 了解机械加工、钣金、涂装、装配等制造工艺，能识读机械图纸，判断关键质量特性。 6. 具备较强的责任意识与原则性，良好的跨部门沟通协调能力和问题解决能力，适应一定强度的工作节奏。 7. 有轨道车辆配套产品或玻璃钢类制品质量管理经验者优先考虑。 三、学历及专业要求： 本科及以上学历。 四、福利待遇： • 8k~1.4w根据面试结果确定。 • 缴纳五险。 • 单休、提供午餐与住宿补贴及其他福利。 • 工作时间：7:50~16:40，午休一小时，实行标准8小时工作制。 愿与有志之士携手共进，共同发展、相与扶摇，齐赴山巅。

工作内容 1.负责质量管理体系的搭建与持续维护； 2.承担体系工程师相关职责，涵盖体系规划、流程优化等方面； 3.组织并实施体系内部审核及评估工作。 任职要求 1.具有体系工程师岗位实际工作经验； 2.掌握质量管理体系的相关规范与标准； 3.具备较强的沟通能力与团队协作意识。

品控经理能力： 打造4D厨房，实施6T管理，严格把控食品安全、消防安全、人身安全及设备安全；落实培训—考试—巡查—考核闭环管理，每月至少完成一个4D厨房的建设。 品控经理职责： 1、制定本部门工作计划与目标，并组织执行。 2、推动质量、食品安全、环境及职业健康安全管理体系的有效运行。 3、贯彻执行公司各项政策与管理制度。 4、组织实施公司质量方针与目标落地。 5、制定生产环节的产品质量标准。 6、负责所有采购物资的质量检验，并出具检测报告提交相关部门。 7、监督并检测所有出厂产品的质量。 8、主导质量管理/HACCP体系认证的内审与外审工作，修订食品质量手册。 9、推进企业标准化生产流程建设。 10、负责化验室日常运营管理。 11、明确下属岗位职责，定期或不定期开展培训与绩效考核。 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。 13、对职责范围内因工作失职或失误造成的影响和后果承担责任。 品控部岗位职责： 明确各岗位职能，持续优化产品质量，降低质量风险，确保产品满足客户要求及相关标准，为绩效评估提供依据。 品控经理：统筹公司质量控制活动，拟定整体质量规划，健全质量管理体系，对接行政主管部门，协调客户质量事务，全面管理品控部日常运作，检查、指导与协调部门内部工作。协助上级推进HACCP与ISO9000体系实施，建立作业标准程序SOP，配合处理跨部门事项，履行本岗职责，协调现场各环节运作，加强部门间沟通，及时上报并处置异常情况，保障产品质量始终处于可控状态。对生产现场各关键质量点进行监控，实现全过程受控，发现异常立即预警、汇报并采取应对措施。

1. 负责质量管理体系的搭建与日常维护。 2. 组织实施质量审核，识别问题并推动整改。 3. 对接内外部质量认证及审核相关工作。 4. 开展质量相关的培训与技术支持。 5. 确保新开发产品与服务符合既定质量标准。 6. 推进质量流程的持续优化与改进。 7. 联动各部门协同推进质量意识与文化建设。

岗位职责： 1.负责质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进 2. 组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，确保体系有效运行 3. 对接第三方认证机构，主导体系外审及证书维护工作 4. 开展体系文件编制、修订与宣贯培训，提升全员体系意识 5.支持业务流程优化，推动标准化、规范化管理落地 任职要求： 1.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO 45001等标准条款及应用实践 2.具备体系内审员资格，有主导内审或外审经验者优先 3. 逻辑清晰，具备较强的文档编写、跨部门沟通与问题分析能力 4.工作严谨细致，责任心强，能独立推进体系相关项目 5. 不限学历，不限经验，具备制造业/工程类行业背景者更佳

工作职责： 1、负责公司质量管理体系（如 ISO9001、ISO13485 等）的日常运行维护与持续改进，确保体系文件受控且保持最新有效状态 2、参与内审、管理评审及外部审核工作，跟进不符合项的整改措施落实；协助拟定年度内审计划，执行内部审核任务，编制内审报告，并监督整改闭环 3、对各部门体系执行情况开展常规检查，识别流程中的潜在风险与优化空间；推进纠正与预防措施（CAPA）的实施及效果验证，助力质量管理水平稳步提升 4、组织开展质量管理体系相关培训，增强员工质量意识和体系执行能力；为各部门在体系运作中遇到的问题提供技术支持与答疑指导 5、完成领导安排的其他与质量体系相关的事务性工作 任职要求： 1、本科及以上学历，医药、生物工程、医疗器械、质量管理、机械、电子等相关专业优先，具备1–3年质量管理体系相关工作经验 2、掌握 ISO9001 / ISO13485 等质量管理体系标准及相关审核流程 3、具有较强的沟通协调能力，能够有效推动跨部门问题整改落实 4、工作认真细致，责任感强，能适应一定程度的工作压力

【岗位职责】 一、标准化审查 1、结合公司产品特点，开展标准化设计工作，涵盖设计规范制定、产品定型管理及典型零部件的标准化定型 2、根据项目实际需求，编制各类标准化技术文件（如：标准化大纲、标准化审查报告），为设计过程提供统一标准支持 3、依据标准化规范，对设计项目的技术文档进行合规性审核，确保文件格式与内容符合现行标准要求 4、参与产品研发各阶段的评审、鉴定与定型工作，完成相关技术文件的标准化审核，并出具标准化审查结论 二、公司标准化体系建设与文件管理 1、负责企业标准化工作的统筹管理，制定标准化工作计划，组织标准法规、规范要求的宣贯培训，持续完善公司标准化体系 2、主导产品标准化大纲的编制，实施项目标准化策划，明确各阶段标准化管控要点 3、制定物料编码和产品编码规则，推进标准物料主数据的规范化管理 三、档案管理及技术状态控制 1、建立并维护公司内部标准件数据库 2、核验技术状态标识（如文件编号、版本阶段标记）的准确性和一致性 3、进行零部件加工成本核算与工艺可行性分析，优化图纸中的尺寸标注、形位公差等技术要求 4、通过结构优化、零部件改进及工艺提升，在保障产品性能前提下实现降本增效 5、整理质量管理体系审核所需的标准化文档，确保文件满足体系审查的合规性要求 【任职要求】 1.本科及以上学历，理工类或机械设计相关专业； 2.具备三年以上机械设计标准化或工艺相关工作经验，熟练掌握NX、SolidWorks、CAD等二维三维设计工具，熟悉ERP、OA等信息化办公系统； 3.有制造业或非标自动化设备开发背景者优先考虑； 4.具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强，具备自主学习能力和问题解决意识

1、负责搭建并实施人造板产品在美国市场的EPA、CARB认证体系，维护体系运行，确保工厂持续符合合规要求； 2、主导EPA TSCA Title VI与CARB Phase II认证全过程管理，涵盖资料准备、审核协调、年度审查及证书归档工作； 3、监控产品甲醛释放水平，严格执行ASTM检测规范，确保出口产品满足法规标准； 4、协同第三方认证单位开展现场评审，牵头落实不符合项整改及文件闭环管理； 5、跟踪美国相关出口法规动态，持续完善企业内部合规管理制度与操作流程； 6、承担实验室日常运作管理，组织检测数据整理分析，维持ISO17025体系有效运行，组织内部合规能力建设培训。 任职要求 必备条件 1、具备3年以上人造板领域从业经历； 2、具有2年以上EPA、CARB认证专项实操经验； 3、完整参与过EPA或CARB认证全流程项目落地。 优先条件 1、能够独立牵头推进EPA、CARB认证项目执行； 2、熟悉美国市场人造板出口法规及审核机制，具备与第三方机构协作经验； 3、掌握ASTM甲醛检测技术、数据解析方法及ISO17025实验室管理体系； 4、拥有良好的专业英语沟通能力，可独立对接境外机构与客户。

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岗位要求： 1、根据客户的GD&T图纸，独立完成汽车检具项目的所有设计工作； 2、对自己设计的项目能在加工过程中给予技术支持； 3、与客户就项目进行技术交流； 4、日常设计工作总结和技术方案制定。 任职资格： 1、 大专以上学历，机械/模具/夹具相关专业，男女不限； 2、 熟练使用设计软件3D/2D（优先考虑UG）； 3、 具有丰富的汽车检具的设计经验（至少1年以上汽车行业从业经验）； 4、 具备独立设计和总体规划能力。有较强的解决现场工艺问题的能力； 5、敬业、有良好的团队精神，能够胜任一定压力下的工作。

工作内容：对机动车进行环保检测，安全检测 任职要求：大专毕业 专业需是汽车检测与维修，且在汽修行业工作即可。工作经验可教。

1.熟练掌握UG、CAD等绘图软件的使用 2.具备独立完成产品三维建模的能力 3.有2年以上工作经验（需具备汽车零部件制造行业背景） 工作时间：7:00-11:30，13:00-17:30

岗位职责：（日语） 1、承担白车身技术方案的编制工作 2、负责车身3D模型及2D工程图的设计与输出 3、负责撰写车身相关报告类文档 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-10年车身设计或开发经验，熟悉车身结构、开闭件的钣金部件或车身附件、开闭件附属件的开发流程，有完整车型项目开发经历者优先 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、精通汽车研发设计相关软件，具备3D与2D数据制作能力，熟练使用Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率 6.日语可作为日常工作的基本交流语言

1、具备5年以上相关工作经验，参与过至少2个完整项目 2、能够主导数据设计方案的整体规划与执行，具备方案设计及数据跟踪能力 3、负责整车座椅性能指标的制定与前期规划工作 4、负责零部件与整车之间的匹配协调，涵盖性能与结构架构层面 5、针对零部件失效问题，开展常规及非典型性问题的分析与闭环解决 6、熟练掌握三维及二维建模技术，具备独立建模能力

岗位职责： 1.构建并优化企业质量管理体系，主导公司质量相关文件的编制、更新与审查； 2.监督生产过程中的质量控制，及时应对并解决生产环节的异常情况； 3.开展质量数据统计、质量溯源调查，妥善处理客户反馈的质量问题； 4.组织并协调内外部质量审核工作的实施与跟进； 5.负责本部门团队建设，提出人员调配、培训计划及绩效考核建议； 6.管理供应商来料品质，监督外协及外包加工过程质量，参与年度供应商评审工作 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具备3年以上质量管理相关工作经验； 3.掌握IATF16949质量管理体系标准； 4.了解质量管理基本理论体系及汽车行业的技术背景知识； 5.熟练运用8D、SPC等常见质量分析工具； 6.具备较强的质量问题分析与解决能力，可独立开展问题追溯并推动闭环整改；能完成上级安排的其他工作事项； 7.有驱动轴领域质量管理工作经验者优先考虑； 8.综合表现突出者可适当放宽录用条件

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3.对所负责工位的产品质量进行自检，及时反馈异常情况 4. 协助完成日常5S整理、物料清点及交接班记录 5.配合班组长完成临时性生产支援及其他安排任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班制及流水线作业节奏 3. 工作认真负责，具备基本识图与动手能力 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

职责： 1、负责质量管理体系的建设，主导IATF16949体系的运行维护与持续优化，制定企业质量战略目标（如“零缺陷交付”），推进全员参与的质量文化建设。构建等速驱动轴从研发到售后的全流程质量控制机制； 2、实施生产环节的质量监督，识别关键控制节点，牵头完成8D问题闭环处理，主导重大品质异常的分析与整改，杜绝同类问题重复发生； 3、对接客户质量需求，配合主机厂各类审核工作，拟定个性化质量协议，确保技术要求具备落地执行条件； 4、开展供应商质量管控，推行供应商分类管理机制，对核心原材料供应方实施突击审查，督导其质量水平提升； 5、推进质量成本管控，通过前端预防手段减少内部损失成本。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、材料科学、质量管理等相关专业背景； 2、8年以上汽车零部件行业质量管理工作经历，其中至少3年团队管理经验，掌握传动系统部件（如驱动轴、半轴）制造工艺流程； 3、具备良好的组织协调、沟通表达及抗压能力，文字表达能力较强； 4、具备整车项目或整车质量管理实践经验者优先考虑。

职责： 1. 策划并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司标准与规范。 2. 按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理能力及产品品质进行评估，并提出优化建议。 3. 跟进供应商质量问题的处理过程，推动其开展根本原因分析并落实整改措施。 4. 与供应商保持高效沟通，及时传达公司质量政策、要求及相关期望。 5. 参与新供方的筛选与评价工作，对其质量体系和产品实物质量实施审查。 6. 协助制定及修订公司级供应商质量标准，促进供应链质量水平不断提升。 7. 为内部相关职能部门提供供应商质量管理方面的技术支持与培训指导。 8. 验证供应商改进措施的执行成效，确保整改结果达到预期目标。 9. 定期汇总供应商质量表现并向管理层汇报，为管理决策提供数据支持。 10. 参与客户投诉的调查处理，识别涉及供应商的质量缺陷，推动其持续改善。 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业背景，具备3年以上汽车行业质量管理工作经历； 2、掌握汽车技术法规、整车开发流程、制造工艺及质量管理体系，熟悉关键零部件的生产技术与质量要求； 3、具备较强的组织协调、沟通表达及抗压能力，同时具有良好的书面表达能力； 4、有整车项目管理或质量体系管理经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 严格按照国家及行业标准（如ISO、IATF16949），执行汽车零部件的性能试验（如强度、耐久性、疲劳性等），确保试验过程合规且数据准确。 2. 负责试验设备的日常操作、校准与维护，及时排查设备异常并协调技术支持，保障试验顺利开展。 3. 详细记录试验过程中的关键数据，撰写试验报告并进行数据分析，为产品改进提供可靠依据。 4. 协助技术团队优化试验方案，参与新产品的试验验证工作，推动产品性能提升。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、材料、汽车工程等相关专业优先。 2. 熟悉汽车零部件性能试验的基本原理，掌握常见试验设备（如拉力机、疲劳试验机）的操作方法。 3. 具备良好的数据分析能力，能独立完成试验报告的撰写与数据解读。 4. 工作严谨细致，有较强的责任心，能严格遵守试验操作规范与安全要求。

负责公司的生产安全和环保管理工作。

1、整理优化现有制度、流程及标准，负责编制与更新公司层面的管理制度及核心业务运作规范文件；搭建流程文档归档机制，确保各职能部门及时获取并使用最新版本文件，杜绝版本混淆现象； 2、深度参与集团各类信息化系统实施项目，承担系统内流程执行的监督职责，保障业务流程在系统中有效落地运行； 3、定期开展对各部门制度、流程及标准执行情况的稽核工作，发现执行偏差或不合规情形，形成检查结果报告，并跟进整改落实。 岗位要求： 1、年龄28-35岁，本科及以上学历，财务管理、企业管理等相关专业优先考虑，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作精神，能够高效推进跨部门协作任务； 2、具有三年以上企业内部流程管理、制度体系建设或管理体系运营相关工作经验。

岗位职责： 1、参与汽车设计方向的研讨与规划，提出具有创意的设计思路； 2、承担汽车内外饰设计草图绘制及视觉效果图的制作工作； 3、配合团队完成设计模型搭建与验证，保障设计方案的质量； 4、全程跟进产品开发流程，在概念至量产各阶段提供设计支持； 5、整合行业设计动态信息，为团队提供市场趋势分析与创作启发。 任职要求： 1、拥有艺术或设计类专业基础，热爱汽车设计领域； 2、精通AutoCAD、Photoshop、SketchUp等设计工具； 3、具备优秀的创新意识和美学判断力，可独立推进设计任务； 4、具备良好的表达能力与协作意识，能有效联动跨部门协作； 5、注重设计细节，能在有限时间内稳定输出高品质成果。

会种平菇，食用菌微生物学等专业，有工厂化生产经验

工作内容： 1. 负责组织并指导相关人员高质量完成试验室、计量室、理化室及精测室的检测任务； 2. 主导实验室ISO17025管理体系的运行与维护工作； 3. 全面指导检测中心各实验室人员依据CNAS规范开展试验室、计量室、理化室及精测室的管理作业； 4. 负责检测中心日常运营管理工作； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电类相关专业； 2. 具备10年以上实验室检测与认证领域工作经验，其中至少五年从事实验室管理岗位； 3. 精通ISO/IEC17025实验室管理体系及IATF16949质量管理体系要求，掌握相关产品的工作原理、结构特性与性能指标，熟悉产品开发流程与生产工艺，了解产品标准、测试方法及检测设备，熟知五大工具书，具备搭建产品测试体系与测试平台的能力； 4. 持有ISO/IEC17025内审员资格证书，通过大学英语四级或以上水平。

岗位职责： 一、体系建立与维护 1、体系搭建：依据公司发展战略，构建并持续优化ISO 9001、IATF 16949、ISO 14001等管理体系，主导编制《质量手册》等相关体系文件。 2、文件管理：负责程序文件、作业指导书等体系文件的编写、修订与受控管理，确保“写所需、做所写、记所做”的有效执行。 3、合规风控：识别并落实客户特殊要求及相关行业法律法规，保障体系运行合规性。 二、审核与认证 1、内审实施：统筹策划内部审核工作，识别流程薄弱环节，推动整改闭环，并形成审核总结报告。 2、外审应对：牵头组织客户审核、第三方认证审核及CCC产品认证等工作，提前准备审核资料，跟踪不符合项整改直至关闭。 三、持续改进与培训 1、数据监控：跟踪质量目标达成情况，分析不良成本数据，输出改进建议并推动落地。 2、问题解决：针对内外部审核发现项及客户投诉，运用8D、PDCA、5W1H等方法开展根本原因分析，并实施横向展开排查。 3、培训赋能：组织开展全员参与的体系流程培训，强化员工质量意识与流程执行力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历。 2、5年以上制造业体系管理工作经验。 3、硬性能力：熟练掌握IATF 16949五大工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP）、8D报告撰写及VDA 6.3过程审核。 4、具备高度的原则性（敢于对不合规行为提出异议）和良好的跨部门协作推动力。