工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 招募合作伙伴！！！招募合作伙伴！！！招募合作伙伴！！！重要的事情说三遍！ 当前至未来数年将迎来债务市场的快速增长阶段，全国负债人群接近9亿，人均负债达14.7万元，债务处理已逐步演变为社会刚需，大量负债者正迫切寻求有效援助！ 无论你是为了化解自身债务压力，还是协助朋友或陌生客户解决问题，都能在助人自助的过程中，实现个人价值与事业突破。 若你仍依赖单一固定收入维持生活，尚未实现月入两万的目标，请抓住机会，无需投入成本，回报可观，全职兼职皆宜，立即行动，加入我们，机遇难得，不容错过！ 诚邀社会各界人士前来公司参观交流、实地考察！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人客户或中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的实际需求，做好客户资源管理，积极开发新客户，推进合作关系建立。 3、定期开展客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会脱颖而出，关键在于具备学习意愿。 2、具备较强的沟通表达能力，能灵活应对各类情况，有效处理实际问题。 3、性格开朗，乐于与人交流互动 4、有耐心倾听客户诉求，主动汲取知识，不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 岗位职责： 1、为客户提供专业法律咨询及相关服务，涵盖合同拟定、法律风险分析等内容； 2、独立完成简易案件的处理，撰写相应法律文件，开展证据搜集与归档工作； 3、配合团队参与案件研讨，输出法律建议，协助推进诉讼及非诉事务进程； 4、持续跟进法律法规更新，保障服务质量与法律意见的精准性。 任职要求： 1、具备律师执业资格证书，恪守职业道德规范，具有较强的职业操守； 2、掌握中国法律体系，尤其在公司法、合同法等方面有扎实知识基础； 3、具备出色的沟通能力与谈判技巧，可独立对接客户并妥善处理问题； 4、富有团队协作意识，能在动态工作环境中保持高效与专注。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、协助开展法律文书处理，包含合同拟定、审查及修订等相关工作； 2、配合法务团队完成法律法规检索与典型案例研究分析； 3、参与日常法律事务的办理，提供必要的专业协助与意见支持。 岗位要求： 1、具有良好的交流协作能力，善于团队配合； 2、能独立应对工作中出现的问题，具备较强的逻辑思维与决策判断力； 3、对法律行业有高度热情，乐于在实际工作中持续积累经验并提升自我。

岗位职责： 1、作为民事案件代理人或刑事案件辩护人、代理人参与诉讼活动。 2、处理非诉讼类法律事务，参与经济项目相关谈判工作。 3、承担企业法律顾问的日常事务性工作。 4、研究并解决律师执业过程中遇到的复杂疑难问题。 5、对律师助理的业务开展进行指导与带教。 6、跟进律所案件来源，具备独立开拓案源能力者优先。 任职要求： 需通过国家统一法律职业资格考试，法学专业毕业并取得相应资格证书，律所支持挂证。 薪酬待遇：底薪+提成

岗位职责： 1、建立健全职责范围内的内控合规管理体系及相关制度规范。 2、对公司各类规章制度及重要文件进行合法合规性审查，有效防控法律风险。 3、协助总经理开展日常管理事务，参与业务洽谈与客户接待，保障工作高效推进； 4、联动各职能部门落实内部合规风险管理，提供切实可行的合规建议与风控解决方案。 5、维护内外部关键关系，增强企业品牌形象与社会影响力； 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类、法律类相关专业优先。 2、具备优秀的组织协调与沟通能力； 3、逻辑思维清晰，分析能力强，能够应对复杂问题处理； 4、责任心强，职业素养高，适应一定工作压力； 5、形象良好，气质出众。

售前法务（高薪稳定・氛围友好） 薪资高于行业水平，固定薪资 + 绩效奖金 + 项目奖金，（收入有保障 开单简单易上手 ） 薪资待遇 月: 3200-50000 新人第二个月在 7000-10000左右 （不加班 不加班 不加班！重要的事情说三遍！） 团队年轻简单、无勾心斗角、不内卷，沟通高效直接 法律专业线清晰，成长路径明确，可往资深法务、合规主管、项目负责人发展 工作节奏合理，重视工作与生活平衡 完善福利 + 节日福利 + 团队活动，团队氛围轻松温暖 岗位职责 为公司法律服务、企业合规、法律顾问等业务提供售前法律支持，配合团队对接客户。 参与客户需求沟通、需求梳理、方案讲解，提供法律风险评估、合规建议、合同初步审核。 协助团队进行法律知识培训，提升整体业务专业度。 跟进项目落地过程中的法律支持，保障业务合法合规。 任职要求 专科及以上学历，有企业服务或销售经验优先。专业技能有人带 沟通表达清晰，服务意识强，能对接客户、配合商务。 逻辑严谨、责任心强，愿意在法律 + 业务方向长期发展。 我们能提供 有竞争力的薪酬：高底薪 + 绩效 + 项目奖 + 年终 完善福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建 友好团队：氛围简单、领导 同事好相处 不加班！ 成长空间：专业培训、带教体系、清晰晋升通道 工作环境：办公环境舒适，团队稳定，长期发展

岗位职责: 1. 负责案件来源的跟踪与统筹管理，保障案件流程有序推进 2. 与客户保持高效沟通，准确把握需求并提供专业法律支持 3. 配合团队完成日常事务，确保工作高效且质量达标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够迅速融入工作环境，拥有较强的学习与适应能力 3. 对法律服务领域有高度热情，能承受相应的工作强度

岗位职责： 1、负责公司各项法律事务的办理，规避法律风险，开展合同管理及法律知识普及等法务相关工作 2、承担各类法律文书的审查与把关工作； 3、配合上级完成其他日常事务性工作。 4、应对并处理日常涉及的诉讼案件及相关纠纷。 5、为公司各职能部门提供法律咨询服务与支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2、工作认真务实，具备良好的职业操守； 3、具备实际工作经验者可适当放宽学历要求 4、具有良好的沟通协调能力、责任心强，学习与适应能力突出。

硬性要求：已通过法考，可立即挂证 1、配合执业律师开展诉讼案件的辅助性工作； 2、根据律所规定，运用deepseek、豆包等工具完成法律类专业文稿的撰写； 3、协助处理常年法律顾问单位的合同审核、日常法律咨询等相关事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法学类相关专业 2、已取得法律职业资格证书 3、中共党员优先考虑 薪资待遇： 3.5k底薪+1-6个月年终奖，缴纳社保，通过试用期后即可挂实习证。 晋升通道：取得执业证后，执业律师薪资为8k+5%办案提成+1-6个月年终奖。

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招聘：电话调解助理 4000-15000/月（接受无经验的） 薪资：4000-15000元/月 工作内容： 1、根据公司提供的案源，通过电话的形式运用法律专业知识处理金融纠纷； 2、结合公司的工作流程，做好当事人的沟通与调解工作； 3、做好非诉调解工作记录，按照公司要求完成和当事人的调解计划并细致跟进。 任职资格： 1、无经验要求（有相关资产保全经验、电话销售、商场销售、法务、律师经验的优先） 2、沟通表达能力佳，应变能力强 3、良好的执行力和团队合作精神，工作态度端正 4、无犯罪记录、征信良好 5、普通话标准 上班时间： 9:00—12:00，13:30—18:30

1、取得律师执业资格满三年以上（中共党员优先考虑），具备独立开发客户资源及创收的能力。 2、可独立筹建专业法律团队或业务部门，拥有良好的组织管理经验与沟通协调能力。 3、近五年内未受到过司法行政机关行政处罚或行业协会纪律处分。 4、有意愿与律所共同发展，实现收入共享，共享品牌发展成果。 5、认同律所推行的专业化、团队化发展方向，能够融入并适应律所运营模式。 6、自带案源资源，提供具有竞争力的薪酬待遇，免收管理费用与办公位费用。 7、具体薪酬待遇可面谈协商。

岗位职责： 协助主办律师处理民商事诉讼案件，完成立案、开庭、执行等全流程工作； 负责强制执行案件材料整理、财产查控、沟通法院与当事人； 撰写法律文书、整理案卷、跟进案件进度，保证办案质量； 完成团队交办的其他法律事务 任职要求： 可培养的年轻律师； 法学本科及以上，持北京律师执业证 了解民商事诉讼或执行流程，有相关经验优先 踏实认真、执行力强、愿意学习、长期稳定 薪资待遇： 无责底薪 7000 元 + 案额 5% 绩效提成 团队负责人律师亲自带教，手把手教办案、谈案、执行 成长路径清晰，案源充足，晋升空间大

执业资格：需持有律师执业证书，对执业年限无限制，有独立办案经验者优先考虑。 专业素养：具备扎实的法学理论基础，思路清晰，善于逻辑分析，语言表达能力强。 职业操守：品行良好，遵守职业道德与执业规范，无任何不良执业记录。 团队精神：具备优良的沟通技巧和团队合作意识，能积极适应并融入律所工作氛围

1. 具备本科及以上学历，已取得律师执业资格，具备扎实的法律专业知识与实务能力； 2. 遵守律所管理规范，能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉项目，具备严谨的法律逻辑思维； 3. 无任何行政处罚、行业惩戒记录，未曾因执业行为被投诉； 4. 热爱法律事业，工作态度认真细致，对经办案件具有高度责任感； 5. 具有优良的个人素养、职业伦理，以及良好的沟通协调能力和团队协作精神。 新入职律师激励政策： 1. 无须承担工位费用、管理费用及办公成本分摊； 2. 案源充沛，收入稳定有保障，执业律师平均月收入4-5万元，新进律师首月起月收入可达2-3万元； 3. 律所提供充分案源对接支持，提成比例行业领先： ① 案件提成按15%一次性全额预发； ② 入职满三个月且业绩突出者可晋升为组长，晋升后提成提升至20%； 4. 律所配备办案助理与项目督办人员，为律师提供全流程辅助，提升办案效率； 5. 自拓案源享受80%高比例提成。 福利待遇Benefits 1. 所内设有专职案源拓展团队，案件资源丰富稳定； 2. 办公地址位于人民广场南京西路核心地段，交通便利，办公条件优越； 3. 占据写字楼整层空间，办公环境宽敞舒适，配备高级接待室、谈案室、多媒体会客区，方便客户接洽，免费为律师配备办公电脑； 4. 提供完善的行政后勤保障，包括律所手续办理、当事人接待礼仪安排及茶水服务等； 5. 为律师提供下午茶饮、咖啡及点心，助力工作间隙放松身心。

岗位职责: 1. 审核并拟定公司涉及内外部的各类法律合同与协议； 2. 与客户保持高效沟通，确保合同内容准确且符合法律法规； 3. 处理企业和客户相关的法律事务，提供专业法律建议及应对方案； 4. 跟进案件办理进展，定期向有关人员反馈情况，并回应客户咨询； 5. 持续维护和深化客户关系，为客户提供长期稳定的法律服务支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及独立分析、处理问题的能力； 2. 可独立承担法律事务的处理与应对工作； 3. 拥有较强的责任意识和职业操守； 4. 能适应较高强度的工作节奏，具备积极的团队协作态度； 5. 对法律领域充满热情，乐于迎接挑战并持续提升自身专业水平。

薪资架构: 无责底薪3000+奖金+补助+提成=6000以上+五险+带薪假期+节日福利 我们提供：温馨的办公环境，1对1新人带教，完善的晋升机制， 专业团队助力实现高收入目标； 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、线上沟通及面对面交流等方式， 深入了解客户需求，开展业务讲解与对接； 2、定期与客户保持联系，及时响应并协助解决客户问题，按期回访， 提升客户满意度； 3、维护现有客户关系，推动长期稳定合作，同时积极开拓新客户。 我们是一支充满活力的年轻团队，老板实力强、管理开明， 只要你有干劲、想成长、愿学习、敢拼敢闯， 我们承诺月薪过万并非遥不可及！

1、采用电话邀约为主、面谈为辅的综合营销方式完成签单； 2、公司每日提供精准客户名单，结合客户需求，全面讲解产品优势与核心卖点，推动达成合作意向； 3、持续跟进并维护客户关系，通过客户转介绍拓展业务，实现额外收入增长； 任职要求： 1. 有强烈赚钱意愿，对高收入目标充满渴望！！！！ 2. 不限学历，唯才是举 3. 年龄：25周岁***** 4. 具备快速学习能力，工作积极主动，擅长团队协作，执行任务条理清晰、计划性强； 5. 有强烈的创收动力和出色的沟通表达能力； 福利待遇： 1、高底薪+阶梯式提成+绩效奖金+多项激励补贴，团队人均月入8000+ 2、客户资源由公司统一支持，新人入职即配“一对一”带教模式，只要肯拼，零经验也可快速上手； 3、提供带薪岗前培训，无需担忧专业基础，入职即享五险保障； 4、工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30，法定节假日带薪正常休息 5、节日礼盒派送、定期组织团建活动、年度奖金、带薪年假等多项员工福利 6、提供系统化职业培训、管理能力提升课程、专业技能进阶通道，拥有广阔晋升空间 公司氛围人性化！期待你的加入！！！！！！！

主营业务： 1、法律咨询：债务催收、婚姻家庭、财产继承、企业股权、劳动纠纷、侵权赔偿、合同管理 2、法律服务：刑事、民事、行政案件代理 3、银行信用卡及信用贷款逾期处理：申请停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息与违约金，最长可分60期还款 4、网络借贷平台债务问题：减少催收干扰，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练操作微信及各类线上工具 5、曾有负债情况，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，适应更快 工作内容： 1、利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等形式进行沟通，提供专业服务支持； 2、分析客户需求，结合法律知识与销售技巧推动业务成交； 3、按时达成个人及团队业绩指标； 4、开发新客户资源，定期回访新老客户，完善并更新客户信息档案； 5、执行上级交办的其他工作任务。 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，工作环境轻松，压力小 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼金 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持表现优异员工考取国家认可的专业资格证书

岗位职责： 1. 依据销售协作客户流转单及时与客户建立沟通联系 2. 针对已合作客户的问题进行对接与协调处理 3. 整理已合作客户发送的律师函相关资料，负责诉前、诉中及执行阶段的问题处置并持续跟进客户情况 4. 对已合作客户的合同进行审核、定制化提醒服务 5. 开展已合作客户的常规性回访工作 工作时间： 上午8:30--12:00；下午2:00--6:00，每周日休息， 法定节假日 五险

岗位职责： 1. 合同管理：负责起草、审核及修改公司各类合同文件（包括业务合作协议、服务合同、采购合同等），确保内容合法合规，有效防范法律风险。 2. 日常法务事务：解答公司内部日常法律咨询，编制相关法律文书，执行合规性审查等常规法务工作。 3. 项目法律支持：深度参与企业重要业务项目，提供法律分析与建议，配合开展商务谈判并给予专业支撑。 4. 争议解决：主导公司涉及的诉讼与仲裁事务，统筹证据整理、案件进度跟踪，并协调外部律所推进处理，保障公司权益。 5. 合规建设：协助建立健全公司合规管理体系，策划并实施法律培训活动，增强员工法律认知与合规意识。 任职要求： 1. 学历专业：法学专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论功底。 2. 工作经验：具有3年及以上企业法务或律所实务经验，熟悉公司法务运作全流程。 3. 行业经验：具备交通运输领域、大型国有企业或服务行业法务背景者优先，能迅速融入行业环境。 4. 专业能力：擅长合同审核与法律风险识别，精通诉讼、仲裁程序及相关法律法规，如《民法典》《公司法》等。 5. 综合素养：思维严谨，语言表达流畅，具备较强的沟通协作能力和应对高压工作的韧性。 6、薪资面议。

协助主办律师处理案件相关事务

1.法学专业 2.⼯作⼀年以上，在律所或法院从前过相关⼯作经验 3.会相关法律文书，会立案 4.能帮助客户梳理证据 5.与客户、法院、总部能进⾏交接 6.工作时间：上午：8:30——12:00；下午2.00——6:00 7.月休四天； 8.法定节假日正常休息；

法律咨询顾问（无责底薪6000+，快速上岗） 薪资福利 1.薪资构成：无责任底薪+提成+奖金，月均收入7000-15000元，稳定到手6000以上 2.培训支持：主管一对一指导业务知识与沟通技巧，提供入职前、在职期间及阶段性专业课程培训 3.工作时间：每日工作7.5小时（8:30-12:00，13:30-18:00），每月休息4天，享有国家法定假期及带薪休假 4.团队氛围：定期组织团队建设活动、提供精致下午茶，工作环境轻松融洽，同事关系和谐有爱 截至目前，服务合作客户超3000家，成功帮助2000余家企业通过法律顾问服务化解法律难题。历经四年多市场实践，在法律咨询、合同拟定与审查、用工风险防控、诉讼辅助等方面成绩显著，收获客户赠送锦旗百余面，客户满意度达99.1%。坚持“响应及时、专业严谨、服务贴心”的服务理念，持续优化客户体验。 岗位要求 1.工作地点：东营·东营区·万海金地 2.经验学历：不限经验、不限学历 3.能力特质：具备良好沟通能力，目标明确，渴望高收入，愿意拼搏，能承受合理业绩任务，有企业客户销售经历者优先 联系方式*********** 联系人：陈女士（法律顾问经理） 期待你的加入，面试通过最快3天内安排入职！

运营中心诚招商务专员 ｛福利待遇｝ 1: 主管亲自指导业务知识与营销技巧，提供岗前、岗中及阶段性专业培训课程 2: 每日工作7.5小时，无责任底薪3000元+业绩提成 3: 每月组织团队建设活动，享受社保+月休5天+法定节假日 4: 办公环境优越，公司办公面积达400平，拥有多地分公司，发展空间广阔，在职人员近百人，平台稳定且具备高成长潜力 （你只需要做） 1: 公司每日分配客户资源，负责邀约面谈并推进合作，无需外出扫楼拓客 2: 岗位上手快、见效快，收入可观，销售人员平均月薪7K以上 3:******，对销售工作有热情、渴望高收入者优先录用