岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织现场技术交底与施工部署 3. 主持项目例会，及时识别并解决施工过程中的技术、安全与合同履约问题 4. 编制并动态更新项目管理策划书、施工组织设计及专项方案，落实安全生产责任制 5. 配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限 2. 熟悉国家及地方建设法规、工程规范及EPC/施工总承包管理模式 3. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 4.能驻工地，熟悉图纸，有序安排施工。

需要盯工地，负责工地事务

岗位职责： 1、依据客户需求及项目实际，组建涵盖多职能的项目执行团队，保障项目交付顺利开展； 2、主导项目交付计划的制定与执行，通过高效组织协调，推动项目按既定节点稳步实施； 3、统筹调度内外部资源，及时响应并解决项目运行中的各类突发问题与挑战； 4、作为客户对接主要接口，定期沟通项目进度及关键任务落实情况，确保信息透明对齐； 5、定期开展项目复盘工作，总结经验教训，持续优化项目管理流程与运作模式。 任职要求： 1、8年以上大型机械装备领域（如海工、造船、航空航天、风电、汽车等行业）项目管理经验，熟悉长周期、大规模项目的运作模式，具备扎实的专业背景； 2、能够独立主导大型复杂项目的全流程管理工作，具备较强的统筹与执行能力。

【岗位职责】 1. 负责建筑施工项目的整体规划、组织与实施，确保项目按计划推进； 2. 协调施工现场各方资源，监督工程质量、进度与安全； 3. 组织项目例会，及时解决施工过程中出现的问题； 4. 监督施工资料的整理与归档，确保资料完整、合规； 5. 配合相关部门完成项目验收及交付工作。 【岗位要求】 1. 具备较强的现场管理能力，能适应工地工作环境； 2. 熟悉建筑施工相关规范及流程； 3. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接多方团队； 4. 工作责任心强，能承担项目管理过程中的各项任务； 5. 具备良好的团队合作意识和抗压能力。

1. 熟悉地面工程施工规范，熟悉胜利油田安全管理规定； 2. 能吃苦耐劳，能驻工地，熟悉施工流程； 3. 会整理施工基础资料。

【岗位职责】 1. 负责建筑工程项目从启动到竣工的全过程管理，确保项目目标达成。 2. 组织协调项目团队及外部合作方，保障施工进度、质量与成本控制。 3. 主持项目会议，识别并解决现场出现的各类技术与管理问题。 4. 监督项目文档的编制与管理工作，确保符合规范要求。 5. 负责项目阶段性汇报及最终交付的协调与完成。 【岗位要求】 1. 具备扎实的工程项目管理知识与实践经验。 2. 熟悉建筑行业相关法规、标准及施工工艺流程。 3. 拥有出色的组织协调与多方沟通能力。 4. 责任心强，能够主动应对挑战并承担管理责任。 5. 具备团队领导力，能在压力下保持高效工作。 6. 能住工地，有一定的承压能力。 7. 懂质量安全，有基础的资料基础。

岗位职责： 1. 负责项目团队搭建、启动会议召开、投标工作及项目执行的交接事宜。 2. 编制项目实施计划，及时处理过程异常，保障项目按时交付。 3. 编制项目财务预算，有效控制整体项目成本。 4. 与市场部门及客户保持对接，完成文件传递及日常沟通协调。 5. 提供售前阶段的技术与流程支持。 6. 跟进并协调项目交付后的客户反馈问题。 7. 统筹项目所需资源，协调解决客户提出的相关事项。 8. 识别项目潜在风险，并实施持续监控。 9. 按周更新项目进展报告及跟踪进度计划。 10. 主持项目总结复盘会议。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与人际协调能力，抗压性强，思维灵活，应变能力突出。 2. 英语通过CET-4及以上，能熟练使用英语开展邮件往来及口语业务交流。 3. 英语口语流利或持有PMP认证者优先录用。 4. 机械设计及其自动化相关专业背景，有机械行业项目经理工作经验者优先。 5. 具备油气装备领域国际项目经验者优先考虑。 6. 工作经验要求：三年以上项目经理岗位从业经历。

任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济、审计等相关专业背景，具备扎实的专业基础和职业素养； 2、熟悉会计师事务所运作机制及审计项目管理流程，拥有5-10年行业经验，了解行业发展趋势，能够准确掌握相关政策变化并为团队提供专业支持； 3、能够主导审计项目的质量控制，及时识别和应对审计过程中的各类问题，具备独立领导项目团队的能力，持有注册会计师执业资格证书； 4、具备优良的个人品质与职业操守，具有较强的团队协作意识，行为规范，作风正派。 岗位职责： 1、负责组织编制所承接项目的审计（评估）方案，能较为精准地评估项目重要性水平与审计风险； 2、对团队成员进行合理任务分配与指导，并完成对其工作底稿的审核，同时开展业务能力评估； 3、承担公司重点、复杂审计项目，具备较强的风险把控能力； 4、全面负责重要项目的执行，协助部门负责人推进审计费用回收，可担任大中型审计项目的项目主管

工作职责 1. 统筹管理公用工程车间（水、电、气、汽等系统）的日常运行，确保生产主线能源供应稳定可靠。 2. 编制并落实设备维护保养方案，牵头实施关键设备检修及技术改造，有效降低设备故障率与能源消耗。 3. 完善车间安全管理体系与应急预案，定期开展安全培训和应急演练，保障生产过程符合规范要求。 4. 合理调配车间人力资源与优化作业流程，提升团队工作效率与操作标准化水平。 5. 与生产、技术等相关职能部门协同配合，依据实际生产需要动态调节公用系统运行参数，实现供需协调。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工、机械、电气等相关专业优先。 2. 具备5年以上化工行业公用工程或生产运营管理工作经验，精通水、电、气、汽系统运行机制。 3. 具有扎实的设备管理能力，可独立编制检修计划并处理突发性设备问题。 4. 熟悉安全生产法律法规及环保标准，具备丰富的现场安全管理与应急处置实践经验。 5. 具备优秀的团队组织能力及跨部门沟通协作能力。

岗位职责： 1、配合完成每月工程范围内设备设施的维护保养、建筑物修缮（改造）方案的编制及落地执行。 2、全面统筹公司项目实施各阶段工作，涵盖施工推进、过程检查、现场指导及竣工验收交付，保障实施计划顺利推进并按期完成。 3、结合项目实际进展，编制详尽的施工倒排进度计划，确保与整体工程进度、质量要求和成本控制目标协调一致。 4、负责施工现场日常监督，确保各项施工工序严格依照设计图纸及相关施工标准规范执行。 5、有效管控现场工程变更，评估变更合理性，最大限度减少对工期、质量和成本的不利影响。 6、组建并带领高效能的工程项目管理团队，提升团队成员的工作效能与成果质量。 7、定期开展工程质量巡检，确保施工成果满足国家及行业相关质量标准要求。 岗位要求： 1、大专及以上学历，土木工程或建筑类相关专业，具备3-5年及以上建筑工程施工项目管理经验。 2、掌握建筑领域相关法律法规及施工技术规范，具有大型建筑项目总承包管理经验者优先考虑。 3、执行力突出，工作态度严谨，能适应高强度工作节奏及动态变化的项目环境。 4、具备较强的人际协调与沟通技巧，拥有良好的书面表达与语言表达能力。 5、富有团队协作意识，具备优秀的组织协调能力，能够激励团队并推动目标达成。

东营某大型石化集团公司（中国500强企业）要求：员工，22-35岁，大专及以上学历综合薪资5000-8000元，入职五险一金，提供住宿、食堂，劳保用品，工龄补贴各种福利待遇岗位工作内容：负责对智能设备系统的安装、调试、维护等工作。​电话:【同微】-------------------------

商业大厦济南路80号寿司专柜招营业员2名，工作时间两班倒，工资面议有意向请联系，。

招聘A证、B证货车司机。车型为高栏、厢货、冷藏，多条线路可选。要求证件齐全有效，驾龄属实，无重大事故记录，吃苦耐劳，责任心强，服从调度安排。薪资优厚，多劳多得，收入稳定透明。运费结算准时，不拖欠工资。车辆定期维保，车况良好。活源稳定，长期有活干，不用到处找活。

招聘水电师傅一名，工作地点在东营。

找替班司机一名，要求不抽烟，去甘肃，现在走，在东营牛庄附近上车。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.有3年以上施工现场管理经验，独立担任过完整房建或公建项目负责人者优先 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1.有房建一二级、水利水电一二级建造师证书，中高级职称，有注册安全工程师优先。无证不符合条请勿打扰。 2.有丰富的装饰装修项目经验及水利水电施工经验，会全套办公软件及绘制CAD制图和效果图 3.能驻工地、会施工过程全套资料 4.性格开朗、身体健康能吃苦耐劳 5.有团队组织协调能力。

做个民航工程的、从开挖到主体、排水箱涵及附属工程、各种检测、技术、生产

1，水利工程 2，道路水渠 3，有现场管理经验优先

持有注册建造师证书，具备有效安全生产考核 B 证；公司缴纳社保，建立真实劳动关系。 主要工作：驻场开展项目管理、实名制考勤到岗；参加工程例会、监理会议、主管部门检查；对接甲方、监理；落实现场质量、安全、文明施工巡查，组织隐患整改，参与验收与协调工作。 具备工程现场管理经验，服从公司安排，按要求到岗履职，做好带班、会议、迎检工作。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4.组织员工培训需求调研、计划执行与效果评估 5.协助制定与优化人力资源相关制度与流程，提升运营效率 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档编写能力 4.性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强 5. 具备较强的学习意愿与团队协作意识

【招聘人事专员】 ●岗位职责 1. 熟悉各类招聘渠道及信息平台，负责岗位信息的发布与日常维护。 2. 审核招聘文案内容，避免使用违规词汇，确保信息发布符合规范要求。 3. 制定并实施推广方案，增强岗位可见度，提高简历投递数量与质量。 4. 负责简历筛选、初步沟通及面试安排，推进招聘各环节顺利进行。 5. 组织协调会议事务，包括通知传达、会场准备、会议记录以及决议事项的跟踪落实； 6. 对文件资料和合同进行分类整理、归档保管，保障档案完整准确、便于查阅； 7. 参与团队建设，制定绩效考核机制，推动流程改进及员工能力提升培训； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 ●任职要求: 1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年人事领域工作经验（表现优异的应届毕业生可适当放宽条件），了解人事工作流程及相关制度建设； 3. 熟练掌握Word/Excel/PowerPoint等办公软件，可独立完成图文排版、数据表格处理及PPT逻辑结构设计； 4. 具有良好的沟通协作能力，能与公司内部各部门及外部人员顺畅交流； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力和应对突发情况的灵活性，适应高效工作节奏。 ●薪资待遇： 实习期薪资3000，实习期1-3个月，转正后薪资4000-6000 五险一金 双休法定节假日休 上班时间:8:30-11:30 1:30-17:30

【岗位职责】 1. 整理文档、测试、协助培训、资料导入、问题处理等项目实施工作； 2. 独立解决项目上线过程中出现的一般性问题； 3. 支持承担中小型项目实施，并协助完成项目经理在大型项目中分配的内容。 【岗位要求】 1. 计算机及相关专业毕业，了解轮胎生产车间流程的优先； 2. 1-2年以上企业管理及ERP、MRP现场实施经验； 3. 良好的敬业精神与团队合作精神，有较强的沟通能力、分析能力与表达能力； 4.

付责本单位各工岗位员工招聘，管理等

早上8点-10点，周一至周六，工作轻松，同事之间关系和谐，宝爸宝妈接送孩子不耽误 工作内容: 整理老客户资料，续费提醒，理赔办理及后续服务跟进等。 福利：公司提供意外医疗养老保障，海量客户资源…… 只要你不甘于平凡，️主动学习的能力，️赚钱欲望，️团队合作精神！都可以来尝试。

招聘经理

中国人寿垦利区支公司 招聘岗位 1、人事助理：15人 3300+， 负责办理新员工入职及老员工离职等相关手续。协助上级开展客户服务支持及人员招募辅助工作。积极参与团队协作，共同完成部门既定工作目标。 2、客服专员：10人 4000-6000 负责接听客户来电，耐心解答咨询，记录并反馈问题。处理客户投诉与建议，协调资源提供解决方案，提升满意度。整理客户档案与服务记录，定期回访重点客户，维护关系 3、保全员：15人 4000-8000 诚信正直，学习能力强，有理想抱负有创业精神，有经验优先，无经验可培训。 公司福利：双休、有提成、全勤奖、法定节假日 工作地点：垦利明珠大厦B座 联系电话：

岗位职责: 1、全面负责公司人员招聘、培训实施及员工入离职、转正等环节的统筹管理； 2、统筹管理员工薪酬核算、福利发放及社会保险等相关事务； 3、组织实施员工考勤管理与奖惩制度，并监督各部门落实执行情况； 4、搭建并优化公司内部岗位轮换与职业发展晋升机制； 5、持续优化考核管理制度，完善绩效考核流程并监督落地执行； 6、协助各部门推进绩效评估工作，及时解答员工在考核过程中的疑问； 7、处理日常人事相关事务，提供政策与流程方面的咨询支持； 8、严格执行公司各项规章制度，确保信息准确录入，定期汇总分析数据，向上级提交人力资源相关报表。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大型企业集团人资岗位工作经验，熟悉人力资源六大模块（招聘、培训、薪酬等）运作流程，掌握劳动法律法规，保障用工合规； 3、综合素质与证书：拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作严谨，抗压性强；持有人力资源管理师证书者优先考虑。

工作内容 1. 执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2. 支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行； 3. 参与办公室行政事务，提升工作效率和质量； 4. 负责筛选简历，安排面试、办理入职离职手续。 岗位要求 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3. 适应快节奏工作环境，能够高效地处理多任务； 4. 可以正常出勤。 上班时间 早8:10-11:30 下14:00-17:00 周末双休，节假日正常休 公司福利 生日福利，节日福利，团建聚餐，员工旅游，全勤奖，绩效奖金，意外险   所在公司 中国人寿东城服务部 - 已上市 - 规模：100-499人 - 行业：其他专业服务

【工作内容】 1. 负责所在城市运营项目整个组织的运营管理全部事务性工作； 2. 负责项目全体员工的招聘、培训、考核等管理工作； 3. 配合公司为甲方提供合同履约服务，及组织本项目员工其他市场调研或调查活动； 4. 负责合同履约数据和相关数据的收集和分析工作； 5. 负责各项应急突发事务、建议或投诉的处理工作； 6. 根据任务承诺指标完成项目各项运行和管理指标； 7. 新业务的拓展。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，1-3年项目团队管理经验； 2. 具备较好的沟通协调能力、学习能力、逻辑分析能力； 3. 较强的责任心与抗压力； 4. 能适应省内范围外派常驻工作性质； 5. 有toG行业/销售/售前工作经验优先，擅长PPT编写汇报或数据分析优先； 6. 可接受出差。 【福利待遇】 1. 项目驻地提供免费住宿；餐饮补贴、出差补贴；五险一金（入职即缴纳）等； 2. 完善的培训体系（有导师一对一帮带）、清晰的晋升路线（三发展通道）等。