一、工作职责 1. 全面负责公司后勤服务体系的运作管理，涵盖食堂运营、绿化养护、司机调配、安全保卫及员工住宿等各环节的组织实施与执行落地。 2. 制定并完善后勤服务规范及绩效考核制度，定期开展供应商服务质量评审，优化成本配置，提升服务品质与员工体验。 3. 主导行政团队的日常运作与能力建设，统筹协调各部门资源应对后勤突发事件，确保办公与生产环境稳定有序。 4. 搭建后勤服务数据监测平台，运用数据分析识别改进机会，推动服务流程的持续优化与效率提升。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上大型制造型企业行政后勤管理工作经验，熟悉食堂、安保、住宿等多模块综合管理实务。 3. 掌握行政后勤类供应商管理方法论，具有实际的成本管控与服务升级操作经验。 4. 拥有出色的跨部门协作与沟通能力，能够高效处理突发问题并作出快速响应。 5. 责任意识强，注重细节，具备推动后勤体系标准化、规范化建设的能力与实践经验。

一、岗位职责： 1. 制度流程体系建设与优化 统筹管理公司制度流程的全周期运作，规划并持续完善制度流程的整体架构； 组织推进制度流程的起草、修订、审核及发布工作，确保与公司战略方向、合规标准及业务实际相契合； 主导跨部门核心业务流程（如“订单到回款”“需求到产品”等）的梳理与重构，提升整体运营效能。 2. 组织效能与权责管理 参与公司组织结构的设计与动态调整，助力组织高效运转； 组织编制并定期更新《部门职能职责说明书》和《岗位说明书》，清晰界定各部门及岗位的职责范围； 建立跨部门协作机制，协调处理因职责模糊导致的工作分歧。 3. 管理信息化平台建设与运维 推动管理流程在OA、ERP等系统中的落地实施与优化升级，保障流程与系统运行一致； 负责信息系统中权限设置、基础数据维护、流程配置等日常运营及持续改进； 配合数据主管部门，推进管理数据的标准化建设与质量提升。 4. 资质、标准与体系认证管理 统筹管理公司各类资质（如卫生许可、安标、特种设备许可等）的申请、年度审查及日常维护； 组织高新技术企业认定、水利部信用评级、差异化认证（如售后服务体系、履约能力等）的申报与后续管理； 收集分析同行业竞争对手的资质情况，定期为营销团队提供信息支持。 5. 团队管理与跨部门协作 带领企管部团队，统筹安排部门内各项工作的分工与执行； 与公司各职能部门及外部机构（如安标中心、审批局、检测机构等）保持有效沟通，保障各项工作顺利推进。 二、任职要求： 本科及以上学历，管理类、经济类、工程类等相关专业优先； 8年以上从事企业管理、制度流程管理、组织效能提升或信息化建设相关工作经验，具备3年以上团队管理经历； 熟悉企业制度流程体系搭建、组织权责划分、信息化系统运维等相关业务内容； 具备较强的逻辑思维能力、跨部门沟通协调能力以及项目推动能力； 有制造业、高新技术企业或上市企业工作背景者优先； 具备优秀的文字表达能力和制度文件撰写能力。

岗位职责： 1、全面负责结构安全监测类项目的实施管理，依据国家规范、公司制度及合同约定，组织并带领团队推进项目施工工作； 2、根据项目合同内容编制施工组织设计和实施计划； 3、统筹管理工程进度、质量控制、技术指导、安全管理及变更事项，协调解决实施过程中的重大问题； 4、负责施工现场的组织与管理，制定施工方案和项目执行计划，并督促相关部门落实执行； 5、收集并梳理项目执行中的各类问题，及时纠偏质量与进度偏差，保障项目顺利推进； 6、配合现场设备安装与运输工作的协调与支持，参与现场安装作业； 7、汇总整理项目问题点，对项目实施过程中的质量、进度问题及时纠正，确保项目实施； 8、现场安装运输的支持与协调，协助项目的现场安装； 9、对接公司内部各职能部门，做好沟通协作，确保项目高质量、按周期交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关领域工作经验； 2、具有幕墙或景观类产品项目经验，有建筑设计行业背景者优先考虑； 3、熟练使用常用办公及专业软件（如OFFICE、PDF、AUTOCAD、海迈等）； 4、具备良好的时间规划意识，积极进取； 5、具备一定的判断力和较强的现场问题处理能力； 6、善于团队协作，能够高效开展跨岗位协同； 7、具备出色的口头表达与书面沟通技巧； 8、能够独立承担工作任务； 9、持有有效驾驶证且驾驶记录良好； 10、能接受出差安排

岗位职责: 1. 搭建服务供应商的精细化运营管理体系，涵盖现场监管机制、培训体系、质量管控体系等方面 2. 对接客户需求，深入理解客户意图，依据实际要求设定工作目标与执行流程，并建立有效的反馈机制 3. 主导项目规范的设计、优化与落地实施，持续完善运营流程，合理控制运营成本，保障服务质量稳定提升 4. 关注项目核心岗位人员的工作状态，定期开展人员评估，组织培训发展计划，推动人才梯队搭建，降低人员流失率 5. 统筹项目团队日常管理工作，合理分配任务并监督执行，提升团队整体工作效率 6. 与客户相关职能单位保持高效协作，识别潜在风险并采取应对措施，确保外包项目顺利推进 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备三年以上项目管理相关工作经验 2. 具备良好的团队协作意识，出色的沟通表达能力，能够与各层级或不同背景的人员顺畅交流，有BPO业务管理或参与经验者优先 3. 逻辑思维清晰，善于洞察问题，具备较强的沟通协调能力与客户体验优化能力，能有效处理突发情况 4. 能将复杂工作内容转化为标准化操作流程，并在实际工作中推动执行与持续优化 5. 责任心强，工作态度积极主动，拥有良好的合作精神 加分项 具备电子商务行业从业经验者优先

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岗位职责： 1. 主导事业部项目全周期运作，保障项目目标顺利实现； 2. 统筹协调各部门资源，促进项目高效推进与实施； 3. 搭建管理体系，降低人工操作依赖，推动运营标准化与效率提升。 职位要求： 1. 本科及以上学历，管理学相关专业优先，具备项目管理背景者优先考虑； 2. 具备优秀的协作意识，能快速适应团队工作氛围； 3. 学习能力强，善于优化和迭代工作流程。

岗位职责： 1、统筹协调区域内实施团队的工作安排，组织研讨并制定各区域项目的整体规划与执行方案，推动项目按计划完成上线及验收； 2、项目实施主管需定期向交付中心反馈项目进展、潜在风险以及后续工作计划； 3、开展高效的项目过程管理，对项目情况进行分析研判，保持与各实施人员的密切沟通，跟进项目执行进度，及时应对突发问题，保障项目顺利推进并完成上线和验收； 4、负责项目资料的整理归档，完成验收报告签署，协同商务部门跟进项目回款事宜； 5、承担区域日常运营支持工作，包括项目需求收集、问题梳理与可行性评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具备5年以上管理类软件实施经验，其中至少3年项目管理实践经验，熟练掌握Oracle数据库及SQL语句操作，有零售或流通行业项目经历者优先考虑； 3、接受过系统化的项目管理培训，具备扎实的理论基础，持有PMP或软考证书者优先； 4、具备良好的沟通能力、资源协调能力和团队协作意识，目标感和结果导向强； 5、服从工作安排，责任心强； 6、能接受出差安排。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、定期团建、年终奖金、周末双休

岗位内容： 1. 负责施工现场的组织与协调工作，编制施工进度计划并推动落实 2. 负责施工期间的安全管理、环境保护、文明施工及工程质量控制 3. 协调处理施工中出现的各类问题，完成工程竣工验收及相关移交手续 4. 对现场施工人员实施管理、技术指导和岗位培训 任职要求： 1. 具备三年以上施工现场管理相关工作经验 2. 具有较强的计划统筹、组织协调及沟通能力 3. 熟悉常用办公软件及工程绘图工具的操作 4. 持有相关领域的工程技术职称

岗位职责： 1、主导AI、大数据、遥感类项目的全流程交付管理，编制项目实施计划，明确关键里程碑，保障项目按期、保质、保量完成交付目标； 2、对接政府单位、等客户群体，准确理解客户需求，定期汇报项目进展，协调处理交付过程中的各类诉求，持续提升客户满意度； 3、开展AI项目可行性分析，识别实施过程中潜在风险与不确定因素，制定相应的风险应对方案和应急响应预案； 4、规划AI项目的迭代路径，根据项目执行情况及客户需求动态调整，优化交付策略，推动项目持续升级完善； 5、基于数据开展项目决策支持，整合并分析交付过程数据，持续改进项目管理机制，提高整体交付效能； 6、统筹技术、产品、商务等多部门协作，合理分配任务资源，推进协同进度，及时化解团队间协作障碍与矛盾； 7、严格执行敏捷开发规范，组织日常站会、迭代回顾与评审会议，把控各环节交付质量，确保成果符合客户要求及公司标准； 8、负责项目全周期文档的编制与归档工作，包括项目计划书、进度简报、验收材料等，确保资料完整合规； 9、配合完成项目终验及回款流程，协助商务团队推进后期运维支持与合同续约事宜； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机科学、项目管理、遥感、GIS等相关专业背景，持有PMP认证者优先考虑； 2、具备AI、大数据或遥感领域项目实践经验者优先； 3、具有面向政府或中业项目交付经历者优先；

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岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

岗位内容： 1. 负责IT项目的整体规划、执行、监控及收尾工作，确保项目按期交付，并符合预算与质量要求。 2. 持续跟进团队工作进度，统筹跨部门协作，快速识别并解决项目过程中的各类问题。 3. 明确IT项目具体需求，组织团队制定并落实详细的项目实施方案。 4. 监控并汇报项目进展与费用情况，维护项目资料与报告，输出分析结果与优化建议。 任职要求： 1. 具备3年以上IT项目管理经验，能独立主导项目从启动到交付的全流程管理。 2. 具有良好的沟通协调与谈判能力，擅长处理项目中的人际协作与冲突应对。 3. 掌握敏捷开发方法，熟悉常用软件编程语言及技术架构基础知识。 4. 有Vue+springboot项目相关经验或实际参与开发经历者优先。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，这份工作值得长久发展！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与付出成正比，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）依法享受国家法定节假日，另配有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全额休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等方向； 办公环境优越，四季恒温，配备专业培训机制与多元发展路径，助力员工持续成长！

工作内容 1. 负责日常文书处理，包括文件整理及资料归档； 2. 协助团队成员，保障各项办公流程有序运转； 3. 参与行政事务管理，优化工作执行效率与质量； 4. 承担简历初筛、面试协调及员工入离职手续办理。 岗位要求 1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2. 能够自主推进工作，具备高度的责任意识； 3. 适应高效工作节奏，擅长多任务并行处理； 4. 确保按时到岗，保持稳定出勤。 上班时间 早8:10-11:30 下14:00-17:00 周末双休，节假日正常休息 公司福利 生日福利，节日福利，团建聚餐，员工旅游，全勤奖，绩效奖金，意外险 所在公司 中国人寿东城服务部 -已上市 - 规模：100-499人

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记及引导工作 2. 接听并转接电话，确保信息传递及时准确 3. 协助维护前台区域的整洁与秩序 4. 办理日常行政事务，如物资分发、邮件收发等 5. 完成上级交办的其他常规性支持工作 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和职业形象 2. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作认真细致，有较强的责任心 4. 具备良好的沟通能力和应变能力 5. 性格积极向上，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1、负责基地项目管理及数智化工作的整体统筹与推进 2、建立并优化高效运行的项目管理制度与流程，推动机制有效实施 3、跟进项目全生命周期管理，协调各部门落实项目执行工作 4、推动基地数智化项目与业务的实际落地，达成降本增效目标 5、组织召开基地层面会议，跟踪重点事项进展 6、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 学历专业：本科及以上 知识技能：1、本科及以上学历，新能源、项目管理、IT等相关专业背景 2、掌握项目管理方法论（如PMP、敏捷等），具备需求分析、进度管控、风险识别等能力 3、具备工厂数智化转型实践经验 4、有精益管理或项目管理经验者优先；持有PMP认证者优先 工作经验：3-5年相关领域工作经验 语言：普通话 其他：1、具备良好的时间管理与跨部门沟通协调能力 2、工作态度积极，执行力突出 3、能承受一定工作压力，适应快节奏工作环境 4、逻辑清晰，思维缜密

招高速项目经理、高工、工程师各一名（持证），工资面议，东营本地优先。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

医疗信息系统实施与运维

工作内容 1、主导无人机项目的整体策划与实施，保障项目目标顺利达成。 2、统筹团队分工，跟踪项目进展，确保交付质量符合标准。 3、梳理项目需求，制定技术方案，持续优化执行流程。 任职要求 1、具备较强的项目推动能力，能独立负责项目全流程管理。 2、具备良好的协同合作意识，善于沟通并整合相关资源。 3、熟悉无人机相关技术，可有效解决项目中的技术难题。 经验要求： 有参与中小学生无人机竞赛项目的实际经验

岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件。 任职要求： 1、专科及以上学历，具有商务服务意识，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务写作能力； 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，形象好，气质佳。

岗位职责: 1. 负责工地工程项目的监理工作。 2. 负责工人的日常管理、施工进度把控及质量监督。 3. 负责所管工程项目客户满意度的提升与维护。 4. 落实并完成公司下达的各项任务指标。 任职要求: 1. 具备三年以上室内装修硬装工程施工经验。 2. 大专及以上学历，年龄在26至40周岁之间。 3. 性格稳重，诚实守信，具备较强的责任心与执行力。