
项目经理
9千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1. 负责项目全周期管理,从立项到结项;
2. 协调资源,推进项目进度;
3. 解决项目中的问题,确保项目目标达成;
4. 优化项目流程,提高团队效率。
具备3年以上项目管理经验者,欢迎加入我们!
建筑施工项目经理
8-9千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专国内派遣施工单位机电工程经验
1. 熟悉地面工程施工规范,熟悉胜利油田安全管理规定;
2. 能吃苦耐劳,能驻工地,熟悉施工流程;
3. 会整理施工基础资料。
项目管理
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1. 项目运行周报、项目全程运作的组织协调; 项目计划编制、解决异常问题,确保项目交期; 2. 项目组组建、项目投标与执行交接; 项目风险识别、监控; 3. 技术、质量、生产问题与驻厂客户对接; 4. 组织项目复盘; 1、机械相关专业,熟悉加工制造类企业相关流程; 2、有项目管理经验1年以上或熟悉项目管理 3、沟通能力强 4、英语读、写、听、说熟练
建筑施工项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专安全员证工业建筑经验国内派遣其他施工单位机电工程经验房屋建筑经验驾驶证
【岗位职责】
1. 负责建筑施工项目的整体规划、组织与实施,确保项目按计划推进;
2. 协调施工现场各方资源,监督工程质量、进度与安全;
3. 组织项目例会,及时解决施工过程中出现的问题;
4. 监督施工资料的整理与归档,确保资料完整、合规;
5. 配合相关部门完成项目验收及交付工作。
【岗位要求】
1. 具备较强的现场管理能力,能适应工地工作环境;
2. 熟悉建筑施工相关规范及流程;
3. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接多方团队;
4. 工作责任心强,能承担项目管理过程中的各项任务;
5. 具备良好的团队合作意识和抗压能力。
公用工程主管
1.2-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
工作职责
1. 统筹管理公用工程车间(水、电、气、汽等系统)的日常运行,确保生产主线能源供应稳定可靠。
2. 编制并落实设备维护保养方案,牵头实施关键设备检修及技术改造,有效降低设备故障率与能源消耗。
3. 完善车间安全管理体系与应急预案,定期开展安全培训和应急演练,保障生产过程符合规范要求。
4. 合理调配车间人力资源与优化作业流程,提升团队工作效率与操作标准化水平。
5. 与生产、技术等相关职能部门协同配合,依据实际生产需要动态调节公用系统运行参数,实现供需协调。
任职要求
1. 大专及以上学历,化工、机械、电气等相关专业优先。
2. 具备5年以上化工行业公用工程或生产运营管理工作经验,精通水、电、气、汽系统运行机制。
3. 具有扎实的设备管理能力,可独立编制检修计划并处理突发性设备问题。
4. 熟悉安全生产法律法规及环保标准,具备丰富的现场安全管理与应急处置实践经验。
5. 具备优秀的团队组织能力及跨部门沟通协作能力。
东营东营区需要临时项目经理一名,需持证入驻现场工期40天
1-1.1万/月
项目经理1-3年学历不限
东营需要临时项目经理一名,需持证入驻现场
工期40天
建筑工程经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责:
1、配合完成每月工程范围内设备设施的维护保养、建筑物修缮(改造)方案的编制及落地执行。
2、全面统筹公司项目实施各阶段工作,涵盖施工推进、过程检查、现场指导及竣工验收交付,保障实施计划顺利推进并按期完成。
3、结合项目实际进展,编制详尽的施工倒排进度计划,确保与整体工程进度、质量要求和成本控制目标协调一致。
4、负责施工现场日常监督,确保各项施工工序严格依照设计图纸及相关施工标准规范执行。
5、有效管控现场工程变更,评估变更合理性,最大限度减少对工期、质量和成本的不利影响。
6、组建并带领高效能的工程项目管理团队,提升团队成员的工作效能与成果质量。
7、定期开展工程质量巡检,确保施工成果满足国家及行业相关质量标准要求。
岗位要求:
1、大专及以上学历,土木工程或建筑类相关专业,具备3-5年及以上建筑工程施工项目管理经验。
2、掌握建筑领域相关法律法规及施工技术规范,具有大型建筑项目总承包管理经验者优先考虑。
3、执行力突出,工作态度严谨,能适应高强度工作节奏及动态变化的项目环境。
4、具备较强的人际协调与沟通技巧,拥有良好的书面表达与语言表达能力。
5、富有团队协作意识,具备优秀的组织协调能力,能够激励团队并推动目标达成。
项目主管
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
岗位职责:
1. 负责项目团队搭建、启动会议召开、投标工作及项目执行的交接事宜。
2. 编制项目实施计划,及时处理过程异常,保障项目按时交付。
3. 编制项目财务预算,有效控制整体项目成本。
4. 与市场部门及客户保持对接,完成文件传递及日常沟通协调。
5. 提供售前阶段的技术与流程支持。
6. 跟进并协调项目交付后的客户反馈问题。
7. 统筹项目所需资源,协调解决客户提出的相关事项。
8. 识别项目潜在风险,并实施持续监控。
9. 按周更新项目进展报告及跟踪进度计划。
10. 主持项目总结复盘会议。
岗位要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与人际协调能力,抗压性强,思维灵活,应变能力突出。
2. 英语通过CET-4及以上,能熟练使用英语开展邮件往来及口语业务交流。
3. 英语口语流利或持有PMP认证者优先录用。
4. 机械设计及其自动化相关专业背景,有机械行业项目经理工作经验者优先。
5. 具备油气装备领域国际项目经验者优先考虑。
6. 工作经验要求:三年以上项目经理岗位从业经历。
临时工月结
招聘养老社区大健康事业合伙人地点:东城西城就近上班时间:8:30-10:30学历:高中以上,男女不限薪资:2000-6000元底薪+提成+季度奖+年终奖+旅游等福利:周末双休年龄:24–55岁先参观了解,再入职面试决定底薪适合人群:宝妈,个体老板,销售,银行,金融相关,想换工作的,只要想赚钱养家的
挂车货运司机社保
招聘危险品驾驶员,夫妻驾优先。要求三证齐全且真实有效,身体健康,责任心强,听从安排,能够熟练驾驶半挂牵引车。入职后缴纳保险,工作稳定,固定路线,工资及时。公司地址位于广饶县李鹊镇S227与兴企路路口。
货运司机社保月结
招聘夫妻车驾驶员,要求有富海工作经验者优先。主要路线为东营周边炼厂至东营港,运输东明成品柴汽油及辅料。车型为汕德卡新车。公司全额缴纳两人的五险,每车基本工资10000元,另有提成。每月月底结算上月基本工资,提成一趟一结。有意者可报名。
建筑项目经理/项目负责人
5-6千/月
项目经理3-5年大专工程经理高校后勤
工作内容
1、负责管辖范围内各项目的设备设施维护、维修,组织部门人员定期检修,控制维修费用;
2、负责工程改造立项及实施,完成项目审计与决算工作;
3、负责辖区内能源管理及资产管理工作;
4、负责日常维修保障,组织维修人员按计划开展维修工作;
5、负责组织人员定期开展安全排查,消除安全隐患,保证安全运营。
要求:熟悉设备设施维护、维修流程
能动手、有电工证等证书优先
扶贫项目 钢结构 冷库 项目经理
8千-1万/月
项目经理
统筹工程项目全流程,负责现场管理、施工进度、质量、安全、成本管控;
对接甲方、监理,组织图纸会审,协调施工班组、材料供应商;
编制施工计划,把控现场风险,处理现场突发问题;
负责工程阶段性验收、竣工交付、资料整理,推进回款。重点 必须有小型冷库施工经验,必须有钢结构施工经验,
陕西咸阳秦都区招项目经理,干过顶管工程,有三个月社保
1-1.1万/月
项目经理3-5年高中
咸阳市秦都区招项目经理,干过顶管工程,陕西有三个月社保,施工员证件
车险后勤1名/负责续车险
6-8千/月
后勤经验不限大专
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理续保事宜;
3、零基础可投,入职前享有带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,法定节假日全部按规定休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。
【晋升通道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,发展空间广阔,多路径职业成长任你选择!
行政专员/助理
3-4千/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理会议管理人力资源管理库房管理行政前台文书起草公文写作员工关系经理助理具备人力经验绩效管理活动/会议组织具备财务经验保密管理文员
管理库房收货,验货,出库协助财务 记账,维护企业公众号 ,会议纪要,监督检查执行汇报
综合行政办公室
4-6千/月
行政专员/助理3-5年大专
岗位职责:
1.负责安平环评及公司日常行政事务的统筹与执行。
2.协调公司内外部沟通事项,及时响应并支持各部门的运营需求。
3.策划并落实公司内部会议与活动安排,确保会议记录准确归档与传达。
4.统筹员工从入职、培训、绩效评估到离职的全流程人事管理工作。
5.配合推进公司战略规划的整理与落地,提供必要的行政保障支持。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与高效的执行能力。
2.拥有良好的沟通技巧,能与各层级员工顺畅交流协作。
3.熟练操作常用办公软件,如文档编辑、数据表格处理等。
4.了解基本商务礼仪规范,适应高要求的办公环境。
5.具备团队协作意识,能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。
项目经理
5-7千/月
项目经理3-5年大专实施交付经验团队管理经验信息系统项目管理师ERP项目管理经验销售支持/交付管理PMI-ACP售前支持经验
【岗位职责】
1. 项目规划:负责项目全生命周期管理,包括需求分析、任务分解、进度规划、资源调配及风险预估,确保项目目标清晰可执行。
2. 过程管控:严格把控项目范围、进度、成本与质量。定期组织项目例会,撰写项目报告,及时识别并解决项目过程中的痛点、堵点及风险点。
3. 跨部门协作:协调内部资源,以及外部客户、供应商关系,打破沟通壁垒,确保信息传递准确高效。
4. 风险管理:建立项目风险预警机制,针对变更需求进行影响分析并制定应对方案,确保项目平稳交付。
5. 交付验收:主导项目验收工作,组织复盘会议,沉淀项目经验,优化管理流程。
【岗位要求】
1. 教育背景:本科及以上学历,石油工程、油气储运或机械相关理工科/管理类专业优先。(从事项目管理多年的学历可以放宽要求)
2. 工作经验:3-5年以上石油天然气行业项目管理经验,具备完整负责从前期到交付的全生命周期项目经历。
3. 专业技能:
3.1 能熟练运用项目管理软件并进行分析与成本控制。
3.2 [加分项] 持有 PMP、PRINCE2 系统项目管理师证书者优先。
4. 核心能力:
4.1 沟通力:极强的跨部门沟通与 stakeholder(干系人)管理能力,能有效处理冲突。
4.2 抗压力:具备高度的责任心和抗压能力,能适应快节奏、多并发的项目环境。
4.3 逻辑性:具备优秀的逻辑分析能力和文档撰写能力。
【加分项/我们希望你具备】
1. 熟悉 SAP 基础操作。
2. 具备流利的英语听说读写能力。
【福利待遇】
1. 具有竞争力的薪酬:固定薪资 + 项目奖金。
2. 有以下行业经验者优先:电气机械/器材、石油/石化、进出口贸易。
行政专员/助理
3-5千/月
行政专员/助理1-3年大专文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆资质/证照管理具备人力经验具备财务经验企业文化建设接待/外联印章管理
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理及信息归档;
2、协助团队成员,保障办公流程顺畅高效;
3、参与内部会议,配合完成会前资料准备及会后纪要整理。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,工作态度认真,富有责任感;
3、熟练操作常用办公软件,满足行政事务处理需求。
行政事务助理
2-5千/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理熟练驾驶车辆具备财务经验库房管理接待/外联
负责办公室业务,接听电话,单位对接,服务站管理
内勤1名电脑操作简易出单
4-7千/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作,工作内容简单,提供车险即将到期的客户资源,仅需电话沟通协助办理续保手续,无需外出拓展业务
公司提供基础电脑操作支持,工作环境稳定
身处朝阳行业,职业前景广阔,适合长期发展
岗位上手快,入职即享带薪培训
有相关经验者可申请远程居家办公
【职位要求】
性别不限,普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力
性格外向,思维灵活,工作主动积极
高中及以上学历,经验不限
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月固定休息5-8天,法定节假日正常休假
【薪资福利】
综合月薪5000-8000元,业绩成熟员工收入可达万元
签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险
提供免费食宿,周末双休,享受年终奖金、带薪年假及节日福利
【晋升空间】
入职满3-6个月可参与内部竞聘,晋升至主管、行政、IT等岗位
拥有完善的成长体系与专业技能培训机制
行政主管-东营基地储备
1.3-1.8万/月
行政经理/主管5-10年本科后勤管理行政管理体系供应商管理成本控制跨部门协调
一、工作职责
1. 全面负责公司后勤服务体系的运作管理,涵盖食堂运营、绿化养护、司机调配、安全保卫及员工住宿等各环节的组织实施与执行落地。
2. 制定并完善后勤服务规范及绩效考核制度,定期开展供应商服务质量评审,优化成本配置,提升服务品质与员工体验。
3. 主导行政团队的日常运作与能力建设,统筹协调各部门资源应对后勤突发事件,确保办公与生产环境稳定有序。
4. 搭建后勤服务数据监测平台,运用数据分析识别改进机会,推动服务流程的持续优化与效率提升。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上大型制造型企业行政后勤管理工作经验,熟悉食堂、安保、住宿等多模块综合管理实务。
3. 掌握行政后勤类供应商管理方法论,具有实际的成本管控与服务升级操作经验。
4. 拥有出色的跨部门协作与沟通能力,能够高效处理突发问题并作出快速响应。
5. 责任意识强,注重细节,具备推动后勤体系标准化、规范化建设的能力与实践经验。
栏目概述
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