东营东营区招工长/工程师

1、主要负责远程协助客户进行设备操作指导及日常维护 2、需熟练使用CAD软件，具备基础英语沟通能力，持有驾照并能熟练驾驶 3、每周休息一天，依法缴纳社保，享有绩效奖金，薪资按时发放不拖欠

工作内容： 负责华硕笔记本及配件全国用户咨询的接待与处理，针对用户提出的问题提供远程技术支持与专业解答。 工作时间： 8点-24点，每日工作8小时，实行轮班制，单双休交替。入职前两个月为固定白班。年龄要求：20周岁及以上。 学历要求：大专及以上学历，计算机相关专业或具备相关经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、综合月薪5000-7000元，收入稳定且具备竞争力，依法缴纳五险一金，办公场所环境优美、设施齐全 2、福利体系完善，包含员工关怀、生日礼金、节日福利等多项福利，定期开展积分兑换、月度主题活动及年度大型年会等丰富活动 3、提供多元化晋升通道，公司支持员工向培训、人力资源、行政管理等多个方向发展 4、应届毕业生可办理网签手续，公司鼓励持续学习，在职期间攻读高起专、专升本的员工可享受全额学费报销 5、提供员工公寓，房间整洁明亮，配备独立卫浴、客厅及空调、热水器、洗衣机等生活设施 6、园区内设有连锁超市、社区门诊、自助银行、咖啡厅等配套设施，日常生活便捷高效

有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞利、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备同类国产替代系统应用经验者优先 具备个人选型资料库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行系统性对比与优化 1.熟悉开式与闭式液压系统，掌握行走及控制系统中比例阀、伺服阀的匹配方案，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验，精通工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量提升及制造工艺优化工作； 4.负责产品售后质量问题的追踪分析与持续改进； 5.推动产品整体性能优化与升级。 任职要求： 1.机电一体化、流体传动与控制、机械制造及其自动化等相关专业； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元器件及系统的基本构成与工作原理，具有柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与工艺经验； 4.能适应出差，可赴现场开展设备调试，并为客户进行操作培训与技术指导

岗位内容： 1.负责公司已售产品的现场安装、调试，或指导客户完成安装与调试工作。 2.为公司已售产品提供现场维护保养及技术支援服务。 3.面向客户开展技术讲解和操作技能的相关培训工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电一体化或电气自动化相关专业。 2.具备扎实的技术基础，服务意识强，专业能力过硬。 3.沟通协调能力良好，富有团队协作精神。 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的问题分析与处理能力。

岗位职责： 1、承担设备出厂后全流程服务工作，提供客户专属服务方案的规划与实施； 2、开展整机设备在客户现场的安装调试及故障维修作业； 3、拓展并维护定期保养客户群体，推广售后服务类产品，执行设备周期性保养任务； 4、对客户现场出现异常的设备进行故障诊断、检修及修复处理； 5、参与设备改造项目前期对接，配合客户完成技术方案的拟定与优化； 6、整理设备故障处理流程及根因分析数据，持续更新问题案例库，分类制定标准化应对措施； 7、组织实施客户设备的定期走访检查； 8、对所辖服务项目的关键节点进行跟踪与督导，保障项目按时闭环交付。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备设备类、工程类或锅炉相关领域工作经验，机电类专业优先考虑； 2. 具备较强抗压能力，能适应长期频繁出差（出差补助150-200元/天）； 3. 具备良好的沟通与组织协调能力； 4. 熟悉电气系统操作，持有低压电工证者优先录用。 注意：该岗位需长期外派出差，无法接受者请勿投递！ 加分项 具备通用设备行业从业经验者优先

1.负责铝合金产品的技术分析、成本核算、项目开发及客户技术沟通与对接； 2.负责产品落地实施与前期质量策划，优化生产工艺流程及降低生产成本； 3.联合生产与品质部门开展现场改进工作，提升生产效率并控制制造成本。

岗位职责： 1、承担设备出库后的全流程服务支持，制定客户专属的服务解决方案； 2、开展整机设备在客户现场的安装调试与故障维修作业； 3、开发并维护定期开展预防性保养的客户群体，推广售后维保产品，执行设备周期性保养任务； 4、对客户现场出现异常的设备进行故障诊断、检修及修复处理； 5、参与设备升级改造项目的前期对接，配合客户完成技术方案的规划与设计； 6、汇总分析设备故障处理流程及根本原因，更新维护问题案例库，并分类输出标准化应对措施； 7、组织实施客户设备的周期性走访检查； 8、对所辖服务项目的关键节点进行跟进与督导，保障项目按时闭环交付。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备设备类、工程类或锅炉相关领域工作经验，机电类专业优先考虑； 2. 具备吃苦精神，能适应长期外出差勤务（出差补贴150-200元/天）； 3. 具有良好的沟通与组织协调能力； 4. 熟悉电气系统操作，持有低压电工证者优先录用。 特别说明：该职位需频繁出差，无法接受者请勿投递！

医疗器械售后工程师 擅长电路及电源板维修者优先 薪资待遇优厚 工作地点固定，无需出差 需自带私家车

岗位职责：负责店内产品售后维修工作，主要涉及小型机械设备，具体细节面议 任职要求：年龄25—42岁，有责任心，勤奋踏实，能够长期稳定合作 岗位福利：薪资待遇面议 教育背景：初中及以上学历 行业经验：具备汽修相关经验者优先录用 岗位经验：有相关工作经验者优先 任职要求：居住地距离公司5公里以内，持有D类驾驶证者年龄可放宽至47岁

山东东营，橡胶有限公司，生产轮胎 一、招工岗位及人数 1. 二段主机操作工：7名 2. 一段主机操作工：4名 3. 成型辅助工：4名 4. QA修理工：2名 5. 工装修理工：2名 6. 冠带返回胶搬运工：2名 二、岗位要求 - 二段/一段主机操作工 年龄：20-45周岁 - 学历：初中及以上学历 - 经验：有轮胎成型机操作经验者优先，无经验可培训上岗 - 其他：能适应两班倒工作制，责任心强，服从管理 - 成型辅助工 年龄：20-50周岁 - 要求：身体健康，能吃苦耐劳，配合主机手完成生产辅助工作 - QA/工装修理工 - 年龄：20-45周岁 - 经验：有设备维修、轮胎质检或工装维护经验者优先 - 其他：动手能力强，熟悉机械原理，能适应倒班 - 冠带返回胶搬运工 - 年龄：25-50周岁 - 要求：身体健康，能适应体力劳动，服从车间管理 联系电话，

找单驾长干司机，跑内蒙，电话

明天找押运员一名，北高路口上车去浙江

明天押运员一名，去浙江。西四路北高路口上车。

根据公司需要，现招聘危化品押运员六人，年龄45岁以下，必须得有押运员证，工资是基本工资加提成，加全勤奖，能够开具无犯罪记录证明，联系人电话

招改造项目总工，工长，资料员，预算。工地湖北襄阳，工资面议电话.（）

黑龙江省绥化地区混凝土有限公司招聘: 一、站长1名 1.商混站工作经验5年以上 2.人品及工作能力俱佳 3.具有吃苦耐劳精神！ 二、诚聘技术负责人（总工）1名 1.商混站工作经验5年以上（要求有高级职称证） 2.人品及工作能力俱佳 3.技术水平过硬 3.具有吃苦耐劳精神 三、诚聘操作员若干名 1.商混站工作经验3年以上 2.人品及工作能力俱佳 3.具有吃苦耐劳精神 4.熟练掌握混凝土搅拌站（中联重科系统）操作系统 如果站长具有总工能力，可以二者兼顾，工资面谈！ 联系电话:赵总 非诚勿扰

泥工代班工长-上海及周边（需驾照） 薪资：面议

工装项目技工（木工/水电工） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元（技术考核定薪） 夜班加班额外补贴每小时10元 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 个人房间空调使用，其他费用全包 长期稳定，有没有活都按月开固定工资！

2、年龄不小于40周岁，45岁以上最佳；（40岁以下勿扰） 3、必须有驾驶证（无驾驶证勿扰）； 4、精通施工放线；会看图纸及提料； 5、主要工作职责（包括但不限于）按照图纸放线、提料； 6、现场质量、安全、进度、成本及文明施工管理； 备注：电联时间：上午9点至下午6点

1.负责订单进度跟进。2.文件资料签字、存放。3.报关资料整理。

岗位职责： 1、负责罐区的日常运营与管理工作； 2、负责罐车装卸作业的组织与监管。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、炼油、储运、化工机械等相关专业； 2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：熟悉化工基础知识，掌握化学品储存与运输的实际操作经验，尤其在罐区管理方面有实操经验；具备良好的沟通、协调及人际交往能力。 5、年综合收入16-21w。

工作职责: 1、落实本车间人员安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等专项工作的实施 2、开展本车间安全隐患的识别与整改工作 3、监督车间内5S现场改善执行与日常维护，推动员工5S意识提升与行为规范 4、组织实施本车间人员的业务指导与培训，并进行工作检查、考核及评比 5、编制本车间工作计划，负责组织、推进、协调、检查与监督全过程执行 任职资格: 1、具有3年及以上制造业生产管理相关工作经验； 2、有材料类、化工类企业从业经历者优先

岗位职责: 1.全面负责喷涂车间的日常运营，保障生产流程及产品品质符合既定标准。 2.监督现场作业执行情况，确保各项操作严格遵循安全生产规定。 3.制定并落实生产排程计划，推动生产任务按时保质完成。 4.汇总分析生产运行数据，提出优化产能与质量的可行性方案。 5.统筹开展设备保养与管理工作，确保产线稳定高效运转。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2.熟悉生产工艺流程及设备运作原理，具备快速排查和处理异常的能力。 3.具备良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部人员及外部协作单位。 4.工作态度严谨踏实，能够在高强度环境下持续保持工作效能。 5.具备较强的逻辑分析与应变能力，可根据实际生产情况灵活调整策略。

组装发货车间小组诚聘带队主管 现场管理，含加班安排 daily工作安排与人员协调 包食宿，具备晋升空间

岗位职责: 1. 负责UV雕刻厂的日常运营统筹与协调管理 2. 监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3. 推动落实厂区安全生产及环境保护相关措施 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题 3. 熟悉UV雕刻工艺，具备扎实的技术理解与实操经验

管理生产销售

工作内容 1. 负责生产车间的日常运营，包含生产任务分配、进度把控与执行跟进； 2. 负责生产设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 3. 负责生产流程中的质量监督，及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1. 身体健康，能适应长时间在岗作业及重复性操作； 2. 工作认真踏实，具备较强的执行力和抗压能力； 3. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能够顺畅对接各相关部门工作。

工作职责: 职责： 1、职责概要：设备部门管理 主要工作内容： ①负责人员考勤，协同相关部门完成信息对接与反馈； ②依据方案进行施工材料或计划材料的申报，落实外协单位及相关人员资质审核； ③对项目实施过程中的资料进行整理与归档； 工作标准： ①在规定时限内完成任务； ②在规定时限内完成任务； ③按周期定期更新资料内容； 2、职责概要：设备运行管理 主要工作内容： ①监督点检、保养等指导文件的现场执行情况； ②汇总并归档设备相关文件，识别并输出不符合项； ③组织设备技术人员编制设备操作、点检、保养等技术文件，并完成下发与存档管理； 工作标准： ①对现场规程执行情况进行抽查，协助技术人员保障设备正常运转； ②监督受控文件的发放与执行落实； ③确保制度文件保持最新状态并与当前设备运行实际相符； 工作权限： 考核指标： 1、按年度、周度计划在规定时间内完成设备档案及运行资料的归档率，以及问题反馈的及时性； 2、所辖辅料备件材料管理的准确率； 3、针对管理工作提出的优化改进措施落地情况； 任职资格： 大专及以上学历

岗位职责: 1. 全面负责生产现场的运作管理，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2. 跟踪生产进度，确保各项生产任务按计划高效推进。 3. 组织生产人员的培训、指导与绩效考核，持续提升团队作业效率。 4. 统筹生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定运行。 5. 推进生产区域5S管理实施，维持现场整洁与秩序规范。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效统筹现场人力与工作任务。 2. 熟悉生产工艺流程及质量管控要点，具备根据实际需求调整生产方案的能力。 3. 掌握常用生产设备的操作与基础维护知识，可快速应对技术异常情况。 4. 具备良好的团队管理与领导力，能够带动团队共同完成生产目标。 5. 严格执行公司安全管理制度，确保生产过程安全合规无事故。