带登高证，缴纳五险，月工资10000+，有维修经验，年龄不要偏大

维修加固风力发电机的叶片，要求带登高证，年龄越小越好，工资1万＋，五险。

【工作内容】 · 工作内容： 执行风机定期维护、故障诊断与排除、设备定期巡检、技术数据记录与分析。 【岗位要求】 · 中专及以上学历，机电一体化、电气工程、风电等相关专业； · 身高160以上体重190以内 · 能适应高空作业和风场生活环境，吃苦耐劳，责任心强； · 良好的团队合作精神和沟通能力。 【薪资待遇】 ·转正后薪资8000-12000，每天8小时工作制，每个月休息6-8天，也可以累计2-3个月一起休息。 ·入职年底双薪，项目奖金和激励奖励，定期免费体检。大风大兩不可作业天气正常休息也有工资。 ·转正后和风场业主直签劳动合同。

风机主轴检修

二、岗位职责： 1. 负责风电设备（风力发电机组、变电系统等）的日常巡检、维护及故障处理； 2. 基于SCADA系统数据，监测风机运行状况，提出运行优化建议； 3. 协助编制年度检修计划，联合风机厂家落实高风险作业（如登塔检修）的安全管理规范； 4. 监测风机叶片、齿轮箱等关键部件的运行性能，参与技术改造与升级方案制定； 5. 配合主值开展风电场发电效率评估及故障诊断工作。 二、岗位要求： 学历专业：本科及以上学历 知识技能：1. 熟悉风机结构原理、电气控制系统及常见故障排查方法； 2. 持有高压电工证、登高作业证，了解风电运维相关安全标准； 3. 能独立操作风机监控系统（如SCADA），具备基础数据分析能力。 工作经验：1. 本科及以上学历，风能科学与工程、电气工程、机械设计等相关专业； 2. 具备2年以上风电场运维或同类设备维修经验，熟悉主流风机品牌者优先。 语言：NA 其他：1. 能适应东营工作环境，接受驻场安排及不定期加班； 2. 具备良好的实操能力和团队合作意识； 3. 需参与倒班作业

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业，2年及风电相关工作经验（中专学历的，工作经验需增加1年）；有西门子歌美飒经验优先 2、了解基本的机械及电气专业知识，了解风电场作业流程、安装工艺流程和机组常规操作（机组启停、复位、紧急停机等）； 3、了解电气原理图的各项符号，了解基本电气元件的动作原理（例如各类开关、接触器、继电器等）； 4、了解一般变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统基本结构和基本原理，具备对略复杂一些的电气类或机械类作业的学习能力； 5、了解项目现场各项工作危险源，有效规避，确保自身安全； 6、了解基本开箱流程，安装资料填写能力，可运用简单办公软件。 二、特种作业证要求：高压电工证、低压电工证、高处作业证。

风电运维工程师 全职 1-3年 中专/中技 发布至黄冈 9千-1.8万 在线 距离下线22天 数据周期：2026.05.03-2026.06.02（今天） 550 曝光 16 获取人才 0 我打招呼 11 回复我 职位关键词 风电运维 变浆系统 通讯系统 职位描述 运维岗位职责： 1、负责风力发电机组现场的日常巡检、故障消除及设备维护，确保机组运行安全稳定； 2、在维护过程中开展故障诊断、隐患排查与整改处理，并完成相关数据记录与资料整理； 3、对现场作业的安全规范、施工质量及工作进度进行监督管控，及时发现并上报安全隐患，跟进闭环处理； 4、配合主管完成现场成本控制任务，合理管理运维过程中的各项支出； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备国内主流风机厂家工作经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等，有金风机组运维经历者优先； 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本运作，具备扎实的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力，心理素质良好，能承受工作压力； 5、中专及以上学历，电气、电力、风能、机械类相关专业背景者优先录用。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责：1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺维护及定期检修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行风机控制系统、变桨系统、偏航系统、液压系统等关键部件的维护与调试 3.编制运维记录、故障报告及预防性维护计划，配合完成技术文档归档与数据分析4. 参与新机组并网调试、技改项目实施及现场安全风险管控，落实风电场标准化作业流程5.配合远程监控中心开展实时运行分析，及时响应告警信息并完成闭环处置 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械类等相关专业优先2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械设备维护经验者优先，接受应届生培养 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资质者优先4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境5. 具备基础英语读写能力，熟练使用办公软件及SCADA监控系统

今天地里捡土豆活需要工，人数不限，车接车送下午2：00到西水劳务集合到手19/小时，需带墩子，头灯，想去的报名联系（上车地点：西水劳务）

山东华澳大地国有牧场现急聘以下岗位：面点工1名挤奶工8名（能适应三班倒）牛舍清理工2名撒料车司机2名铲车司机2名拖拉机司机2名接产员1名水槽清理工2名车辆维修工1名（组织对场内铲车、拖拉机等车辆开展保养与维修，开展日常设备点检等）福利待遇：试用期工资100%发放；缴纳六险；每月带薪休4天（可季度累休）；免费提供早中晚餐+职工宿舍（2-4人标间，独立卫浴）+工龄工资逐年递增50元/月；每年传统节假日福利发放，定期发放劳保用品，职工免费享受健康体检等；公司实行“伯乐奖”，介绍新员工入职享500元/人奖励，每月工资中体现；试用期员工均由专人带教，确保顺利合格上岗。工作地点：山东省东营市垦利农业示范园联系电话：（）

东城烧烤店今天找烧烤替班，联系电话

招聘管工若干名，氩电焊工若干名，小工5名。氩电焊工要求技术熟练，能完成不锈钢成型且质量达标的工作，技术不熟练者请勿联系。管工薪资为450，氩电焊工薪资为450。工作时间为每天9小时。提供食宿。此项目工期约为两个多月。

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户信任感与购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术、节奏及促销策略 3.实时响应粉丝提问，维护直播间氛围，提升用户停留时长与互动率 4.配合完成选品、样品测试、卖点提炼等前期准备工作 5.定期复盘直播数据，提出优化建议并持续提升带货效果 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头表现力和感染力 2.热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则与用户偏好 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对突发状况 4. 有带货主播经验者优先，无经验但具备优秀表达力与学习力者亦可 5.责任心强，抗压能力好，能适应弹性工作时间

保定邵沐风电急招风电叶片维修师傅，要求有经验，能带队。薪资优厚，有意者可电话咨询：侯女士

三一定向-26届本科服务工程师招聘进行中（无三证小白，入职后公司统一培训考取） 专业要求：专业调整：机械、电气、自动化、能源动力、新能源、控制。不要专升本 地区：新疆，蒙晋，西北，青海，甘肃，南方 三一重能是三一集团旗下科创板上市公司，全球新能源500强、国内前五风电整机商。 招聘岗位：风电小白运维工程师100人 工作地点：新疆 岗位要求：统招二本及以上，工科专业 薪资待遇：综合薪资8000-10000元（基本工资5000+ 3000的绩效+艰苦风场补贴） 福利待遇：六险一金、带薪年假、提供住宿、年终奖金、节日物资 休假：三个月休15天， 上班时间：7月10号 三 证：可以没有三证，入职之后，公司统一培训安排

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

岗位职责： 1、负责风电、煤炭等工业设备的震动监测仪器的安装； 2、负责全国项目的设备运维保养和售后工作； 3、能够接受长期全国出差 任职条件： 1、大专及以上学历 2、持有登高证、电工证

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修作业，开展预警排查及技术优化等相关工作。 2、落实现场备件、工具及易耗品的规范管理与使用登记。 3、负责收集、分析现场运行数据，准确上报并持续跟踪问题，能提出合理化技术改进建议，提升机组运行效率。 5、按巡检标准对输电线路进行定期巡查； 4、执行机组故障处理、日常巡视、维修保养及清洁作业； 6、积极参与风电场及公司组织的各项专业培训与技能提升活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验者优先 2、能够接受中长期外派工作安排，具备较强适应能力，吃苦耐劳，服从公司统一调配 3、年龄18*****！无恐高症、心脏病及幽闭恐惧等影响高空作业的健康问题 4、须持有低压电工操作证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机型运维经历者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、额外享有项目专项补贴、高温季节补贴。 3、实行区域责任制激励机制（奖励500--2000元） 4、每年全额报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍薪酬，端午、中秋等节日发放实物福利！ 6、每月安排5-6天休息，确保调休时间充足，各项补贴按时结算！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄津贴 8、年终奖金为1-2个月基础工资 9、接受无经验人员，配备一对一导师全程带教！ 10、每年可报销8-10次往返家乡交通费（支持飞机/火车/高铁） 工作地：全国范围内就近分配！

岗位职责: 1、需求管理：深入调研企业内部各业务条线实际需求，联动相关部门梳理并确认需求优先级，输出规范的需求文档及可行性分析报告，为项目规划与设计提供决策支持。 2、产品设计：依据业务需求完成产品原型设计、功能模块划分与流程梳理，编写PRD及产品规格说明书，清晰界定产品范围与验收准则。 3、项目推动：统筹研发、测试、实施等多部门协作，推进产品开发与上线进程，全程把控项目进度、质量与风险，及时解决落地过程中的各类问题。 4、制定项目落地计划：结合项目目标与资源情况，制定涵盖进度、资源、成本与质量等方面的综合实施计划，明确关键节点与交付成果，确保方案科学可行。 5、项目立项与启动：主导项目立项流程，编制立项材料并提交审批；项目获批后组织召开启动会议，向团队及相关方传达项目目标、分工与执行计划，保障项目有序开展。 6、项目验收：项目完成后牵头组织验收工作，整理归集验收资料，向客户或内部主管部门提交成果；配合完成评审流程，确保项目达成预期效果并通过正式验收。 7、产品运营：产品上线后持续收集用户反馈，分析使用行为数据，推动功能迭代优化，提升产品活跃度与用户满意度，并制定中长期迭代路线图。 8、系统维护与协同支持：在交付后的运维阶段负责系统的日常维护与性能优化，快速响应并处理用户问题，保障系统稳定运行；协调内外部资源，弥补开发、部署、培训环节的资源缺口，提升跨团队协作效率，同步更新产品相关技术文档。 任职要求: 技术及能力 （1）学历与专业：本科及以上学历，计算机、软件工程、工商管理等相关专业优先考虑。 （2）核心技能：熟悉能源化工领域业务流程，具备深刻的行业认知与业务洞察力，理解企业运营模式及典型痛点，能够将信息技术与业务场景深度融合，通过信息化手段提升企业运作效率与竞争力；掌握需求分析、原型设计与PRD撰写方法，了解主流信息系统架构（如ERP、OA、CRM等）。 （3）具备项目实施经历，熟悉项目全周期执行流程，能够在实施过程中引入先进管理理念、工具或技术，促进项目管理水平的持续改进。 （4）拥有系统运维背景，熟练掌握操作系统（Windows Server、Linux），熟悉网络配置与设备管理，具备数据库基础维护能力，了解常用服务器（Web、邮件等）的部署与管理。 （5）需掌握云计算、大数据、人工智能、物联网等新兴技术的基本原理、典型应用与发展动态，能评估其在具体项目中的适用性与潜在价值。 （6）经验与认知：2-5年信息化产品相关工作经验，熟悉企业内部业务流程，具备良好的跨部门沟通能力和项目管理意识，可有效推动技术团队实现业务需求落地。 （7）职业素养：思维严谨，业务敏感度高，抗压性强，关注用户体验，具备以数据为基础进行决策判断的习惯。

岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、故障预警排查及技术优化等工作。 2、做好现场备件、工具及易耗品的管理工作。 3、负责收集、分析现场运行数据并及时准确反馈，能提出合理化技术改进意见，提升风机运行效率。 5、按巡检标准对线路开展定期巡查； 4、执行机组故障处理、日常巡视、检修及清洁等相关作业； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业背景并具备实际工作经验 2、可适应中长期外派工作，具备较强抗压能力，服从公司工作安排与调配； 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机组运维经历者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等机型操作者可直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高上不封顶）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（小于250公里每月250元，大于500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、额外享有项目补贴、高温津贴。 3、实行区域责任制奖金（500--2000元） 4、每年报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班按三薪计算，端午、中秋享节日福利！ 6、每月休息6-8天，确保调休时间，各项实时结算福利齐全！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄工资 8、年终发放奖金（1-2个月底薪） 9、接受新手入职，配备一对一导师带教！ 10、每年报销6-8次往返家乡交通费（飞机/火车/高铁） 工作地：全国范围，就近分配！

岗位职责： 1. 负责站内工艺管道的精细化布置设计，绘制管道轴测图（ISO 图）及管道平面布置图； 2. 执行管道应力计算分析（含水击、热应力、地震荷载），明确支吊架类型与设置位置； 3. 完成管道材质选型（碳钢、不锈钢、低温合金等），编制配套的管道材料清单； 4. 制定管道防腐与保温隔热方案，确保符合运行工况及环境条件； 5. 配合工艺、设备、结构等专业开展接口协调，处理现场安装过程中的技术问题。 岗位要求： 1. 掌握国际管道设计标准（ASME B31.3、ASME B31.8、ADNOC SPECS）； 2. 熟练操作 AVEVA E3D、SmartPlant 3D、CAESAR II 等设计分析工具； 3. 具备高盐雾、高温高压等严苛环境下管道材料选择及防护技术经验； 4. 熟悉管道压力试验、吹扫、干燥等施工流程及相关验收规范； 5. 具备编制中英文管道设计文档及施工技术说明资料的能力。

工作职责 1. 负责光伏项目施工图的绘制与深化设计，根据实际工程需求对存在疑问的图纸进行调整优化，确保图纸内容准确且具备现场可操作性。 2. 掌握相关施工技术标准，编制施工组织方案及作业指导文件，为施工现场提供可靠的技术支持。 3. 根据招标资料、设计图纸和工程量清单，开展工程量的精确测算与核对，协助实现项目成本的有效控制。 4. 协同现场施工人员完成光伏组件布局、支架基础定位及电气设备安装的放线工作，监督组件装配、电缆布设等关键环节的施工质量。 5. 归集整理施工各阶段的技术资料，审核工程量签证内容，并及时维护更新项目技术文档。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑、电气、新能源等相关专业者优先考虑。 2. 熟练操作CAD及常用办公软件，具备较强的图纸识读能力和基本施工计算功底。 3. 了解光伏发电项目施工流程及相关技术规范，能够独立承担施工图设计与工程量统计工作。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应施工现场的工作条件。 5. 工作认真负责，作风细致严谨，具备及时发现并处理现场技术问题的能力。

一、岗位职责描述： 1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、故障维修及自主保养方案； 2. 主导设备停机问题的分析与解决，推动设备性能改善，提升产品良率； 3. 电气方向需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC编程技术，熟悉威纶通上位机软件，具备独立编程能力，了解变频器与驱动器的工作原理及实际应用； 4. 具备运用工程化思维进行问题分析与逻辑推导的能力。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑； 3. 英语能力良好，具有较强的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力； 4. 具备以下经验者优先： 熟悉视觉CCD、光学系统及Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型； 精通C++、C#、Python等编程语言，有嵌入式开发或工业自动化控制项目经验； 掌握工业通信协议（如Modbus、OPCUA、Profinet等）及工业软件开发框架（如HMI开发工具）； 具备数据库设计能力及设备运行数据分析经验者优先； 5. 能适应车间或生产现场工作环境，可接受短期出差安排。

因城镇老旧电表箱升级改造工程需要，现面向社会招聘施工人员若干名： 岗位职责 1. 负责城镇区域老旧电表箱拆除、更换、安装及线路规整工作； ​ 2. 需攀爬电线杆进行高空作业，严格按电力安全规范施工； ​ 3. 配合现场管理，完成施工记录、质量自检及现场清理。 任职要求 1. 身体健康，无恐高、高血压、心脏病等不适宜高空作业病症； ​ 2. 能熟练攀爬电线杆，有电力施工、电表安装、高空作业经验者优先； ​ 3. 持有电工证、高空作业证等相关证件优先； ​ 4. 服从安排，责任心强，遵守安全操作规程，有团队意识。

岗位职责: 1、根据信息管理部的年度目标与规划，制定本岗位的年度、月度工作计划及执行方案，并落实过程跟踪与总结，保障信息化工作有序推进，网络稳定运行，数据安全高效传输； 2、结合集团业务发展方向与IT系统战略，规划、建设各子公司网络架构，持续优化企业网络拓扑，统筹设计IP地址分配策略，确保网络具备良好的可扩展性与灵活性； 3、依据业务发展需求，起草并完善集团网络与安全管理制度，合理配置不同岗位的网络访问权限，实施员工上网行为监管措施； 4、遵循公司质量管理规范，建立网络运维及外部线路施工的操作流程，确保各类网络维护作业符合标准化要求； 5、按照域名管理相关规定，开展运营商专线及企业域名的全生命周期管理，包括注册、审核、续费、注销等操作，并依据企业网络整体布局，科学分配各公司及系统的域名资源； 6、承担集团网络系统的日常运维任务，涵盖网络设备的配置、调试与故障处理，保障网络连通性。定期实施性能检测与调优，提升网络传输效率与稳定性，为业务运营提供可靠支撑； 7、根据集团会议安排，提供会前技术支持，完成音视频设备、屏幕共享等功能测试，排查回声、噪音、画面不清晰、网络异常等问题，提前消除隐患，确保会议顺利进行； 8、配合其他部门开展工作，提供网络技术咨询与支持服务，协助解决日常使用中的网络问题，推动集团整体信息化能力提升； 9、持续关注前沿网络技术与管理方法，积极参与专业培训与资质认证，不断提升自身技术水平，助力企业信息化发展。 任职要求: 1、本科及以上学历，持有中级网络工程师职业资格证书，具备5年以上相关工作经验，通过大学英语四级（能理解常用网络命令术语）； 2、熟练掌握网络通信原理、办公设备维护及多媒体设备调试技术；熟悉网络安全防护机制、网络设备配置与日志分析；了解自动化巡检流程及基础编程语句； 3、责任心强，学习能力突出，具备优秀的计划组织能力以及发现问题、解决问题的实际能力。

岗位职责： 1. 承担压力容器（如分离器、吸收塔）、换热器等设备的机械设计与强度校核工作； 2. 编写设备技术规格文件，审查制造商提供的施工图纸； 3. 参与设备出厂前的验收测试（FAT），处理制造及现场安装过程中的技术问题； 4. 协同工艺专业明确设备结构方案及连接接口条件。 岗位要求： 1. 熟悉压力容器设计标准（GB150、ASME Ⅷ Div.1/2）； 2. 熟练操作 HTRI（换热器热力计算）、PV Elite/SW6（设备强度分析）软件； 3. 了解高温高压、腐蚀性介质环境下设备材料选用原则； 4. 拥有海外设备监造经历，可独立开展中英文技术合同沟通与谈判。