
机电设备现场安装工程师
1-2万元/月
机电工程师3-5年大专安装/调试
岗位职责:
1. 负责项目现场的安装指导与设备调试,协助推进项目验收相关事宜;
2. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 能够适应海外出差安排;
2. 具备识读电路图的能力,可依据图纸进行现场安装操作。
机电一体化装配工
3000-5000元/月
机电工程师经验不限学历不限电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位要求:
1、年龄18-40岁,具备初中及以上学历,身体健康
2、负责工厂内机械设备及电气设备的日常管理、维修与保养,并提供相关技术指导
工作内容:
主要从事数控类设备的维护、调试、操作、制造、安装及市场推广等技术性与管理工作
1)承担数控设备的安装、调试、运行保障及维护相关的技术任务;
2)负责数控设备(包括数控车床、数控铣床、加工中心及其他数控机型)的程序编制与实际操作;
3)参与设备的技术升级、改造优化、电气故障处理,以及产品销售与售后支持等工作。
济南历城区KUKA机器人调试,轨迹和干涉,不需要配置,需要熟悉吉利标准,做过汽车焊装项目
1.7-2万元/月
机器人调试3-5年大专电子电气/自动化相关专业
KUKA机器人调试,轨迹和干涉,不需要配置,需要熟悉吉利标准,做过汽车焊装项目
电气仪表技术员
6000-11000元/月
机电工程师1-3年学历不限设备维修/保养
对仪表、执行器、调节阀等装置进行调试,保障控制系统正常运行并开展日常巡检
1、按要求定时巡查各仪表点位,记录设备运行参数,及时识别异常情况
2、承担故障仪表的检修、联动调试及恢复投用工作,确保数据精准与设备可靠运转
3、定期实施仪表柜、控制柜的清扫、防潮与防静电维护,降低设备故障风险
任职要求:
1. 有2年以上化工行业仪表作业经验者优先,具备独立解决仪表问题的能力
2. 熟悉仪表维护与保养技术规范,能熟练使用相关检测工具及设备
机器人调试技术员
4000-8000元/月
机器人调试员1-3年大专机器人系统集成机器人安装维护机器人仿真验证
岗位内容:
1. 负责机器人设备的技术支持工作,涵盖系统调试、客户培训及技术咨询等环节
2. 配合销售团队完成机器人产品的现场展示与操作演示
3. 快速响应并解决机器人运行中的各类异常情况,确保服务响应及时、专业
4. 主导机器人项目的调试、试运行等相关实施工作,保障项目有序推进
任职要求:
1. 机械、自动化、电气、计算机等相关专业背景
2. 具备良好的沟通协调能力与故障排查能力,能为客户提供高效、专业的技术服务
3. 熟练掌握Kuka、ABB、FANUC、Motoman等主流机器人控制系统,具备扎实的编程技能
4. 有机器人调试经验或相关领域工作经验者优先考虑
5. 英语水平需达到四级及以上
6. 能够适应出差安排
工厂机电工程师3-5年大专机电相关专业
大专以上学历,自动化或机电设备相关专业毕业,干过机电设备类调试维护3年以上经验,能独立进行简单的设备维护,清晰讲述问题点,在工程师的指导下,快速排除故障。
技术工程师
8000-12000元/月
机电工程师5-10年大专机电相关专业
具备出差条件,精通CAD制图,持有二级建造师机电类证书,具有环保节能领域相关工作经验
机电工程师
8000-10000元/月
机电工程师10年以上本科电气安装机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程设备维修/保养熟悉HMI技术擅长SolidWorks
PLC程序开发,电气系统设计及现场安装
押运员1-2人
找替班押运员一名,替多久不定,220一天不管吃,山东东营地区上车,最好是垦利广饶上车,下车回去给,联系方式,。
三级片焊工1-2人日结焊工证
东营项目部工地需要焊罐焊工两人,双证,成型好,三级片能过,工资9小时450至500,人走账清,有想去的联系王刚经理:
机器人数控机电工
央就业安置
今日岗位:,省属单位
一、要求
1、大专及以上学历,公办院校
2、28岁以内,男女都可以
条件优秀者可放宽至35岁
3、专业要求(数控、机械、智能机器人、计算机、机电一体化)岗位不同
二、待遇:
底薪➕奖金,年薪10多个
缴纳五险一金(第一年1000多的比例,第二年2000多
省属医保
三、福利
品牌服装
三餐
降温补助
采暖补助
生日卡
油补
幼儿园报销
小学所在区可以挑选学校
工作地点:济南
好工作不等人
朝九晚六双休/8000+包吃住/接受学徒
9000-14000元/月
机器人机器人调试经验不限学历不限
工作内容:
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。
6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(西门子、三菱)
薪资待遇:
1.入职初期26一小时,前期有师傅一对一带教,一个月左右直接转正,综合薪资7000左右,每月10号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,,可选择长白班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。
3.技术岗转正5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合9000-14000左右
4.其它薪资福利
保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖
每季度一次晋升考核,工程师助理-初级-中级-高级--工程师等,晋升一个等级底薪上涨500-800之间(根据个人能力)
需要能接受出差!
机器人数控电气工机电工
苏州上市公司需要18岁以上实习的学生,正式工企业发工资,机电一体化、电子信息、电气自动化、机械设计制造及其自动化、数控技术、工业机器人等专业,操作,有学生资源联系
保洁机器人销售
43期客情大课学员
工作地址:长沙
880元/人(送美业岗位薪酬调研报告+北北AI一个月),5月13-14日
参加美业首创AI赋能专项课,学习北北AI全场景实战应用、存量客户深度开发、AI招聘机器人简历展示、AI+销售、心力管理、AI优化销售、定制服务、深度客情、大单成交、AI趋势、100%成交信念打造等课程内容
保洁机器人销售
43期客情大课学员,500
工作地址:长沙
880元/人(送美业岗位薪酬调研报告+北北AI一个月)
学习美业AI赋能专项课程,包括北北AI全场景实战应用、存量客户深度开发、AI招聘机器人简历展示、AI+销售、心力管理、AI优化销售、定制服务、深度客情、大单成交、AI趋势与成交信念打造
电气主管/副主管
1.4-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运行,满足生产需求。
2、安全环保:组织车间制定安全与环保管理方案,负责电气专业领域的安全管理、安全培训、技术指导及应急处置预案的实施。
3、现场管理:依据5S管理标准,建立现场管理规范,监督执行过程,保障作业环境安全有序、健康合规。
4、体系建设:结合生产部门战略规划,构建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全、环保等职能共同推进体系建立与落地执行。
5、团队建设:组织并指导人才发展计划与培训方案的制定,推动班组有效实施。
6、报表管理:按照生产业务需要,建立标准化报表机制,保证业务数据记录的完整性、准确性、时效性与可追溯性。
任职要求:
1、专科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业,持有中级电工证及上岗资格证书;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力要求:熟悉高低压系统,具备车间电气设备配套设施的设计能力,具有较强的沟通协调能力。
5.年综合收入21-34w
仪表主管
2-2.5万元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责:
1、仪表管理:承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试任务,负责现场仪表系统的部署实施,参与控制系统的技术改进与升级,并提出切实可行的优化建议。
2、设备管理:主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与技术改造;配合采购部门遴选适配的设备及元器件,参与仪表选型及大型设备技术合同的确认;联动采购与生产单元完成仪表类设备的到货验收与投用确认。
3、现场管理:依据5S管理标准并结合本部门实际运营需求,制定现场管理规范,保障作业场所的安全性与环境健康达标。
4、报表管理:按照部门业务运行需要,搭建标准化的报表管理体系,确保各项操作记录完整、准确、可追溯。
5、团队建设:组织召开日常例会、安全专题会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技能提升培训,持续增强自动化操作团队的专业能力与安全意识。
6、制度流程:牵头制定本部门管理制度与作业流程,推动制度落地执行,并监督实施效果。
任职要求:
1、大专及以上学历;仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业背景;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计基础,可独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计,并实现工艺逻辑优化;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制要点及跨专业协作规范;具备独立处理施工过程中进度、质量与安全问题的能力。
5、年综合收入29-36w。
电气自动化技术员
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专PLC编程
掌握西门子PLC系列应用,
熟悉上位机软件编程,
了解电气控制系统设计与调试
设备部设备工程师(J10873)
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专CADSolidWorks
工作职责:
1、编制产线扩建、技术改造及新建项目相关的施工方案,完成图纸设计与绘制;
2、对施工现场的标准化作业及施工质量进行规范性管理与监督;
3、统筹施工进度安排,编制施工进度计划表,并落实现场安全监管工作;
4、负责进场施工材料的质量检查与材质核验,确保符合使用标准;
5、协调使用部门、设计单位及施工方之间的技术与实施问题;
6、组织并参与施工项目的竣工验收工作;
7、开展新设备的技术调研,起草技术协议,进行技术对接及到货验收;
任职资格:
1、具有大专或以上学历;
2、持有高压/低压电工操作证;
3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件操作;
4、了解机械设备工作原理,具备产线设备选型能力;
5、熟悉高低压配电系统及相关设计规范;
6、责任心强,积极进取,具备良好的沟通协调能力;
7、掌握丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆有毒化学品的物理化学特性。
电气自动化技术员
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专PLC编程
掌握西门子PLC系统的应用,
熟悉上位机软件编程,
具备电气控制系统设计与调试能力
光伏电气设计工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年高中光伏电气低压电工运维
负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作,
熟练使用CAD软件,掌握电力基础理论与实操技能,
具备较强的动手能力,持有低压电工证和登高作业证,
有电力检修相关工作经验者优先考虑。
月休4天,薪资由底薪加提成构成,每日工作8小时
机电维修工
6000-8000元/月
机电工程师1-3年中专/中技电气安装机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养
职责:
1、职责概要:设备资产管理
主要工作内容:建立设备档案(含特种设备)及台账管理;负责设备转固、封存与报废流程管控;制定并执行设备相关培训计划
工作标准:账实相符;在规定时限内完成各项操作;按既定计划推进实施
2、职责概要:设备施工(改造、迁移)管理
主要工作内容:编制项目施工方案与实施计划;依据方案申报材料,落实外协单位及相关人员资质审核;组织项目落地执行;主导施工后的调试与验收工作;整理并归档项目全过程资料
工作标准:按期完成任务;严格执行计划安排;符合设计方案及安全规范要求;定期进行内容更新维护
3、职责概要:新购置设备的管理
主要工作内容:参与产业化项目设计,拟定施工实施方案;编制设备采购技术协议;开展设备调研、选型,并跟进安装、调试与验收;编制操作、点检、保养等指导文件,并组织培训宣贯
工作标准:按实际需求输出施工方案;技术协议在规定时间内完成;各节点按计划推进;图文类资料在指定时间内编制完毕
4、职责概要:设备运行管理
主要工作内容:监督检查设备点检、保养及操作执行情况;分析执行数据,持续完善操作、点检、保养等指导文件;协同维修人员处理设备异常;分析故障原因,制定纠正与预防措施;制定并落实监视测量类设备的管理文件
工作标准:在规定时间内完成抽查任务;文件受控后及时下发执行;快速响应提供技术支持并协助排除故障;按时提交设备事故报告;相关文件受控发布并落实执行
电气主管
2-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运转,满足生产需求。
2、安全环保:牵头组织车间制定安全与环保管理方案,落实电气专业领域的安全管理、培训教育及技术指导,组织实施现场应急处置与预案演练。
3、现场管理:依据5S管理标准,构建现场管理规范,监督执行过程,保障作业环境安全、有序、健康。
4、体系建设:结合生产部门战略规划,搭建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全、环保等职能共同推进体系的制定与落地实施。
5、团队建设:组织并指导人才发展与培训计划的编制,推动班组有效执行与落实。
6、报表管理:按照生产业务需要,建立统一规范的报表机制,保证业务数据记录完整、准确、及时、可追溯。
任职要求:
1、专科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业背景,持有中级电工证及上岗资格证;
2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力要求:熟悉高低压系统,能独立设计车间电气配套方案,具备较强的沟通协调能力;
5、年综合收入29-34w。
自动化工程师(J10872)
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专
工作职责:
1、参与产业化项目的设计工作,制定项目施工实施方案
2、编写设备采购技术协议文件
3、负责设备调研、选型及安装过程的跟进,并参与调试与验收工作
4、编制设备操作、点检、维护保养等指导文件,并组织培训与推广
任职资格:
1、具备三年以上相关领域工作经验;
2、有设备调研或采购、设备研发、设备维护等相关经历者优先,尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑
仪表副主管
1.4-2万元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责:
1、仪表管理:承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试任务,负责现场仪表系统的运行维护,参与控制系统的技术改进与升级,并提出可行性优化建议。
2、设备管理:主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造;配合采购开展设备及零部件的选型调研,参与仪表类设备的技术选型及大型设备技术合同的拟定;联合采购与生产部门完成设备到货后的验收工作。
3、现场管理:依据5S管理标准并结合部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。
4、报表管理:按照部门业务运作需要,建立统一的报表管理体系,确保各项业务数据记录完整、准确、可追溯。
5、团队建设:组织召开日常例会、安全会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技术培训,持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。
6、制度流程:牵头制定本部门管理制度与工作流程,推动制度落地执行,并监督实施效果。
任职要求:
1、大专及以上学历;仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业背景;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计能力,可独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计,并能对工艺流程进行优化改进,具备独立构建工艺逻辑与实现自动化功能的能力;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点;能够独立应对施工过程中涉及的进度、质量与安全等各类问题。
5、年综合收入21-28w。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东营机器人调试工程师招聘在线招聘信息,主要招聘东营机器人调试员相关人才。作为机器人调试员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解机器人调试员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。