
工厂机电工程师大专
职责:负责设备机电集成设计、调试与优化;伺服、步进、气动、传感器选型应用;配合 PLC 调试、故障处理及项目技术支持。
要求:机电、电气自动化相关专业,大专及以上;懂结构设计、电气接线;了解 PLC、运动控制优先;能出差、动手能力强。
机电技术员
5000-6000元/月
机电工程师3-5年本科
岗位职责:
1、负责机电设备的方案设计、现场安装、调试及日常维护,保障设备稳定高效运转;
2、参与编制机电系统的技术规范与作业指导书,提升系统运行的稳定性与安全水平;
3、协助处理生产过程中出现的机电技术故障,及时提供有效的技术支持与解决方案;
4、对项目执行过程中的机电施工质量进行全程监督,确保满足设计图纸及相关标准要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电工程、自动化、电气工程等相关专业;
2、具有3年以上机电工程领域实际工作经验,有项目管理经历者优先考虑;
3、熟悉机电设备的选型方法、安装工艺及调试流程,掌握国家相关技术标准与行业规范;
4、具备较强的沟通协作能力和现场应变能力,能适应一线工作条件并独立解决问题。
济南历城区KUKA机器人调试,轨迹和干涉,不需要配置,需要熟悉吉利标准,做过汽车焊装项目
1.7-2万元/月
机器人调试3-5年大专电子电气/自动化相关专业
KUKA机器人调试,轨迹和干涉,不需要配置,需要熟悉吉利标准,做过汽车焊装项目
造纸机电经理(储备)
1.2-2.2万元/月
机电工程师5-10年大专包装纸机电相关专业造纸
岗位职责
1. 负责制定技术方案及设备选型工作
2. 组织并落实设备的维修与维护计划
3. 管理备品备件,实施成本控制措施
4. 构建设备管理全流程体系
岗位要求
1. 年龄45周岁以下,具备大专或以上学历,拥有5年以上造纸行业同类岗位工作经验
岗位待遇
1. 综合月薪12-22k
2. 缴纳五险一金
3. 提供职工宿舍
4. 配备员工班车
建筑机电工程师
8000-15000元/月
机电工程师经验不限本科
1、配合技术负责人开展机电工程领域的技术管理与规划工作,全面承担机电工程技术管理职责,建立健全技术管理制度与实施流程,保障项目技术环节高效推进;参与项目初期筹划,审查机电系统设计方案,提供可行性优化意见,确保设计成果满足项目实际需求及相关规范要求;
2、承担施工阶段的技术支持,编制机电工程施工组织方案及关键技术实施方案,指导现场施工团队严格按照技术规范操作,确保工程质量与作业安全;针对施工中出现的技术问题及时提出解决方案,对重点工序和特殊工艺进行技术交底,并监督技术措施的全面落实;
3、主导质量管控与验收工作,构建完善的机电工程质量管理体系,制定质量检查标准与执行流程,对施工过程中发现的质量缺陷迅速响应并整改到位;
4、负责技术文档的全过程管理,做好机电工程相关技术资料的采集、汇总与归档,确保文件资料齐全、真实、准确,符合档案管理规定;牵头编制机电工程竣工图纸,审核技术文档内容,为工程结算及后续运维提供可靠依据;
5、负责内外部协调联动,与建设方、设计方、监理方等保持有效沟通,协同推进各项技术工作的落地执行,妥善处理技术争议;组织召开技术协调会议,及时消除项目建设中的技术障碍,确保工程进度与技术要求同步推进。
建筑设备运维技术员
6000-9000元/月
机电工程师1-3年大专电工机电维修设备运维
任职要求:
1、具备机电、空调等相关专业背景,大专及以上学历;
2、熟练掌握Office、CAD等常用办公及设计软件;
3、性格开朗,对工作充满热情,积极投入;
4、能够适应长期驻守项目现场的工作安排。
岗位职责:
1、负责大型公共建筑中机电系统的现场运行与维护;
2、可独立操作各类现场机电设备(无相关经验者将提供实地培训);
3、按照项目总工程师的指导,落实各项现场管理任务;
4、具备良好的问题分析能力,能结合实际运维状况主动提出优化建议。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、周末双休、定期团建
服务员
华莱士利津现诚聘全职晚班员工年龄18--45周岁时薪,有晚班补贴,国家法定节假日三薪,有高低温补贴,有全勤奖。男女不限,假期工勿扰,谢谢。具体详询:(微)
货运司机
招聘:危险品驾驶员(单驾) 东营市史口或者董集附近上车
危险品运输:成品油
主跑路线:山西、内蒙等
要求:证件齐全且真实有效,有多年危险品驾驶经验,路线熟悉,踏实肯干,能吃苦耐劳,入园流程操作熟练
待遇:面议 联系人 :
机器人保养调试维修
1-1.1万元/月
机器人1-3年学历不限CADPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业数字电路/模拟电路基础不限
工业机器人维护
朝九晚六双休/8000+包吃住/接受学徒
9000-14000元/月
机器人机器人调试经验不限学历不限
工作内容:
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。
6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(西门子、三菱)
薪资待遇:
1.入职初期26一小时,前期有师傅一对一带教,一个月左右直接转正,综合薪资7000左右,每月10号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,,可选择长白班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。
3.技术岗转正5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合9000-14000左右
4.其它薪资福利
保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖
每季度一次晋升考核,工程师助理-初级-中级-高级--工程师等,晋升一个等级底薪上涨500-800之间(根据个人能力)
需要能接受出差!
机器人运维
6000-8000元/月
机器人1-3年大专计算机相关专业不限
岗位职责
1. 负责现场机器人设备的日常巡检、运行状态监控、常规保养与标准化运维工作,保障设备稳定、高效、连续运行;
2. 及时处理机器人现场各类突发故障、异常停机问题,快速定位故障原因并完成维修处置,最大限度降低设备停机影响;
3. 熟练完成机器人相关硬件部件检测、更换、调试工作,掌握基础网络知识,配合完成设备网络连通、信号调试等基础运维操作;
4. 规范做好设备运行记录、故障处理台账、维护保养记录的填写与归档,熟练使用基础办公软件完成日常数据登记与报表上报;
5. 主动学习设备运维相关技术知识与操作规范,动手能力强,能够快速适配新设备、新流程的实操要求;
6. 具备良好的服务意识与沟通能力,积极配合现场生产、管理团队工作,及时响应需求,高效完成各项运维任务。
任职要求
1. 具备基础电脑操作能力,熟悉常用办公软件操作;
2. 掌握基础硬件维修、部件更换技能,了解基础网络知识与设备联网调试基础逻辑;
3. 学习能力与动手实操能力强,做事认真细致,责任心强;
4. 具备良好的服务意识、团队配合意识,能适应现场运维工作节奏,及时处理设备相关问题。
自动化设备调试员
7000-8000元/月
机器人调试员1年以下中专/中技机器人程序编程工业机器人库卡
工作职责
负责工业机器人(焊接)的参数设置与程序调优,确保设备高效准确完成生产作业。
实时监控机器人运行情况,快速识别并处理机械、电气或软件相关的异常问题,减少设备停机时间。
参与机器人日常巡检与维护工作,完善设备运行记录,归档故障诊断过程及解决措施。
根据产线优化需求,协同推进机器人工作站的技术改造与功能升级,提高自动化作业水平。
任职要求
中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械工程等相关专业优先考虑。
具有半年以上工业机器人调试工作经验,熟悉库卡机器人编程与实际操作流程。
了解电气控制基础知识,能够识读电路图纸,熟练操作万用表、示波器等检测仪器。
具备较强的实操能力和故障分析能力,可独立开展机器人调试与问题处理。
能适应制造业现场环境,具备良好的安全规范意识和团队合作态度。
机器人运维
6000-8000元/月
机器人1-3年大专计算机相关专业不限
岗位职责
1. 负责现场机器人设备的日常巡检、运行状态监控、常规保养与标准化运维工作,保障设备稳定、高效、连续运行;
2. 及时处理机器人现场各类突发故障、异常停机问题,快速定位故障原因并完成维修处置,最大限度降低设备停机影响;
3. 熟练完成机器人相关硬件部件检测、更换、调试工作,掌握基础网络知识,配合完成设备网络连通、信号调试等基础运维操作;
4. 规范做好设备运行记录、故障处理台账、维护保养记录的填写与归档,熟练使用基础办公软件完成日常数据登记与报表上报;
5. 主动学习设备运维相关技术知识与操作规范,动手能力强,能够快速适配新设备、新流程的实操要求;
6. 具备良好的服务意识与沟通能力,积极配合现场生产、管理团队工作,及时响应需求,高效完成各项运维任务。
任职要求
1. 具备基础电脑操作能力,熟悉常用办公软件操作;
2. 掌握基础硬件维修、部件更换技能,了解基础网络知识与设备联网调试基础逻辑;
3. 学习能力与动手实操能力强,做事认真细致,责任心强;
4. 具备良好的服务意识、团队配合意识,能适应现场运维工作节奏,及时处理设备相关问题。
仪表主管
2-2.5万元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责:
1、仪表管理:承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试任务,负责现场仪表系统的部署实施,参与控制系统的技术改进与升级,并提出切实可行的优化建议。
2、设备管理:主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与技术改造;配合采购部门遴选适配的设备及元器件,参与仪表选型及大型设备技术合同的确认;联动采购与生产单元完成仪表类设备的到货验收与投用确认。
3、现场管理:依据5S管理标准并结合本部门实际运营需求,制定现场管理规范,保障作业场所的安全性与环境健康达标。
4、报表管理:按照部门业务运行需要,搭建标准化的报表管理体系,确保各项操作记录完整、准确、可追溯。
5、团队建设:组织召开日常例会、安全专题会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技能提升培训,持续增强自动化操作团队的专业能力与安全意识。
6、制度流程:牵头制定本部门管理制度与作业流程,推动制度落地执行,并监督实施效果。
任职要求:
1、大专及以上学历;仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业背景;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计基础,可独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计,并实现工艺逻辑优化;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制要点及跨专业协作规范;具备独立处理施工过程中进度、质量与安全问题的能力。
5、年综合收入29-36w。
PLC电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
PLC 电气工程师
岗位职责
1. 负责PLC 、触摸屏程序编写、调试、修改与维护。
2. 看懂电气图纸,完成电气柜接线、布线、调试及故障处理。
3. 处理生产中电气、自动化设备的突发故障,快速排查维修,保障生产正常运行。
4. 配合装配电工、设备班组完成设备安装、调试、验收与改进。
5. 做好设备维护记录、程序备份、技术资料整理。
6. 完成领导安排的其他电气技术相关工作。
任职要求
1. 机电、电气、自动化等相关专业,有工厂实际工作经验优先。
2. 熟练使用西门子、海为等至少一种主流 PLC 编程。
3. 会触摸屏编程、变频器、伺服、传感器等常用自动化元件调试。
4. 能看懂电气原理图,动手能力强,做事踏实稳重。
5. 持有低压电工证,能适应工厂工作时间,服从管理、责任心强。
6. 能独立解决现场电气问题,有设备改造、维护经验优先。
7. 可入职电工或实习工,进行学习培养
薪资福利
1. 月薪:面议,多劳多得,按月准时发放。
2. 餐补 + 其他补贴。
3. 缴纳社保、全勤奖、工龄奖、节日福利。
电气自动化技术员
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专PLC编程
掌握西门子PLC系统的应用,
熟悉上位机软件编程,
具备电气控制系统设计与调试能力
设备部设备工程师(J10873)
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专CADSolidWorks
工作职责:
1、负责产线扩建、技术改造及新建设项目施工方案的编制与图纸绘制;
2、负责施工现场标准化作业及施工质量管理,确保规范执行;
3、统筹施工进度安排,编制施工进度计划,并监督现场安全措施落实;
4、对进场施工材料的质量与材质进行核查与监管;
5、协调使用部门、设计单位及施工单位之间的技术与实施问题;
6、组织并参与施工项目的竣工验收工作;
7、开展新设备的技术调研,编制技术协议,进行技术对接及到货验收。
任职资格:
1、具有大专或以上学历;
2、持有高/低压电工操作证;
3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件;
4、了解机械设备工作原理,具备产线设备选型能力;
5、掌握高低压配电系统及相关设计规范;
6、责任心强,积极进取,具备良好的沟通协调能力;
7、熟悉丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆化学品的物理化学特性。
电气主管
2-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运转,满足生产需求。
2、安全环保:牵头组织车间制定安全与环保管理方案,落实电气专业领域的安全管理、培训教育及技术指导,组织实施现场应急处置与预案演练。
3、现场管理:依据5S管理标准,构建现场管理规范,监督执行过程,保障作业环境安全、有序、健康。
4、体系建设:结合生产部门战略规划,搭建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全、环保等职能共同推进体系的制定与落地实施。
5、团队建设:组织并指导人才发展与培训计划的编制,推动班组有效执行与落实。
6、报表管理:按照生产业务需要,建立统一规范的报表机制,保证业务数据记录完整、准确、及时、可追溯。
任职要求:
1、专科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业背景,持有中级电工证及上岗资格证;
2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力要求:熟悉高低压系统,能独立设计车间电气配套方案,具备较强的沟通协调能力;
5、年综合收入29-34w。
机电维修工
6000-8000元/月
机电工程师1-3年中专/中技电气安装机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养
职责:
1、职责概要:设备资产管理
主要工作内容:
建立并维护设备档案(含特种设备)台账;负责设备转固、封存、报废等全流程管理;制定并组织实施设备相关培训计划
工作标准:
账实一致;在规定时限内完成各项流程;按既定计划推进执行
2、职责概要:设备施工(改造、迁移)管理
主要工作内容:
编制项目施工方案与实施计划;根据方案申报所需材料,落实外协单位及相关人员资质要求;组织项目现场实施;牵头完成调试与验收工作;整理并归档项目全过程资料
工作标准:
在规定时间内完成任务;严格按计划推进;符合方案设计及安全规范要求;定期进行资料更新与维护
3、职责概要:新购置设备的管理
主要工作内容:
参与产业化项目规划设计,编制项目施工方案;起草设备采购技术协议;负责设备调研、选型、安装过程跟踪及调试验收;编制操作、点检、保养等指导文件,并组织培训与宣贯
工作标准:
按项目需求输出施工方案;技术协议在规定时间内完成;各节点按计划推进;图文版资料在指定时间内编制完毕
4、职责概要:设备运行管理
主要工作内容:
监督检查设备点检、保养及操作执行情况;分析执行数据,持续建立和优化操作、点检、保养等指导文件;协助维修人员处理设备异常;开展故障原因分析,制定纠正与预防措施;编制并落实监视测量类设备相关管理制度
工作标准:
按周期完成抽查任务;文件经受控后下发执行;及时提供技术支持并协助排除故障;在规定时间内提交设备事故报告;管理制度文件受控后落地实施
自动化工程师(J10872)
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专
工作职责:
1、参与产业化项目的设计工作,制定项目施工实施方案
2、编写设备采购技术协议文件
3、负责设备调研、选型及安装过程的跟进,并参与调试与验收工作
4、编制设备操作、点检、维护保养等指导文件,并组织培训与推广
任职资格:
1、具备三年以上相关领域工作经验;
2、有设备调研或采购、设备研发、设备维护等相关经历者优先,尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑
电气自动化技术员
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专PLC编程
掌握西门子PLC系列应用,
熟悉上位机软件编程,
了解电气控制系统设计与调试
栏目概述
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