岗位职责： 1.负责机电系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护，保障系统安全高效运行； 2.参与机电项目的前期调研、技术方案拟定与实施过程，及时处理施工中的技术难题； 3.定期巡检机电设备，编制并落实维保计划，降低设备故障率； 4.配合团队完成项目相关技术文档的编写与资料归档工作； 5.与各专业工程师协同配合，确保工程进度和质量符合标准要求。 任职要求： 1.本科及以上学历，机电工程、自动化或相近专业； 2.熟悉机电系统的设计原理与维护流程，具备较强的动手实践能力； 3.具备良好的沟通能力和现场协调能力，能快速响应并解决突发问题； 4.工作认真负责，具有团队意识，能适应阶段性高强度工作节奏； 5.持有相关职业资格证者优先录用。

职责： 1、职责概要:设备资产管理 主要工作内容: 建立设备档案（含特种设备）台账；负责设备转固、封存、报废等全流程管理；制定并执行设备相关培训计划 工作标准: 确保账实一致；在规定时限内完成各项手续；按既定计划推进实施 2、职责概要:设备施工（改造、迁移）管理 主要工作内容: 编制项目施工方案与实施计划；依据方案申报材料，落实外协单位及相关人员资质审核；组织现场施工执行；主导项目调试与验收工作；整理并归档全过程资料 工作标准: 按时完成各阶段任务；严格执行既定方案；满足安全规范要求；定期更新项目进展信息 3、职责概要:新购置设备的管理 主要工作内容: 参与产业化项目设计，编制施工技术方案；起草设备采购技术协议；开展设备调研、选型，跟踪安装进度并参与调试验收；编制操作、点检、保养等指导文件，并组织培训宣贯 工作标准: 按项目需求输出施工方案；技术协议在规定时间内完成；各节点按计划推进；图文类资料在指定时间内编制完毕 4、职责概要:设备运行管理 主要工作内容: 监督检查设备点检、保养及操作执行情况；分析执行数据，持续完善相关作业指导文件；协同维修人员处理设备异常；开展故障原因分析，制定纠正与预防措施；编制并落实监视测量类设备的管理文件 工作标准: 按周期完成抽查任务；文件受控后及时下发执行；快速响应提供技术支持；设备事故报告在规定时间内提交；管理文件受控发布并落地执行

负责设备维护，机电一体化专业，需掌握PTF技术

自动化、机器人工程等专业 1、系统设计与编程：根据生产需求设计机器人自动化系统，使用ABB、KUKA、纳伯特等编程语言编写控制程序，通过仿真软件测试逻辑，优化运动轨迹以提升效率。 2、调试维护与技术支持：负责机器人安装、参数配置及联动调试，实现与PLC、视觉系统的通信。诊断并排除机器人系统故障，提供客户现场技术支持，制定维护计划保障设备长期稳定运行。 能够适应出差

工作内容 1、全面负责机电安装项目的管理与实施工作； 2、保障项目按预定方案及规范有序推进； 3、及时协调解决项目执行中的技术与管理难题。 任职要求 1、具有机电工程相关领域的实际工作经验； 2、具备较强的团队组织能力，能有效把控项目质量； 3、拥有良好的沟通协调能力及应变处理能力。 需掌握防爆专业相关知识，熟悉电气仪表施工流程， 具备资料编制能力，有团队管理经验

电气图纸的设计，旧图纸的修改完善，技术支持

岗位职责： 1.参与项目全过程，掌握项目整体进展，提供必要的技术支持与保障； 2.执行各类机电工程任务，包括设备的调试、维护及日常检查等工作； 3.负责整理和归档机电项目相关技术资料，确保技术文件的准确性与完整性。 任职要求： 1.机电一体化或相关专业背景； 2.大专及以上学历； 3.具备3年相关工作经验。 岗位福利： 免费食宿、节日福利。

持有电工证，主要承担试验机电气柜的布线、接线及调试任务，能接受出差安排，具备良好的沟通协调能力

安川喷涂机械手调试100元一小时，地址在山东莒南

工作内容：变电站设备的安装与调试，新能源充电桩的运行维护 相关专业：网络工程、电气工程及其自动化、通信工程、电子信息、机电类相关专业 25届应届毕业生岗位

工地小工，长期干

招聘 因业务发展本公司上多辆新车需要，现招聘司机及押运员10对左右。夫妻驾优先 产品：液碱，盐酸，硫酸 路线：东营附近倒短 要求：55岁以下，身体健康无任何疾病，证件真实有效，拉过液碱，盐酸，硫酸优先。 待遇：司机12300/月基本工资700全勤奖全部拿到手13000，押运员6000/月600全勤奖全部拿到手6600，管住，，每月15号发上个月工资，最好年轻的，服从安排，能操作手机办理手续，能做运单，品行端正，东营内周边倒短。 地址：山东省东营市东九路/利津陈庄 电话：

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岗位职责： 1，负责公司机器人设备的现场安装，调试工作。 2，负责机器人设备的故障维修，巡检保养，快速响应问题，分析和解决客户问题。 3，负责记录和收集客户对机器人设备的各种需求和问题，反馈需求和问题。 4，负责公司展会，演示等市场商务项目的技术支持服务工作。 5，负责公司机器人设备的客户操作使用培训工作。 6，负责客户满意度，维护良好的客户满意度和客情关系。 7，完成上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1，能适应全国范围内中长期出差工作。 2，计算机，自动化，电子技术等相关专业，三年以上工作经验。 3，本科及以上学历。 4，动手能力强，具有扎实的维修技能。 5，具有信息系统集成或IT项目实施经验者优先考虑。 6，具有机器人行业技术经验者优先考虑。 7，具备较好的软件应用水平，熟悉Linux系统。 8，具备良好的沟通，表达，讲解能力，普通话流利。 9，对待客户热情仔细，拥有良好的客户服务意识和高度责任感。 注：出差会有一定的补贴

机器人总动员

工作内容：机器人调试，自动化设备调试维护。 招聘要求：高中/中专及以上学历、40周岁以下、机械、电气相关专业、有设备维修经验。 食宿待遇：住宿免费水电均摊出勤8小时13元餐补出勤11小时26元餐补 现场面试：周一到周五，上午8点到下午3点面试

机器人调试工程师，会摇轨迹

岗位职责： 1、开展机器人相关技术研究，解决技术难题 2、完成机器人焊接、涂胶、滚边、视觉等工艺的示教与调试工作 3、负责工业机器人联动调试、程序编写、系统配置及故障诊断 4、参与机器人应用项目全过程，包括客户交流、设备选型、售后支持及技术培训等工作 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有3年以上白车身或新能源项目调试经验，能独立承担机器人应用项目的调试任务 3、具备良好的沟通能力与积极乐观的性格，责任心强，工作细致认真，具备团队协作意识和组织协调能力，能接受出差安排并有意愿前往海外工作 4、熟悉KUKA、ABB、FANUC等工业机器人品牌者优先 外派地点：马来西亚 工作语言：中文 外派周期：1~3个月

岗位职责： 1、设备管理：建立并完善设备运行管理体系（TPM），确保设备安全、稳定运行，满足生产需求。 2、安全环保：组织车间制定安全与环保管理方案，落实电气专业安全管理、安全培训及技术指导，推进现场应急处置和预案实施。 3、现场管理：依据5S管理标准，建立现场管理规范，监督执行到位，保障作业环境安全有序。 4、体系建设：结合生产部门战略规划，构建电力管理系统及管控流程，协同质量、安全、环保等职能部门共同制定并推动体系落地执行。 5、团队建设：组织并指导人才发展与培训计划的制定，推动班组有效实施。 6、报表管理：根据生产业务需要，建立标准化报表机制，确保各项业务记录完整、准确、及时、有效。 任职要求： 1、专科及以上学历；机电一体化、电气自动化等相关专业；具备中级电工证、上岗证； 2、2年以上同岗位或相关工作经验； 3、年龄范围：23-40周岁； 4、能力素质：熟悉高低压系统，具备车间电气设备配套设计能力；具备良好的沟通与协调能力。 5、年综合收入29-34w。

工作职责： 1、负责产线扩建、技术改造及新建设项目施工方案的编制与图纸绘制； 2、负责施工现场标准化作业及施工质量管理，确保规范执行； 3、统筹施工进度安排，编制施工进度计划，并监督现场安全措施落实； 4、对进场施工材料的质量与材质进行核查与监管； 5、协调使用部门、设计单位及施工单位之间的技术与实施问题； 6、组织并参与施工项目的竣工验收工作； 7、开展新设备的技术调研，编制技术协议，进行技术对接及到货验收。 任职资格： 1、具有大专或以上学历； 2、持有高/低压电工操作证； 3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件； 4、了解机械设备工作原理，具备产线设备选型能力； 5、掌握高低压配电系统及相关设计规范； 6、责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力； 7、熟悉丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆化学品的物理化学特性。

职责： 1、职责概要:设备资产管理 主要工作内容:建立设备档案（含特种设备）及台账管理；负责设备转固、封存与报废流程管控；制定并执行设备相关培训计划 工作标准:账实相符；在规定时限内完成各项操作；按既定计划推进实施 2、职责概要:设备施工（改造、迁移）管理 主要工作内容:编制项目施工方案与实施计划；依据方案申报材料，落实外协单位及相关人员资质审核；组织项目落地执行；主导施工后的调试与验收工作；整理并归档项目全过程资料 工作标准:按期完成任务；严格执行计划安排；符合设计方案及安全规范要求；定期进行内容更新维护 3、职责概要:新购置设备的管理 主要工作内容:参与产业化项目设计，拟定施工实施方案；编制设备采购技术协议；开展设备调研、选型，并跟进安装、调试与验收；编制操作、点检、保养等指导文件，并组织培训宣贯 工作标准:按实际需求输出施工方案；技术协议在规定时间内完成；各节点按计划推进；图文类资料在指定时间内编制完毕 4、职责概要:设备运行管理 主要工作内容:监督检查设备点检、保养及操作执行情况；分析执行数据，持续完善操作、点检、保养等指导文件；协同维修人员处理设备异常；分析故障原因，制定纠正与预防措施；制定并落实监视测量类设备的管理文件 工作标准:在规定时间内完成抽查任务；文件受控后及时下发执行；快速响应提供技术支持并协助排除故障；按时提交设备事故报告；相关文件受控发布并落实执行

1、负责养殖场内智能化设备的日常运行管理，涵盖智能饲喂、智能巡检、智能环境控制等系统的维护与运营； 2、针对设备运行中出现的问题进行分析诊断，准确识别故障根源，并制定标准化的操作与维护文档； 3、开展安全隐患排查，解决技术难题，对运营落后的场区实施重点帮扶，提炼并推广优秀场区的实践经验。

工作职责: 1、编制生产线扩建、技术改造及新建项目相关的施工方案，完成图纸绘制工作； 2、对施工现场的标准化作业及施工质量进行规范性管理与监督； 3、统筹施工整体进度，制定施工进度计划表，并负责现场安全监管； 4、对进场施工材料的质量与材质进行检验与监督； 5、协调使用部门、设计单位及施工单位之间的沟通与问题处理； 6、组织并参与施工项目的竣工验收工作； 7、开展新设备的技术调研，编写技术协议，进行技术交流及到货验收； 任职资格: 1、具有大专或以上学历； 2、持有高压/低压电工操作证； 3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件操作； 4、了解机械设备工作原理，具备产线设备选型能力； 5、熟悉高低压配电系统及相关设计规范； 6、责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力； 7、掌握丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆有毒化学品的物理化学特性。

岗位职责： 1、仪表管理：承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作，负责现场仪表系统的部署及运行维护，参与控制系统的技术改进与优化，并提出可行性技术改进建议。 2、设备管理：主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件升级与技术更新；配合采购部门筛选合格的设备与配件供应商，参与仪表类设备的选型评估及大型设备技术合同的拟定；协同采购与生产车间完成仪表设备到货后的验收确认。 3、现场管理：依据5S管理标准并结合部门实际业务需求，制定现场管理规范，保障作业环境的安全性与合规性。 4、报表管理：根据部门运营需要，建立标准化的数据记录与报表体系，确保各项业务流程留痕完整、数据真实有效。 5、团队建设：组织召开日常例会、安全专题会议，统筹安排工作任务；定期开展安全教育与技术培训，持续提升自动化操作人员的安全意识与专业技能水平。 6、制度流程：牵头制定本部门管理制度与作业流程，并监督执行落实情况，推动工作规范化运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业；持有化工自动化仪表特种作业操作证； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用，具备非标自动化系统设计基础，可独立完成DCS与PLC系统的组态编程与工程方案设计，并实现工艺逻辑优化；熟悉自动化施工全流程管理，了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点；能够独立应对施工过程中涉及的进度、质量与安全等各类问题。 5、年综合收入29-36w。

负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作， 熟练使用CAD软件，掌握电力基础理论与实操技能， 具备较强的动手能力，持有低压电工证和登高作业证， 有电力检修相关工作经验者优先考虑。 月休4天，薪资由底薪加提成构成，每日工作8小时

岗位职责： 1、仪表管理：承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作，负责现场仪表系统的运行维护，参与控制系统的技术改进与升级，并提出切实可行的优化建议。 2、设备管理：负责S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造；配合采购部门筛选合格的设备及零部件供应商，主导仪表类设备的选型工作，参与大型设备技术协议的拟定与签署；协同采购及生产车间完成设备到货后的验收与投用。 3、现场管理：依据5S管理标准并结合本部门实际业务需求，制定现场管理规范，保障作业环境的安全性与合规性。 4、报表管理：按照部门业务运作需要，建立统一、规范的报表体系，确保各项运营数据记录完整、真实、可追溯。 5、团队建设：主持日常例会、安全专题会议，统筹安排工作任务；定期开展安全教育与技能培训，持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。 6、制度流程：牵头组织制定本部门各项管理制度与工作流程，并监督落实执行情况。 任职要求： 1、专科及以上学历，主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业；持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用，具备非标自动化系统设计基础，能够独立完成DCS与PLC系统的组态逻辑设计和工程项目实施，并对生产工艺流程进行优化改进；具备工艺逻辑独立设计能力和自动化方案创新思维；精通自动化施工全过程管理，熟悉专业施工工艺、质量控制标准以及跨专业协作要点；能独立应对和解决施工过程中涉及的进度、质量与安全等各类问题。 5、年综合收入21-28w。

工作职责: 1、参与产业化项目的设计，制定项目施工方案 2、编制设备采购的技术协议 3、负责设备的调研、选型、安装过程跟踪及调试验收工作 4、编写设备操作、点检、维护等指导文件，并组织培训与推广 任职资格: 1、具备三年以上相关领域工作经验； 2、有设备调研或采购、设备研发、设备维护等相关经历者优先，尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑

工作职责: 职责： 1、职责概要:自动化类设备的管理 主要工作内容: 自动化设备点检、保养指导文件、记录的设计及制作<br>自动化设备的故障的分析和排除<br>自动化设备事故报告单的出具 工作标准: 输出图文版点检、保养指导书及相应的记录表格<br>分析故障原因、提供技术支持，配合车间维修进行故障排除<br>确认事故原因，制定纠正预防措施 2、职责概要:自动化设备的购置 主要工作内容: 施工方案以及技术协议的制定<br>自动化设备的安装跟踪<br>自动化设备的验收 工作标准: 按需出具项目施工方案及设备购置技术协议<br>项目施工期间配合项目管理人员对设备安装进行跟踪确认<br>配合项目管理人员组织进行设备的试运行、调试验收 3、职责概要:车间设备管理 主要工作内容: 设备保养标准制作<br>设备日常点检、定期巡查、<br>设备运行作业指导书制作<br>设备日常故障分析 工作标准: 输出图文版点检、保养指导书及相应的记录表格<br>输出点检标准<br>输出操作流程<br>输出运行隐患、问题点及整改要求 4、职责概要:自动化设备的安全管理 主要工作内容: 自动化设备安全运行的检查、指导 工作标准: 提出运行隐患、问题点及整改要求 5、职责概要:自动化类设备的培训 主要工作内容: 制作自动化设备培训课件，对员工、维修实施专业性培训 工作标准: 制定年度培训计划并执行实施 工作权限： 1.1、不良现象检举权 2、工作建议改善权 考核指标： 1.1、 设备故障工时2、 维保费用 3、 产品合格率 任职资格: 1.年龄≥25岁 2.专科及以上学历 3.设备管理、电气、自动化、机械相关专业 4.从事设备类工作经验2年以上，具备人际沟通能力，具备计划与执行能力，熟练使用机械制图软件