福利待遇：双休、五险一金、早九晚六、带薪年假，法定节假日依照国家规定执行。 岗位职责： 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，拓展新客户并建立稳定的长期合作； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务开发，达成既定销售指标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，协同技术与运营团队，保障项目顺利实施； 5.持续收集行业动态与竞争信息，汇总客户反馈，助力销售策略优化。 任职要求： 1.学历经验：统招大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等相关领域背景者优先）； 2.技能要求：拥有较强的市场拓展能力与商务沟通技巧； 熟悉智能货柜销售流程，可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订； 对物联网、AI技术或无人零售模式有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，能承受工作压力，接受高频出差或本地陌生拜访； 4.行业资源：拥有社区、厂商、连锁品牌、运营商等客户渠道者优先。

【岗位职责】 1.负责本区域内的销售业务，开拓新客户资源，维护现有客户关系。 2.协同大区经理推进品牌推广工作，达成区域销售目标。 【任职要求】 学历不限 净身高低于175cm者不考虑 不接受不抽烟、不喝酒人员（具备其中一项即可，抽烟者优先录用） 性别不限，以结果为导向，有强烈赚钱意愿者优先 需每月两次前往总厂参加例会，实行早晚打卡制度 工作自主性强，依靠个人努力实现业绩增长 主要客户群体：农村自建房施工承包人、自建房业主、建材市场商户及工地总承包方 仅限全职人员应聘，精力集中投入一线销售 无经验可培养，提供客户资源支持与带教指导 薪资结构：3000元底薪+1300元油费补贴，享受五险一金 提成比例：销售额3% 踏实肯干者，约半年内有望实现月收入过万

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 岗位福利：无责底薪，另有提成。五险。单休。可不坐班，工作时间自由。

管理团队加拓展业务本地生活服务商

细胞生物领域销售精英招募令 岗位职责 1，通过多元渠道挖掘高价值客户资源 2，为客户系统讲解公司产品及细胞科技相关知识，精准把握客户需求，以长期专业的服务跟进提升客户活跃度、忠诚度与转化效果，持续优化客户关系维护 3，开展产品市场推广工作，完成产品介绍、销售洽谈及签约成交，提供定制化的细胞健康咨询与方案规划，推动订单落地 4，组织并邀约客户参与线下活动或基地实地参观考察，进一步激发客户深层需求 任职要求 1，具备医学、医美重大项目销售、大健康产业背景，或拥有自主创业经历者优先 2，善于人际连接与高效沟通，勇于接受挑战，承压能力强，目标意识清晰 3，具有客户拓展与开发实战能力，责任心强，认同并热衷于大健康行业发展 底薪+高提成等 3年积累胜过普通销售10年资源沉淀，坚定看好事业回报的你，立即加入我们

招聘：招聘销售主管 薪资：元 招聘：招聘销售主管人数：1人学历：大专/高职公司：中国人寿介绍：1、种子主管 2、售后服务专员 3、增员助理 4、社区对接人员 要求：25--50岁男女不限，学历高中及以上学历，大专及以上待遇升级 上班时间：早九晚五、法定节假日和周末双休

本公司是生产一种自主研发的保温材料产品，目前该产由经销商销往德国、美国、韩国、日本等一些国家；国内一些核电站，化工、窑炉以及航天、军工均有使用。因是新产品需要社会上的认可，所以一直没有建立建全自已的销售系统。经过几年的努力十几个型号的产品都以非常成熟；社会认可度也得到很高提升。 公司资产约五千余万元，员工十几人。项目有多家上市公司和国家有关部门前来寻求和作。目前，准备建立自己的销售体系。走稳步发展、自主经营的发展之路。急需招聘一名销售管理人员，要求年龄45岁以下，大学文凭、有丰富销售经验和销售管理经验的德才兼备人员。报酬面议

销售经理一名，销售员多名，工资面议

西四路与菏泽路壹号粮仓王家大院招聘 1.服务员46以内3400+47以上3200+ 2.洗碗工3000 3.餐厅主管4500+ 4.销售经理面议

待遇： 4000（无责任底薪）+软件40%提成+硬件设备提成+(餐补300+房补500+激励奖金1000三选一)+高温补贴+双休+入职五险一金一.岗位职责: 1.熟悉了解我们的软件和APP，熟练操作APP，移动端以及PC端； 2.负责指定集散地的销售以及推广工作，完成公司制定的销售目标； 3.熟悉并接受地推模式(面销)，走访客户收集客户信息，推广公司产品及服务; 4.有效满足客户需求，处理客户订单，有经验者可放宽学历要求；熟悉使用基本电脑操作。 2.热爱销售工作，有直销经验，从事过过软件类，信用卡，保险，房地产的优先录取！ 3.具备良好的市场分析能力、判断能力及独立开拓市场的能力，能承受较大的工作压力，反应敏捷、表达能力强，具有主动精神。 4.注重团队合作，具备良好的人际沟通能力、分析解决问题能力。

山东东营找a照危险品司机两名跑江西能跑到年前的1300一趟明天广饶上车

东营港找推土机司机

叉车600元/天提供住宿+免费工作餐 【东营港】过年留守叉车工 要求:年龄55岁以内，男女不限，。过年留守（除夕至初六7天)出勤600元每天！ 上五休一两班倒，25天班为全勤，有N1叉车证能熟练驾驶。 提供两顿工作餐，免费住宿三人间有空调，水电费平摊 做满三个月 过年留守工:一天300元，干到正月十五结束，除夕至初六7天出勤600元每天，10号结清工资； ↘ 长期工同步招聘7500元+！ ‼ 。 ：

东营港保税区招聘消防设施操作员，工资5000，上24上一休一，有意者联系同

叉车600元/天提供住宿+免费工作餐 【东营港化工厂】过年留守叉车工 要求:年龄55岁以内，男女不限，。过年留守（除夕至初六7天)出勤600元每天！ 上五休一两班倒，25天班为全勤，有N1叉车证能熟练驾驶。 提供两顿工作餐，免费住宿三人间有空调，水电费平摊 做满三个月 过年留守工:一天300元，干到正月十五结束，除夕至初六7天出勤600元每天，10号结清工资； ↘ 长期叉车工同步招聘7500元+！ ‼ 。 报名：王主任

MOS、MCU、蓝牙模块销售 有销售经验和一定的客户资源

推广屋顶光伏项目，免费安装！

职位名称：销售代表/客户经理 部门：销售部 汇报对象：销售总监/区域经理 工作类型：全职 关于我们 我们是一家致力于节能低碳、绿色环保、能源再生的专业公司，通过创新的服务理念和科学的运营体系，整合环保产业集群，实现社会绿色价值。 职位概述 急寻两位积极主动、结果导向的销售专员加入我们的团队。您将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成个人销售目标。理想的候选人应具备出色的沟通技巧、强烈的赢单欲望，并对我们所处的行业充满热情。 核心职责 --新客户开发：通过电话、网络、社交媒体、行业活动等多种渠道，积极寻找和筛选潜在客户，建立销售管道。 --客户关系管理：与潜在客户及现有客户建立并维护长期、稳固的业务关系，深入了解客户需求。 --销售流程执行：负责从初步接触、需求分析、产品演示、方案提供、商务谈判到最终签约的完整销售周期。 --目标达成：全力以赴完成或超越公司设定的月度、季度及年度销售指标（如销售额、新客户数、回款率等）。 --市场信息反馈：收集市场趋势、竞争对手动态及客户反馈，及时向公司和产品团队汇报，为市场策略和产品优化提供建议。 --合同与回款：负责销售合同的签署、跟进，并协调内部资源确保订单顺利交付，积极跟进应收账款。 任职要求 必备条件： --大专及以上学历。市场营销、商务或销售经验丰富者，可放宽必备条件。 --拥有至少5年以上的销售经验，有成功完成销售目标的记录。 --出色的沟通、演示和谈判技巧，能够与各级别客户有效沟通。 --强大的自驱力和抗压能力，能够在快节奏和以目标为导向的环境中茁壮成长。 --优秀的解决问题能力和客户服务意识。 --熟练使用MicrosoftOffice套件。 优先条件： --拥有餐饮、酒店、物业相关客户资源或销售经验。 --有自驾车，可用于日常工作。 我们为您提供 --有竞争力的薪酬体系：“底薪+高额绩效奖金/佣金”的激励模式，上不封顶。 --灵活便利的上班时间：无需坐班，不强制打卡。 --完善的福利保障：五险一金、带薪年假。 --清晰的职业发展路径：提供专业的销售技巧和产品知识培训，拥有从销售到管理的顺畅晋升机会。 --积极向上的团队文化：扁平化管理、充满活力的团队氛围和丰富的团队建设活动。 --必要的资源支持：优质的客户线索、销售协助、市场预算支持及领先的产品服务。 如何申请 如果您对这个职位感兴趣并认为自己是最佳人选，请将您的个人简历发送至[]，邮件主题请注明“应聘销售代表-您的姓名”。 我们期待您的加入！

依据公司的战略和发展规划，负责组织实施市场拓展、销售和客户关系管理工作，不断提高公司产品的市场占有率、销售额、销售利润和客户满意度，持续降低销售成本。 岗位职责： 1、负责指定团队以及个人的销售计划和目标，组织公司产品的销售工作； 2、负责客户关系管理工作；通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、负责销售管理工作；最好有代理记账、知识产权、税务方面管理经验者 4、负责销售部的管理工作，有过从0-1组建团队管理经验， 5、负责管理、搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、有代理记账团队搭建、管理经验，对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间：9:00-18:00午休1.5小时，周末双休，节假日正常放假， 薪资福利：底薪6-10K高提成+高奖金具体根据专业以及面试情况核定。 全国直营分公司200+家，在职人员平均薪资15-20K+月薪无上限，多劳多得。每月公司会组团建聚餐，不定时下午茶，员工生日蛋糕。 都是年轻人的团队，好交流，好沟通，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志的您加入我们， 为自己的梦想一起追逐。有意者请直接投递你的简历，我们会第一时间与你取得联系 晋升机制： 能力比学历更重要！只要努力，都能往上走，从事过销售工作或有相关销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售主管------销售经理——销售总监——分公司总经理———区域负责人。

双上市公司，A股和香港上市公司复星医药集团和53年历史纳斯达克上市公司Naturessunshine自然阳光 2.【业务模式】： Deepseek和AI数字人和全网短视频直播矩阵（天网）和全国100家直播基地和5000至8000平集群直播基地（地网）和健康主播批量孵化（人网）。 5000万+粉丝，18亿营业额。 产品定位是，基于肠道微生态平衡的代谢管理专家，龙华地铁站新开了5000平的集群直播基地，广州有5000平集群直播基地，上海10000平集群直播基地。 3.【在招岗位】： 知识类个人IP健康主播、直播基地主理人、直播基地集群联合创始人等。 4.【赛道优势】： （1）国家重点扶持，医药龙头老大重点投资布局、诺贝尔医学奖最热门研发方向 （2）银发经济、慢病调理、肠胃微生态平衡、代谢管理，最热门最火爆的精准垂直赛道 （3）持续持久上升的朝阳风口行业 （4）个人IP矩阵价值持续增加 （5）精准粉丝客户流量池持续增长 （6）可复制可裂变团队作战模式 （7）能力专业经验持续沉淀积累 （8）收入和晋升没有天花板 （9）公司免费颁发国家官网可查权威三张证书：国家公共营养师、国家慢病科普讲师、家庭健康规划师，持证上岗 （10）打造个人权威专家IP，播越久越老越吃香

岗位职责： 1、统筹项目全流程的协调与交付，有效掌控项目进度及潜在风险； 2、组织并协调解决项目在需求、开发、测试、验收各阶段出现的问题； 3、在项目交付期间对接甲方需求，配合其开展相关工作，保持良好协作关系，持续提升服务品质； 4、负责项目执行过程中各类技术文档、实施方案的编写与整理。 任职要求： 1、具备三年以上项目管理经验，全日制本科或以上学历； 2、熟悉项目管理流程，具备较强的方案与文档撰写能力； 3、能适应高强度、快节奏的工作环境，接受出差安排； 4、有政府类、大数据类项目实施经验者优先，可快速到岗者优先考虑。

我们拥有已验证成功的成熟项目，总部提供从资源对接、运营指导到市场推广的全方位扶持，现面向全国重点城市紧急招募城市项目合伙人，寻找有上进心、想并肩发展的伙伴共创事业！ 任职要求 承担区域内项目的日常运营管理，解决运营中的常见问题。 零基础可应聘，项目操作难度低，专属师傅手把手教学，搭配系统化培训快速上手。 初中及以下学历可投，性别、经验不限，18-45岁，会使用电脑处理基础工作。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

要求河北省内二级建造师（或其他省份一级建造师）、安全员B证，有房建施工管理经验

1，沟通维护经销商 2，带领团队，维护开发市场 3，三年以上管理及带团队经验 4，底薪加绩效加提成

岗位职责： 1、全面负责软件项目的规划、推进及过程管控，确保项目按期交付并符合质量要求； 2、推动跨部门协作，准确传递项目需求，及时处理项目执行中的各类问题； 3、建立风险防控机制，预判潜在风险，制定应对方案，保障项目稳定运行； 4、监控项目进展，主持阶段性评审会议，动态优化项目计划与资源配置； 5、持续跟进客户反馈，提升客户满意度，增强项目交付成效与用户体验。 任职要求： 1、具备较强的团队领导能力，善于激发团队积极性并推动目标达成； 2、掌握软件开发全流程，具有实际软件项目管理成功案例； 3、具备优秀的协调沟通与应变能力，能在多变环境中做出有效决策； 4、擅长撰写项目文档，可独立完成项目计划、总结等材料编制； 5、关注技术发展与行业动态，具备快速学习能力并积极推动改进与创新。

招聘大健康合伙人 主做，理财，养老社区，大健康，聘售后专员，助理，业务经理，讲师 年龄：25岁--50岁 时间：早8:30—上午10:30 收入：学习津贴5000元＋无责底薪2000，底薪最高4万；绩效+旅游，季度奖年终奖等待遇 休息：周六周日双休 来面试或帮的到公司都有一份精美礼品相送 ；

我们拥有已验证成功的成熟项目，总部提供从资源对接、运营指导到市场推广的全方位扶持，现面向全国重点城市紧急招募城市项目合伙人，寻找有上进心、想并肩发展的伙伴共创事业！任职要求 承担区域内项目的日常运营管理，解决运营中的常见问题。 零基础可应聘，项目操作难度低，专业培训，搭配系统化培训快速上手。 性别、经验不限，18-45岁，会使用电脑处理基础工作。

1、制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标； 2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求； 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系； 4、与客户服务、技术等相关部门沟通，协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作； 5、分析客户画像，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持； 6、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神。1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

1、依据总公司对事业部发展战略规划的部署，编制年度业务发展计划，监督执行进展，确保战略方向明确，统筹全局运作； 2、负责事业部独立核算及项目工程核算工作，审核并监管各项费用支出，结合核算数据与费用使用情况，制定并实施止损与盈利提升方案； 3、按时提交工作日报及公司制度规定所需的数据资料，提出合理化建议，妥善应对突发事件，高效完成上级交办的其他工作任务； 4、管控项目预算执行，组织施工计划安排及进场资料准备，掌握项目进度节奏，落实安全管理措施，保障项目实现或超越利润目标； 5、对接项目客户，维护良好合作关系，针对客户提出的技术服务需求及投诉问题快速响应，并组织实施与全程跟踪，持续提升客户满意度； 6、统筹生产资源配置，协调各职能部门协同运作，加强跨部门沟通协作，保障项目运营顺畅推进； 7、统筹管理事业部人力资源配置，监控人工成本支出，协同总公司人事行政中心开展新员工面试，科学分配项目人员，组织入职安排、培训及技术交底工作； 8、审核并上报员工考勤、岗位调整、奖惩记录、职务任免、晋升评定及绩效考核等事项，激发团队积极性，降低人员流失率，全面负责团队管理工作； 9、统筹项目用车资源调配，规范车辆使用流程，严格执行车辆管理制度，监督日常维护保养，登记行驶里程，控制燃油消耗，统计车辆出勤情况； 10、全面负责事业部员工食宿安排、转场调度、治安管理及后勤保障等相关事务。 任职要求： 1、具备2年以上风电行业项目管理经验，或三年以上工程类项目管理经历；熟悉电力、电气、机械、自动化、能源动力、环境工程等相关专业领域之一； 2、大专及以上学历，掌握经济管理类基础理论知识，如人力资源管理、财税基础、项目管理或工商管理等内容； 3、持有低压电工操作证和登高作业证；身体健康，体能良好，无恐高症、无幽闭恐惧症、无心肺系统疾病、无脊椎相关病症、无色弱色盲，体重不超过100kg； 4、具备良好的职业操守、职业道德修养和专业素养，心理素质优良，思维敏捷，意志坚定，情绪稳定，性格积极乐观，具备持续提升能力的意识； 5、具备较强的计划制定与执行能力、目标管控能力、风险预判与应对能力、团队领导能力、沟通协调能力以及人才培养能力； 6、拥有出色的团队沟通、组织协调、激励带动与执行推动能力，熟悉现代团队管理模式，具备丰富的管理实践积累，能够全面指导事业部日常运营工作。