岗位职责： 负责法律合同的起草与审查相关工作； 处理公司内外部各类法律事务； 起草或审核公司各类法律文书； 为各部门提供必要的法律支持与咨询； 参与重大项目的谈判及相关合同拟定工作； 协助推进公司架构调整及上市进程； 对公司涉及的诉讼案件或其他法律纠纷进行分析研判。 岗位要求： 具备扎实的法学理论基础和优秀的专业背景，法学本科及以上学历，硕士、博士学历者优先考虑； 已取得律师执业资格，具有3年以上执业经验，具备清晰的专业发展方向和出色的执业水平，有独立承办专业领域案件或非诉讼项目的能力； 具备组建法律团队或业务部门的能力，拥有较强的组织管理及沟通协调能力； 工作态度认真严谨，品行良好，遵守律师职业道德规范，具备敬业精神、创新意识和团队协作能力； 认同盈科律师事务所的发展理念，能够适应其创新发展的模式与要求。

岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，已取得国家司法考试合格资格；拥有良好的语言表达能力，善于沟通，具备较强的组织协调能力，逻辑思维清晰； 2. 勤奋踏实，能够服从指导律师的工作安排，具有责任心，文书撰写能力突出；工作认真细致，具备高度的责任意识和团队合作精神，作风端正； 3. 熟练掌握常用办公软件，具备较强的实务操作能力，能高效完成各项交办任务； 4. 认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应律所的创新管理模式与发展路径。

岗位职责： 负责法律合同的起草与审查相关工作； 处理公司内外部各类法律事务； 主导或参与公司重要法律文书的拟定与审核； 为各部门提供必要的法律咨询与支持； 参与重大项目的谈判及合同条款制定； 协助推进公司结构优化及上市进程； 对涉及公司的诉讼案件或争议事项进行分析研判。 岗位要求： 具备扎实的法学理论基础和良好的教育经历，本科及以上学历； 已取得律师执业证书，具备独立执业能力，拥有稳定的业务资源，善于拓展案源； 专业方向明确，服务能力专业化，可独立承担某一领域的诉讼案件或非诉项目； 工作态度认真，职业道德优良，具有团队协作精神与创新意识； 认同盈科律师事务所的发展愿景，能够融入其创新发展的管理模式。

一、岗位职责 1.技术管理与审核 设计审核与指导：牵头开展电磁计算及结构设计图纸的审查工作，制定设计准则与任务文件，指导设计团队落实技术合规要求。 技术标准制定：构建企业级变压器技术规范体系，覆盖设计、制造、检测全过程，确保满足国家标准及国家电网、南方电网相关技术要求。 关键技术决策：组织重大设计方案评审会议，主导核心技术方案制定，把控重点项目的里程碑节点。 2.产品研发与创新 新产品开发：主导油浸式、干式、整流以及非晶合金变压器的研发工作，持续丰富产品序列。 技术创新攻关：探索新型材料与先进工艺应用，优化能效性能设计，推进技术成果专利化及标准转化。 前沿技术跟踪：跟踪国际技术发展趋势（如IEC标准更新），结合行业动向制定企业技术发展路径规划。 3.质量控制与标准化 质量体系搭建：监督生产各环节质量执行情况，实施质量管控方案，主导重大现场质量问题的分析与整改。 工艺优化：编制生产工艺规程，提升制造效率与产品质量稳定性。 成本控制：负责产品成本核算、原材料用量分析及报价策略优化，实现性能与经济性的合理匹配。 4.团队建设与管理 技术团队搭建：组织技术人才引进与培养，制定培训体系和绩效考核机制，提升团队专业能力。 跨部门协作：联动研发、生产、销售等职能部门，保障项目高效协同与顺利推进。 5.市场与技术支持 招投标支持：编制技术方案与定价策略，参与投标文件评审，突出技术竞争优势。 客户对接：承担技术宣讲、客户咨询解答及售后技术支持（包括安装指导、故障排查等）。 二、任职要求 1.学历与专业 学历：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先考虑，具备中级或以上工程技术职称。 2.工作经验 行业经验：具有5-10年变压器设计工作经验，专注于35kV及以下电压等级产品（如油变、干变、非晶合金变、箱式变电站等）。 管理经验：具备3年以上技术团队管理经历。 3.技术能力 核心技能： 熟练掌握电磁计算、结构设计及相关仿真软件（如AutoCAD、SolidWorks）； 熟悉变压器各工序制造流程，具备现场技术问题处理能力。 标准掌握：深入理解国家标准、IEC国际标准以及电网公司技术规范。 4.管理能力 团队领导：拥有团队组建、人才培养和跨部门协作的实际经验。 项目管理：能够有效控制研发进度、资源配置及风险应对措施。 加分项 具备其他制造业领域相关工作经验者优先

岗位职责： 1、牵头制定企业技术发展长远规划，组织落实并监督执行过程，确保技术路线与业务发展目标相匹配； 2、统筹技术团队搭建与人才梯队培养，持续提升团队专业能力和创新能力； 3、主导重大技术项目的方案设计与落地实施，攻克公司核心技术难题； 4、推进技术革新，完善产品架构与技术流程，增强产品市场竞争力和运营效率； 5、促进部门间协作联动，保障技术团队与各业务单元之间的高效对接与资源协同。 任职要求： 1、拥有扎实的技术管理实践经验，善于带领团队达成关键技术指标； 2、在机械制造或相近领域具备深厚技术积累及典型项目成果； 3、具备出色的决策水平和组织引领能力，可在复杂环境中精准判断并推动执行； 4、对前沿技术发展趋势具有敏锐感知，能及时把握机会推动技术迭代升级； 5、具备优秀的跨团队沟通与协调能力，可有效推进多地域、多部门协作项目。

1.具备3年以上在第三方检验检测实验室担任技术负责人、实验室主任或质量负责人相关岗位的工作经历； 2.熟悉行业相关政策法规，曾作为主要责任人全程参与CMA资质的申报、扩项及飞行检查等审核工作； 3.拥有第三方检测机构从业背景，检测领域限于环境检测、土工材料检测或建材类检测方向；（不包含食品、药品类检测，因业务差异较大） 4.取得环保工程、环境保护、检验检测等相关专业中级及以上职称，或具备同等能力（本科需在同类检测企业工作满5年，专科需满8年）； 5.要求本科及以上学历，环境工程、环保工程专业优先考虑，检验检测、机械加工等相关理工科专业亦可接受； 6.主导公司CMA检验检测资质的申请与扩项等具体事务推进； 7.负责对公司现有资质管理体系进行系统梳理、优化提升，确保体系运行合规高效。 备注：需持有环保工程、环境保护、检验检测等相关中级职称或具备同等专业能力（本科在类似检测单位工作5年以上，专科8年以上）

1、具备深厚的法学理论基础，法学专业本科及以上学历，拥有硕士、博士学位者优先考虑； 2、已获得律师执业资格证书，且执业满三年以上，业务方向明确，专业能力突出，具备独立处理刑事领域案件的实务经验； 3、具备独立组建法律专业团队或业务部门的能力，组织管理能力强，善于沟通与协调； 4、工作态度认真细致，品行良好，恪守职业道德，遵循执业行为规范；富有进取心与创新思维，注重团队协作； 5、认同盈科律师事务所的发展理念，能够融入并适应其创新发展的运作模式。

职位要求： 1、具备扎实的法学专业知识和优良的教育背景； 2、持有律师执业资格证书； 3、具备较强的团队合作意识与创新思维，能够适应盈科所市场化业务发展需求； 4、品行端正，恪守职业道德，富有协作精神。

1、具备扎实的法学理论基础和优良的学术背景，重点高校本科及以上学历，拥有硕士、博士学位者优先考虑； 2、已获得律师执业证书并实现独立执业，具备较强的市场拓展能力，能够持续稳定获取案件资源； 3、所涉业务方向发展成熟，具备一定的专业服务水准，可独立处理特定专业领域的诉讼案件或非诉项目； 4、工作态度认真细致，职业素养良好，具有积极的团队协作精神与创新意识； 5、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应其创新发展的运作模式。

1、具备1年以上律师执业经历，有志于长期发展律师职业； 2、法学专业基础扎实，拥有优良的教育背景； 3、具备一定的产品思维和团队协作意识； 4、能独立开发并承办案件，富有进取精神与创新思维； 5、工作态度严谨，品行良好，恪守律师职业道德，遵守执业规范，无任何投诉记录或行政处罚； 6、认同盈科律师事务所的发展理念，能够融入并适应盈科所的创新发展模式

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山东东营兴达新能源招聘二把刀铆工8名，要求年龄在55周岁以内；同时招聘杂工6名，要求年龄在55周岁以内。

招聘铆工6名，小工5名，工作地点位于东营开发区。

授薪律师、提成律师 工作内容 1、负责处理各类诉讼案件，包括起草诉讼材料、参与庭审等。 2、根据案件需要，执行法院的判决和裁定。 3、参与案情分析和研讨，为客户提供法律建议和代理服务。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1-3年以上相关工作经验。 2、具备较强的学习能力和执行力，能够独立处理案件并保证进度和质量。 3、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，能够清晰准确地表达法律观点和意见。 4、具备较强的上进心和抗压能力，能够承受工作压力并保持积极的工作态度。 业务方向：民商事诉讼为主，有处理涉网络买卖、侵权类案件经验者为佳。

薪资支持： 1、底薪5-8k+高额提成，综合年收入12-30万，具体根据个人能力面议； 2、律所提供精准、足量保险拒赔客户，资深律师带教； 岗位职责： 1、负责保险拒赔类客户案件分析、客户跟进和诉讼代理； 2、负责跟进理赔类客户索赔需求，有效协调保险公司，及时完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力；完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力；

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文件 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、风险防控及常年法律顾问服务 4.开展法律培训、普法宣传及专项尽职调查工作 5.跟进案件进展，及时向客户反馈处理结果并提出专业建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉相关法律法规及司法实践 3. 具备良好的沟通表达、文书写作及团队协作能力 4.责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5.热爱法律事业，能承受一定工作压力，适应阶段性高强度工作

家里楼上漏水，有照片、视频，楼上只刷白了顶面，后期反悔，不给地板换新或补偿，不忙的律师可以接这个案子，手上业务繁忙的就不要来电了

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改合同、协议等法律文书 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼与非诉事务 3.参与企业合规建设、法律风险评估及内部培训工作 4.处理知识产权、劳动争议、公司治理等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，确保服务内容合法合规 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力 3.逻辑清晰、沟通表达能力强，具备独立办案能力 4.责任心强，恪守职业道德与保密义务 5. 具备团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1、技术战略规划：根据公司业务发展方向，制定匹配的技术演进路径，带领技术团队推进技术创新与落地。 2、团队建设与领导：搭建高效能的技术组织，优化人员配置与职能分工，提升团队专业能力，保障团队目标与企业战略协同一致。 3、项目与技术管理：主导技术项目的全流程管理，包括计划制定、执行推进与过程监控，确保项目按期交付，并满足质量与成本控制要求。 4、技术难题解决：牵头攻克关键技术瓶颈，持续优化系统架构与性能表现，增强产品稳定性和用户使用体验。 5、技术趋势跟踪：密切追踪前沿技术发展动态，推动新兴技术在实际业务场景中的试点与应用，提升企业技术领先优势。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学或相关领域专业背景，具备扎实的技术功底和多年技术管理实践经验。 2、具备5年以上软件开发经历，其中至少2年技术团队管理经验，有主导并成功交付大型技术项目的经验。 3、熟练掌握主流编程语言及技术体系，对系统架构设计有深刻理解，具备较强的技术选型与决策能力。 4、具备优秀的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动跨部门高效协作，保障项目顺利实施。 5、具备良好的沟通协调素质，能在高强度工作环境中保持理性判断，快速应对和化解复杂问题。

技术经理岗 【岗位职责】 1. 制定技术路线图，主导系统架构设计，保障高可用、高扩展性与安全性。 2. 跟踪前沿AI技术，探索工业领域应用可能性。 3. 配合产品经理，完成产品的技术规划、产品研发及产品迭代。 4. 攻克核心技术难题，确保技术实现服务于产品标准化目标。 【岗位要求】 1. 5年以上软件开发经验，具有高度的团队和集体荣誉感，有带团队经验的优先； 2. 熟悉工业企业的生产业务，有MES项目开发经验的优先； 3. 具备需求分析和系统设计能力，以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力； 4. Java语言基础扎实，熟悉面向对象的分析和设计技术，理解常用设计模式； 5. 熟悉springMVC、spring、mybatis、springcloud、springboot等常用框架； 6. 熟悉css、HMTL/JSP、Ajax、javascript等web开发常用技术，能熟练使用 Vue.js者优先； 【福利待遇】 8K+、五险一金、绩效奖金、年终奖金、双休、年假、节日福利、话费补贴、餐费补贴、交通补贴、年度体检。

负责合同审查及协助起草工作，配合推进合规管理体系建设，参与纠纷调解与债权维护，统筹协调日常法务事务，开展法治宣传教育，对接外部法律资源，提供招投标过程中的法律支持，处理来信来访相关事宜等。 任职要求： 1. 学历/专业：本科及以上学历，法律、法学类相关专业； 2. 从业经验：具备三年以上法律实务工作经验； 3. 专业知识与技能：熟悉合同审查重点（形式规范性与内容合法性），掌握劳动及民事争议处理程序（包括证据运用、仲裁或诉讼流程），能够独立撰写各类纠纷法律文书（如起诉状、答辩状等）； 4. 能力素质：具有扎实的法律基础知识，严谨的逻辑分析能力，较强的执行能力和责任心； 5. 职业资格：持有法律职业资格证书者优先。

系统集成与对接 负责公司新上线信息化系统（ERP、SAP、WMS、MES等）与外部系统、业务平台之间的接口开发、数据交互及集成验证，确保各系统间高效联通并稳定运行。 项目落地推进 跟进IT项目实施全过程，协调内部业务单位与外部技术团队，制定项目执行方案，监督进度与交付质量，确保系统按时上线并满足业务需求。 IT运维管理 统筹管理公司信息化基础环境（包括服务器、网络设施、工业控制系统接口等）的日常维护工作，制定运维流程与应急响应机制，保障系统持续稳定运行。 供应商管理 参与IT类采购活动、招标流程及合同磋商，对第三方技术服务方进行资质评估与服务过程管理，建立并执行供应商绩效评价体系。 信息安全 主导公司网络安全与数据保护工作，排查生产系统中的信息安全风险点，落实防护策略与管控手段，满足化工行业相关安全合规标准。 内部支持与培训 为各部门提供IT系统操作支持与专项培训，促进数字化工具在实际业务中的应用落地，提升员工信息化使用水平与工作效率。

水处理项目，120万反渗透和edi安装项目，需要工艺工程师。

岗位职责: 一、架构规划能力。掌握企业级应用架构、数据架构、技术架构及基础设施架构的设计方法，能依据公司业务发展战略制定3-5年信息系统演进规划。 二、技术选型与标准化。熟悉主流微服务架构、分布式系统、容器化部署等技术体系，具备独立完成技术方案评估、风险分析以及统一开发规范制定的能力。 三、系统集成与优化。精通多系统（如ERP、MES、SCADA、SPC等）间集成方案设计，能够解决异构系统在数据交互、接口对接、资源调度和性能瓶颈方面的关键技术问题。 四、稳定性与高可用设计。拥有高并发、高可用性系统架构经验，能从整体架构角度保障生产系统在复杂运行环境下的稳定性和容错能力，避免单点故障和资源冲突。 五、团队协作与技术领导力。具备良好的跨部门沟通协调能力，可高效联动业务单元、IT团队及第三方供应商，推进技术方案实施落地；能够建立技术标准、组织代码评审，并指导中高级研发人员提升专业能力。 任职要求: 一、行业经验：具有8年以上软件开发与技术管理经历，其中至少3年在大中型企业从事制造或高科技领域系统架构设计工作。有新材料、化工、精密制造等流程型或离散型制造行业经验者优先考虑。 二、项目经历：主导过不少于2个大型企业级信息化系统（如ERP、MES、WMS、PLM等）的架构设计与全面实施，具备从零构建系统架构的实际经验。 三、复合背景：职业发展路径明确，典型成长轨迹为“程序员 → 系统分析师/项目经理 → 系统架构师”，兼具扎实的技术功底与项目管理能力。 四、企业背景：曾在大型互联网企业、知名IT服务商或先进制造业企业担任架构师或技术主管职务，熟悉标准化研发流程和健全的技术治理机制。

岗位职责 1、根据公司业务发展需要、市场环境变动及行业趋势，协助CEO制定公司整体战略规划及实施路径； 2、基于公司战略方向与业务发展目标，主导建立业务经营分析指标体系、数据追踪机制与分析方法论，研判经营数据变化趋势，剖析核心影响因素，揭示数据背后的业务逻辑，为管理决策提供有力支持； 3、围绕公司战略与业务演进需求，牵头构建行业研究、经营分析、竞争格局及竞品分析的系统化框架与方法，深化行业理解，识别外部机遇与风险，支撑关键业务策略制定； 4、配合CEO推进公司级重点项目的方案设计与执行管理，统筹跨部门协作，确保项目高效落地。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、8年以上工作经历，具备国内上市公司工作经验者优先； 3、具备优秀的逻辑思维与结构化问题定义、拆解能力，擅长分析复杂问题并提出解决方案，拥有独立判断与思辨能力； 4、有制造业背景者优先考虑

（防腐方向 / 博士优先） 【岗位职责】 1. 研发。主导公司防腐技术全面升级，负责新材料、新工艺研发落地，统筹新品开发、老产品性能升级、材料及设备工艺改造。 2. 取证。负责公司国内外核心资质取证与维护：统筹ASME、船级社、压力容器等各类特种设备、国内外行业准入资质的申报、取证、换证、年审工作。 3. 申报。统筹专利布局、科研课题、研发项目、专项经费、科技奖项的申报、落地与验收。 4. 科研合作。对接高校及科研院所，开展产学研合作，推动技术成果转化。 5. 统筹管理。搭建研发体系，负责团队管理、技术攻坚与跨部门协同，带动研发团队持续产出技术成果。 【岗位要求】 1. 博士优先，材料、防腐、化工、机械等相关专业，优秀硕士可放宽。 2. 8年以上研发经验，3年以上研发团队全盘管理经验。 3. 深耕工业防腐技术，有防腐工艺升级、新材料应用实战成果。 4. 熟悉ASME、船级社、压力容器等国内外资质取证流程，有成功落地经验者优先。 5. 熟悉政府科技项目、各类课题申报、专利申报流程，具备产学研资源对接能力，战略思维强，能带团队攻坚。 【福利待遇】 高薪面议，项目奖+研发成果奖+年终分红，核心人才可股权激励。

岗位职责： 制定并实施氢能输送管道技术发展战略 负责公司氢能管道技术发展路径的规划，明确短期、中期与长期研发方向，确保符合国家氢能产业政策及企业业务发展需求。 组织开展行业技术动态、标准更新（GB/T、ISO等）及竞争格局的系统性研究，为技术路线选择提供决策支持。 主导关键研发项目的全周期管理 牵头新型高压氢输送管道材料、连接件、检测与监测系统的方案设计、样机研制、试验验证及成果转化工作。 把控项目进度、质量与成本，编制并落实项目计划，组织里程碑评审与风险应对措施。 协调项目投标过程中的技术方案编制、标书撰写及现场技术支撑，保障项目成功中标并顺利交付。 技术创新与标准建设 带领研发团队开展材料抗氢脆、泄漏防控、柔性管道等核心技术攻关，产出专利成果、技术规程及行业标准草案。 联合高校与科研机构（如浙江大学氢能研究院、东海实验室）搭建协同创新平台，深化产学研融合机制。 2. 任职要求： 本科及以上学历，材料科学、机械工程、化工、能源与动力工程或相关专业；硕士、博士优先，具备坚实的工程理论基础与氢能输运技术背景 10年以上研发或技术管理经历，其中至少5年从事管道/氢能领域研发管理工作；具有大型工程项目技术研发经验者优先 掌握氢气环境下材料腐蚀行为、防泄漏技术及柔性管道设计要点；熟知国内外氢能输送相关标准与安全技术规范

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：律师事务所合伙人 2. 工作地点：[山东省青岛市黄岛区珠江路588号天相国际] 3. 招聘人数：[1]名 4. 岗位性质：合伙制，长期合作、共谋发展 二、岗位职责 1. 遵守国家法律法规、律师行业规范及律所内部规章制度，恪守律师职业道德，维护律所品牌形象与声誉。 2. 依托个人专业能力与行业资源，独立拓展法律服务业务，挖掘优质客户资源，承接各类诉讼、非诉法律业务，保障个人及团队业务创收目标达成。 3. 负责主办各类疑难、复杂法律案件，把控案件办理质量，为客户提供专业、高效、精准的法律服务，提升客户满意度。 4. 参与律所战略规划、经营管理决策，共同商议律所发展方向、业务布局、管理制度完善等核心事宜，助力律所规模化、专业化、品牌化发展。 5. 带领团队开展业务工作，做好青年律师培养、专业能力培训及团队管理工作，搭建专业法律服务团队，传承律所办案经验。 6. 积极参与行业交流、学术研讨、客户维护等活动，拓展行业人脉，提升律所在本地及行业内的影响力与竞争力。 7. 配合律所完成品牌宣传、业务推广、客户维护等相关工作，与其他合伙人协同合作、资源共享，实现律所整体利益最大化。 8. 完成律所合伙人会议交办的其他各项工作任务。 三、任职要求 1. 持有有效律师执业证书，执业年限3年及以上，具备独立承办各类重大、复杂法律案件的丰富经验与专业能力。 2. 品行端正、诚信务实，无任何行政处罚、行业处分、执业违规等不良记录，职业道德素养良好。 3. 拥有稳定、优质的客户资源与独立案源拓展能力，具备良好的业务创收能力，熟悉本地法律服务市场，在细分法律领域（民商事、刑事、公司法、建工、法律顾问等）有专业优势者优先。 4. 具备较强的团队协作意识、责任意识与大局观，认同律所发展理念与文化，愿意长期深耕、稳定合作，杜绝内耗。 5. 具备良好的沟通表达、商务洽谈、团队管理及统筹决策能力，思维清晰、做事严谨，有较强的抗压能力与进取精神。 6. 热爱律师行业，专注法律服务业务，有长远职业规划，愿意与律所共同成长、共创发展。