为客户提供保险咨询与销售服务，跟进客户续保及售后服务，协助处理寿险相关业务

电话沟通续保车险客户，做好全流程车险客户系统签单。

你渴望自由又想高薪吗？别犹豫，我们等的就是你！ 岗位职责 1.为客户提供专业的保险咨询服务，答疑解惑。 2.处理客户理赔等售后事务，确保流程顺畅。 3.收集客户反馈，协助优化服务质量。 岗位要求 1.有保险行业经验优先，但新人要是有热情、学习能力强也超欢迎。 2.善于沟通，能耐心解决问题。 3.有较强的责任心和服务意识。 薪资福利 1.工资上不封顶，能力越强，收入越高，多劳多得不是梦！3200元无责底薪 2.上班时间自由，灵活安排，工作生活两不误。 3.完善福利体系，定期团建，节日福利样样不少。 晋升空间 公司提供透明且广阔的晋升渠道，能力突出就能快速晋升，管理岗虚位以待，你的未来你做主！ 感兴趣私聊哦！期待和你成为同事

1.中国人寿负责招聘的经理 2.中国人寿售后服务经理 3.中国人寿储备主管 二、岗位要求 1.年龄、学历符合公司及行业相关规定； 2.具备良好的沟通能力、服务意识及责任心； 3.认同保险行业价值，愿意通过专业服务为客户创造保障。 三、薪酬福利（合规说明：以下薪酬基于岗位履职情况及公司经营规则确定，具体以劳动合同及相关制度为准） 1.基础保障：保底薪资月3000需满足基本出勤及岗位要求）； 2.绩效奖励： -浮动绩效500-3500元/月（根据个人服务质量、业务达成等考核发放）； -月度绩效1000-14500元/月（基于合规业务表现综合评定）； 3.年终激励：设置8000元、16000元、32000元三档年终奖（根据年度综合绩效及公司经营情况核定）； 4.专项保障：符合年龄、学历等特定条件者，可参与保薪计划（半年保薪3.6万元、全年保薪10万元，具体以保薪协议约定为准）； 5.其他收益：合规开展业务可享受佣

为客户提供保险咨询与销售服务，跟进客户续保及售后服务，协助处理寿险相关业务。熟悉保险产品，具备良好沟通能力。

为客户提供保险咨询与销售服务，跟进客户续保及售后服务，协助处理寿险相关业务

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

人事助理，前台导购，车险，理赔

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招聘：团意险业务及服务人员 薪资：元 招聘：团意险业务及服务人员人数：1人学历：大专/高职公司：中国人寿保险股份有限公司东营港营销服务部介绍：1、负责东营港区域团体意外伤害保险的销售及服务工作。 2、团意险对专业性要求极高，最好有从业经验。 3、欢迎同业加入或联系业务，待遇优厚。

招聘司机 1.招夫妻驾3对，拉液化石油气 2.工资标准，夫妻驾保底工资19000+节油奖+提成，每个月20号开上个月工资。 3:。综合月工资19000--23000 4：车型，天龙，。 5：油耗，34 6，路线，山东省内，黄骅，连云港 7：联系电话 8：地址，山东省东营市河口区 9：招收标准，年龄在55以下，会装卸液化石油气，熟悉山东路线。非诚勿扰。

找个危险品夫妻驾拉柴汽油跑700一天，或者双驾司机两名420+400广饶李鹊上车，电话

十三米高栏招A2危险品驾驶员最好自带押运员，双驾也可以，新手勿扰要吃苦耐劳，要有物流经验的，懒人勿扰东营广饶上车

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新天地流量泡泡自助烤肉诚聘： 服务员，小时工，后厨人员 期待您的加入！ 联系电话

协助举办社区活动。 协助上司负责整理客户保单，回访客户，收集审核理赔资料等 招募社区政策保险专员，驻点社区服务政府街道理赔客户（包括穗岁康、银龄安康项目等，具体项目可自行网上查询） 年龄：25-55岁 工作时间9:00-17.00 午休2小时 法定节假日休息，周六日双休

定位服务于中高净值人群，提供全生命周期的健康和财富解决方案。

岗位介绍： 1．高端养老规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2．高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求： 1﹣年龄：24-50岁 2﹣学历：本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3﹣工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇： 1﹣薪资范围：20000-80000／月 2﹣底薪：20000、40000、80000、160000／月 3﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 4﹣完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制： 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间： 朝八晚四，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开 发。 高端养老社区简介： 1﹣全国35个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。 2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4﹣五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

岗位介绍： 1．高端养老规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2．高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求： 1﹣年龄：24-50岁 2﹣学历：本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3﹣工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇： 1﹣薪资范围：20000-80000／月 2﹣底薪：20000、40000、80000、160000／月 3﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 4﹣完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制： 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间： 朝八晚四，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开 发。 高端养老社区简介： 1﹣全国35个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。 2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4﹣五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

售后专员，给客户做保单服务

也招聘宝妈岗，长白班6小时，双休，节假日正常休息找工作的宝妈欢迎联系！ 一.招聘岗位：【电视机顶盒外呼客服】 二.薪资待遇：3500-6000元/月 三.工作详情：通过电话与客户沟通，了解其使用意向，非销售性质，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，入职后有专人带教培训，上手快，操作简单，全程在室内办公，每位员工配备独立工位，办公环境轻松舒适。 四.工作时间：上午8:00-11:30下午13:30-17:00 五.工作要求：年龄需在30至45周岁之间，具备良好的表达能力和沟通意识，做事认真负责 六.福利待遇： 1.薪酬按时发放 2.参加五险 3.享受国家规定的法定节假日 4.每月休息4天，可结合个人情况灵活安排休息

我知道，你绝不简单，如果你和现在的工作没得聊，那就来和我们聊聊～ 岗位职责：负责DY官方消费者售后服务相关事宜（如退换货、退款等问题处理） 薪资福利： 1. 底薪3500元，综合收入3500-5000元，业绩优异者收入上不封顶 2. 每周双休，工作时间9:00-18:00，每日8小时标准工时制 3. 缴纳五险一金，享受带薪年假、餐费补贴、节日关怀等福利，入职即可申请免费住宿 4. 入职满3个月后，有机会参与公司内部管理岗位竞聘

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 全白班坐班，7小时工作制，非销售类岗位，会接打电话即可报名 薪资待遇：75元/天+提成 岗位职责： 负责对客户进行电话回访，了解并记录客户的意向情况 时间：周六周日上午8:00-11:30下午13:30-17:00 工作要求： 1.仅限在校学生应聘 2.遵守工作安排，具备良好的语言表达能力及团队合作意识 3.勤奋踏实，工作认真负责 工作地址：金领国际B座

职位描述：东城西城均设有分公司，工作地点根据住址就近安排，现诚聘客服专员； 薪资待遇：综合收入4000-8000元； 岗位职责：1、工作内容：通过电话方式回访客户，订单由专人跟进，仅需完成回访与筛选工作！！！ 工作时间（全职）：8:00-11:30 13:45-17:15 宝妈班：8:00-11:30 13:45-16:15 办公室固定坐班，办公环境良好，每人配备独立工位，每日工作7小时，公司提供客户资源，配有标准沟通话术，入职后实行老员工带教模式，1-3天即可快速上手。 岗位要求： 1. 普通话流利，具备良好的沟通能力，踏实肯干，有责任心，服从公司统一管理。 年龄要求：25-45岁，有相关经验者条件可适当放宽 福利待遇：缴纳社保、享受国家法定节假日、高比例提成、定期组织团队建设及聚餐活动！！！公司发展稳定，效益良好，每月15日按时发放薪资，绝不拖欠！ 每月休息四天，可结合个人情况灵活调休。！！！ 晋升通道：客服专员—客服主管—客服经理

一、岗位职责： 负责外呼并为用户解答相关问题，工作内容清晰易懂，操作简单，入职即享带薪培训，初期由组长指导协助。 二、薪资福利与员工发展： 1、依法缴纳五险一金，办公场所环境舒适、氛围良好； 2、健全的福利体系：包含员工福利、生日关怀、节日礼遇等；定期开展多样活动：积分兑换礼品、月度主题互动、年度精彩年会等； 3、提供多元化晋升通道，公司支持员工向培训、人力资源、行政综合、管理等多个方向发展； 4、应届毕业生可办理网签手续，公司倡导持续学习：在职期间报考高起专、专升本的员工，学费由公司全额承担； 5、提供整洁明亮的员工公寓，配备独立卫浴、客厅，空调、热水器、洗衣机等设施齐全； 6、设有环境优雅、干净卫生的员工餐厅，食材种类丰富，注重营养搭配，口感与品质兼备； 7、园区内设连锁超市、社区门诊、自助银行、咖啡厅等配套设施，生活便捷无忧。

也招聘宝妈岗，长白班6小时，双休，节假日正常休息找工作的宝妈欢迎咨询！ 一.招聘岗位：【电视机顶盒外呼客服】 二.薪资待遇：3500-6000元/月 三.工作详情：通过电话联系客户了解其使用意向，非销售性质，无需外出跑动，客户资源由公司提供，全程有专人带教培训，上手快门槛低，工作环境安静整洁，每位员工配备独立工位，办公氛围轻松友好。 四.工作时间：上午8:00-11:30下午13:30-17:00 五.工作要求：年龄30-45岁，具备良好的表达能力和耐心，做事认真负责 六.福利待遇： 1.薪资按时发放 2.缴纳五险 3.遵照国家法定节假日安排休假 4.每月休息4天可根据实际情况灵活调休

年龄：20—35 主要是负责判责，消费者端发起投诉，客户中间判定双方责任

一.招聘岗位：【电视机顶盒外呼客服】 招聘兼职两名，工资当日结算 二.薪资待遇：3500-6000元/月 三.工作详情：通过电话联系客户了解其使用意向，非销售性质，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，配备专人进行带教培训，操作流程简单易上手，全程在室内办公，每人配备独立工位，办公环境安静舒适。 四.工作时间：上午8:00-11:30 下午13:30-17:00 五.工作要求：年龄需在25-45岁之间，具备良好的口头表达能力，做事认真负责 六.福利待遇： 1.薪资按时发放 2.入职即办理五险 3.享受国家规定的法定节假日休假 4.每月休息4天，可结合个人情况灵活安排

职位描述：东城西城均设有分公司，工作地点根据住址就近安排，现面向社会诚聘客服专员； 薪资待遇：综合收入4000-8000元； 岗位职责： 1、工作内容：通过电话方式对客户进行回访沟通，订单由专人跟进，仅需完成回访与筛选工作！！！ 工作时间（全职）：8:00-11:30 13:45-17:15 宝妈班：8:00-11:30 13:45-16:15 办公室固定坐班，办公环境良好，每人配备独立工位，每日工作7小时，公司提供客户资源及标准话术，入职后实行老员工带教模式，1-3天即可快速适应工作节奏。 岗位要求： 1. 普通话流利，具备良好的沟通能力，踏实肯干，有责任心，服从公司统一管理。 年龄要求：25-45岁，有相关经验者条件可适当放宽 福利待遇：缴纳社会保险、享受国家法定节假日休假、享有高额提成，定期组织团队建设与聚餐活动！！！公司发展稳定，效益良好，每月15日按时发放工资，绝不拖欠！ 每月休息四天，可根据个人情况灵活调整！！！ 晋升通道：客服专员—客服主管—客服经理

一、岗位职责： 负责外呼并解答用户疑问，工作内容清晰易操作，入职提供带薪培训，初期由组长指导带教。 二、薪资福利与员工发展： 1、统一缴纳五险一金，办公环境舒适宜人； 2、健全的福利体系：包含员工福利、生日关怀、节日慰问等； 多样化员工活动：积分兑换礼品、月度主题互动、年度精彩年会等； 3、晋升通道多元，公司支持员工向培训、人力资源、综合行政、管理等方向发展； 4、应届毕业生可办理网签，公司倡导持续学习：在职期间，高起专、专升本学费由公司全额承担； 5、员工公寓整洁明亮，配备独立卫浴、客厅，空调、热水器、洗衣机齐备； 6、员工餐厅环境雅致、干净敞亮，食材种类丰富、安全卫生，口味与品质兼备； 7、园区配套齐全，设有连锁超市、社区门诊、自助银行、咖啡厅等，生活便捷无忧。