一、工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险临近到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成本年度续保相关事宜； 2. 及时记录续保客户的意见与反馈，定期总结汇报工作情况，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险即将到期用户，整体续保成功率约70%，工作流程清晰，操作难度较小，类似客服类岗位； 二、工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月休息5.5天，法定节假日全部正常休假 三、任职资格： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热爱创新，能承受一定工作压力，愿意追求高收入目标； 3. 性格积极乐观，思维灵活，具有较强的进取意识和职业发展意愿 四、福利待遇： 1. 提供底薪1600-7300元+无上限业绩提成+高额月度奖励+季度奖金+年终奖金。新人前两个月有责保底2700元，在职员工月薪不低于4000元，平均收入5000-8000元，表现优异者可超10000元，上不封顶！签订劳动合同后即办理五险一金 2. 享有国家规定的所有法定节假日，带薪年假，年终奖金，节日福利，团队旅游等福利项目 3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险；未取得毕业证期间，公司为其购买85万元保额的雇主责任意外险 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的岗前及在职培训体系，拥有清晰的晋升通道

维护老客户，续收保费等

车辆保险理赔 有驾照 语言表达能力强

【岗位职责】： 公司提供客户资源及标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【任职资格】： （1）年龄20至40周岁 （2）高中、中专及以上学历 （3）普通话表达清晰流畅，具备基础计算机操作能力，打字速度不低于30字/分钟 【工作时间】： 固定作息安排 上午：8:30-18:30 每周固定休息，国家法定节假日全部休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】： （1）入职享受8天带薪培训 （2）底薪1800-7300元+提成，月均收入5000-8000元，收入上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，另享年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励机制（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）；提供持续专业培训；拥有完善的晋升发展通道

招人，招人 名额有限，优先录取 保费部招收费员，理赔员，信息整理员 要求：征信良好，认真负责，无不良嗜好 时间：上午8：20到10：30 试用期期间有学习津贴补助，用心做月均收入8000以上，公司提供及各项待遇，年龄25-50岁，银行，会计，个体户等人群年龄可以放宽到55周岁，有意者联系电话

工作内容：负责客户保单的售后服务及保险知识宣传工作，解答客户疑问，维护客户关系。 工作时间自由可自由安排 年龄要求：22～50岁学历不限男女不限

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：养老护工（高薪急聘） 2. 工作地点：上海市区 3. 招聘人数：若干 4. 工作性质：全职 5. 薪资范围：6000-12000元/月 二、岗位职责 1. 生活照料服务 - 全面负责老年人日常起居护理，协助老人穿衣、洗漱、沐浴、如厕、翻身、移动等，保障老人个人清洁与舒适，预防压疮、坠床等意外发生。 - 依据老人身体状况与饮食禁忌，精准制作、喂食营养餐食，合理搭配膳食，保障老人营养摄入；负责餐具清洁、居室日常保洁、衣物清洗整理等家务工作。 - 陪伴老人进行日常活动、散步聊天、读报解闷，关注老人情绪变化，及时给予心理安抚与情感陪伴，缓解老人孤独感。 2. 健康护理服务 - 每日定时监测老人血压、血糖、体温、心率等生命体征，做好数据记录，实时观察老人精神状态、身体不适症状，发现异常第一时间告知家属及医护人员。 - 协助老人按时服药、擦药，配合医护人员完成基础康复理疗、肢体按摩、关节活动等康复训练，助力老人身体机能恢复。 - 针对失能、半失能、认知障碍老人，提供专业专项护理，包括鼻饲、导尿护理、压疮护理、喂食喂水、大小便照料等，严格遵循护理规范操作。 3. 其他工作 - 严格遵守护理服务准则与工作纪律，认真做好护理日志，及时向家属反馈老人日常起居、健康状况等信息。 - 积极配合家属、医护团队工作，主动沟通护理需求与问题，全力保障老人安全、舒心的养老生活。 三、任职要求 1. 年龄25-58岁，身体健康，无高血压、心脏病、传染病等慢性疾病，持有有效健康证，无不良从业记录与犯罪记录。 2. 具备养老护理经验/零基础现在也可报名 3. 熟悉老年人日常护理流程、基础健康监测方法、康复护理常识，能熟练完成各类专项护理操作，具备扎实的护理实操能力。 4. 性格耐心细心、责任心极强、有爱心、亲和力强，具备良好的沟通表达能力，能与老人、家属顺畅交流，理解并满足老人护理需求。 5. 能吃苦耐劳，服从工作安排与岗位调配，遵守职业道德，尊重老人生活习惯，恪守服务隐私，做事踏实靠谱。 6. 会使用智能手机，能简单记录护理数据、发送老人日常状态，具备基本的安全应急处理意识。 四、薪资福利 1. 高薪保障：综合月薪6000-12000元，每月准时发放，绝不拖欠；持证、有资深护理经验、护理特殊老人，薪资额外上浮，多劳多得。 2. 食宿保障：住家岗免费提供食宿，白班岗提供餐补；住宿环境干净整洁，饮食营养均衡。 3. 福利补贴：享受节日福利、工龄补贴、高温补贴、带薪年假、定期体检；入职满一定年限可享受技能提升补贴。 4. 职业发展：免费提供专业护理技能进阶培训、应急处理培训，提供晋升通道，优秀护工可晋升护理组长、督导，薪资待遇进一步提升。 5. 工作保障：签订正规劳动合同，购买商业保险，规避工作风险；工作匹配灵活，可根据个人需求选择岗位类型，就近安排工作。 五、应聘方式 有意者可直接投递简历，或电话联系预约面试，面试通过即可快速上岗，上海本地急招，待遇从优，期待踏实肯干的您加入！

1.负责定损理赔工作 2.负责追缴保险公司理赔未回款 3.为客户满意度负责

面试当天通知结果。通勤不便可选择潍坊中心，提供住宿，工作满三个月可申请调岗至家乡分公司，有无经验均可。 工作内容： 1. 室内办公，无需外勤，全程通过电话与电脑操作，客户资源由公司统一提供 2. 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话沟通介绍本年度车险报价 3. 协助客户完成相关业务手续办理 4. 联系客户进行续保推荐，讲解优惠政策，并协助线上操作 年龄要求：20岁-40岁，入职后可长期稳定发展，可一直工作至退休 上下班时间：8:30-18:30，午休及用餐时间1.4小时，节假日正常休息 学历要求：大专及以上学历，接受零经验人员，上手简单，能力突出者条件可适当放宽 薪资待遇：底薪+提成 新人前两个月收入约3500-4000元 第三个月起平均月薪达5000元以上 老员工年均收入7-8000元以上，其中超过8000元占比25% 福利待遇：缴纳社保、年终奖金、团队激励奖、定期组织旅游、周末团建活动、法定节假日休假、带薪年假等 培训晋升体系： 1. 招聘培养：入职配备一对一导师带教 2. 晋升通道：潜团成员-后备区域经理-团队经理-区域经理-市场经理-培训经理等（前后线贯通）

续期保费催收

招聘：原油夫妻驾三对工资标准：司机底薪加提成加油补，司机月工资14000+，押运员6000/月。每月15号开支。要求：必须有原油工作经验，熟悉入园、申请电子运单等。路线：山东河北等车型：豪沃T7电话联系：（）东营史口化工产业园区上车

招单架司机一名，主跑安徽，要求驾龄3年以上，会用手机导航。联系电话:

卸车家具凳子，然后跟着打杂干零活。

有一个灯店需要木工（清工）有图纸，能干的联系，电话

找一位司钻，必须熟悉水源钻机，活在东营河口区，热水井，三班倒，联系电话

工作内容： 1.审核理赔申请。 2.调查理赔事故。 3.计算赔偿金额。 4.处理客户咨询。 5.与相关机构合作。 岗位要求： 1.大专及以上学历。 2.有相关工作经验者优先。 3.熟悉保险理赔流程。 4.良好的沟通能力。 5.有责任心，细致认真。

文员 【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品 5、接受小白，宝妈，有师傅带 【职位要求】 1、年龄23-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定，执行力强 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资5000-8000元，周末双休

1. 负责保险理赔相关事务，保障流程准确高效推进。 2. 对理赔案件进行审核，确保符合公司规范及行业要求。 3. 与客户保持沟通，提升理赔过程的透明度与公平性。 4. 协同处理理赔中出现的各类问题，给予专业支持与建议。 5. 提供优质的售后支持，及时回应并解答客户疑问。

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

东城住家护理老，老阿尔兹海默症，起夜4-5次，白班上午睡觉到大约，一天基本2顿饭，要求家政大姐性格开朗有责任心，单休工资4000元，能接单的姐妹联系我恒爱家政

1.中国人寿负责招聘的经理 2.中国人寿售后服务经理 3.中国人寿储备主管 二、岗位要求 1.年龄、学历符合公司及行业相关规定； 2.具备良好的沟通能力、服务意识及责任心； 3.认同保险行业价值，愿意通过专业服务为客户创造保障。 三、薪酬福利（合规说明：以下薪酬基于岗位履职情况及公司经营规则确定，具体以劳动合同及相关制度为准） 1.基础保障：保底薪资月3000需满足基本出勤及岗位要求）； 2.绩效奖励： -浮动绩效500-3500元/月（根据个人服务质量、业务达成等考核发放）； -月度绩效1000-14500元/月（基于合规业务表现综合评定）； 3.年终激励：设置8000元、16000元、32000元三档年终奖（根据年度综合绩效及公司经营情况核定）； 4.专项保障：符合年龄、学历等特定条件者，可参与保薪计划（半年保薪3.6万元、全年保薪10万元，具体以保薪协议约定为准）； 5.其他收益：合规开展业务可享受佣

男护工们注意了，下午有个活，病号扶着走走，打个饭，要个脾气好的，

1. 每日8点30分公司打卡并召开例会，保底收入过万+五险（含责任底薪3000元，全勤奖500元） 2. 无需外出地推或陌拜，月度业绩考核标准较低 3. 集团统一提供精准客户资源，外勤人员只需按工单上门接单，客户主动需求明确，沟通顺畅，工作轻松简单 4. 上市企业，岗位名额有限，招满即止，有车者优先考虑 集团分公司诚聘英才！ 职位空缺，期待有志之士加入！ 责任底薪3000，全勤500，另享提成 综合月薪10000至20000元 拒绝地推！拒绝地推！ 系统派单，客户资源由公司统一分配

急需招聘一位女护工，在家照顾能自理老人。要求有经验，有爱心，有责任心，工资面议，有意者请联系我

福全堂养老中心招聘护工 男女不限，身体健康，有爱心、耐心、责任心，能吃苦耐劳。 有护理经验或相关证书者优先。 工资面议，待遇从优。 联系电话：

胜利医院男老人心梗住院，需要护工，男女都行，有空岗的联系我，一个星期左右。 健美家政

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要个女护工，身体健康，三证齐全，300

锦华小区一位半自理老人，需要一位住家姐妹陪护，月休四天，工资4000元，联系电话