任职要求： 1、大专及以上学历，材料成型、机械、电气、焊接等相关专业，掌握各类无损检测技术与方法，具备国家质监局颁发的PAUT/AUT/RT/MT/PT/UT等专业资质证书； 2、具备3-5年无损检测领域实际工作经验，熟练操作常用无损检测仪器，如超声波探伤仪、X射线检测装置、涡流检测设备等，能独立完成检测任务； 3、了解工程监理相关业务流程，具有良好的沟通协调能力与组织能力，具备基本的计算机应用操作水平； 4、能够适应全国范围内项目现场长期驻点工作安排。 岗位职责： 1、负责施工现场的监理任务，运用无损检测手段对各类材料及构件进行缺陷识别，发现异常情况及时反馈至相关责任人； 2、依据无损检测作业规程对焊接部位实施检测，记录检测中发现的不合格项，并跟进后续处理结果的验证工作； 3、熟悉钢铁材料的加工工艺（如轧制、铸造、焊接等），并据此对无损检测设备开展相应的工艺适配性测试； 4、完成企业交办的其他与质量控制及无损探伤相关的任务。

岗位职责： 1. 明确工程监理团队成员的职责划分及岗位分工。 2. 主持编制监理规划，审定监理实施细则，并全面负责监理机构的日常运作管理。 3. 审核分包单位的资质情况，并出具审核意见。 4. 监督并检查监理人员的工作表现，根据项目进度动态调整人员配置，对不能胜任的监理人员及时更换。 5. 主持召开工程监理工作会议，签发监理机构的相关文件与指令。 6. 审核承包单位提交的开工申请、施工组织设计、技术方案及进度安排。 7. 核准并签署承包单位的款项申请、支付证明及竣工结算文件。 8. 审查并处理工程过程中的各类变更事项。 9. 组织或参与工程质量事故的调查分析工作。 10. 协调建设单位与承包单位之间的合同纠纷，处理索赔事宜，审定工期顺延申请。 11. 组织编制并签发监理月报、阶段性监理报告、专项报告及总结报告。 12. 审核确认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工验收申请，组织监理人员对拟验收项目进行质量核查，参与竣工验收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑、土木、工民建、化工、水利等相关专业背景。 2、具备5年以上工程监理工作经验，持有注册监理工程师证书者优先考虑。 3、熟练掌握工程监理、工程管理等专业知识，熟悉建筑法、合同法等相关法律法规。 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能有效统筹各项监理工作，工作态度严谨、细致、认真，具备基本的计算机操作技能。 5、有市政、化工、电力、矿山、水利等专业领域的监理实践经验者优先。

岗位内容： 1. 负责水利水电监理项目实施过程中的进度把控与质量监督，协调并对接相关职能部门及外部单位的工作衔接。 2. 核查水利工程项目监理资料的完整性与准确性，确保各项记录真实有效，严格管控项目资金使用情况，与建设方、设计方及施工方保持良好沟通与协作关系。 3. 组织编制监理规划，审核监理实施细则，全面负责监理机构的日常运作，检查和指导监理人员履职情况，根据项目实际进展调整人员配置，对不能胜任岗位者及时调岗处理。 4. 主持召开工程监理例会，签发监理机构的相关文件与指令，审批承包单位上报的开工申请、施工组织方案、技术措施及进度安排。 5. 协调解决建设单位与承包单位之间的合同纠纷，处理工程索赔事项，核准工期顺延申请，组织编制并签发监理月报、阶段性报告、专项报告及总结性材料。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业方向为建筑、土木、工民建、化工、水利等相关领域。 2. 拥有5年以上工程监理工作经验，能接受跨省驻场作业，持有注册监理工程师证书并具备中、高级职称者优先考虑。 3. 熟悉水利工程监理流程及相关工程管理知识，掌握建筑法、合同法等法律法规基本内容。 4. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，工作态度严谨细致，责任心强，能够高效推进各项任务，具备基础计算机操作技能。

工作职责 1. 根据水利工程项目相关的法律法规、技术标准及设计图纸，对施工各阶段的质量、进度与安全实施全面监督与管理。 2. 参与重要工序和关键部位的验收工作，审查施工组织方案及技术交底材料，及时发现并协助处理现场技术难题。 3. 编写监理日志，归集整理各类工程文档，建立完整的监理资料体系，确保施工过程有据可查。 4. 与项目业主、施工方、设计方保持顺畅沟通，促进工程按既定目标依法依规有序推进。 任职要求 1. 水利工程、土木工程等相关专业大专及以上学历，需具备水利工程监理工程师资格证书，并持有水利高级工程师职称。 2. 熟知《水利工程建设监理规范》等专业技术规范，有实际水利工程现场监理经历者优先考虑。 3. 具备较强的分析判断能力，能够及时识别施工过程中存在的技术缺陷与安全风险。 4. 工作态度认真负责，注重细节，具有良好的协调沟通能力和团队合作意识。 5. 具备5年以上同类岗位工作经验者优先。

岗位职责 负责项目电气专业的监理工作，审查电气施工图纸及进场设备材料；监督桥架、电缆、配电装置、接地系统等安装质量；对电气试验与系统调试进行现场旁站，管控施工现场用电安全；督促落实问题整改，整理归档专业资料，参与各阶段工程验收工作。 任职要求 电气类相关专业背景，掌握电气工程施工及验收规范；能够识读各类电气施工图；具备电气现场监理实际操作经验；工作认真严谨，责任心强，能长期驻守施工现场，持证者可优先考虑。

岗位职责： 1、在项目总监的领导下，协助开展监理相关工作； 2、负责施工现场的监理任务，发现问题及时向上级汇报； 3、对施工单位的实施计划及工程进度进行核查并做好记录； 4、监督并记录施工过程中软件系统、设备安装、调试与测试等环节； 5、依据设计图纸及相关规范标准，对承包单位的施工工艺和作业流程进行检查与记录。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工民建、化工、水利等相关专业； 2、具备3年以上工程监理工作经验，持有注册监理工程师证书者优先考虑； 3、熟悉工程监理、工程管理等专业知识，掌握建筑法、合同法等相关法律法规； 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能有效推进各项工作的落实，工作态度认真、细致、严谨，具有一定计算机操作水平； 5、有房建、市政、化工、电力、矿山、水利等专业领域的监理实践经验。

在总监理工程师指导下开展化工工艺管道的监理作业，编制本专业监理实施细则，参与施工图纸会审及技术交底工作。审核施工组织设计、技术变更内容以及分包单位资质文件，查验管材、管件、阀门等进场材料的质量证明资料。全过程监督管道组对、焊接作业、无损检测、压力试验、吹扫清理、防腐处理等关键施工环节，实施旁站监督和平行检验，严格把控工程质量与现场安全。负责隐蔽工程和分项工程的质量验收，督促落实质量问题整改，准确填写监理日志及相关技术资料。协调施工现场各项配合工作，掌握施工进度执行情况，严格执行化工管道相关规范及设计标准，确保工程建设合规有序进行。

1、掌握水力机械、金属结构、通风空调、消防供水、电气一次、电气二次、自动化、消防电气等相关专业知识； 2、了解机电专业相关规程规范、设计标准、施工要求及验收准则； 3、参与施工图纸会审，监督设计单位按意见完成图纸修改与优化； 4、审核承包方报送的开工申请、施工组织方案、技术措施及进度安排； 5、负责电气工程的质量、工期与成本管理，协调处理现场专业技术问题； 6、负责电气工程所用设备材料的质量把关与管理工作； 7、负责办理电气工程现场签证及相关技术确认手续。 （备注：本岗位采用外包合同形式，录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）

岗位职责： 制定并实施氢能输送管道技术发展战略，主导公司氢能管道技术发展路径的规划工作，明确短期、中期与长期研发方向，确保与国家氢能产业政策及企业业务战略协同发展。 系统开展行业技术发展方向、标准更新（GB/T、ISO等）及竞争对手技术动态的研究分析，为技术路线决策提供有力支撑。 全面负责核心研发项目的全周期管理，牵头新型高压氢输送管道所用材料、连接部件、检测与监测系统的方案构思、样机开发、试验验证及成果产业化推进。 统筹项目进度、质量与成本控制，组织编制项目计划、关键节点评审及风险应对措施，保障项目高效执行。 主导项目投标过程中的技术方案设计、技术标书编制及现场技术答疑，确保项目成功中标并顺利交付实施。 推动关键技术突破与标准化建设，组织团队在材料抗氢脆性能、泄漏防控机制、柔性输氢管道等领域开展技术攻关，形成专利成果、技术规程及标准草案。 联合高等院校与科研机构（如浙江大学氢能研究院、东海实验室）搭建协同创新平台，深化产学研融合，促进技术成果转化。 任职要求： 本科及以上学历，材料科学、机械工程、化工、能源与动力工程或相关专业背景；硕士或博士优先，具备坚实的工程技术基础与氢能输送系统专业知识。 10年以上技术研发或技术管理经历，其中至少5年专注于管道系统或氢能领域研发管理工作，具有大型工程研发项目实践经验。 掌握氢气环境下材料腐蚀机理、泄漏防护技术及柔性管道设计要点，熟悉国内外氢能输送相关标准体系与安全技术规范。

岗位职责 1.技术战略规划：制定工业环保节能领域技术研发与应用的中长期及年度发展计划，持续跟踪行业前沿技术动态，为公司战略决策提供专业技术支持。 2.技术研发与创新：带领工业环保节能技术团队开展新工艺、新技术、新设备的研发工作，突破核心关键技术瓶颈，推进产学研深度融合与成果转化。 3.工程设计与技术支持：负责工业环保节能项目设计方案的技术审核，提供全过程技术指导，解决工程实施中的复杂技术问题，持续优化工艺方案。 4.技术团队管理：统筹技术团队的组建与日常管理，提升团队专业能力与执行效率，协调跨部门协作，保障技术工作高效推进。 5.技术标准与规范：建立并完善企业内部工业环保节能技术标准、操作流程及质量管控体系，确保符合国家及地方相关法规要求。 6.客户技术服务：参与重点项目的方案沟通与技术谈判，及时响应并处理客户提出的技术诉求与反馈意见。 任职要求 1.环境工程、大气科学等相关专业硕士及以上学历；具备深厚行业背景者可放宽至本科学历；持有注册环保工程师等专业资质者优先考虑。 2.10年以上工业环保节能领域从业经历，其中至少5年技术管理经验，曾主导完成3个以上大型大气污染防治工程项目。 3.熟悉国家及地方大气污染治理相关政策、法规与技术规范，熟练掌握工艺设计、设备选型、工程概预算等专业知识，具备较强的信息化工具应用能力。 4.具备出色的领导力、团队组织能力及跨部门沟通协调能力，富有创新意识和系统性解决问题的能力，责任心强，执行力高。 加分项 具备以下行业背景者优先：储能、环保、电力/热力/燃气/水利

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岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本、安全及合同管理 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行落实情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收工作 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理规划、实施细则及各类监理报告，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 具备监理工程师资格证书，熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准 2.有建筑工程、市政工程或相关领域监理经验，能独立承担项目监理工作 3.熟悉CAD及常用办公软件，具备良好的现场协调与沟通能力 4.责任心强，原则性强，能适应施工现场工作环境 5. 学历不限，土木工程、工程管理等相关专业优先

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.持有专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

招聘市政专业监理工程师一人，30-55 岁，会开车！

熟悉电气高压方面的理论知识； 负责工程项目的监理工作，监督施工质量与进度

责任心强，人品好

康布尔石油技术发展有限公司招聘岗位：设备监理师：10人6000-8000东营市·西城区·3-5年经验·本科学历、机械或电气专业，40岁以下公司福利：五险一金双休年终奖岗位培训地址：东营胜利工业园电话：

岗位职责： 1、承担钻井设备、油田增产设备及气体设备类产品的质量检验任务； 2、对生产现场质量管理体系的执行情况进行监督与检查； 岗位要求： 1、具备电气、机械等相关专业背景； 2、具有制造行业质检相关工作经验者优先考虑；

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岗位职责: 职责： 1、职责概要:危险作业审批和特种作业人员内部培训 主要工作内容: 1、负责事业部内部危险作业的审批工作 2、负责事业部内部特种作业人员的培训办证工作 3、负责其它与之相关工作（证件考取、特种设备检查） 工作标准: 1、按照相关要求对危险作业进行审批 2、人员上岗培训考试通过 3、员工持证上岗、设备按期检验 2、职责概要:协助部门负责人做好安全生产管理工作 主要工作内容: 1、贯彻公司安全生产的指示和规定，并检查督促执行 2、建立健全各级安全生产及职业病防治责任制，确保各项责任制落实到位 3、定期召开安全生产委员会，研究安全生产工作，向各部门汇报安全工作及考核情况 工作标准: 1、达成集团年度安全目标 2、按照相关体系要求建立管理体系，检查执行情况，按时进行考核 3、对部门存在的安全问题在会议上讨论研究，对会议决定进行监督落实；形成会议文件并存档 3、职责概要:组织本事业部的安全培训、应急演练 主要工作内容: 1、负责事业部新员工的部门级安全培训，跟踪监督各部门安全培训落实情况，并进行检查 2、按照应急预案内容组织安全应急演练 3、组织部门月度安全培训学习，并进行考核，更新、管理员工HSE档案 工作标准: 1、培训有效性监督抽查汇总，出现不符合进行考核 2、按照应急预案要求组织演练，形成相关记录存档 3、月度培训考核，按要求更新管理HSE档案 4、职责概要:组织本事业部安全检查和事故调查；参加其他事业部的安全检查和事故调查 主要工作内容: 1、定期组织部门级安全隐患排查整改工作 2、每天对生产车间检查，发现隐患统计整改；制止违章作业，对违规行为按照制度通报处理 3、参加公司各类安全事故、隐患的处理整改，负责统计分析，按时上报 工作标准: 1、形成检查表，存档及隐患整改率 2、日巡查汇总统计检查情况，违规出具通报 3、汇总隐患台账，跟踪隐患处理进度 5、职责概要:其他相关工作 主要工作内容: 1、外来人员的安全培训效果监督巡查 2、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康 3、推动运行“安全生产标准化”体系、安全生产“风险分级管控及隐患排查治理”双体系工作 工作标准: 1、外来人员巡查监督不，违规进行处置 2、职业健康环境符合标准，员工环境组织改善 3、按照体系要求推进相关工作 工作权限： 1、对部门、员工在安全生产管理、职业健康、培训等方面有监督、考核、管理权。 2、深入生产现场，实施安全监督，发现有危急人身设备安全及违章作业，有权停止工作，对不认真执行规章制度或违反规章制度的人及时批评教育，根据情节提出处理意见 3、监督、检查车间的防护措施、电动工具、安全器具，符合有关安全规定的要求，对安全生产中存在的问题有权提出整改通知，督促部门限期解决。 考核指标： 1、事业部安全目标达成 2、安全标准化工作建立 3、环保、职业健康卫生管理 4、安全检查及隐患排查按时开展 5、安全培训按时有效组织 6、安全责任制执行情况考核 任职要求: 1、大专及以上学历 2、注册安全工程师 3、3年以上现场安全管理经验，主要具备安全管理工作经验，同时懂环保及职业健康管理经验。

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岗位职责: 1、职责概要：提升检测方法与检测稳定性。负责检测标准样品的稳定性控制；主导改善项目的输出并落实检测稳定性的优化措施；针对检测异常进行根因分析，制定并实施纠正方案；推动检测设备及操作流程的自动化改进；负责新设备到厂后的验收、调试及检测方法的建立；持续推进检测方法的优化，并实现标准化管理； 2、日常管理：组织实施检测方法变更后的人员培训工作；定期开展员工操作合规性的抽查；组织设备相关知识的周期性培训； 3、其他工作：积极参与企业全面质量管理活动；主动学习先进的质量检验技术，并提出可行性改进建议；听从工作安排，高效完成上级交办的临时任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学、材料类相关专业； 2、熟悉常规质量检验方法；了解质量管理体系相关制度；具备检测仪器使用、维护和保养的基本知识； 3、具有一年以上质量或技术岗位工作经验；有齿科行业经验者优先考虑； 4、熟练操作OFFICE等常用办公软件；具备较强的执行力。

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岗位职责: 一、架构规划能力。掌握企业级应用架构、数据架构、技术架构及基础设施架构的设计方法，能依据公司业务发展战略制定3-5年信息系统演进规划。 二、技术选型与标准化。熟悉主流微服务架构、分布式系统、容器化部署等技术体系，具备独立完成技术方案评估、风险分析以及统一开发规范制定的能力。 三、系统集成与优化。精通多系统（如ERP、MES、SCADA、SPC等）间集成方案设计，能够解决异构系统在数据交互、接口对接、资源调度和性能瓶颈方面的关键技术问题。 四、稳定性与高可用设计。拥有高并发、高可用性系统架构经验，能从整体架构角度保障生产系统在复杂运行环境下的稳定性和容错能力，避免单点故障和资源冲突。 五、团队协作与技术领导力。具备良好的跨部门沟通协调能力，可高效联动业务单元、IT团队及第三方供应商，推进技术方案实施落地；能够建立技术标准、组织代码评审，并指导中高级研发人员提升专业能力。 任职要求: 一、行业经验：具有8年以上软件开发与技术管理经历，其中至少3年在大中型企业从事制造或高科技领域系统架构设计工作。有新材料、化工、精密制造等流程型或离散型制造行业经验者优先考虑。 二、项目经历：主导过不少于2个大型企业级信息化系统（如ERP、MES、WMS、PLM等）的架构设计与全面实施，具备从零构建系统架构的实际经验。 三、复合背景：职业发展路径明确，典型成长轨迹为“程序员 → 系统分析师/项目经理 → 系统架构师”，兼具扎实的技术功底与项目管理能力。 四、企业背景：曾在大型互联网企业、知名IT服务商或先进制造业企业担任架构师或技术主管职务，熟悉标准化研发流程和健全的技术治理机制。

岗位职责： 1、技术战略规划：根据公司业务发展方向，制定匹配的技术演进路径，带领技术团队推进技术创新与落地。 2、团队建设与领导：搭建高效能的技术组织，优化人员配置与职能分工，提升团队专业能力，保障团队目标与企业战略协同一致。 3、项目与技术管理：主导技术项目的全流程管理，包括计划制定、执行推进与过程监控，确保项目按期交付，并满足质量与成本控制要求。 4、技术难题解决：牵头攻克关键技术瓶颈，持续优化系统架构与性能表现，增强产品稳定性和用户使用体验。 5、技术趋势跟踪：密切追踪前沿技术发展动态，推动新兴技术在实际业务场景中的试点与应用，提升企业技术领先优势。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学或相关领域专业背景，具备扎实的技术功底和多年技术管理实践经验。 2、具备5年以上软件开发经历，其中至少2年技术团队管理经验，有主导并成功交付大型技术项目的经验。 3、熟练掌握主流编程语言及技术体系，对系统架构设计有深刻理解，具备较强的技术选型与决策能力。 4、具备优秀的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动跨部门高效协作，保障项目顺利实施。 5、具备良好的沟通协调素质，能在高强度工作环境中保持理性判断，快速应对和化解复杂问题。