
数控车床车间主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专部门管理现场管理数控车床全面质量管理体系
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源;
3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握数控车床设备的操作技术;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的高强度工作环境。
危化主管(J11040)
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专固废处理工艺危险固废一般固废工业固废
岗位职责:
1、负责危化品的存储与使用全过程管理。建立健全危化品在储存、领用、使用及退库等环节的管理制度,确保符合国家《危险化学品安全管理条例》及相关企业安全规范;对危化品仓库(包括防爆设施、通风系统、温湿度调控、防泄漏装置等)实施日常监管,定期巡查存储环境与设备运行状况;审核各部门危化品领用申请,核实用途与数量是否匹配生产计划,并监督使用单位按规程操作;组织月度及季度库存盘点工作,保证账物一致,及时处置过期或变质化学品;
2、负责危险废物的出入库及日常管控。制定并执行危险废物分类收集、暂存、转移等管理制度,统一规范标识内容(如危废标签、危险特性告知);监督危废入库登记信息(含来源部门、数量、理化性质、入库时间),确保与产生单位交接手续齐全、记录可追溯;管理危废暂存场所(具备防渗漏、防扬散、防流失功能),定期检查防渗托盘、围堰、监控等设施的有效性;
3、负责一般工业固废的出入库与现场管理。建立一般工业固废分类、收集、暂存及处置流程,明确可回收与不可回收废弃物的划分标准;监督固废入库登记(包括产生部门、重量、类别、时间),建立并维护固废管理台账,定期开展产废量统计与去向分析;管理固废暂存区域(落实防雨、防晒、防遗撒措施),保持区域整洁有序,杜绝混放和超限堆放现象;对接合法合规的固废处理或回收机构,监督运输及处置过程,确保满足环保法规要求;
4、完成其他相关工作任务。组织开展针对危化品、危废及固废管理的安全培训(涵盖规范操作、应急响应、法规解读等内容),覆盖仓储及相关使用部门;编制危化品泄漏、危废/固废污染等突发事件应急预案,每半年至少组织一次应急演练,并进行效果评估与改进;配合环保、安监等政府主管部门的监督检查,提供所需台账、记录及报告材料,落实整改意见;指导下属人员(如危化品工程师)开展日常工作,审核其提交的数据报表与操作记录,持续提升团队专业水平;
任职要求:
1、大专及以上学历,安全工程、环境工程等相关专业背景;持有国家注册安全工程师资格者优先考虑;
2、熟悉《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》以及环境保护、易制毒、易制爆物品管理等相关法律法规;掌握安全环保管理体系知识及仓储运作基本原理;
3、具备较强的逻辑判断力、学习能力、决策水平、计划组织能力及跨部门协调能力;
生产厂长
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
1.负责UV雕刻车间的订单统筹与执行
2.组织生产计划安排及现场工艺布局
3.确保所有订单准时交付率达100%
4.协同质量主管共同监督产品品质管控
食品生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责食品生产计划的制定与执行,确保生产任务按时完成;
2. 监督生产全过程,保障产品质量、生产效率及食品安全标准;
3. 组织生产团队的日常管理,包括人员调度、培训与绩效考核;
4. 协调生产部门与质量、研发、仓储等相关部门的工作衔接;
5. 持续推进生产流程优化,落实成本控制与现场管理改进措施;
【岗位要求】
1. 具备食品科学、生物工程或相关领域的专业背景知识;
2. 熟悉食品生产工艺流程及GMP、HACCP等质量管理体系要求;
3. 掌握基本的生产管理工具和方法,能有效进行现场管控;
4. 具有较强的组织协调能力与团队管理意识,能够应对生产突发情况;
生产厂长
1-1.8万/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
岗位内容:
1. 负责生产流程管理、品质管控及交付周期把控,确保客户订单准时交付。
2. 编制并落实厂区布局规划,监督执行进度与实施效果。
3. 统筹管理工厂设备与人员配置,持续优化提升生产效能。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,适应高效快节奏的工作环境。
工艺管理岗(东营工厂)(J16003)
8千-1.2万/月
厂长/主管经验不限本科装配工艺钣金工艺热处理工艺
【岗位职责】
1. 工艺技术标准:基于潜在失效模式的标准建立与维护,并组织工艺质量培训;
2. 工艺过程运维:过程变更、不合格品管理、SPC、监视测量等;
3. 工艺技术研究:从产品设计到产品实现的工艺路线研究及改进;
4. 工艺设备研究:新装备工艺适配性研究、评价及改善;
5. 工艺质量研究:基于PDCA的产品质量持续改进,进一步推动制造智能化;
6. 项目管理:依据业务需求,推进精益六西格玛项目管理。
【岗位要求】
1. 化工、高分子、橡胶、材料、车辆工程、机械等相关专业,英语过四级;
2. 优秀的沟通表达能力,能清晰地表述自己的观点;
3. 优秀的逻辑思维、分析能力,能够快速迅速抓住问题重点;
4. 具备一定的项目计划、控制与流程管理能力;
5. 具备较强的执行力和抗压能力。
实验室主管(机加工行业)
8千-1.3万/月
厂长/主管10年以上本科不需要出差IATF 16949经验DQE经验(研发)团队管理经验PQE经验(制程)QC七大手法机械加工制造经验汽车经验有质量管理经验8D报告经验
【岗位职责】
1. 组织实施并指导相应人员保质保量完成试验室、计量室、理化室及精测室检测业务;
2. 领导运行和维护实验室ISO17025管理体系;
3. 全面指导所有检测中心人员按照CNAS要求实施检测中心试验室、计量室、理化室及精测室的管理工作;
4. 负责检测中心日常管理工作;
5. 完成领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历,机电相关专业;
2. 10年及以上实验室检测和认证工作经验,五年以上实验室管理工作经验;
3. 熟悉ISO/IEC17025试验室管理体系及IATF16949质量管理体系要求,熟悉相关产品的工作原理、结构和性能,了解产品开发流程和生产工艺,熟悉产品标准,了解测试方法和测试设备、五大工具书,能够构建产品测试体系和测试平台;
4. 具备ISO/IEC17025管理体系知识,持有ISO/IEC17025内审员证书,英语CET-4及以上。
实验室主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 组织实施并指导相应人员保质保量完成试验室、计量室、理化室及精测室检测业务;
2. 领导运行和维护实验室ISO17025管理体系;
3. 全面指导所有检测中心人员按照CNAS要求实施检测中心试验室、计量室、理化室及精测室的管理工作;
4. 负责检测中心日常管理工作;
5. 完成领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历,机电相关专业;
2. 10年及以上实验室检测和认证工作经验,五年以上实验室管理工作经验;
3. 熟悉ISO/IEC17025试验室管理体系及IATF16949质量管理体系要求,熟悉相关产品的工作原理、结构和性能,了解产品开发流程和生产工艺,熟悉产品标准,了解测试方法和测试设备、五大工具书,能够构建产品测试体系和测试平台;
4. 持有ISO/IEC17025内审员证书,英语CET-4及以上。
生产管理员-精益生产方向
7-9千/月
厂长/主管1-3年大专ERP系统管理
一、岗位职责:
1_执行工厂巡线任务,开展纪律检查,记录现场异常情况,并跟进问题整改落实;
2_协助推进标准化作业实施,监控物料定位系统建设过程,完成日常CPS审核相关工作;
3_负责横向推广项目的执行核查,如无纸化生产、智能工厂等项目落地进展的实际情况验证。
二、岗位要求:
学历专业:大专及以上学历,计算机/智能化/工业工程/电子工程/机械工程等相关专业
知识技能:1_具备CPS(精益制造)领域相关工作经验;
2_熟练使用Office办公软件;
工作经验:具有生产制造行业相关工作经历;
语言:普通话表达流畅
其他:具备良好的问题分析与解决能力,能够有效推动问题闭环;工作态度端正,积极细致;能承受较强工作压力
UV雕刻厂厂长10-20K
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验AutoCAD塑料经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1. 负责UV雕刻厂的日常运营统筹与协调管理
2. 监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3. 推动落实厂区安全生产及环境保护相关措施
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识
2. 能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题
3. 熟悉UV雕刻工艺,具备扎实的技术理解与实操经验
服务员3-5人
黄河中学食堂招聘小时工3名,上午11点半到12点半,6点半到7点半,每天两个小时,一小时15元,联系电话
电焊20人以上
东营利津化工管廊项目招聘结构普焊50名,工期持续到年底。工作满一个月后可借支工资,年底完工后结清全部工资。项目提供食宿,劳保用品和被褥需自行携带。优先考虑附近人员,无路费负担。技术不熟练者、混日子者及刚完成焊培的人员请勿联系。工作不满三五天便离开的人员没有考勤记录。工资发放准时可靠。有意者可来电联系。
管道安装氩电联焊
山东东营史口招聘三证氩电焊工、二级片焊工、成手管工(需带登高证)及普工(需带登高证)。
要求:年龄不超过55周岁,无犯罪记录。
工期至年底,管吃住,发放工服、被褥、劳保鞋及自行车。培训两到三天,按半天记考勤。可借支生活费,完工后清账不拖拉。干两三天即离开的人员无考勤。
有意者可来电联系。
工厂焊工餐补社保加班补贴夜班补贴日结
最高日结500一天报销体检费涨工资啦寰宇高薪招工|每日12点面试焊工|8月连发高温+安全保勤奖焊工月补1300,包一日三餐另招有基础焊工:学徒期130元/天,学成后按对应岗位标准计薪薪资(日结,入职3天后天天结薪,需做满30天)干箱:焊工350-390/天特箱:焊工330-370/天冷箱:焊工320-370/天加班:干箱特箱焊工30/小时,冷箱焊工25/小时工时:7:00-19:00,大多长白班,少量夜班招工条件焊工48周岁以下,身体健康,、旧伤食宿及杂费三餐免费、劳保服免费保险80元自理,自理当天面试、次日体检入职,体检费125元面试必备资料身份证原件、无犯罪证明、学历证明电话推荐一人一天20-30(邀请到也算是你推荐的)
种植工
明天有拔萝卜的农活,需要男女工共30人。工作期间管饭,薪资为17元/小时,需自带墩子。请于明天5点到西水劳务集合,有意者请报名。
主管
一、岗位职责1、全面统筹工厂日常生产运营,执行公司下达的生产任务,确保产量、质量、成本、安全等各项指标顺利达成。
2、依据订单需求与库存情况编制周/月生产计划,科学安排人员、设备及物料资源,保障猫砂生产线(传送装置、造球盘)、膨润土生产线(雷蒙机)等产线高效稳定运转,按期完成交付。
3、深入生产现场,直接组织并指导作业实施,快速应对设备故障、物料供应不足、品质异常等突发状况,保障生产流程顺畅运行。
4、负责雷蒙机、造球盘、传送装置、铲车、叉车等设备的使用协调与现场管理,确保设备运行效率与作业安全。
主管3-5年中专/中技接受无生产管理经验机电设备经验自动化设备经验服装/纺织经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责裁床车间日常生产,统筹排唛架。
2.优化裁床作业流程,提升排唛架精准度与面料利用率。
任职要求:
1. 具备服装/纺织行业裁床管理或相关生产管理经验
2.熟练掌握排唛架软件(如Lectr、Gerber等)及裁床设备操作
3.具备较强的数据分析能力与成本控制意识
4.责任心强,具备团队管理能力和跨部门协作经验
5.吃苦耐劳,能适应生产现场工作环境
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
选矿厂厂长
2-4万/月
厂长10年以上大专
主要职责:
1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。
2、对接设计院等合作方,完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。
3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务,及时调整及完善工作中的不足。
4、组建高效专业的选矿厂团队,准时实现选矿厂落成和试车成功。
5、投产后全面管理选厂,解决生产中的各项困难,降本增效,确保选矿厂顺利运营,实现生产效益。
6、服从领导与管理,与公司各部门良好协作,积极响应公司需求等。"
任职要求:
1、选矿专业,黄金经验为主,炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。
2、在金矿的浮选、重选、氰化(CIP/CIL)、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。
3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。
4、身体健康,愿意接受长期外派,抗压能力强。
产品负责人/资深项目主管
1.3-1.9万/月
产品经理经验不限本科材料苹果华为
岗位职责:
1、职责概要:项目管理。开展市场调研,收集客户反馈与需求信息,研判行业动态、市场特征及发展方向;针对核心目标客户,制定相应的公关策略;主导新产品的推广方案并推进实施,跟踪执行进度;
2、职责概要:销售管理。依据公司整体目标,分阶段制定销售策略并落实执行;负责销售合同流程跟进,包括交期管控、发货协调、物流信息监控及异常问题应对;持续追踪客户使用状况并收集反馈;编制回款计划,实施回款跟踪与催收工作;
3、客户管理。建立并维护客户档案体系;维系客户关系,深入掌握客户需求;受理客户投诉,并协同相关部门完成处理闭环;设计客户满意度调研工具,组织实施并推动改进措施落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,无机非金属材料、化学等相关专业背景;
2、具备华为、苹果、OPPO、小米等大型客户项目运作经验;
3、通过大学英语四级或具备同等水平的其他语言能力证书;
4、具备良好的沟通协调能力、书面与口头表达能力、计划统筹及执行能力,能承受一定工作压力,接受出差安排;
公用工程主任
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责公用工程(制冷机、空压机等系统)的日常运营管理,保障生产主线的稳定供能。
2. 制定并执行设备维护保养计划,主导关键设备的检修与技改项目,降低故障率与能耗成本。
3. 建立健全安全管理制度与应急响应预案,定期组织安全培训与演练,确保生产合规。
4. 优化人员配置与作业流程,提升团队生产效率与操作规范性。
5. 对接生产、技术等部门,根据生产需求动态调整公用系统的运行参数,保障供需平衡。
检测技术研发工程师(J11007)
9千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士检测方法研发
岗位职责:
1、参与基础性检测问题的分析与解决,深入研究检测设备的技术原理;
2、负责新研发项目中检测技术难题的攻关,提供专业化的技术支持服务;
3、独立牵头部分跨部门协作任务,确保问题高效高质量解决,输出专业技术总结报告,并可配合处理设备运行故障;
4、针对当前及未来公司检测需求,开展设备选型调研及检测方法验证实验。
任职要求:
1、硕士学历,材料、化工相关专业;
2、具有一年以上相关领域工作经验;
3、有新能源行业背景者优先(如锂电、固态电池、电解液等方向),有研发、技术或品质岗位经验者优先。
车间班长(倒班制)
7-9千/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理安全管理质量管理班组管理
岗位职责:
1、质量管理。负责本班组收率的监控与优化;负责本班组产品合格率的跟踪与提升;监督生产过程中工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件的实际执行情况;组织对所辖人员开展质量意识、安全事故案例、新制度宣贯等相关培训;
2、现场安全管理。落实所辖区域内的安全生产、现场管理、劳动防护及环保相关工作要求;组织开展安全隐患排查并推动整改闭环;检查5S执行情况,持续推动现场5S改善,强化员工5S行为养成;
3、班组管理。对所属人员进行业务指导与能力培养,及时响应并处理员工提出的问题;依据考核细则实施绩效评定;负责班组管理费用的申报;定期完成管辖内物资的盘点工作;
4、生产管理。带领班组成员落实《生产作业计划》;及时处置生产过程中的异常问题并上报;提出班组内部改进建议;核查设备点检工作的执行效果;完成ERP系统的相关操作;
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类或管理类相关专业;
2、具备一定班组管理实践经验,熟练操作ERP系统及OFFICE等常用办公软件和数据分析工具;
3、具有良好的职业操守,做事稳重,细致严谨,热爱本职工作,责任心强,作风务实;
4、能适应两班倒的工作安排;
区域总
7-8千/月
区域经理1-2人1-3年大专按单提成代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识
4.沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与现场管理
5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
医药销售经理
5-8千/月
销售经理/主管经验不限学历不限医院会议/会展销售医疗机构合作客户需求分析学术推广
1. 推广医药产品在医疗机构的应用;
2. 拓展并维护与医疗机构的合作关系,洞察客户实际需求;
3. 参与组织学术会议、专业研讨会等推广活动;
4. 协同销售团队共同达成销售任务目标。
要求具备医药相关专业背景,拥有良好的沟通能力、谈判技巧及团队合作意识,期待您的加入!
销售主管
6千-1.2万/月
销售经理年终奖五险3-5人1-3年学历不限阶梯式提成
销售主管岗位职责:
1. 负责公司产品的市场推广与销售工作,完成销售目标;
2. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度;
3. 根据市场需求反馈客户意见,协助优化产品与服务;
4. 参与销售策略制定,推动团队业绩增长;
5. 定期汇报销售进展,完成销售数据分析与总结。
任职要求:
1. 具备较强的市场敏锐度和客户开发能力;
2. 能适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力;
3. 具有优秀的沟通表达能力与谈判技巧;
4. 有团队协作意识,能够带领团队达成目标;
5. 对销售工作有热情,具备较强的结果导向意识。
6.有销售行业团队或其他行业管理经验两年及以上者
具体薪资面议!!!!!
车间主管
1.5-2万/月
车间主任免费培训月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验
岗位职责:
1、生产计划:依据事业部需求计划,统筹制定本车间各类产品的生产排程。
2、质量体系:主导本车间质量管理体系的搭建与落实,监督执行过程,全面把控车间产品质量。
3、成本管理:负责车间生产成本管控,分析实际成本执行情况并制定优化措施。
4、安全环保:作为车间首要安全责任人,制定安全与环保管理方案,确保车间运营符合公司安全环保标准。
5、报表管理:结合车间业务需要,建立标准化报表机制,保障各项业务记录完整、真实、可追溯。
6、制度流程:组织制定生产管理相关规章制度与工作流程,并推动实施与监督落地。
7、团队建设:负责车间人员日常管理,推动落实月度培训计划,持续提升员工综合能力,传播践行企业文化。
8、现场管理:依据5S专业标准及车间实际运营情况,建立现场管理制度,维护安全、有序、高效的工作环境。
9、设备管理:保障车间设备安全稳定运行,构建完善的设备运行管理体系。
任职要求:
1、专科及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业优先;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟悉生产工艺流程及操作条件,拥有扎实的生产实践积累;掌握系统的化工专业知识,具备事故应对与生产管理实战经验;了解化工领域前沿动态,参与过技术改进、操作优化、持续改善等项目实施,具备基础的数据报表分析与流程优化能力。
5、年综合收入23-30w。
车间主任(J11046)
8千-1万/月
车间主任5-10年大专生产计划管理
岗位要求:
1、落实车间内安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等相关工作的具体实施
2、对车间人员开展业务指导与培训,并进行日常检查、考核及评比工作
3、编制车间工作计划,负责计划的执行、指导、协调、检查与监督全过程管理
4、监督检查车间生产工艺流程、作业指导书及质量技术标准等文件的执行情况
5、组织完成车间动态生产数据及异常情况的统计、分析与处理工作
6、应对车间生产过程中的突发状况,开展原因分析,制定纠正与预防措施并跟进落实
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有5年以上化工或制造业生产管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力。
渠道经理年终奖6-10人经验不限学历不限销售额提成区域销售基本坐班混合办公
全国各省招市场总监一名,业务经理五名一万至五万根据个人能力上不封顶多劳多得,周六周日双体,身体好形象佳18至35周岁,1米6以上欢迎来电咨询
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东营互联网产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘东营销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。