工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议，配合完成会前资料准备及会后纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、熟练操作常用办公软件，满足行政事务处理需求。

管理库房收货，验货，出库协助财务 记账，维护企业公众号 ，会议纪要，监督检查执行汇报

岗位职责: 1. 负责安平环评工作，统筹公司日常行政事务管理。 2. 协调公司内外部沟通事项，及时响应并支持各部门业务需求。 3. 策划并执行公司内部会议与活动安排，确保会议记录准确归档与传达。 4. 负责员工从入职、培训、绩效考核到离职的全流程人事事务管理。 5. 协助推进公司战略规划的整理与落地，提供相应的行政保障支持。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及高效的事务执行能力。 2. 拥有良好的沟通技巧，能与各层级员工顺畅交流协作。 3. 熟悉常用办公软件操作，包括文档编辑、数据表格处理等。 4. 了解基本商务礼仪规范，适应高要求的办公环境。 5. 具备团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持积极心态。

负责办公事务处理，接听来电，协调单位间对接，管理服务站点

一、协助办公室主任处理日常事务； 二、配合主任组织行政会议，做好会议记录，并跟进会议决议的落实情况。 三、负责后勤相关事务，承担行政公文的接收、传递、催办、整理、归档等工作。 四、负责公司信息的汇总、整理、打印及分发工作。 五、承担文件的保管与归档管理。 六、负责各级文件及会议安排等事项的传达与发放。 七、掌握印章使用规范，审核并开具行政介绍信及相关证明，记录重要电话内容，处理各类电报、信函及书面通知的收发事务。 八、严格执行文件保密、会议保密及计算机操作安全规定。 九、建立办公设备登记台账，确保账目与实物一致。 十、协助办公室主任推进思想政治工作的开展。 十一、完成办公室主任交办的其他行政管理工作。

一、配合办公室主任完成日常事务性工作； 二、协助组织行政会议，做好会议记录，并跟进会议决议的落实与督办； 三、负责行政公文的接收、传递、催办、立卷及归档等日常工作； 四、承担公司信息的采集、整理、打印与分发任务； 五、负责各类文件的保管与归档管理； 六、组织实施各级文件及会议通知的传达与发放； 七、规范使用印章，审核并开具行政介绍信及相关证明，及时传达重要电话内容，处理各类电报、信函及书面通知； 八、严格执行文件、会议及计算机使用的保密规定； 九、建立办公设备台账，确保账目与实物一致； 十、协助办公室主任开展思想政治相关工作； 十一、完成办公室主任交办的其他行政管理工作。

行政办公室前台接待 行政办公室

负责办公室业务，接听电话，单位对接，服务站管理

行政办公室前台接待 行政办公室岗位

岗位职责: 1.负责安平环评及公司日常行政事务的统筹与执行。 2.协调公司内外部沟通事项，及时响应并支持各部门的运营需求。 3.策划并落实公司内部会议与活动安排，确保会议记录准确归档与传达。 4.统筹员工从入职、培训、绩效评估到离职的全流程人事管理工作。 5.配合推进公司战略规划的整理与落地，提供必要的行政保障支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与高效的执行能力。 2.拥有良好的沟通技巧，能与各层级员工顺畅交流协作。 3.熟练操作常用办公软件，如文档编辑、数据表格处理等。 4.了解基本商务礼仪规范，适应高要求的办公环境。 5.具备团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。

招聘 西城美容店招聘一名员工 时间自由，工作灵活。 要求：认真负责 有意者联系

河口泡沫板厂 【二厂过年不放假】 工作简单好干 男女不限：18-53周岁 宿舍有空调，热水器 工资月结可日结 企业地址：东营

东营汽车配件厂 25-45周岁 月薪8000-9000元 工作简单易上手 包住 食堂三餐个人承担1/3

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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岗位职责： 1、50%行政事务处理； 2、50%业务数据整理与统计。 岗位要求： 1、熟练使用word、Excel、PPT！（此项为关键条件）！ 2、具备2年以上行政岗位从业经历； 3、具有数据汇总及分析实操经验！ 4、前台形象岗，需外貌端正、气质良好。 5、年龄范围23-30岁。 其它： 薪资3200+300 早九晚六 周末双休 五险

1. 负责文件的分类、归档与日常保管工作。 2. 组织协调会议，做好会前资料准备工作。 3. 接待来访人员，提供基础咨询与引导服务。 4. 承担办公物资的采买、分发及登记管理。 5. 配合部门处理各项日常行政支持事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4.协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务，保障信息传达准确及时，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正，亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致认真，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作内容： 一、接待板块 1. 全面承担场地各类接待任务，统筹内部接待对接、会场布置及后勤保障等相关事宜； 2. 负责会议管理工作，整体规划公司内外部重要会议安排，参与公司各类接待事务，涵盖会务组织、活动执行、大型庆典及贵宾接待等环节； 3. 编制、优化并监督落实接待工作的标准操作流程（SOP），主导重大接待任务的方案策划、动线规划、讲解文案撰写、现场协调及全流程执行落地； 4. 整合内部资源，联动各部门开展接待支持工作，对接总部接待规范，及时反馈接待进展并落实相关要求； 5. 负责接待物资与设施设备的全周期管控，统筹供应商筛选与协作，确保各项接待工作高效顺畅推进。 二、综合板块 1. 统筹管理场地行政综合事务，涵盖空间运营、采购执行、库房管理、商务支持、资产维护及安全监管等工作； 2. 负责项目级行政管理SOP的起草、修订与推动实施，整合内部资源，响应并支持各部门行政需求； 3. 承担场地物业对接职责，包括保安、保洁团队的日常运作、考勤监督、岗位调配及服务品质评估； 4. 制定团队工作任务计划，组织实施团队日常管理、绩效考核及人员发展工作； 5. 负责其他常规性行政事务的推进与落实。 任职资格： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理、播音主持等相关专业优先； 2. 具备3-5年行政接待或综合行政岗位工作经验，有高端写字楼、产业园区或企业总部接待经历者优先； 3. 熟悉商务接待礼仪及全流程运作，具备优秀的沟通表达与方案撰写能力； 4. 女性身高165cm以上，男性身高180cm以上，形象良好、气质佳，具备得体的职业仪态和较强的表达沟通能力； 5. 责任心强，工作细致认真，抗压能力佳，具备良好的跨部门协作意识与团队合作精神，拥有团队领导力、组织协调能力、资源整合能力以及突发事件应对能力。 注：投递请附生活照

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公所需的后勤支持工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待及相关事务处理。 5、协助组织公司内部各类定期与临时集体活动。 6、配合领导处理行政相关的外部协调事务。 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，良好的沟通与协调技巧； 3、工作认真，富有责任心

工作职责: 职责： 1、职责概要：设备部门管理 主要工作内容： ①负责人员考勤，协同相关部门完成信息对接与反馈； ②依据方案进行施工材料或计划材料的申报，落实外协单位及相关人员资质审核； ③对项目实施过程中的资料进行整理与归档； 工作标准： ①在规定时限内完成任务； ②在规定时限内完成任务； ③按周期定期更新资料内容； 2、职责概要：设备运行管理 主要工作内容： ①监督点检、保养等指导文件的现场执行情况； ②汇总并归档设备相关文件，识别并输出不符合项； ③组织设备技术人员编制设备操作、点检、保养等技术文件，并完成下发与存档管理； 工作标准： ①对现场规程执行情况进行抽查，协助技术人员保障设备正常运转； ②监督受控文件的发放与执行落实； ③确保制度文件保持最新状态并与当前设备运行实际相符； 工作权限： 考核指标： 1、按年度、周度计划在规定时间内完成设备档案及运行资料的归档率，以及问题反馈的及时性； 2、所辖辅料备件材料管理的准确率； 3、针对管理工作提出的优化改进措施落地情况； 任职资格： 大专及以上学历

有经验的无经验勿扰。电脑熟练，统计车辆信息，会会计等

岗位职责： -统筹公司招聘及行政事务管理，合理规划并推进各项工作，带领招聘团队助力企业规模扩展 -协调各部门之间的工作衔接，保障信息传递及时高效 -设计并持续优化内部协作机制与工作流程 -负责客户关系维护，通过定期回访等方式保持良好互动 -统一管理公司各类文件、合同、报表等资料的归档与调阅 -策划并执行员工活动（如年会、培训等），增强团队归属感与凝聚力 -关注在职员工动态，及时处理员工问题与内部矛盾，充当问题协调解决者 任职要求： 1. 基本条件 -年龄********，本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，能力突出者可适度放宽条件 -具有一年以上中大型企业内勤、行政或客服主管工作经验，了解跨部门协作运作流程 3. 技能要求 -熟练操作Office办公软件（含Excel数据处理、PPT汇报制作）及OA系统等常用办公工具

岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理，保障产品品质达到规定标准。 2.监督生产全过程，确保生产高效运行及作业安全合规。 3.负责食品生产团队的日常指导与技能培训，提升整体工作效能。 4.推行持续优化方案，提升生产工艺水平和产品质量稳定性。 5.与供应商及客户保持有效对接，保障生产运作协调顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能够高效带领团队完成任务。 2.熟知食品生产相关法律法规与行业标准，具备高度的责任感与职业操守。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员实现高效互动。 4.具备突出的应变与问题处理能力，可在生产现场快速应对突发状况。 5.具有强烈的持续学习与改进意愿，能推动团队不断实现生产目标。

服务部门

孺意品牌诚聘后勤文员，缴纳五险，提供食宿，月休四天，薪资面议，地址曹州路与南一路交叉口东200米路南（文汇小区北门），电话

1、了解办公室日常运作流程 2、能够熟练操作OFFICE等办公工具； 3、工作细致严谨、具备较强的责任感和诚实守信的品质。 工作时间：上午8：00—11：30，下午13：30-17：30

东营东营区招工长/工程师

岗位职责： 1、生产计划：依据事业部需求计划，统筹编制本车间各类产品的生产排程。 2、质量体系：主导本车间质量管理体系的搭建与落实，监督实施过程，全面把控车间产品质量。 3、成本管理：负责车间生产成本的管控，分析实际成本执行情况并制定优化措施。 4、安全环保：作为车间安全第一责任人，制定安全与环保管理方案，确保车间运营符合公司安全环保标准。 5、报表管理：根据车间业务需要，建立标准化的报表机制，保障各项业务记录完整、真实、可追溯。 6、制度流程：组织制定生产相关的管理制度与作业流程，并推动执行与持续完善。 7、团队建设：负责车间人员的日常管理，推动月度培训计划落地，提升员工综合能力，传播企业核心文化。 8、现场管理：结合5S专业规范与车间实际运作情况，建立现场管理制度，维护安全、有序的作业环境。 9、设备管理：保障车间设备的安全稳定运行，构建完善的设备运行管理机制。 任职要求： 1、专科及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：掌握生产工艺流程及操作条件，拥有扎实的生产实践经验；具备系统的化工专业知识，熟悉事故应对与生产管理，了解行业前沿技术动态，曾参与技术改进、操作优化、持续改善等项目实施，具备基本的数据报表分析与流程优化能力。 5、年综合收入19-26w。

岗位职责: 1.负责锻造车间的日常生产管理，保障生产流程顺畅高效。 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达到规定标准。 3.组织团队协作，持续改进作业流程，提高整体生产效能。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效配合。 2.能适应高强度工作节奏，确保各项工作按期完成。 3.富有团队意识，具备快速适应新环境并融入集体的能力。