招聘经理

付责本单位各工岗位员工招聘，管理等

工作内容 1. 执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2. 支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行； 3. 参与办公室行政事务，提升工作效率和质量； 4. 负责筛选简历，安排面试、办理入职离职手续。 岗位要求 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3. 适应快节奏工作环境，能够高效地处理多任务； 4. 可以正常出勤。 上班时间 早8:10-11:30 下14:00-17:00 周末双休，节假日正常休 公司福利 生日福利，节日福利，团建聚餐，员工旅游，全勤奖，绩效奖金，意外险   所在公司 中国人寿东城服务部 - 已上市 - 规模：100-499人 - 行业：其他专业服务

岗位职责: 1、全面负责公司人员招聘、培训实施及员工入离职、转正等全流程管理工作； 2、统筹管理员工薪酬核算、福利发放及相关社会保险事务； 3、组织实施考勤管理与奖惩制度，监督各部门执行落实情况； 4、搭建并优化职位轮换、晋升发展机制； 5、持续完善绩效考核体系，推动制度规范落地执行； 6、协助各部门开展绩效评估工作，及时解答员工关于考核的疑问； 7、处理日常人事相关事务，并提供专业问题咨询与支持； 8、严格执行公司各项管理制度，准确录入各类信息数据，定期汇总分析并向上级提交报告。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大型企业集团人力资源岗位工作经验，精通人力资源六大模块（招聘、培训、薪酬等）运作流程，熟悉劳动法律法规，确保用工合规； 3、综合素质与证书：具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作认真细致，抗压性强；持有人力资源管理师证书者优先。

岗位内容： 1. 制定并执行绩效考核体系，保障公司战略目标的落地与过程监控。 2. 针对绩效表现提供优化策略与专业指导，推动组织效能提升。 3. 统筹绩效管理全流程工作，涵盖目标制定、绩效评定、激励方案设计及绩效数据汇总分析。 4. 确保绩效管理制度遵循公司规范与职业操守，并依据法律法规持续优化管理机制。 任职要求： 1. 具备绩效管理或人力资源相关工作经验，掌握绩效管理常用工具与实施流程。 2. 熟练使用办公软件及绩效管理工具，具备较强的数据整理与分析能力。 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效平衡多方需求与关系。 4. 工作积极主动，责任心强，具备高效完成任务的职业素养。

工作内容 1. 执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2. 支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行； 3. 参与办公室行政事务，提升工作效率和质量； 4. 负责筛选简历，安排面试、办理入职离职手续。 岗位要求 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3. 适应快节奏工作环境，能够高效地处理多任务； 4. 可以正常出勤。 上班时间 早8:10-11:30 下14:00-17:00 周末双休，节假日正常休 公司福利 生日福利，节日福利，团建聚餐，员工旅游，全勤奖，绩效奖金，意外险   所在公司 中国人寿东城服务部 - 已上市 - 规模：100-499人 - 行业：其他专业服务

岗位职责: 1、全面负责公司人员招聘、培训实施及员工入离职、转正等环节的统筹管理； 2、统筹管理员工薪酬核算、福利发放及社会保险等相关事务； 3、组织实施员工考勤管理与奖惩制度，并监督各部门落实执行情况； 4、搭建并优化公司内部岗位轮换与职业发展晋升机制； 5、持续优化考核管理制度，完善绩效考核流程并监督落地执行； 6、协助各部门推进绩效评估工作，及时解答员工在考核过程中的疑问； 7、处理日常人事相关事务，提供政策与流程方面的咨询支持； 8、严格执行公司各项规章制度，确保信息准确录入，定期汇总分析数据，向上级提交人力资源相关报表。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大型企业集团人资岗位工作经验，熟悉人力资源六大模块（招聘、培训、薪酬等）运作流程，掌握劳动法律法规，保障用工合规； 3、综合素质与证书：拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作严谨，抗压性强；持有人力资源管理师证书者优先考虑。

公司名称：济宁嘉盛配套乡墅整装（依托现有苗业资源，主营设计+土建施工+全屋装修+庭院苗木绿化一体化农村自建房） 1 经营范围：济宁全域（任城、兖州、嘉祥、曲阜、邹城、泗水、微山、梁山、金乡、鱼台全县域村镇） 主营项目：两层半砖混/框架新中式乡墅新建、老宅基地原址翻建、危房改造翻新、高端庭院整装打包单 现有在建存量：目前手上5个在建工地同步推进，旺季每月稳定新增2-4套签约订单，长期有活、不空档；自有建材集采渠道、成熟外包施工班组，只缺专职项目经理统筹全盘管理 2. 能完整看懂建筑、结构、水电CAD施工图纸，熟练现场放线、尺寸复核，精通圈梁、构造柱、现浇屋面、厨卫防水标准施工工艺 3会基础工程量核算，能把控主材损耗，善于和农户、班组 招聘人数：全职1名（两年以上自建房管理经验） 到岗要求：随时可上岗

工作内容: 项目对接，文件编制，开标评标，合同签署，资料整理及后续相关工作。 工作时间: 8.30-12.00，1.30-5.30，双休 工作要求: 1.熟悉《政府采购法》、《招标投标法》等相关行业法律法规。 2.工作细致，责任心强。

注意：本岗位工作地点不限于济南，根据公司需求全国分配（介意勿扰）。 岗位职责： 1. 协助项目负责人开展项目团队的日常运作管理，落实成本控制、质量监管及公司各项制度执行； 2. 负责通信工程项目的进度规划、质量把控、安全监督与成本管理，确保达成既定经营目标； 3. 对接合作施工单位，监督其施工进度、工程质量与安全管理，并实施考核评估； 4. 定期向甲方汇报项目进展，保持有效沟通，保障项目按计划交付，提升客户满意度； 5. 统筹协调监理单位、设计院及甲方之间的相关工作，推动项目顺利推进； 6. 组织竣工资料编制、结算审计等工作，监督工程验收流程，跟踪工程款支付及结算进度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机或通信类相关专业（有经验者学历可适当放宽）； 2. 具备运营商（中国移动、中国电信、中国联通、中国铁塔）项目经验者优先录用； 3. 接受无经验或经验较少但有志于从事本行业的实习生报名（需经约半年培养期方可达到成熟岗位薪资水平）； 4. 执行力强，无法按时推进任务者请勿投递； 5. 熟悉数据处理，粗心大意、Excel操作不熟练者不予考虑； 6. 具备良好沟通能力，有团队管理经验者优先；能吃苦耐劳，作风细致严谨，责任心强； 7. 持有一级建造师（通信/机电专业）或中高级职称者优先考虑； 8. 当前派驻地点为甘肃、临沂、枣庄项目，项目结束后需服从异地调配安排。 职位福利：基本工资、岗位工资、五险一金，绩效奖金，工龄补贴，证书补贴，带薪年假，大小周休息，法定节假日等

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

找焊工；九小时350

招聘运轮胎油的人员。运输货物为轮胎油，属于3类危险品。运输路线从海南藏族自治州到东营市。

东营广饶县汽配厂 工人：22-45岁，超龄需要申请 管住宿，有餐补 可日结，月结 工作地址：东营广饶县

山东东营山东东营招贴大砖大师（750*1500）工作地址：东营

岗位职责 1. 对接政企及院校客户，梳理港澳人才输送需求，将客户需求转化为可执行方案，确保项目稳定交付。 2. 开发并维护内地院校及劳务机构等招聘渠道，搭建港澳劳务人才输送体系，建立稳定的人才储备。 3. 负责港澳劳务人才的招聘、筛选、面试、输送及入职跟进全流程，处理项目突发问题，把控交付质量与进度。 4. 定期复盘招聘与交付数据，优化招聘渠道及服务流程，提升客户满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上招聘经验，有劳务派遣、港澳劳务或校企合作经验者优先。 2. 熟悉招聘全流程，能独立完成招聘项目的落地交付。 3. 逻辑清晰，沟通能力强，能精准理解客户需求并输出可行方案。 4. 具备多项目统筹能力，抗压性强，能及时处理突发问题，确保按期交付。 5. 有劳务或政企绩效考核方案设计经验者优先。 薪酬区间是：8-10K，转正后有提成。 工作时间：五天八小时工作制

劳务公司招聘面试主管一人工资三千加提成综合工资5千到1万。专职招聘文员，工资五千加提成综合工资5-8千，做六休一，工资时间早九晚五，工作地点西湖区合生国贸中心和萧山盈丰街道民和路500号富业巷1号 也可以做兼职。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本沟通协调能力及团队合作意识 4. 能够服从工作安排，适应多任务并行节奏 5. 诚实守信，无不良从业记录

负责给公司站点招募送餐全职骑手 项目周期长，可居家，可在办公室 有人带，上手快，基本上快速回本 有创业精神的优先，有赚钱欲望，执行力强， 三个不要 不要懒人 不要执行力差的人 不要打工心态的人 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。拒绝任何套路:简单直接。 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 零经验?没关系! 我们不对你设限!但是执行力必须强，不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 k

岗位职责 1. 人员招聘工作：主要负责公司焊工、技术维修工、销售人员岗位的人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职对接及岗前跟进工作，保障各岗位人员充足到位。 2. 团队搭建与管理：根据公司发展规划，搭建稳定完善的人员团队，优化人员架构，做好人才储备，提升团队稳定性。 3. 日常人事管理：负责员工考勤统计、入职离职手续办理、员工档案管理、人员异动跟进，落实公司各项规章制度，做好员工日常管理及团队氛围维护。 4. 人事统筹工作：跟进员工留存、人员调配、制度落地执行，配合公司完成团队建设、员工沟通等相关人事工作。 任职要求 1. 有旋挖钻头厂、钢结构厂、船厂等工业制造行业人事工作经验者优先，熟悉工业一线岗位用工特点； 2. 熟悉各招聘渠道，擅长招聘焊工、技术员、销售等岗位，识人精准，招聘效率高； 3. 具备独立搭建团队、统筹全盘人事工作的能力，熟悉基础人事管理流程； 4. 沟通协调能力强，责任心强，执行力高，工作稳定，能适配工厂管理模式。 薪资福利 1. 月薪7000-8000元，薪资稳定，每月准时发放； 2. 包吃，生活保障到位； 3. 入职缴纳社保，福利齐全有保障； 4. 单休，正常作息； 5. 工作氛围简单纯粹，公司稳定发展，适合长期稳定就业。 有意向者可直接联系面试、尽快上岗！

人事专员1名:人力资源、行政管理等专业优先，有人事相关工作经验优先，细心严谨，对数据敏感，熟练掌握各种函数，熟悉基础劳动法规。要求身体健康，能够吃苦耐劳，无违法犯罪记录，年龄在35周岁以下，公司缴纳五险一金，享受生日、节日福利，免费提供住宿，有餐补。待遇：月薪5000-6200元。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常异动操作，确保合规及时 4.组织并协助开展员工培训、绩效支持及基础员工关系维护 5. 协同部门完成考勤统计、假期管理及人力资源相关数据整理 6.中国人寿背书不用有任何顾虑，不会像小保险公司一样强买强卖保险，人力不需要买保险也不需要卖保险 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历高中以上 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 具备学习意愿和团队协作精神，适应快节奏工作环境

岗位职责: 通过科学的管理体系优化企业内部运作机制，有效防范劳动争议风险，增强员工认同感与团队向心力；具备制度规划能力，可前瞻性识别并规避潜在管理风险 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑 2、熟悉五险一金业务全流程操作，能独立开展预算制定、日常事务处理及待遇申报等工作；熟练运用社保公积金操作系统，具备准确的信息录入、查询与维护能力 3、具备较强的规则意识与合规观念，严格执行公司各项制度及保密规定，保障员工关系管理过程合法合规；具有良好的人际感知力与心理洞察力

项目现场全职管理，5-10年项目管理经验，有组织，沟通，有协调能力，有意者电话联系

岗位描述： 1、实施工程师，负责接听项目相关电话，记录问题并进行任务分派 2、具备良好的语言表达能力，擅长沟通交流 任职资格： 1、计算机相关专业毕业 2、掌握C语言或Java语言者优先考虑 3、具有一年以上医疗软件实施经验者优先 4、性格温和且偏外向，品行端正，具备较强的沟通能力和组织协调能力 5、责任心强，工作细致认真，具备良好的逻辑思维能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、定期体检、周末双休、项目奖金

岗位职责： 1、负责基地项目管理及数智化工作的整体统筹与推进 2、建立并优化高效运行的项目管理制度与流程，推动机制有效实施 3、跟进项目全生命周期管理，协调各部门落实项目执行工作 4、推动基地数智化项目与业务的实际落地，达成降本增效目标 5、组织召开基地层面会议，跟踪重点事项进展 6、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 学历专业：本科及以上 知识技能：1、本科及以上学历，新能源、项目管理、IT等相关专业背景 2、掌握项目管理方法论（如PMP、敏捷等），具备需求分析、进度管控、风险识别等能力 3、具备工厂数智化转型实践经验 4、有精益管理或项目管理经验者优先；持有PMP认证者优先 工作经验：3-5年相关领域工作经验 语言：普通话 其他：1、具备良好的时间管理与跨部门沟通协调能力 2、工作态度积极，执行力突出 3、能承受一定工作压力，适应快节奏工作环境 4、逻辑清晰，思维缜密

工作内容 1、主导无人机项目的整体策划与实施，保障项目目标顺利达成。 2、统筹团队分工，跟踪项目进展，确保交付质量符合标准。 3、梳理项目需求，制定技术方案，持续优化执行流程。 任职要求 1、具备较强的项目推动能力，能独立负责项目全流程管理。 2、具备良好的协同合作意识，善于沟通并整合相关资源。 3、熟悉无人机相关技术，可有效解决项目中的技术难题。 经验要求： 有参与中小学生无人机竞赛项目的实际经验

岗位内容： 1. 负责IT项目的整体规划、执行、监控及收尾工作，确保项目按期交付，并符合预算与质量要求。 2. 持续跟进团队工作进度，统筹跨部门协作，快速识别并解决项目过程中的各类问题。 3. 明确IT项目具体需求，组织团队制定并落实详细的项目实施方案。 4. 监控并汇报项目进展与费用情况，维护项目资料与报告，输出分析结果与优化建议。 任职要求： 1. 具备3年以上IT项目管理经验，能独立主导项目从启动到交付的全流程管理。 2. 具有良好的沟通协调与谈判能力，擅长处理项目中的人际协作与冲突应对。 3. 掌握敏捷开发方法，熟悉常用软件编程语言及技术架构基础知识。 4. 有Vue+springboot项目相关经验或实际参与开发经历者优先。

【工作内容】 1、负责所在城市运营项目整个组织的运营管理全部事务性工作; 2、负责项目全体员工的招聘、培训、考核等管理工 作; 3、配合公司为甲方提供合同履约服务，及组织本项目员工其他市场调研或调查活动; 4、负责合同履约数据和相关数据的收集和分析工作; 5、负责各项应急突发事务、建议或投诉的处理工作; 6、根据任务承诺指标完成项目各项运行和管理指标。 7、新业务的拓展。 [任职要求] 1、统招本科及以上学历，1-3年项目团队管理经验; 2、具备较好的沟通协调能力、学习能力、逻辑分析能 力; 3、较强的责任心与抗压力; 4、能适应省内范围外派常驻工作性质; 5、有toG行业/销售/售前工作经验优先，擅长PPT编写汇报或数据分析优先。 6、可接受出差 【福利待遇】 1、项目驻地提供免费住宿;餐饮补贴、出差补贴;五险一金(入职即缴纳)等; 2、完善的培训体系(有导师一对一帮带)、清晰的晋升路线(三发展通道)等。

主要是线上招聘工作，通过招聘平台给公司邀约求职者即可， 工作内容筒单，要求有责任心，工作踏实的小伙伴 薪资:底薪3000月结+邀约提成2元一人+入职提成100元/人 男女都可 每月30号准时开资

个人或现有团队均可合作 底薪30000加综合提成 月薪不低于5万 全国都可以，总部扶持