1. 提供带薪培训，无责任底薪加高提成，综合月薪可达12000元（收入稳定性优于法诉调解领域其他岗位） 2. 按照工作业绩发放绩效奖金；享受节日礼品、定期组织团建活动及下午茶等额外福利 3. 上班时间早8:30至晚18:00，中午休息90分钟，不涉及加班 4. 入职即办理五险一金，享受法定节假日完整休假制度 5. 公司规模：在东营、济南、西安、咸阳、汉中、重庆等地设有分支机构 6. 团队氛围融洽，上下级关系和谐，注重轻松愉快的工作环境 岗位职责： 1. 通过法务专线协助法院开展诉前调解相关工作； 2. 与客户保持良好沟通，准确把握其需求，并提供相应问题解决方案； 3. 搭建金融机构与客户之间的沟通桥梁，促进双方达成和解共识； 4. 定期复盘调解案例，归纳实践经验，优化现有工作流程建议。 任职要求： 1. 金融、法律或相关专业大专及以上学历优先考虑（能力突出者可适当放宽条件） 2. 了解金融行业法规及有关政策规定； 3. 具备较强的沟通表达能力和问题分析处理能力； 4. 工作态度积极，富有责任感，具备良好的团队协作意识； 5. 欢迎零经验者及优秀应届毕业生加入 6. 年龄要求20*****（条件优异者可适当放宽）

新平台、新机遇、新发展！济宁分公司扩招正在进行中！ 【岗位职责】： 1、接受系统化培训，协助银行处理信用卡及上市金融公司借款平台的逾期账款回收，提升资金回笼效率。 2、通过电话、信函等形式与相关用户进行有效沟通，协助客户制定还款计划并跟进逾期款项处理进度。 3、本岗位为电话回访服务性质，依据系统分配名单开展工作，按时完成外呼任务，无销售考核要求。 【任职资格】： 1、年龄18-35岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可报名。 2、普通话标准，具备基础电脑操作能力（提供带薪培训），性格开朗积极，责任心强，品行端正。 3、有强烈的进取意识，渴望挑战高收入，不甘平庸，愿与企业共同成长。 4、具备良好的团队合作意识、学习能力和沟通协调技巧。 5、有同类岗位工作经验或管理经验者，欢迎面谈详聊。 【福利待遇】： 1、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每日工作8小时，制度规范。 2、薪资结构：无责任底薪保障+高比例提成+绩效排名奖励，综合月收入5K-8K+，收入上不封顶。 3、岗位优势：入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日带薪休假，年度工龄工资递增，享有带薪年假、哺乳假、婚假等福利。 4、新人支持：入职即享带薪培训，试用期由资深员工一对一指导，全程帮扶直至转正。 5、晋升机制：总部统一管理晋升通道，公开透明，每年四次晋升机会（每季度一次），晋升后享受职级加薪，表现优异者可进入管理岗位。 6、生活保障：免费提供住宿，房间配备空调、洗衣机、独立卫浴等基本生活设施。 7、其他福利：定期组织团建活动，日常提供免费水果，节日发放礼品（涵盖茶话会、生日会、端午节、中秋节、春节、妇女节、情人节等），优秀员工享有集体旅游机会。

手机操作，回复客户消息。线上办公。居家即可。

平台稳定、五险一金、高端写字楼办公、薪资上不封顶！！！ 一、岗位职责: 1. 负责与“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”及合作银行逾期客户进行电话联系，提醒并协助其完成还款； 2. 对蚂蚁金服来电客户进行回访，准确传达应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3. 通过电话沟通说明未按时还款可能带来的影响与后果； 4. 对客户现有信息不全的情况及时核实补充，确保后续联络顺畅。 二、任职要求: 1. 年龄26-42周岁，性别不限； 2. 大专及以上学历，普通话清晰，熟练使用电脑操作； 3. 性格外向、乐观，反应灵敏，具备良好的抗压能力； 4. 具备较强的沟通表达与协调应对能力，工作主动，责任心强； 5. 有催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑； 6. 个人征信状况良好，当前无逾期记录。 三、晋升通道： 1. 横向发展：客服-储备组长-班组长-现场管理员-项目副经理-项目经理 2. 纵向发展：客服-（培训师、行政、质检、人力）-后台主管 四、薪资构成：底薪+津贴+提成+节假日福利 五、上班时间：8:30-18:00 六、福利待遇： 1. 带薪年假、法定节假日休假、节日慰问礼品或补贴； 2. 缴纳五险一金； 3. 定期组织员工活动，提升团队凝聚力与工作氛围； 4. 提供多元化培训机会及清晰的职业上升路径； 5. 办公区域配备休息室、微波炉、冰箱等便利设施。

岗位职责: 1. 办公室固定岗位，日常以电脑操作为主，单休或双休可灵活选择 2. 员工待遇优厚，享有社保缴纳等多项福利 3. 年龄18岁起，接受零经验者，宝妈群体亦欢迎加入 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 2. 熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、数据表格处理等。 3. 工作细致认真，有责任感，能高效准确地完成各类文件整理与录入任务。

岗位职责: 1. 负责逾期贷款的跟进处理，通过电话或邮件与借款人联系，推动还款进程； 2. 制定并落实催收方案，确保催收行为符合相关法律规范； 3. 保持与客户的有效沟通，说明按时还款的重要性，并协助制定可行的还款计划； 4. 跟踪催收执行情况，定期汇总并反馈催收工作进展； 5. 配合处理相关法律事项，保障催收流程中的合法合规性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及谈判技巧； 2. 对催收岗位有高度热情，能适应较强的工作节奏； 3. 拥有团队协作意识，能够与同事顺畅交流与协作； 4. 熟悉基础法律常识，理解催收相关的法规要求； 5. 具备独立分析和解决问题的能力，自我驱动力强。

五险一金 可实习盖章 公寓式住宿 一、岗位内容：主要负责后台相关问题的处理，工作轻松无负担，接受零经验入职，环境舒适，每日在恒温空调环境中办公，全程室内作业无需外勤，入职即享带薪培训支持 二、工作时间：上班时段灵活安排，享受法定节假日及相应福利待遇 三、薪资待遇：保底收入3000元，另计绩效与提成，转正后月均收入稳定在6000-8000元以上，按规定缴纳五险一金，配备公寓式住宿（含空调、热水器等设施），具备晋升发展空间 四、岗位要求：大专学历（欢迎应届毕业生投递），有相关经验者优先考虑，年龄*******，工作地点固定于室内，无需外出奔波，无早晚高峰通勤压力，无风吹日晒，日常在办公室内享受空调环境，轻松工作

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括文件的撰写、归档与资料管理； 2、协助筹备公司内部会议及各类活动，确保各项流程有序开展； 3、负责办公用品的采购计划制定、物资分发及库存管理，保障日常办公所需； 4、保持办公区域环境整洁与安全运行，及时应对突发性行政问题； 5、配合人力资源部门完成员工入职、离职等相关事务的支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，具备较强的文书处理能力与沟通协调技巧； 3、具备良好的统筹安排能力及应变处理能力； 4、工作认真负责，具有较强的责任心、保密意识和团队协作精神； 5、有电气技术行业从业经历者优先考虑。 岗位职责： 任职要求生产性企业行政管理工作经验5年以上，形象良好，富有亲和力，

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该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

岗位职责: 1. 负责中信银行信用卡催收工作，通过电话或短信与客户进行沟通，推动逾期账款的回收，无通时通次要求。 2. 遵守公司规定的催收流程和标准，确保催收工作的有效性和合规性。 3. 记录和更新客户的还款情况，及时反馈给上级。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够有效与客户进行沟通和协商。 2. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作目标。 3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握催收技巧和相关知识。 岗位福利： 1.稳定工作时间:早9.00-12.00午2.00-6.00，中午休息两小时， 周六仅工作6小时，基本不加班，加班有加班费 2.丰厚薪资待遇:无责底新3200+，根据能力可面淡+高额奖金+不封顶提成

工作职责： 1、负责逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况； 2、通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款； 3、记录跟进情况，获取、更新与跟进对象相关的资料信息; 4、完成公司每月规定的催收计划及任务 招聘岗位： 消费催收客服岗 需求人数：50人 招聘要求：年龄18-35岁（有经验可放宽）中专及以上学历 薪资构成： 1.试用期：入职前1个月最高保底4500元,，（未转正底薪2800＋业绩提成） 2.转正后：(1-3个月转正）3300底薪＋业绩提成，平均薪资为8000元左右，优秀者超过10000元 3.提成：2-7个点（按照实收金额提成，回款金额越高，提成点越高） 4.岗位福利：五险一金（社保：15号前入职当月购买，15号后入职次月购买；） 薪资发放时间：次月30号发上月工资 上班时间：9:00-19:30（中午12:00-13：30休息）周末单休、节假日休息

1. 通过电话、短信对贷款逾期客户进行合规还款提醒与沟通。 2. 了解客户逾期原因，引导客户及时还款，维护个人良好征信记录。 3. 登记沟通记录，更新客户信息，协助制定合理还款方案。 4. 不涉及销售，无需开发客户。 任职要求 1. 年龄 20–35岁，高中/中专及以上。 2. 普通话流利，沟通表达清晰，有耐心，抗压能力强。 3. 熟练使用电脑基本操作。 4. 有客服、电销、催收相关经验者优先录用。 工作时间 9:00–18:00，午休1个半小时 培训期间:上九下六 双休，法定节假日休息 薪资福利 •入职缴纳五险一金！！！ • 新人 5000–7000，稳定后 7000–12000，优秀者 15000-20000(上不封顶) • 入职缴纳五险一金，带薪培训，节日福利、生日福利、团建 • 晋升空间：专员 → 组长 → 主管

招聘职位：电话催收专员。任职要求：普通话流利，擅长与人沟通，有一定的应变能力，有耐心，抗压能力强。薪资待遇：月收入6000+，多劳多得，上不封顶。

招聘：乐高拼接员 全职 薪资：元 招聘：乐高拼接员 全职人数：70 人学历：学历不限公司：东营市为民劳务介绍： 急招全职！乐高拼搭员（工期3-6个月） ✅ 纯全职，不招兼职！ ✅ 工期：3-6个月（最少干满3个月） ✅ 年龄：18-40岁，男女不限 ✅ 时间：8:30-12:00 / 13:30-17:45，周天单休 ✅ 薪资：3000元/月，15号准时发放 ✅ 环境：室内空调坐班，干净轻松，可听音乐 ✅ 无体力活、无加班、无压力 地点：西城乐活城附近（西三路与济南路路口向南150米） 有意直接联系：

1. 根据项目负责人指示，配合完成评估项目的前期筹备及实地调研任务； 2. 协助评估师与项目经理开展报告编制工作，并依据审核反馈进行相应调整； 3. 负责信用评级相关资料的收集、整理与归档管理； 4. 持续关注受评企业经营变化，实施定期或临时性跟踪监测； 职位要求： 1. 本科及以上学历，金融、财会、管理、评估、土地管理等相关专业优先； 2. 具备1年相关岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可接受； 3. 具备较强的沟通协调能力，以及扎实的研究分析与书面表达能力。

信息专员/经理 专科及以上学历，计算机相关专业，45岁以下，具有5年上ERP系统、财务软件系统与IT系统维护工作经验 薪资福利:工资面议 招工人数:1人 工作地址:东营区池州路158号（黄河路与池州路路口向南200米）

岗位轻松稳定，无裁员风险，工资按时发放，无实习期、无试用期，入职即缴纳社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息时间，享受法定节假日带薪休假 提供年终奖金，享有5至15天带薪年假，安排带薪培训，不限经验，接受零基础人员 有经验者可申请居家办公，薪资待遇优厚，晋升通道畅通 纯办公室岗位，电脑操作简单，公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通办理续保事宜 无需外出拓展业务，全程坐班办公，工作环境舒适 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工平均月薪3500-4500元，业务熟练后收入5000-8000元，优秀员工月薪超10000元 多劳多得，上不封顶，真实数据，不夸大承诺 想要踏实挣钱，欢迎加入大地，提供一份可干到退休的稳定工作 机会面前无损失，年轻就是优势，勇敢尝试一次又何妨 冬暖夏凉办公环境，定期组织团建、旅游及各类丰富活动 工作有温度，生活有风度 本公司直招，招聘负责人直接对接 有意向者可直接投递简历或联系我本人

鲁班公寓拼豆小窝3小时兼职，6点半-9点半，工资50，活不累就帮忙给客人送工具，理一下货架，电话

明天6.30，东营两个工人眼里有活 一个人，去一台车 工作8小时，管饭，空的私信我。

速联，下午花官13:00用工人一名，干活利索的，联系方式:

招聘 四月火热招聘报名中 时间：面试时间下两点开始 地点：黄河路百货 学历：高中以上，男女不限 薪资：2000~6000元 年龄：25–55岁 ⏰ 每天上午 8:30–10:00左坐班 先参观了解，再入职 面试，决定底薪 ✅ 适合人群： 宝妈，个体老板，只要想赚钱，创业养家的人员 ☎

有干小时工的吗？能看菜单，下午5点到9点，15元/小时，有意者请下午电话联系:

供销宜家超市招兼职工，年龄18～55岁，联系电话，地址：东三路民建时尚广场一楼

新平台、新机遇、新发展！济宁分公司扩招正在进行中！ 【岗位职责】： 1、接受系统化培训后，协助银行处理信用卡及上市金融公司借款平台的逾期还款事务，助力资金快速回笼。 2、通过电话、信函等形式与相关用户开展有效回访沟通，协助并跟进客户完成逾期款项的处理。 3、本岗位为电话回访服务岗，依据系统分配名单进行及时联络，非销售类岗位。 【任职资格】: 1、年龄18-38岁，中专及以上学历。（欢迎应届毕业生报名） 2、普通话标准，具备基础电脑操作能力（提供带薪培训），性格开朗积极，责任心强，品行端正。 3、具有强烈的进取意识，勇于挑战，不甘平庸，渴望获得高收入回报。 4、具备良好的团队合作意识和学习能力，善于沟通协调。 5、有同类岗位工作经验或团队管理经历者，欢迎前来深入交流。 【福利待遇】： 1、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每日工作8小时。 2、薪资构成：无责任底薪保障+高额提成+绩效排名奖励，综合月收入5K-8K+，上不封顶。 3、岗位优势：缴纳五险一金，享受国家法定节假日带薪休假，年度工龄工资递增，享有带薪年假、哺乳假、婚假等福利。 4、新人补助：入职即享带薪培训，试用期安排资深员工全程指导，帮扶至顺利转正。 5、晋升发展：总部统一管理晋升通道，公开透明，每年四次晋升机会（每季度一次），晋升后增加职级薪资，表现优异者可进入管理岗位。 6、生活保障：免费提供住宿，房间配备空调、洗衣机、独立卫浴等基本生活设施。 7、其他福利：定期组织团建活动，日常提供免费水果，节日发放礼品（如茶话会、生日会、端午节、中秋节、春节、妇女节、情人节等），优秀员工享有集体旅游机会。

工作内容： 1、受国内各大银行及金融机构委托，通过电话形式为客户提供问题解答服务 2、与客户进行电话交流，准确记录相关信息并填写登记表格 3、核对客户资料的真实性，及时更新和完善客户信息 4、按照规范流程处理客户异议，并对沟通内容进行书面记录 职位要求： 1、高中及以上学历，欢迎应届毕业生应聘 2、品行良好，无不良习惯 3、性格积极乐观，工作踏实细致，具备良好的职业操守，责任心强，善于团队协作 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 福利待遇： 1、入职即享带薪培训，配备系统化培养方案，为员工制定清晰的职业发展路径 2、享有（养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金）保障。签订国家认可的正式劳动合同 3、享受国家法定节假日及带薪年休假 4、节日关怀礼品：端午、中秋、春节发放温馨实用的节庆礼品 5、办公地点位于济南东部市区中心，环境宜人，周边交通便捷，餐饮配套齐全 6、配备舒适办公场所，空调、暖气、净水设备等基础设施完善 7、设立工龄补贴机制，鼓励员工长期稳定发展 8、丰富的企业文化生活：定期开展聚餐、唱歌等团建活动；每年组织一次集体旅游（省内或省外风景名胜区），帮助员工放松身心、陶冶情操 9、薪资结构行业领先：无责任底薪+高比例提成+个人绩效奖金，整体收入具有较强竞争力