
酒店家具深化设计师
1-1.5万/月
家具设计师5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2. 结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可落地性与成本合理性
3. 与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产过程中的设计问题并及时调整
4. 关注家居行业趋势与流行风格,参与新品研发策划及系列化设计延展
5. 整理设计资料与标准图库,持续完善企业产品设计规范与技术文档
任职要求:
1. 熟悉板式、实木、软体等主流家具类型的设计原理与工艺流程
2. 精通CAD、3D Max或SketchUp、酷家乐等设计软件,能独立完成效果图与拆单图
3. 具备良好的审美能力、空间感知力及用户需求洞察力
4. 工作细致负责,有较强的学习能力与跨部门协作意识
5. 有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先
招3人市政大厅室内登记 月薪7000+
4-8千/月
文员经验不限学历不限五险一金节日福利法定节假日休绩效奖金婚假育儿假
双休双休双休!!!
工作地点:在市民之家办公
信息登记专员
缴纳五险一金,包吃住
享有婚假、育儿假
节假日三倍薪资
工作轻松易上手
行政文员岗,8小时工作制
不加班,无销售任务,无打字考核
团队氛围融洽愉快
需具备良好的沟通能力
工作轻松,寻找全能搭档~
包食宿+早九晚六 可接纳零经验
5-8千/月
文员经验不限中专/中技五险一金提供吃住
纯后台岗位,电脑办公,办公室坐班处理文字录入及工单事务,
后勤类文职工作轻松无销售性质,以业务咨询为主,接受零经验人员。
薪资待遇:
底薪+绩效+全勤奖,月收入5000~8000元
工作时间:
每日八小时,不加班,月休4-8天,班次安排灵活
福利待遇:
1. 提供食宿,住宿为上铺下柜精品二人间,可直接拎包入住
2. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金
3. 前期享受带薪培训,转正后每三个月有一次内部晋升机会
4. 定期组织下午茶活动,享有生日福利等员工关怀项目
山东东营招聘危化品驾驶员多名。底薪4000元加提成,保底12000元,按提成发放,超出部分
货运司机
招聘危化品驾驶员多名。底薪4000元加提成,保底12000元,按提成发放,超出部分按提成发放。
定制衣柜设计师
8千-1.5万/月
衣柜设计师全屋定制设计师1-3年学历不限全屋定制,定制柜,现场办公五险餐补车补大小周AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图卧室家具客厅家具整屋家具
东莞大朗全屋定制工厂,招成熟全屋定制设计师,要求熟练画CAD、效果图、量尺等,善于跟客户沟通,底薪4300,提成1到3个点,试用期三个月,
家具设计师
1-1.1万/月
家具设计师经验不限学历不限现场办公独立完成效果图良好的方案沟通能力办公家具卧室家具客厅家具餐厅家具整屋家具
设计 对接 全屋定制家具 免漆家居工厂 可兼职v
行政助理
4-5千/月
行政专员经验不限大专
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件。
任职要求:
1、专科及以上学历,具有商务服务意识,熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务写作能力;
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力,形象好,气质佳。
行政专员/助理
3-4千/月
行政专员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协调各部门沟通联络,跟进事项进度,保障信息高效传达
5. 完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2.具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
3.形象端正,沟通表达清晰,具备较强服务意识和责任心
4. 工作细致耐心,有良好的时间管理与多任务协调能力
5. 无经验可培养,欢迎应届毕业生投递
铁路后勤服务专员(站内检票)
5-7千/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
行政主管-东营基地储备
1.3-1.8万/月
行政经理/主管5-10年本科后勤管理行政管理体系供应商管理成本控制跨部门协调
一、工作职责
1. 全面负责公司后勤服务体系的运作管理,涵盖食堂运营、绿化养护、司机调配、安全保卫及员工住宿等各环节的组织实施与执行落地。
2. 制定并完善后勤服务规范及绩效考核制度,定期开展供应商服务质量评审,优化成本配置,提升服务品质与员工体验。
3. 主导行政团队的日常运作与能力建设,统筹协调各部门资源应对后勤突发事件,确保办公与生产环境稳定有序。
4. 搭建后勤服务数据监测平台,运用数据分析识别改进机会,推动服务流程的持续优化与效率提升。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上大型制造型企业行政后勤管理工作经验,熟悉食堂、安保、住宿等多模块综合管理实务。
3. 掌握行政后勤类供应商管理方法论,具有实际的成本管控与服务升级操作经验。
4. 拥有出色的跨部门协作与沟通能力,能够高效处理突发问题并作出快速响应。
5. 责任意识强,注重细节,具备推动后勤体系标准化、规范化建设的能力与实践经验。
物业内勤1-3年中专/中技
招聘:主管、内勤助理
薪资:3000~5000
招聘:主管、内勤助理人数:5人学历:高中公司:中国人寿保险股份有限公司东城分公司介绍:1.内勤岗位是没有销售任务的,主要负责新(老)员工的入(离)职手续办理
2.协助业务经理做好客户服务、客户资料归档、
3.人员招聘活动
4.完成领导临时交办的工作任务,不需要加班、出差,所有的工作在办公室就可以全部完成。
量房转设计师
2-4万/月
装修/室内设计1-3年学历不限会量房有老师带单量大派单多沟通能力强
【岗位职责】
1. 谈单,制定符合客户需求的装修设计方案;
2. 与客户确定施工方案,带领客户选材,促成装修合同的签订;
【岗位要求】
1. 室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业优先;
2. 具有良好的沟通技巧和表达能力。
【福利待遇】
无责底薪3000-4500+阶梯式高提成,五险,综合薪资15-30K。生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日福利+年终奖,欢迎各位加入!
【工作时间】
冬季9:00-12:00,13:30-17:30;夏季9:00-12:00,14:00-18:00(做六休一)
人事文员
5千-1万/月
文员经验不限大专经纪人
【岗位职责】
1.负责主播人才的甄选与引进,统筹并配合各部门开展招聘任务,通过线上及线下途径进行人才搜寻、拓展与储备;
2.维护和更新公司招聘平台账号信息;
3.组织主播面试工作,并负责入职后艺人的日常关系维护;
4.办理主播签约相关流程及手续;
5.持续跟进主播的工作状态与动态;
6.完成上级交办的其他临时性工作任务。
【任职要求】
1.大专及以上学历,具备人力资源或销售类工作经验者优先考虑;
2.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识,执行高效,情商较高,擅长人际交往,积极主动,勤勉务实;
3.热衷于互联网领域,思维灵活,反应迅速,工作态度认真且充满热情,具备强烈的收入提升意愿;
4.熟练使用OFFICE等常用办公软件;
5.充满干劲,拥有明确的职业发展方向与目标。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:基本工资5000-10000元+500元全勤奖+绩效奖金+年终奖励;
2、福利体系:提供下午茶点、带薪培训、生日礼遇、节日福利、年终奖、团队旅游、带薪年休假;
3、工作氛围:同事间关系和谐,彼此关怀、相互鼓励,实现共同成长与利益共享;
4、晋升通道:学习环境良好,依据能力层级提供充分的晋升机会。
工作时间:夏季作息时间为周一至周六9:00-18:00(单休),法定节假日正常休息
室内设计/家庭装修设计
1-1.5万/月
装修/室内设计3-5年大专别墅熟悉施工工艺SketchUp客情维护普通住宅AutoCAD复式良好的方案沟通能力3Ds MAX
招聘职位:家装设计师
可独立完成量房、方案设计、客户沟通、预算制定、合同签订、业绩达成及后续工地跟进服务。(专注住宅、别墅类装修,非商业空间,非工程装修,非单纯绘图岗位)
整装企业,寻求职业成长与收入提升者,欢迎联系我
文员
3-4千/月
后勤1-3年学历不限
1、了解办公室日常运作流程
2、熟练操作OFFICE等常用办公软件;
3、工作细致严谨、具备较强的责任心、品行端正。
工作时间:上午8:00—11:30,下午13:30-17:30
营销储备生
5-9千/月
文员经验不限本科市场营销方向快速消费品
请仔细阅读以下内容,非诚勿扰:
需持有驾照,并服从省内调配,本科无责保底5k
岗位职责:
1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护;
2、负责营销网点的建设、运营维护与优化;
3、参与市场推广方案的策划与落地执行;
4、协助职能部门完成相关行政及事务性支持工作。
任职资格:
1、统招本科学历(应届或毕业1年内均可),专业不限;
2、学业表现良好,具备较强的学习与适应能力;
3、具备基本的市场营销思维,勇于接受挑战,抗压能力佳;
4、持有有效机动车驾驶证;
5、在校期间有学生会或班级管理经验者优先考虑。
成长路径:
1:储备干部---县级所长---市级部长---营业总监;
2:储备干部---市场推广专员---市场主管---推广经理;
3:储备干部---职能部门专员---职能部门主管---职能部门经理。
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