找外贸业务员 25 35之间 可以正常用英语交流

山东翔铭新材料有限公司、生产聚乙烯板材、铺路板等产品、业务发展现现内贸+外贸销售人员10名：1.内贸10人、底薪2500+提成、、工作时间8.00-5.30,不出差、工工无压力、求会剪辑、操作、视频号等2.外贸5人、底薪3000+提成、要求英语四级、操作阿里、谷歌等平台、箱单、、单、报关单等业务欢迎前来山东翔铭新材料有限公司、生产聚乙烯板材、铺路板等产品、业务发展现招内贸+外贸销售人员10名：1.内贸10人、底薪2500+提成、休、假日、社保福利、工作时间8.00-5.30,不出差、工工无压力、求会剪辑、操作、视频号等2.外贸5人、底薪3000+提成、要求英语四级、操作阿里、谷歌等平台、箱单、、单、报关单等业务欢迎前来。办公地点，华府酒店。电话

职位描述： 德州博儒石油机械有限公司成立于2016年，注册资金3000万元，自有生产工厂，公司现有团队人数20+人，主营石油设备生产及销售，主要市场是俄罗斯，中东，中亚，东南亚，北美等市场，公司现有成熟5年经验外贸业务人员3名，产品培训师2名，培训课程体系完整。 因业务扩张，诚聘2年以上经验外贸业务人员，入职每一名业务员都会有一个月的完整培训，顺利扶持上岗，帮您成功。 客户来源：公司自有客户公海+专业海关数据+主动开发 岗位职责： 1. 承接客户需求，转化业务订单，完成交付和服务。　　 2. 主动开发客户，转化业务订单，完成交付和服务。 3 维护客户关系，通过返单扩大销售业绩，实现销售目标。 　 岗位要求： 1.英语4级以上，2年以上外贸业务经验，学历专业不限。 2.具备较好的沟通能力，协调及执行能力，工作踏实认真，责任心强。 福利待遇： 1、公司实行全面薪酬体系：底薪4.5K起，提成，加奖励；2024年销售冠军奖励奔驰一辆，季度销售额冠军国外游一次，国内游，国外游，年假，笔记本，越努力越成功。 2、双休+法定节假日+定期团建 3、五险，签订正式劳动合同

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户资源，拓展海外市场，完成销售目标 2. 负责国际市场调研、竞品分析及客户需求挖掘，制定差异化销售策略 3. 、合同签订及订单跟进，协调内外部资源保障交付质量 4. 参与国际展会、线上推广及客户拜访等市场活动，提升品牌海外影响力 5. 定期汇报销售进展、市场动态及客户反馈，协同产品与运营团队优化方案 任职要求： 1. 具备海外销售或国际贸易相关工作经验，熟悉目标市场商业环境者优先 2. 本科及以上学历，外语能力优秀（英语流利，掌握小语种更佳） 3. 具备较强的跨文化沟通能力、谈判技巧及客户关系管理能力 4. 熟悉外贸流程、国际贸易法规及常用跨境平台操作 5. 目标导向，抗压能力强，适应短期海外出差

任职要求: 有机械/工业品阿里运营经验，懂基础的关键词优化、产品上架，重点考察询盘转化能力、机械类外贸谈判经验 业务核心：询盘快速回复、客户开发、报价谈判、订单跟进、报关单据对接、老客户维护。

有相关出口贸易工作经验，外企工作经历者优先考虑；负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、报关、收汇等。

岗位职责： 1、具有表达能力，普通话标准，口齿伶俐。 2、食品或营销专业优先，有过快消品销售经验者优先。 3、具有较强的亲和力，活泼开朗，知识面广。 4、热爱销售行业，工作积极主动、责任心强、学习能力强。 5、跟踪相关合同执行情况并负责项目货款的回收； 6、纯销售岗位，只要你有赚钱的欲望，这里能成就你的梦想。 7、参加展会，现场进行产品维护，收集客户资源。 任职资格： 1、大专及以上学历，20-40周岁，男女不限；要求会开车；接受短期出差； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，善于挑战。 具备全国农产品、水产品客户开发经验的优先考虑 经济类、市场营销类应届毕业生思维比较敏锐，适应性较强的可以培养。 薪资待遇： 1、底薪+提成； 2、月薪3000-10000+工龄奖+全勤奖+差旅补贴+年终奖。 3、晋升渠道：销售业务员→销售经理→销售总监

职责： 1. 通过外呼电话主动开发潜在客户，精准匹配产品需求，高效完成个人销售目标。 2. 清晰介绍产品核心优势、价格政策及合作方案，解答客户咨询，推动成交与转化。 3. 建立并完善客户档案，做好老客户定期回访与深度维护，挖掘复购与转介绍机会。 4. 实时记录通话情况，整理客户反馈，同步市场需求与竞品动态，协助优化营销策略。 5. 配合团队完成部门业绩。 任职要求 1. 年龄20-30岁，学历不限，有无销售经验均可，热爱销售工作，目标感强。 2. 普通话标准，表达流畅，具备优秀的沟通能力与共情能力，擅长快速建立客户信任。 3. 抗压能力佳，执行力强，能适应外呼节奏，具备良好的心态与挫折应对能力。 4. 工作积极主动，责任心强，注重团队协作，有目标规划与结果导向意识。 薪资福利 • 薪资：无责底薪+高额提成+全勤奖+年终奖，收入上不封顶，月均6000-15000+。 • 福利：缴纳五险、带薪岗前培训、定期技能提升、节日福利、团建活动、带薪年假。 • 成长：清晰晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→总监），一对一师徒带教。 工作时间 夏天9:00-18:00，午休1个半小时， 冬天9:00-17:30, 午休一小时， 单休

职位：销售专员/电话销售/销售代表/大客户经理（和销售相关的均可） 直接上级： 销售经理 / 营销总监 一、 核心业务职责 1. 市场开拓与客户开发 · 负责目标市场（如：品牌商、电商、连锁渠道、跨境卖家）的调研与分析，寻找潜在的贴牌合作客户。 · 通过电话、展会、网络平台、拜访等方式主动开发新客户，建立客户档案。 · 重点挖掘客户的“痛点”和需求，针对性地介绍工厂的生产能力、研发优势及合作模式。 2. 订单谈判与合同签订 · 负责与客户的商务谈判，内容包括：产品规格、起订量（MOQ）、单价、交货期、付款方式、质检标准等。 · 起草并审核OEM/ODM代工合同，确保合同条款清晰、权责明确（特别注意知识产权、保密协议条款）。 · 主导样品确认流程，协调内部打样，跟进客户对样品的反馈，直至样品封样。 3. 项目落地与生产跟进（内部“项目经理”） · 下单： 将客户确认的订单转化为内部《生产任务单》或《制令单》。 · 跟单： 对接生产计划部（PMC）和车间，跟进物料采购、生产排期、包装材料设计确认。 · 品控： 协同品控部，确保生产过程中的质量控制符合客户标准，处理生产过程中的突发异常情况。 · 交付： 协调仓库和物流，确保产品按时、按量发货，并及时向客户提供发货通知和物流跟踪信息。 4. 客户关系与售后服务 · 负责货款的催收工作，确保资金及时回笼。 · 处理客户投诉与退换货事宜，安抚客户情绪，协调内部查找原因并提出改进方案。 · 定期回访老客户，了解产品销售情况及新需求，挖掘老客户的二次开发潜力（如：推新品、补单）。 二、 日常工作流程 · 信息管理： 建立并完善客户档案（CRM系统录入），记录每一次沟通纪要、报价历史、打样记录。 · 报价核价： 根据内部BOM表（物料清单）和工艺要求，核算成本，制作规范的报价单给客户。 · 竞品分析： 收集市场同类代工厂的价格、工艺、服务动态，定期向公司汇报，辅助公司调整市场策略。 · 展会筹备： 参与行业展会的前期筹备（邀请函发送）、展位接待及后续客户跟进。 三、 跨部门协作职责 · 与研发部/技术部： 传递客户的具体产品需求（功能、外观、材质），推动新品研发或配方调整。 · 与采购部： 反馈客户对特定包材或原料的品牌指定需求。 · 与财务部： 协助财务核对客户账目，提供开票资料。 · 与行政部： 安排客户来访的接待、食宿、行程等事宜。 四、 岗位权限 1. 有权在授权范围内与客户进行价格和交期的谈判。 2. 有权要求生产、技术、品控部门提供必要的技术支持和生产进度汇报。 3. 有权拒绝客户提出的不符合国家法规或超出公司技术能力范围的不合理要求。 4. 对客户资信有评估权，对风险订单有建议终止权。 五、在此特殊强调该职位以下三点与传统零售销售的区别： 1. B2B决策链长： 客户往往是公司（采购、老板、产品经理），决策周期长，需要耐心和系统性跟进，不能急于求成。 2. 懂产品甚于懂销售： OEM销售不仅要会“说话”，更要懂“工艺”。必须熟悉工厂的生产流程、原材料、成本构成，才能回答客户的专业问题，建立信任感。 3. 服务意识重于销售意识： OEM合作往往是一年以上的长期合作。订单的交付稳定性比一次性高价卖出更重要。销售人员需要具备“保姆式”的服务心态，做好内部协调的“磨心”。

岗位职责: 1. 为客户提供新能源货车的专业咨询，准确介绍产品性能与优势，协助客户选择合适车型； 2. 负责客户接待、试乘试驾安排、购车流程办理及合同签署等销售环节工作； 3. 持续跟进客户反馈，维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度； 4. 参与门店及市场推广活动，积极开拓潜在客户，完成销售目标； 5. 准确记录客户信息与销售数据，确保销售流程规范高效。 任职要求： 1. 热爱汽车销售行业，对新能源汽车技术及市场发展有基本了解； 2. 具备良好的沟通表达能力，能够主动与客户建立信任关系； 3. 有较强的服务意识和责任心，工作积极主动，能承受一定工作压力； 4. 具备团队协作精神，能够配合团队完成整体销售任务； 5. 能熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与客户管理能力。

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工作内容】 -负责开发和维护海外市场，通过多种渠道寻找潜在客户，建立和维护良好的客户关系。 -根据公司产品线及市场定位，制定并实施有效的销售策略，达成销售目标。 -参与市场调研，了解竞争对手情况及客户需求，为产品改进和市场拓展提供建议。 -管理订单流程，包括报价、合同谈判、生产跟踪、物流安排等，确保按时完成交付。 -定期参加国内外展会及行业交流活动，提升品牌知名度，拓展业务机会。 -保持与客户的定期沟通，及时解决客户问题，提高客户满意度。 【任职要求】 -本科及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先考虑。 -至少1年以上相关行业海外销售经验，具备良好的市场开拓能力和客户服务意识。 -流利的英语听说读写能力，具备第二外语能力者优先。 -熟悉国际贸易规则和流程，能独立处理进出口业务相关事宜。 -具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 -积极主动，具有较强的学习能力和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展新客户并跟进订单全流程 2. 熟练运用阿里巴巴国际站、Google、LinkedIn等平台进行市场调研与客户开发 3. 负责报价、合同签订、生产协调、出货安排及售后支持，确保订单高效交付 4. 处理外贸单证（如PI、CO、箱单、发票等），配合物流与报关环节 5. 及时反馈市场信息与客户需求，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉国际贸易流程与惯例（如INCOTERMS 2020） 2. 英语听说读写流利，能独立进行商务沟通与函电处理 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉主流外贸平台操作，有B2B平台运营经验者优先 5. 学历不限，有相关行业背景或小语种能力者优先

现招聘快消品外贸业务员，主攻美国市场，产品复购率高，综合月薪1万以上，薪资由底薪加提成构成。 任职要求：大专及以上学历，有外贸经验优先；英语四级及以上，具备流利英文书写与沟通能力；能自主开发客户，熟练运用Google、Facebook、TikTok等海外平台；工作踏实上进，有责任心，擅长团队协作沟通。 工作内容：独立开展外贸业务，对接海外客户；日常维系客户、制作报价；持续开发并维护客户资源。 工作时间早9晚6，双休，法定节假日正常休息，工作流程简单轻松。

我们是广州佳永酒店用品有限公司，专注酒店客房用品一站式采购服务。因外贸业务发展需要，现招聘 外贸业务员5名。 【岗位职责】 1、负责公司提供客户资源的跟进，通过 WhatsApp、邮件等方式与海外客户沟通，推进外贸订单洽谈与签约 2、协助运营开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户 3、不定时同新、旧客户保持联系增加沟通，及时回复处理国外客户的问题， 4、公司提供客户资源，无需自行获客。 5、入职有老员工带，不定期进行产品培训、外贸技能培训。 【任职要求】 1、2-3年以上外贸销售经验，有酒店用品、日用品、家居用品、等行业经验优先。 2、具备良好的英文沟通能力，能和客户面对面正常交流沟通，通过邮件、WhatsApp等方式与客户顺畅交流。 3、工作认真负责，执行力强，能主动跟进客户和订单。 4、性格积极，沟通能力强，有团队合作精神，愿意长期在外贸行业发展 【工作时间】 9:00–18:00 不加班，大小周休息，享有法定节假日。 只要你有外贸经验，愿意认真做客户、做业绩，公司愿意给你平台和机会。欢迎加入佳永，一起开拓海外市场。

对接国外订单，大专及以上学历，（能独立与外商谈判）。 经验技能： 有外贸工作经验优先，最好懂外贸流程（FOB/CIF等条款）及单证制作；有非金属矿物制品业行业经验者优先。 工具使用： 熟练操作Office办公软件，了解阿里国际站操作规则，会使用社媒开发者加分。 软性素质： 自驱力强，抗压耐挫，具备强烈的赚钱欲望和客户服务意识。

工作区域德城区和周边县城。如果做全职需要跟车，如果做兼职时间自行安排。主要销售渠道商超，学校，餐饮，网吧，团购，有销售经验者优先考虑。工资底薪加提成，上不封顶。

岗位职责: 1.负责光伏产品的销售，完成报价洽谈及签约 2.具有良好的沟通能力，执行能力强。 3.有销售经验优先。 入职福利待遇： 保底+高提成+五险+过节福利+员工生日礼+每周日单休

负责工程业务对接。客户沟通。

健身器材销售30人，薪资3000+提成，月休四天，入岗有老人带，联系电话：

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进反馈，提升转化效率 4.定期复盘通话质量与成单数据，优化话术与销售策略，持续提升业绩目标达成率 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，目标感明确，有电话销售、客服或市场推广等相关经验者优先 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中快速成长

岗位职责： 1、以电话方式与客户进行联系和交流，提供专业的车辆解决方案并推动成交达成 2、落实公司制定的各项策略与制度，确保完成既定的业绩指标 3、协同公司各相关部门，快速响应并处理客户的反馈、投诉及建议，持续提升客户满意度 任职要求： 1、不限学历，只要沟通顺畅无障碍 2、具备良好的学习能力、适应能力以及抗压能力 3、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，反应迅速，能精准掌握产品亮点与客户需求，有效整合资源助力销售目标实现 4、热爱销售工作，乐于接受挑战，态度积极向上，具有强烈的进取心与成就动机，品行端正，诚信务实 上班地址:陵城区西格玛B区 地址2:陵城区恒盛广场3楼 地址3:德城区刘集社区 就近安排即可

需要能接受出差 底薪加提成加5险 沟通能力强 会英语的最好 年龄25~35

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌影响力与客户触达率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

1. 负责销售工作的开展，达成既定销售任务； 2. 维持客户联系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化趋势，为公司制定销售方案提供可行性建议； 4. 配合团队协作，合力促进整体业绩增长。 工作时间为中午12点至晚上9点半，期间安排一小时休息时间，每周日休息一天，法定节假日享受带薪休假待遇。 要求具有一年以上销售岗位工作经验，学历需大专及以上。