岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，制定匹配的学习发展方案； 3、细致开展学生学情测评，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生设计阶段性成长计划，定期组织测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范； 3、对教育工作有浓厚兴趣，抗压能力强，具备教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，激发学习潜能； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面表达能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件者可享学费减免政策。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展的在职进修课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力顺利上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长

岗位职责: 1.运用SPSS工具开展数据处理与分析任务 2.按照业务需求，执行数据挖掘及统计建模工作 3.对分析结果进行解读，并提供可行性建议 任职要求： 1.精通SPSS软件的使用与操作流程 2.具备扎实的数据分析功底和统计理论基础 3.可独立推进数据分析项目，输出具有洞察力的结论

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岗位职责： 1、根据学生个体差异，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、为家长提供专业教育咨询与学业发展建议； 3、耐心开展学生学情测评，并进行系统化分析与反馈； 4、制定学生成长跟踪计划，分阶段安排测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业规范； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有相关工作经验或持有教师资格证者优先； 4、熟悉学生学习与生活特征，擅长因材施教，能够灵活运用多种教学方法； 5、具备团队协作意识，亲和力强，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达流畅，逻辑清晰，具备良好的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的排班要求。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师评定机制，定期开展星级补贴发放与职级晋升； 3、福利：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、按个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业规划的定制化在职提升课程； 组织岗前培训与持续在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与教学技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

只做初中阶段，物理化学数学英语教学，生源多，收入稳定，须全职

工作内容 1、承担高中化学课程的授课及备课任务，保障教学效果与课堂质量 2、积极参与校内教学相关活动及化学学科竞赛的辅导工作 3、保持与学生及家长的有效沟通，及时跟进学生学习情况 任职要求： 1、拥有扎实的教学功底和对化学教学的浓厚兴趣 2、能根据学生特点灵活调整教学方式，满足多样化学习需求 3、具备良好的协作意识，愿意与团队共同促进教学水平提升

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 承担初中阶段化学课程的教学任务，需全职投入，优先考虑985高校毕业者，具备相应教学能力者亦可胜任

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-11 岗位职责: 1.承担高中化学课程的授课及课前准备工作 2.参与校方安排的化学类竞赛辅导与实验教学活动 3.保持与学生及家长的有效沟通，跟踪并反馈学习情况 任职要求: 1.具备系统的化学学科知识和较强的授课水平 2.能够调动学生对化学的学习积极性与探索兴趣 3.遵守教师职业道德，致力于提供专业、优质的教学服务

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岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询与学习路径规划服务； 3、细致开展学生学业测评，并进行专业化的学习情况分析； 4、为学生设计系统性成长计划，分阶段安排测试评估，跟踪辅导效果； 5、积极参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好的行为习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有相关从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新教学形式； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通； 6、表达能力强，语言清晰流畅，具备良好的口头与书面沟通能力； 7、仪容端正，气质良好，无不良习惯，可适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级津贴，提供晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼品、结婚礼金、丧事慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件者可享学费减免政策。 培养体系： 健全的培训机制，提供契合职业发展方向的定制化在职课程； 组织入职前培训及后续进阶培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力顺利上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长

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山东庆云拓福新材料有限公司招聘 1:招聘车间二保焊工10名，计件工资9000～12000 2：招聘车间拼装工10名，要求会电焊气割，计件工资9000～12000 3车间激光切割工10名，要求能独立操作设备。 计件工资，7000～11000 3招聘机器人焊接人员计件工资6000-9000元 4车间招聘组焊机生产操作员，校正工序 计件工资，7000-10000元。 5:车间普工8人，纵剪下料。剪板。钻床。钢构件上下料，会开航车优先录用工资6000～9000 来面试带身份证 公司地址:庆云东环路与承德路交叉路口西180米 刘经理：

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具备良好的亲和力，授课富有感染力，知识储备丰富。性格乐观开朗，充满正能量。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2.结合学生实际学情，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4.主动收集学生和家长的建议意见，持续优化教学质量与服务水平； 5.积极参与教研活动，落实并完成上级安排的各项教研任务。 任职资格： 1.大专或以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2.热爱教育事业，工作认真投入，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有出色的沟通能力和语言表达能力。

具有较强的亲和力，授课生动有趣，知识视野开阔。性格乐观开朗，充满正能量。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.与学生、家长保持密切交流，开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4.主动收集学生及家长的反馈建议，持续优化教学质量与服务水平； 5.积极参与各类教研活动，落实并完成上级安排的教学研究任务。 任职资格： 1.大专或以上学历，具备教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2.热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有良好的沟通能力和语言表达能力。

岗位职责: 1.承担综合高中化学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与课程内容优化及教学资料的筛选与更新 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.化学相关专业背景 3.持有高中化学教师资格证，具备系统的化学专业知识与教学实践能力 4.能够调动学生学习化学的积极性与兴趣 5.具备良好的表达能力和团队协作意识

徐州教育培训机构市区和县区10家分校可就近分配 接受2025届应届生和无经验 急招化学老师！！！ 岗位职责： 1.面向中小学生开展专业、高质量的化学课程教学； 2.维护与学生及家长之间的良好沟通，建立长期稳定的合作关系； 3.文职类工作，参与学科教研工作，持续提升教学研究能力； 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.热爱教育事业，具备教学热情，关心学生成长； 3.能独立完成备课任务，语言表达清晰流畅，课堂富有条理且注重互动； 4.工作认真负责，具备较强的执行能力； 5.有代课经历者优先录用（无经验者也可接受）； 6.持有教师资格证者优先（应届毕业生可不作要求） 岗位福利： 1.无责任底薪+课时提成＋学历补贴＋岗位补贴，缴纳五险； 2.非寒暑假期间上午无需上班； 3.非本地人员可安排住宿； 4.教师岗位不承担招生任务； 5.晋升通道：学科教师-学科带头人-教学组长-实习校长-教学校长（每年3月与9月各有一次晋升机会）

岗位职责: 1.负责高中化学科目的授课工作，确保教学过程符合既定标准并达成预期教学目标； 2.根据学生实际学习情况，优化教学方案，灵活调整教学方式以满足个性化学习需求； 3.积极参与校内教学研讨活动，为课程内容更新与教学方法改进提供可行性建议； 4.保持与学生及家长的顺畅沟通，定期汇报学生学业进展和成长表现； 5.策划并布置课后作业，认真批阅且及时给予反馈，助力学生巩固知识、提升成绩。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备优良的职业操守与强烈的责任意识； 2.拥有较强的沟通能力，能与学生和家长建立互信互动的良好关系； 3.富有创新意识，能够策划并执行生动高效的教学活动； 4.具备团队协作精神，愿意与同事协同配合，共同实现教学任务目标； 5.坚持自我提升，持续精进教学技能与专业学科素养。

甲方正在寻找全活马术人员，需要在山东德州景区进行为期一月至九月的项目，包括两名男性和一名女性参与，场地固定不动，非节假日每天安排一场活动。有意者需携带相关资料进行联系。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2030-03-01 优先招聘全职英语老师 岗位职责: 1.承担英语课程授课任务，跟进学生学习进展 2.根据学生实际情况制定并执行教学方案 3.定期检测学习成果，给予针对性辅导与建议 任职要求： 1.拥有扎实的英语教学功底，善于调动学生积极性 2.能灵活采用多样化教学手段，满足不同学习习惯的需求 3.具备耐心与责任感，致力于提供高水平的教学支持

小时工 真诚、善良、乐观、性格开朗、服务意识强；热爱生活、踏实肯干、有良好的生活习惯和行为习惯；有固定兼职时间 薪资福利:薪资12 - 18元/小时，缴纳五险一金，生日、节日福利等；月休4天 招工人数:20名 工作地址:德州市德州扒鸡美食城门店（可就近分配）

招聘：管培助理（工作地点：德州乐陵） 薪资：面议 岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能，承接和完成指派的各种任务，并向领导汇报结果。 2. 以产品为单位跟进项目，了解食品组成。 3. 学习公司业务模式，对市场形势进行分析研究。

1月份进场需要2男1女全活马术（甲方）时间1月份到9月份。景区不动场地，不是节假日每天一场。有意者带资料联系☎

四小时小时工找一打伙的，活在新港前街

俄语老师：本科及以上学历，持有高中俄语教师资格证者优先录用，工作态度认真，责任心强

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山东德州的刘屯西葫芦市场需要工人进行西葫芦的打包装工作，采用计件工资制。

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